轉職熱搜工作
您正在找軟體工程師的工作,共計6032筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電力轉換(PCS)韌體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗職務類別:PCS韌體研發工程師 學歷要求:學士、碩士學歷畢 科系要求:理工相關系所 語文條件:多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗:三年以上 電腦技能/證照:Office 專業技能/證照:熟悉16/32Bits MCU,DSP,Cortex M,或Freescale之MCU體寫、測試,需曾經參與馬達控制器或PCS開發計劃。 出差外派:須配合任務出差 工作內容:撰寫PCS主控MCU韌體,FPGA規劃與修改,協同硬體進行相關測試。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。展開 - 
                            
(A)測試高級工程師11410008
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.自動化測試治具及設備開發 2.撰寫測試計劃 3.撰寫自動化測試程式 4.測試環境開發及規劃 5.異常分析 6.略懂SFC系統展開 - 
                            
能源管理系統後端工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗職務類別:軟體設計工程師、Internet程式設計師、通訊軟體工程師 學歷要求:學士、碩士學歷畢 科系要求:資工、電機、電子相關系所 語文條件:多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗:三年以上後端程式開發經驗。 電腦技能/證照:Python、C#、及ASP.Net,熟悉SQL、GitFlask框架尤佳。 專業技能/證照:軟體程式設計、網路程式設計、資料庫程式設計 出差外派:需出差,一年累積時間未定 工作內容:1.能源管理系統後端開發、佈署和維護 2.資料庫相關程式設計與維護 3.與前端工程師進行相關系統整合設計開發 4.雲端系統架構規劃 5.撰寫系統開發相關文件 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。展開 - 
                            
PA0411 伺服器BMC/IPMI 韌體工程師(內湖)
月薪 36000~68000元 台北市內湖區 工作經歷不拘(1) Server BMC firmware development and porting. (2) Embedded Linux System development. ※依學經歷、工作年資敘薪展開 - 
                            
K050KBY_車載技術服務工程師
月薪 42000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘1. 產品導入客戶端之技術支援 2. 產品維修, 於場域或公司內進行問題排解 3. 收/送產品並記錄以進行問題分析與維修 4. 與公司內部品保/工程/維修/電子/機構/軟體部門支援與協作 5. 出差至全台各地客戶據點進行技術支援(大部分為單日往返) 6. 參與客戶會議並製作報告 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 - 
                            
[NB]機構設計工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. Mechanical structure design. 2. Tooling study for master production. 3. New technology search & study. 4. New material search & study.展開 - 
                            
PA0407 車用電子嵌入式Linux工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗■ 嵌入式Linux工程師 • 建置Root File System、驗證感測器、管理驅動、韌體和kernel module等。 • 開發OTA更新策略、系統完整性驗證並導出紀錄 • 監控與分析平台資源的使用與異常 • 協助產出的測試結果與文件展開 - 
                            
國立臺灣大學教務處數位學習中心誠徵SRE工程師 / DevOps 工程師
月薪 36300~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘【團隊與平臺簡介】 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫,它是目前臺大師生使用的線上教學平臺,以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼),加上團隊自行開發的特色功能,成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程,超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能,更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻,也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安),2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員,另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的,夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境,讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面,培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺相關之系統規劃、維護、監控、故障排除 分析與改善系統架構與效能 建置與維護教學平臺之測試環境 需配合系統維護時段彈性調整工作時間 建置並維護教學平台 CI/CD 流程 (20%比重之工作內容) 職務需求 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 熟悉虛擬化與 Linux 環境的系統管理,例如 Proxmox, Ubuntu/Debian 有能力撰寫程式腳本 (ex. shell script, python) 將系統管理事務自動化 熟悉 Container 的概念與操作,例如 Docker 熟悉 CI/CD 流程與相關的工具,例如 Gitlab ci/cd, drone 熟悉系統監控工具,例如 Prometheus, Grafana 熟悉服務性能調校的技巧,例如 Nginx, Apache, Redis 熟悉資料庫的操作,例如 PostgreSQL 加分條件 熟悉 Ansible, 或 Terraform 的概念與操作 有透過 Libvirt 管理 KVM/QEMU 相關經驗 熟悉 GitLab Docker 版 有處理高併發、高可用情境的經驗 熟悉 日誌管理工具 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉GPU資源管理與AI應用程式部署 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會,例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定,鮮少加班,你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份/價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯),以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email,以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢,以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休,若當年1/1 在職,最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~80,000 (可依經驗與能力調整),年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註: 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來,本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定,到職後兩個月為試用期,試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給,最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳,以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw,主旨註明【線上課程平台系統工程師】和姓名 條件符合者,通知面試,不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試: 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊,約半小時的時間,瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目,請你現場完成。 在你完成後,由團隊的系統工程師與你面談,針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談,同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動,以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。展開 - 
                            
[車用電子]EMC工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1.Review electronic circuit designs and PCB layouts to ensure EMC compliance. 2.Recommend and implement design modifications to mitigate potential EMI issues. 3.Collaborate with cross-functional teams (hardware, software, power, RF, etc.) to integrate EMC strategies into product development. 4.Ensure product compliance with relevant EMC standards and regulatory requirements (CISPR, ISO, FCC, etc.). 5.Stay updated on emerging EMC standards, technologies, and industry practices. 6.Train team members on EMC best practices and design methodologies. 7.Work with test labs and certification bodies to define EMC validation plans and ensure regulatory compliance for automotive products. 8.Develop and manage EMC design requirements, guidelines, and documentation.展開 - 
                            
[車用電子]RF工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1.RF circuit design and development for automotive applications(e.g. V2X, GNSS, BT, Wi-Fi, LTE, 5G, UWB). 2.Work on solutions for antenna placement, size optimization, and performance enhancement considering automotive constraints (e.g. space, environmental factors, and aesthetic considerations). 3.Collaborate with cross-functional teams (hardware, software, mechanical etc.) to integrate RF circuits into product development. 4.Use advanced RF test equipment (such as spectrum analyzers, vector signal analyzers, network analyzers, and oscilloscopes) to evaluate and test RF components and systems. 5.Ensure that RF systems comply with automotive standards, such as ISO 26262 (functional safety), IEC 61000 (EMC), ISO/TS 16949 (quality management), and other relevant automotive regulations.展開 
    
