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貳輪嶼|徵【儲備店長】雲嘉南區
月薪 40000~100000元 台南市東區 4~5年工作經驗***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!展開 -
貳輪嶼|徵【儲備店長】高屏區
月薪 40000~100000元 高雄市鳳山區 4~5年工作經驗***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!展開 -
貳輪嶼|徵【儲備店長】中區
月薪 40000~100000元 台中市北屯區 4~5年工作經驗***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!展開 -
繪圖工程師(台南)【~★技術+發展 ~成長超有感!★~】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 工作經歷不拘【★~加入特群機電,畫出你的專業未來!~★】 你熟悉 AutoCAD、REVIT 或 BIM? 對機電圖面有興趣,卻不想只是無趣的繪圖工? 特群機電給你真正能成長的職涯舞台! 加入特群您可以~ ✅參與大型醫院、商辦、廠辦等實際專案圖面建置與檢討 ✅與設計、工程、現場團隊密切合作,圖資通盤掌握 ✅有機會接觸 BIM 專案、實務流程、建模邏輯與技術養成 ✅資深前輩帶領,從基礎熟練到進階技術逐步精進 立即投遞履歷,與我們一起畫出職涯新藍圖! 工作說明: 1.BIM模型建置與追蹤修改(機電)。 2.熟Autocad繪圖軟體、REVIT及Office應用系統,能獨立作業者。 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正。 5.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 6.參與規劃及檢討會議,報告負責之BIM專案執行狀況。 7.配合專案需求至工地。 8.執行主管交辦事項。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~展開 -
機構資深(高級)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1. 推動工作流程標準化,提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度,確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題,提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術,推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年,約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。展開 -
客務部顧客服務主任 (Front Office Guest Service Supervisor)
月薪 35000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗Guest Experience • 協助前廳部副經理負責整个前台部門的工作和與前台相關的心語upselling,enrollment的成绩,比如顧客滿意度,員工滿意度和upselling的達標。作為一个前台主管,他/她需要知道所有前台的運營程序及標準,在前台員工遇到困難时给予及时的幫助。 • 記錄特殊來電與需求,作為跨部門協作與跟進基礎 Responsible Business • 全面瞭解標準預訂流程,包括正確使用表格、回覆電子郵件和留言,以及解讀房況 • 與所有部門保持良好的協作關係,特別是客房部與預訂部。檢查房態差異報告以及維修房狀態,隨時確保正确的房间状态信息 • 熟知部門標準工作程式,履行入住、退房和換房手續; 協助酒店客人兌換外匯 • 熟知所有特別促銷活動,如:季節性套裝、常客優惠計畫及洲際酒店集團忠誠方案 • 隨時保持前台工作區域整潔有序 • 識別貴賓,會員、常客以及長住客人。發展與之良好關係 以提供個性化和超值服務 People • 按照洲際酒店集團品牌的預期高標準維繫個人行為、外表和態度 Financial • 以向上售賣技巧推薦、販售洲際酒店集團的產品與服務 • 遵守財務規範 What we need from you • 具有大專學歷或專業證書,酒店相關學歷尤佳 • 擁有1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景 • 同時處理多項任務的能力並關注細節 • 能獨立完成任務且具有團隊合作精神 • 熟練使用微軟辦公軟體和前台系統 • 良好的英文溝通能力展開 -
美編助理
月薪 33000元 嘉義市西區 工作經歷不拘我們是一家專注於殯葬用品批發代理的公司,為客戶提供高品質的商品及服務。我們主要服務的內容涵蓋訃聞編輯、遺照修圖、大圖輸出、人生回憶錄等,致力於成為業界信賴的供應夥伴。 工作內容: 1. 負責訃聞編排與流程海報設計工作,包括訃聞印刷及其他行銷相關文件的製作。 2. 進行各項案子的文件編輯,保證文字內容的精確。 3. 協助完成照片的修圖與排版設計,確保呈現出最佳視覺效果。 4. 使用Photoshop、CorelDRAW等設計軟體進行專案創意設計與執行。 5. 處理訃聞的輸入工作,需熟悉Word軟體操作。 6. 與顧客協調內容,確保成果準確呈現。 7. 支援主管交辦的其他任務。 我們正在尋找對設計和編排充滿熱情的美編助理,希望你認同我們的理念並樂於面對挑戰,擅長以創意提升產品價值。如果你具備上述能力並希望加入一個充滿幹勁的團隊,請立即投遞履歷,我們期待你的加入!展開 -
生管助理(享勞健保團保,生日禮金,員工旅遊歡迎前來應徵)
月薪 30000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.幫忙出貨以及倉庫管理 3.協助品保主管處理加工過程品質控管 4.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 7.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 8.提出品質及生產管控計畫與相關報告 9.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配展開 -
KA特販通路業務(Key Account管理,另有業績獎金)
月薪 35000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.擔任連鎖通路客戶窗口,負責年度合作規劃、合約協商與日常業務推展,主動回報進度並提出調整作法與優化建議 2.掌握公司流程與產品知識,依公司策略提報新品,控管庫存/費用,達成銷售目標並掌握損益變化 3.客情維護及動態掌握(包含但不限於進銷存、檔期操作、競品變化),分析情報/數據並就異態提出建議 4.思考業務拓展及新市場機會並主動開發 5.主管交辦事項與專案承接執行 6.具企圖心與自我學習能力,接受公司定期教育訓練及成長規劃展開 -
業務專員(另有業績獎金,可選擇工作地點:台北/台中/高雄)
月薪 35000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.配合公司區域劃分與任務指派,負責各類型客戶銷售提案、庫存追蹤、客情經營、新品推廣、新機會開發、帳款回收、合約/費用控管及市場調查等業務推展工作 2.掌握公司流程與產品知識,能獨立作業並具抗壓性 3.主動回報進度並提出調整作法與優化建議 4.業務團隊運作必要的內外務工作支援與代理 5.主管交辦事項與專案承接執行 6.具企圖心與自我學習能力,接受公司定期教育訓練及成長規劃展開
