轉職熱搜工作

1. 新產品開發評估及專案執行、BOM表及設計文件建立、2D/3D圖面繪製及修改。 2. 跨單位執行問題解決方案，定義新產品規格，及開發進度執行與追蹤。 3. 檢治具評估設計及量產導入，協助量產問題點排除。 4. 完成主管交辦事項。 面試地點：彰化縣線西鄉彰濱東三路10號

【工作內容】 • 設計提案、設計發想及製作專案簡報，具有獨立思考的能力。 • 輔助設計師行政事務。 • 熟操作AutoCAD、Rhino、Sketch up、VRay或其他設計專業相關軟體。 • 製作工程估價單、裝修施工圖，繪製設計圖。 • 繪製完整設計圖(平面圖、機電圖、管線圖、立面施工圖、3D圖等)。 • 協助聯絡及發包，追蹤各項工程進度，執行標準的裝修工程管理。 • 了解施工細節、材料及施工工法，現場監工控管施工品質。 • 以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 • 其他主管交辦事務。 • 投遞履歷時，請附上個人作品，具業界專案實務經驗者優先考慮。 【具備特質與能力】 • 三年以上工作及工地施工管理經驗。 • 了解施工細節、材料及施工工法，現場監工控管施工品質。 • 能掌握各種設計風格，不設限；提出符合業主需求的完善建議。 • 耐心、細心、貼心，設身處地站在業主角度思考 ((重要))。 • 善於與施工團隊合作及溝通，具備良好「傾聽」、整合與溝通協調能力。 • 獨立思考，高學習力與抗壓力，適應瞬息萬變的市場生態。 • 能獨立作業也能團隊合作，有責任感，於期限內完成專案。 • 重視團隊精神、配合團隊節奏，支援團隊夥伴解決問題。 • 熟規劃相關機電與消防系統者尤佳。 • 真誠善良 ((重要))。

-【正職編輯工作項目】- 1.送審工作：與作者團隊共同開會規畫設計教材，蒐集教學意見以編修教材，並與國教院溝通聯繫送審事宜。 2.送製工作：教科書、配套、題庫等教材與周邊產品之校對、送製，確保品質正確無誤。 3.處理客訴問題：運用國文專業知識，獨當一面解決教材相關問題。 4.發想與執行專案：能從教學面向構思，並整合資源，積極執行。 5.開發合作對象：聯絡合作教師，邀約產品撰寫等相關事宜。 6.洽談版權：聯絡處理授權合約等事宜。 7.研究教材：分析比較不同教材之優劣，並能以簡報加以說明。 8.推廣教材：到校拜訪教師，說明教材設計理念，並蒐集彙整相關使用意見。 9.完成主管交辦事務。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 1.工作型態包含編輯、校對、發想、版比、說明教材特色等，可發揮所學專長，增進撰寫和表達能力。 2.工作時須與作者、美編討論，可增強與人溝通、解決問題之能力。 3.讓抱有語文教育熱忱的你，有實現自我的機會。過程中，會有經驗豐富的編輯先進予以指導、協助。 4.除了各項獎金，還有溫暖的福利，子女獎助金、升學禮品、購書優惠，以及特別的公司活動、活躍的內部社團，讓你一起感受打拼的美好。 5.只要你有能力、有衝勁，勇於表達想法，積極爭取機會，未來不但充滿無限可能，還有滿滿的成就感！ -【關於翰林語文領域國中組】- 1.由主編、組長與文字編輯群組成團隊。 2.部門主要職責： (1) 熟悉課綱內容與精神，與作者團隊開會，共同研發、編撰教材。 (2) 了解教學現場意見，規畫符合師生需求的教材。 (3) 與國教院聯繫，處理教科書相關審查事宜。 (4) 編輯、校對、出版教科書與周邊產品，掌握品質與進度。 (5) 不定期外出拜訪學校教師、到校進行說明會，以推廣教材。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.設計前先蒐集市場資訊，了解目前流行趨勢。 2.設計產品外型及包裝設計，包含外型、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度。 3.能與造型、電子及機構設計等技術人員討論設計的外型或包裝設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 ，幫助設計主管確保設計品質。 4.針對設計好的外型與包裝設計做簡報，敘述設計理念，是否能與行銷做結合。 5.熟悉產品開發完整流程，參與市場分析、設計構想、3D模擬至後段量產等任務。 6.擅於溝通與團隊合作，能激勵團體士氣，並引導團隊完成設計創意發展。 7.需具備良好手繪草圖能力，且熟悉軟體操作。 8.產品開發相關庶務工作之執行及助理。 9.現場製程改善及效率提升，設計及開發相關ISO文件製作、分發及管制。 10. 相關業務職掌之法規鑑別。

工作內容： 1.完成主管交辦事項辦理。 2.接聽電話。 3.一般文書處理。 4.資料建檔與處理。 5.電腦專長：Word、Excel、Power point等文書相關軟體。 歡迎個性積極，學習意願高並對教育事業有興趣的你加入 。 工作福利： 1.享三節獎金（中秋、端午、年終） 2.享勞保、健保 3.備有良好的培訓計劃，讓無經驗的人也能快速上手 歡迎有願景的你和我們一起努力 。 ~~歡迎具有親切感及責任心的您加入我們的行列~~

1.社群經營與內容企劃：負責醫院 Facebook / Instagram 等社群平台之經營規劃，策劃貼 文主題，發想創意活動，撰寫貼文文案，提升品牌曝光與粉絲互動。 2.社群互動與粉絲維護：即時回應粉絲留言與私訊，維護良好品牌形象，提升社群黏著度。 3.行銷活動策劃與執行：結合時事與市場趨勢，規劃具影響力的行銷活動，提升品牌影響力 與受眾參與度。 4.數據分析與優化：追蹤社群行銷成效，分析數據並提出優化策略，提升社群運營效率與行 銷效益。 5.視覺內容製作：具備基礎設計能力，能製作簡單的社群貼文美編、圖片與短影片內容。 6.公關與新聞稿撰寫：負責新聞稿、對外公關文案的撰寫與編輯，維持品牌專業形象。 7.跨部門協作：與內部團隊及外部合作夥伴協作，確保行銷活動與品牌策略一致。 8.主管交辦事項：協助處理其他行銷相關專案與任務。

※門市接待 ※電話行銷、開發指定之新客戶、連繫全台客戶群 ※需富有耐心、需有成功率(無業績壓力、有完整SOP) ※電訪客戶資料紀錄、客訴資料紀錄 ※客戶詢、報價、查詢庫存等一般門市服務 ※鼎新ERP、進銷存系統操作 ※開發大型客戶(搭配主管開發)、追蹤後續流程 ※出貨複點確認 ※門市架位調整：盤點庫存、門市內清潔分工 ※Word、Excel編輯 我們提供： 1.三個月專業新人培訓 2.六個月專業培訓期滿合格 可享每月薪資約35000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 3.不定期專業機台/軟體培訓，自己的薪水自己加，拒絕一生不變的死薪水 (考核通過後可加薪) 4.完善培訓計畫與未來展望，可做到退休 5.額外的季獎金(依公司對應規章內容決定) 6.完善的升遷管道

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

【資格條件】 1. 證照：甲級職業安全管理師、甲級職業衛生管理師或職業安全衛生管理員 2. 學歷：專科以上 3. 能力要求：高度工作熱情、溝通能力及學習意願、熟悉office軟體使用 【工作內容】 1. 提報規劃年度職業安全衛生管理計劃，依核定內容執行並提報績效。 2. 審議、擬訂規劃及督導職業安全衛生目標及方案管理作業，並指導有關部門實施。 3. 規劃及執行職業安全教育訓練課程(含FMS相關規定)、新進人員教育訓練(含緊急應變)、列管證照管理作業。 4. 訂定危害物質管理原則(含潑灑及洩漏應變處理)，對工作者進行教育訓練並督導執行情形；實施危害性化學品評估及分級管理。全院高壓氣體及鋼瓶管理作業制定並指導有關部門實施。 5. 依環測計畫定期執行作業環境測定及年度合約規劃。 6. 辦理職業安全衛生相關員工教育訓練(含FMS相關規定)及新進人員教育訓練。 7. 辦理院內職安衛風險與機會辨識與評估作業，並指導有關部門實施。 8. 個人防護具之管理：每年第一、二季進行年度基線盤查，依盤查結果分析調整個人防護具管理機制。 9. 擬定職務遭受不法侵害預防及應變作業程序，規劃職場風險調查作業及辦理教育訓練宣導，辦理醫療暴力演練並負責向主管機關通報成效。 10. 擬定規劃執行呼吸防護計畫，推動及教育訓練。 11. 與勞工健康管理護理師協同會辦職場母性健康管理作業及異常工作負荷作業。 12. 檢視法令且依職權範圍制定ISO文件或定期修訂。 13. 配合總務處執行每月FMS巡查，並確認缺失單位有效改善。 14. 配合執行年度職業安全衛生管理監督巡查計畫，以符合法規及TOSHMS規範。 15. 主導推動職業安全衛生管理系統及內部稽核管理作業。 16. 配合各項評鑑資料準備(新制評鑑、JCI、督考...等)。 17. 院方及直屬主管關於其它職安衛管理相關交辦事項。 18. 每季辦理職業安全衛生委員會議(議程、記錄、執行議決)及參與各委員會議。 【加分條件】 1. 熟相關職安衛系統使用或有意願建置職安系統尤佳。 2. 具醫療產業經驗或評鑑認證經驗尤佳。

【部門說明】 負責聯網產品開發及維運之核心團隊(10人以上)，近年來持續穩定拓展產品線，並透過大數據應用爭取額外business model創造營收。 【工作內容/角色】 邀請熟稔雲端解決方案的您加入我們，歡迎具備後端程式研發能力，主要的工作內容如下： 1.您將透過訓練並且與專業合作廠商、跨部門團隊共同打造符合TOYOTA/LEXUS的聯網產品(包含Device、APP、Web)。 2.可接觸最新TOYOTA/LEXUS新年式及改款車型，導入、研發新產品及解決市場問題等相關工作。 3.雲端架構設計、部署、管理與維運，如解決方案設計、環境建置、費用評估與權限管理等。 4.撰寫與維護產品開發文件，向客戶/主管(如簡報或網頁，形式不拘)展示成果。