轉職熱搜工作

「在兆利，我們相信 好的設計能改變產品的價值。 無論你是剛踏入職場，渴望一個能發揮與學習的舞台， 還是已累積多年經驗，期待挑戰更高層級的專案與影響力， 這裡都有屬於你的舞台。✨ 我們正在尋找熱愛機構設計的你，一起把構想從草圖變成實際產品， 讓創意真正走進市場！」 【工作內容】 1. 協助新產品(支架、轉軸Hinge)外觀設計、機構零件開發與改良。 2. 使用繪圖軟體，完成設計與出圖。 3. 協助產品試產、驗證與量產導入。 4. 跨部門團隊合作，完成專案需求。 5. 針對測試與品質問題提出改善方案。 【必要條件】 1. 熟悉 3D/2D 繪圖軟體 (ProE / Creo / AutoCAD)。 【加分條件】 1. 具備模具概念、射出成型知識，包含基本塑膠、金屬壓鑄成型、板金沖壓。 2. 曾有產品專案或實習經驗。 3. 對產品開發有熱忱，樂於學習與團隊合作。 ※面試當天會使用Creo2.0版本進行繪圖操作測驗，若為新鮮人可先至網路下載免費Creo2.0軟體進行練習。

1.負責管理供應商半導體料件組裝/模組New Product Introduction (NPI) 產品開發 2.專案進度規劃管理 3.跨部門溝通協調(ENG,QC/QE,MFG),以確保開發品質Q/技術T/時程L符合生產需求 4.供應商ISO 9001稽核與DMR輔導改善

🤖我們是打造全自動機械的精英夥伴，加入我們吧！ 在這裡，每天都是挑戰與突破的起點，讓你的技術在專業機械領域大放異彩！ 🔧 主要工作內容： 1. 分析與評估專用生產機械及零組件技術規格，提供最佳選型建議 2. 安裝、維修及保養自動化專用機械設備，解決故障並恢復效能 3. 編寫技術文件與測試報告，確保品質與操作精準無誤 4. 使用精密量測技術，制定並執行零件測試作業指導書 5. 掌握市場趨勢及最新技術，應用於機械產品開發與改良 ⚙️ 我們需要的你： 6. 熟悉機械設計原理與製圖軟體（如CAD）；具備材料學與電氣系統相關知識 7. 具備電路圖解讀能力，能有效安裝及檢測機械設備 8. 擅於溝通協作，能與客戶及團隊成員解決相關技術問題 🚀 一同邁向自動化機械製造的新高峰！ 你的專業將成為推動公司進步的關鍵燃料，還在等什麼？加入我們，共創嶄新技術未來！

至客戶端熟悉專案客戶系統架構或網路架構，處理系統或網路相關 (switch，router，ＦＷ及L4等)維運，規劃及設定等作業（非駐點工程師）。 ※薪資依學經歷敘薪

1.釐清並分析使用單位需求，並進行系統流程規劃撰寫相關文件 2.跨部門溝通協調 3.與IT人員溝通，釐清雙方系統整合上的開發細節 4.撰寫核心測試案例，進行逐步測試，確保成品符合規格 5.系統上線後問題蒐集分析、追蹤改善 6.系統上線之行政相關作業

1.ERP及資訊系統維護與開發：負責ERP系統及其他資訊應用軟體的日常維護、問題排除與效能優化。根據使用者需求，進 行客製化功能開發與報表設計，提升系統的應用價值。 2.機聯網與物聯網：規劃並執行企業內部產線機台的資訊收集，統計與分析，與ERP系統串接。 3.數位轉型專案推動：參與數位轉型專案的規劃與執行，評估並導入新興資訊技術（如：無紙化、雲端應用等）。協助優 化現有作業流程，推動企業營運的數位化與智慧化。 4.主管交辦事項：完成主管交辦之各項專案與任務。

1.機械設計 2.執行測試、檢測 3.維修機械產品 4.評估設計專案的可行性 5.估算費用，並控制成本 月薪 35,000 至 45,000 元 另有獎金 1000 元 至 3000 元 另有津貼 1000 元 至 2000 元

1. 伺服器(Server)及作業系統(Windows/Linux)之軟體、硬體安裝、操作及管理 2. 負責客戶之系統虛擬系統整合(VMware或Microsoft )、應用服務安裝配置管理. 3. 主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合 4. 系統建置、測試、驗收之SOP程序或相關文件撰寫 5.負責客戶之系統虛擬系統整合服務 (VMware or Microsoft)、應用服務安裝配置管理. 6.協助業務至客戶端規劃及說明. 7.支援客戶端產品及技術教育訓練. 8.有小型工作團隊經驗者佳.且有專案經驗佳.

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問，解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練，使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務，提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通，具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。 【青年獎金計畫】：因本公司有配合政府計畫並鼓勵青年投遞本職缺，符合青年就業旗艦計畫資格投遞履歷並成功任用之青年，將可獲得最高達20,000元的獎金！歡迎各青年於114年10月31日前進行投遞！ －到職年資期滿3、6個月後，將分別發放新台幣5,000元；到職年資期滿1年後，再一次性發放10,000元。(期滿後，獎金將併入次月薪資發放，並且發放日當天需在職) －若需確認自身是否符合計畫之資格，請上勞動力發展署查詢【青年就業旗艦計畫】青年參訓之資格條件。

1.原料、物料收發料管理作業。 2.原料、物料儲存、盤點、倉庫規劃作業。 3.回收料標售、儲存管理作業。 4.倉儲設備管理。 (具堆高機駕照及倉儲管理經驗者尤佳。具工作經驗者，薪資另議)