轉職熱搜工作
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儲能高級業務專員(派駐桃園)
月薪 35000~50000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1.能源政策、綠能環境與產業趨勢調查與分析。 2.儲能案件開發與執行、微電網商業模式研析與客戶開發。 3.投資報表估算、業務簡報製作。 4.與外部如客戶、投資人、銀行及公部門及內部跨部門溝通協調,整合專案所需資訊。 5.專案管理工作,整合資源,排除專案阻礙,使專案如期、如質、如預算完成。 6.完成其他主管交辦事項。展開 -
台南市到宅沐浴車-居服員/照服員
月薪 32000~56000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純,僅有一項BA09或BA09a服務,每車配有一位護理師,可即時處理緊急狀況。 *工作需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.可申請缺工獎金(總金額$108,000)。 3.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$39,500。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險、強制險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩........等)。 7.鼓勵員工進修,長照積分課費用公司補助50%,每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊。 9.其餘員工權益,按勞基法執行。 *以上薪資福利均屬實,工作單純穩定,其餘工作細節,歡迎面試洽談! ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的沐浴車機構。展開 -
[三重區]社區經理(全穎公寓所聘)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開會議並準備會議資料,執行決議事項 3.規劃並審核社區管理辦法,推展清潔警衛維修工作 4.審核財務報表,進行財務管理與預算規劃 5.管理修繕事項管制,維護設施運作正常 6.運用相關電腦軟件和管理系統,提升工作效率 7.了解相關管理法規,確保社區運作合規展開 -
居家照顧服務員(蘆洲區)
時薪 230~380元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘資格: 一、取得照顧服務員結業證書與小卡並上完失智與身障課程。 二、取得照顧服務員(單一)技術證並上完失智與身障課程。 三、具愛心耐心、服務熱忱、負責任、有團隊合作精神。 四、具機車駕照與機車者。 工作內容: 到宅提供日常生活照顧服務 1.家務與陪同服務:如家務協助與餐食服務、代購代買、安全看視、陪同外出與就醫或其他主管機關核定之居家服務項目。 2.身體照顧服務:如協助沐浴、大小便排放、穿換衣服、進食、翻身拍背、肢體關節活動、移位及室內外走動、其他主管機關核定之居家服務項目。 3.主管交辦事項。 員工福利: 享勞、健保、勞退、團險、照顧責任險、補助教育積分、轉場津貼、制服、口罩、手套等耗材,三節禮金、年度員工健檢、介紹獎金、久任獎金、年終獎金、AA碼獎金等等員工福利。另有缺工獎勵。 工作技能: 協助個案沐浴、洗頭、排泄、穿換衣服、進食、翻身拍背、肢體關節活動、移位、家務、代購代買、安全看視、陪同外出與陪同就醫..等。展開 -
CNC車床技術員(全自動電腦車床)
月薪 36200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.CNC電腦全自動車銑複合機-走芯式,走刀式。 2.協助產品量測、測試及製程品質追蹤。 3.單位主管交辦事項。 4.需配合輪早班、晚班展開 -
海外儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘開發部門: 1.協助新產品開發與樣品製作流程。 2.文件彙整、資料分析與簡報製作。 3.追蹤專案進度,協助跨部門協調與客戶溝通。 生管部門: 1.協助生產計劃的制定與排程調整。 2.跟進物料、產能與交期,確保生產進度。 3.蒐集並分析生產數據,提出改善建議。 4.支援部門主管進行跨部門協調。展開 -
【19To1鮮選牛排專賣店】誠徵-全職內場廚藝人員(月薪32000元~35000元起,依能力調整薪資)
月薪 32000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 【工作待遇】 *每天8小時+加班1小時 *敬業獎金 $2000(出勤狀況、學習進度、排班配合度、工作效率等) *額外加班另計 *完善升遷管道與訓練課程,另有調薪機制 *正職完成考核,享每季獎金分紅及每年出國津貼(任職滿一年)展開 3日回覆

