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▍關於永盛徵信｜組織有序，秩序與效率的守護者 永盛徵信秉持「誠信立業，專業為本」之核心價值，深知組織內部運作的精密與流暢，正是維持服務品質與企業競爭力的基石。 「永」象徵始終不渝的責任與忠誠，「盛」則代表周全豐盈的管理與協調，行政助理正是這條堅實的樞紐，將繁複瑣事化為有序流程，確保團隊無礙前行。 ▍職務說明｜秩序與細節的編織者，無聲中推動全局的藝術家 行政助理是永盛運作的中樞，承擔文件管理、行程安排與內部溝通等多重任務，此職位不僅需具備高度的組織能力與細心，更需具備敏銳的人際溝通技巧，成為部門與外界的橋樑，確保信息暢通無阻，讓各項作業順利推展。 ▍職責範疇｜多維協調，精準掌控每個環節的推手 ▪️ 文件整理與資料管理：妥善分類與歸檔各類文件，維護資訊安全與便捷查詢。 ▪️ 行程與會議安排：協助主管及團隊安排日常行程、會議場地及會議紀錄，確保工作流暢。 ▪️ 對外聯繫與接待：負責來訪客戶及來電的第一線接待，展現永盛專業且溫暖的形象。 ▪️ 物資採購與資源調配：配合各部門需求，管理辦公設備與日常用品的採購及調度。 ▪️ 協助專案與活動執行：支持公司內部專案運作及對外活動的籌劃與落實。 ▍我們期盼的您 ❖ 具行政助理或相關職務經驗者尤佳 ❖ 細心有條理，具備良好時間管理能力 ❖ 優秀的溝通協調與服務意識 ❖ 熟悉辦公軟體操作，具備快速學習能力 ❖ 積極主動，具團隊合作精神與高度責任感 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 完善的職前訓練與持續成長 永盛為您打造扎實的行政專業基礎，並持續提供內部培訓，協助您精進職場技能與溝通能力。 ✦ 多元任務歷練，深化組織管理視野 從文件管理到跨部門協調，您將累積廣泛的行政經驗，磨練高效的工作節奏與細膩的組織能力。 ✦ 公平競爭的薪酬制度與升遷空間 依據個人表現與貢獻，提供具市場競爭力的待遇與晉升機會，激勵您持續發展。 ✦ 溫馨支持的工作環境與團隊文化 永盛重視員工福祉，鼓勵互助合作，營造一個和諧、積極且充滿尊重的職場氛圍。 ▍應徵方式｜加入永盛，成為幕後無聲的力量 如果您願以細膩的雙手，編織秩序與效率的網絡，歡迎您投遞履歷，一同書寫永盛專業與信任的篇章。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字昭示，恪守責任之基；盛字蘊含，組織協調之心，唯有細節與秩序，方能孕育專業與信賴，穩健推動永盛航程。

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🕵️【神秘客稽核專員｜月薪30K～45K｜週休二日｜見紅就休】 ✨ 多元產業觀察 × 企業服務品質提升 × 培養顧問實戰能力 ✨ 凱爾管顧是一家專業培訓顧問公司，主要協助企業提升服務品質與營運流程，合作產業涵蓋飯店、餐飲、醫美、公家機關等多元領域。 如果你喜歡觀察細節、對服務流程敏感、擅長文字整理與分析，這份工作會非常適合你！ 🌟【你會愛上的理由】 👉 工作內容有變化，不是每天坐辦公室制式作業 👉 可接觸飯店、餐飲、醫美、公家機關等多元產業 👉 週休二日、見紅就休，生活作息穩定 👉 培養觀察力、分析能力與企業顧問實戰經驗 👉 公司提供完整培訓，未來有機會朝企業顧問方向發展 📝【工作內容】 ✔ 依公司安排至企業現場執行神秘客觀察任務 ✔ 體驗並記錄服務流程、接待細節與整體服務品質 ✔ 整理觀察資料並撰寫分析報告 ✔ 協助提出服務流程改善建議與優化方向 ✔ 參與內部討論會議，回報稽核結果 ✔ 配合不同專案安排外出訪查與出差行程 ✔ 持續學習產業服務標準與市場趨勢 💼【職務要求】 📌 專科／大學以上學歷 📌 中文精通，略懂英文及台語 📌 中文打字每分鐘60字以上 📌 熟悉 Office 軟體操作（Excel／PowerPoint／Word） 📌 需具普通小型車駕照，可獨立開車外出 📌 自備汽車與筆電者佳 📌 細心、有觀察力，具邏輯分析能力 ⏰【上班時間】：09:00～18:00 📅【休假制度】：週休二日、見紅就休 💰【薪資待遇】：月薪30,000～45,000元（通過考核後，2個月調薪至32,000元起） 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞退6％、職災保險 ✨ 年終獎金 ✨ 交通補助 ✨ 進修補助 ✨ 員購優惠 ✨ 員工聚餐、尾牙／春酒 ✨ 國內外員工旅遊 ✨ 完整培訓制度與升遷發展機會 📍【工作地點】：台中市西屯區工業八路11號（台中工業區） 📞【應徵方式】 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🚀 如果你喜歡觀察細節、對服務品質有敏銳度，也想累積企業顧問實戰經驗，歡迎加入我們！

資產管理事業群的業務範圍包括：基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 工作內容： 1.客戶需求訪談、系統商業流程與功能規劃、規格撰寫 2.推動與執行金融軟體系統專案、整合專案資源與問題解決 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.軟體資深專案管理專員需有3年以上專案執行/專案管理相關經驗 3.軟體專案經理需有5年以上專案執行/專案管理相關經驗 4.具金融產品程式開發經驗尤佳 5.細心、負責任、具備良好的思考邏輯、溝通能力、表達能力與團隊合作能力

1.負責全院HIS醫療系統(含新一代HIS系統、NIS系統和體檢系統和醫療周邊系統等)各項需求及疑難雜症處理。 2.處理醫療系統資料庫異常問題。 3.負責監控健保署例行性上傳率如雲端藥歷等。 4.負責與本院各機關開發連結之系統各項業務。 5.撰寫全院所需之醫療系統開發。 6.協助全院系統維修及醫療系統問題處理 7.處理醫療系統線上問題 8.程式開發各部門需求 9.配合軍醫局政策進行系統開發 10.負責HIS2.0醫療系統整合與開發 11.負責本院醫療系統執行上級臨時交辦事項。 12.負責健保局各項新系統政策及業務 。 13.負責協助申報及各項民診業務系統開發業務。 14.執行軍醫局任務狀況處理。 15.協助資安業務督導任務。 16.上級臨時交辦事項。完成上級主管交辦之臨時任務與專案支援事項。 17.需配合門診作業排班，包含夜診（晚間）、週六上午，以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。

1. 使用者需求訪談與系統分析 2. 參與需求訪談，理解業務單位需求並進行系統規格設計 3. 追蹤系統開發進度，確保符合需求與技術標準 4. 系統開發與維護 5. 進行 ASP.NET應用程式開發 6. 使用 C# / JavaScript 進行前後端開發與維護 7. 進行 MS SQL 資料庫管理與操作（SQL） 8. 異質系統對接與 API 開發（非必要但佳） 9. 與 ERP、SAP 等系統進行資料整合與 API 介接 10. 系統測試與問題修復（Debug） 11 .進行單元測試、整合測試，確保系統品質與穩定性 12. 針對異常問題進行 Debug，提供維護與優化方案 13. 文件與使用手冊撰寫 14. 編寫 SOP / 操作說明文件，確保使用者能正確操作系統 15. 其他主管交辦事項

主責專案整體規劃與推進，含對外文件、專案節奏、跨部門協作與交付品質之控管。 與課程規劃、技術與美術團隊密切合作，確保專案在既定範圍與時程內順利完成，並符合合約與專案目標。 1、規劃並撰寫招標、提案或其他對外說明所需的專案文件。 2、與課程規劃/系統分析等角色協作，整合專案規格與執行重點，進行決策確認與取捨。 3、與技術、美術等團隊合作，評估執行可行性，協助規劃人力與資源配置。 4、建立並維護專案計畫，掌握時程、里程碑與交付項目，確保專案節奏清楚可控。 5、持續追蹤專案進度與交付品質，適時進行風險辨識與調整。 6、規劃並主導專案驗收流程，確認成果符合合約與專案目標。 7、視專案需求，配合短期出差或外派。

1.使用BIM軟體完成建築橋樑假設工程昌及結構設計模型繪製與模擬分析 2.建置全生命週期BIM資料庫，整合建築資訊管理精確度 3.協助建築施工計畫繪製，產出施工階段相關細部圖面 4.進行施工流程模擬分析，有效改善工期及成本效率 5.審核並更新建築工程圖，確保與實際施工一致 6.提供工程現場BIM技術支持，協助解決圖面問題 7.進行耐震補強結構設計，以增強建築結構穩定性 8.協助施工階段之施工衝突檢討、、施工作業空間檢討及施工安全規劃之工作區域，如懸吊式施工架、吊掛危險工作區域、開挖基礎鄰近既有道路、民宅或設施之橋梁作業安全、複雜管線施工檢討等。輔助安衛規劃、協助施工規劃整合、減少施工衝突。包含施工中施工衝突檢核、施工作業時間、空間檢討及施工安全規畫之工作區域。 9.分別模擬施工安全規劃及衝突檢核 上述各項BIM 模擬於必要時，亦得以3D 動畫模擬輔助搭配呈現之，例如 重型機械於施工中避免損壞管線、破堤工程、防洪排水等內容。

1. 制定並執行園所內的各項管理政策，協助管理人事，確保運作高效並符合學前教育政策和法規。 2. 負責行政事務之全面規劃，如活動安排，提升行政效率。 3. 管理並監督園所內各部門運作狀況，擁有良好的組織能力及多任務處理能力，確保各項事務井然有序。 4. 具備學前教育相關專業知識，能夠了解兒童發展需求，協助園所有效規劃教育活動與課程。 5. 擅長團隊領導及員工關懷，定期與教職員或家長進行有效溝通，促進和諧工作環境。 6. 精通辦公軟體及教育管理系統，熟練處理文書作業以便進行策略規劃與決策支持。 7. 實施及持續改善園所內的績效評估和培訓計劃，提升團隊專業能力及園所整體運營品質。 歡迎對教育事業充滿熱忱和責任心的您加入我們的團隊，一起為孩子的未來創造美好！立即投遞履歷吧！

1.ERP軟體技術咨詢顧問與其程式設計、測試、維護等作業 2.系統設計、測試、分析、文件製作與管理 3.運用IT技術提升公司管理效率，流程優化。 4.資訊網路、設備及伺服器之規劃與管理 5.資料庫規劃及定期資料備份/存儲/容災等管理。 6.使用者操作手冊製作及訓練