轉職熱搜工作

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1. 開挖擋土、邊坡穩定、基礎工程之安全評估與監測數據判讀。 2. 結構設計、耐震評估與補強、鋼骨/RC/SRC結構施工管理。 3. 熟悉公共工程品質管理體系與工地安全衛生監督。 4. 施工規劃、進度控管、施工法檢討及估驗計價經驗。 5. 土木類服務建議書、水土保持計畫、地基調查報告、流出抑制及出流管制計劃撰寫。 6. 營建相關工程、建物修繕等規劃、設計、繪圖、預算備標、審查、專案統整控管及現場監造等。 7. 土木工程科執業範圍，配合企業經營政策需在公司執業簽證(人照合一)。

1、使用Auto CAD繪圖軟體。 2、協助專案繪製施工圖、細部圖、磁磚計畫。 3、施工中與竣工時，施工圖、竣工圖更新。 4、專案圖資管理。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.建築大樓或廠房之空調工程系統規劃與設計，包含分離式、VRV及中央空調系統等設備。 2.建築或公共工程機電（給排水、強弱電、消防、HVAC空調）系統整合。 3.圖說衝突檢討（Clash Detection）與多工種介面協調。 4.熟悉消防法規、台電用電申請、系統測試與試運轉（T&C）。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1. 建築大樓或廠房之電力及弱電工程系統規劃與設計，包含電力配電、照明插座、接地、電信、網路及監視等系統。 2. 建築或公共工程機電（給排水、強弱電、消防、HVAC空調）系統整合。 3. 圖說衝突檢討（Clash Detection）與多工種介面協調。 4. 熟悉消防法規、台電用電申請、系統測試與試運轉（T&C）。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1. 深基坑開挖擋土設計審查、地盤改良工法與基礎承載力評估。 2. 山坡地開發、邊坡穩定分析、地質鑽探報告判讀與地下水處置。 3. 安全監測系統（傾斜計、沉陷計、水位計）數據判讀與預警應變。 4. 大地類服務建議書、水土保持計畫、地基調查報告撰寫。 5. 營建相關工程、建物修繕等規劃、設計、繪圖、預算備標、審查、專案統整控管及現場監造等。 6. 大地工程科執業範圍，配合企業經營政策需在公司執業簽證(人照合一)。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1. 結構設計、耐震評估與補強、鋼骨/RC/SRC結構施工管理。 2. 大型工程結構審查、耐震特別監督經驗。 3. 鋼筋施作細部檢討、結構施工圖排程及現場結構安全查核。 4. 施工規劃、進度控管、施工法檢討及估驗計價經驗。 5. 結構類服務建議書、耐震詳評及補強計畫撰寫。 6.營建相關工程、建物修繕等規劃、設計、繪圖、預算備標、審查、專案統整控管及現場監造等。 7. 結構工程科執業範圍，配合企業經營政策需在公司執業簽證(人照合一)。

一、單位：臺北立聯合醫院資通安全管理中心 二、職稱：員一級約用管理師 三、名額：儲備2名【候補期間自榜示之翌日起3個月】） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5.6萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：(請附學歷及工作經歷證明影本) (1)符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」碩士學位，具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (2)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士學位，具三年以上相關工作經驗，經本院認定者。 若非屬「資訊通訊科技領域」學位，需具備下列條件之一： A.符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校，曾修習資通安全、程式設計等相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。 B.最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之資通安全、程式設計等相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照)： (1)具資安署公告之資通安全專業證照尤佳。 (2)具資通安全職能證書尤佳。 4.其它要求： (1)具備程式設計相關能力(筆試)。 (2)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：依本院徵才網站招募公告下架為止。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：專業測驗(筆試)50％+面試50％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：【資通安全規劃與防護實務(含程式碼漏洞識別)】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： （一） 資通安全管理及防護機制規劃與維運 （二） 資通安全相關規範之應辦事項 （三） 資通安全相關程序研訂及跨部門協作 （四） 風險評估與弱點管理 （五） 資安情資、事件分析與告警研判之資安監控管理 （六） 軟體安全與系統安全管理 （七） 資安事件通報、應變、分析及改善追蹤管理 （八） 資安管理平台維運及調校 （九） 其他主管交辦事項 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部（臺北市大同區鄭州路145號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資安中心陸小姐：聯絡電話02-25553000轉2762；人事室葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2318，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之其他專業證照正反面。 5.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

產線生產作業 執行蝕刻與電/化鍍製程 顯微鏡下精密作業 有輪班津貼 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。

. 功能測試與品質把關 依據產品設計規格 (Spec) 執行功能性測試，確保上線功能與設計需求完全相符。 針對客戶反饋的問題進行問題復現 (Reproduce)，並將 Bug 詳細記錄至 Bug 管理系統。 . Bug 生命週期管理 工程師修復後，主導回歸測試 (Regression Testing)，確認問題已徹底解決且不影響其他功能。 . 上線後驗證與客戶溝通 版本正式上線後，若環境與條件允許，需再次進行線上驗證 (Post-release verification)。 驗證無誤後，負責回覆客戶問題處理狀況與結果。 . 產品手冊與文件撰寫 主導產品使用手冊 (User Manual)​ 的撰寫與維護。 內容需著重於使用邏輯、業務場景 (Scenario)​ 與解決方案，而非僅僅是描述「畫面點哪裡」的操作步驟。 確保文件能引導使用者理解產品價值與核心流程，降低客戶的教育訓練成本。 具備撰寫測試腳本的能力，熟悉至少一種程式語言（如 Python, Java, JavaScript 等）。 熟悉單元測試框架與 API 測試工具（如 Postman, REST Assured, JUnit, PyTest 等）。 流程與工具： 熟悉 Bug 追蹤系統（如 Jira, Mantis, Redmine）的操作與管理。 熟悉專案管理工具（如 Confluence, Notion）或版本控制（Git）。 具備良好的問題分析與解決能力，能精準復現客戶反饋的疑難雜症。 具備良好的邏輯思維與文字表達能力，能將複雜的技術邏輯轉化為易懂的業務場景說明。 具備良好的溝通協調能力，能與客戶進行技術性溝通並給予專業回覆。