轉職熱搜工作

1.熟悉光電半導體物理與相關應用。 2.熟悉光電量測技術與系統開發。 3.開發光電半導體元件之特性分析演算法。 4.光學系統設計與客制化開發。 5.熟悉演算法開發軟體（LabVIEW, Matlab, C++等）。 6.執行大型研發計劃與技術管理。 7.主管交辦之事項。

你熱愛社群？懂內容、會影音？ 想用創意打造品牌、讓數據說話，讓作品不只好看還有效？ 如果你想找的不只是工作，而是一份能讓你成長、發光、出作品的職涯機會—— 那麼，這個職缺，就是為你準備的。 歡迎加入TEATOP社群行銷團隊！ 【工作內容】 1.年度行銷活動規劃：負責年度行銷活動與預算規劃，執行異業或IP聯名等專案。 2.社群平台經營管理：規劃社群平台策略，撰寫貼文與管理社群內容。 3.社群數據分析與優化：分析曝光與互動數據，提供內容優化建議。 4.KOL合作與曝光規劃：規劃KOL合作檔期，執行合作洽談與素材準備。 5.行銷活動數據分析：彙整活動數據並分析效益，提出優化方向。 6.影音內容規劃與製作：規劃影音腳本，參與拍攝剪輯與影片呈現。 7.媒體與節目接洽：安排採訪與節目拍攝合作，提升品牌曝光。 8.新品與檔期活動規劃：負責飲品檔期與新品上市活動的整合規劃。 9.廣告投放與成效追蹤：執行Google與Meta廣告，並追蹤優化成效。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金，福利獎金多多 3-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要

1、負責帳務系統分析、規劃與文件製作 2、負責帳務系統設計，系統設計文件製作 3、負責帳務系統程式設計、測試、驗證 4、負責帳務系統所有文件整合 5、負責交付測試結果與用戶確認

【工作內容】 我們正在找尋對招募工作有興趣、主動積極的實習夥伴！加入我們，你將有機會參與高科技、金融、半導體等產業的工程師招募任務，在專業團隊的帶領下快速成長，累積實戰經驗，為未來職涯注入更多能量！ 主要職責： 1. 人才搜尋與篩選：透過多元招募管道主動搜尋適合的候選人，並協助工程師職缺的履歷篩選及推薦。 2. 招募活動支援：協助外部的徵才活動，提升公司在人才市場的影響力。 3. 主管交辦任務：協助處理臨時專案及行政工作，靈活支援團隊需求。 如果你對招募工作充滿熱情，期待在實務中快速成長，歡迎加入我們的團隊，開啟你的職涯新篇章！

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 半導體企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 半導體企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待

【職務內容】 1. OPTICS technical service in customer site and test in Lab 2. Provide remote and on-site technical service (RTS/OTS) according to customer’s requirement 3. On-call arrangement during holiday / weekend/ hours after work (average 2 weeks/per month rotate) 4. Provide trouble shooting report (RCA report) and service record signed back by customer on-time. 5. Co-work with colleagues and hardware repair team. 6. Join customer review meeting on demand 7. Self-study and join technical training/skill training /mandatory training from Web portal. 8. Create/update/resolve/close service records (ticket) in system, and weekly update 9. working place are arranged by team lead, depands on each project. 1. 在客戶端提供 OPTICS 技術服務，並於實驗室進行測試 2. 依據客戶需求提供遠端與現場技術服務（RTS / OTS） 3. 節假日、周末、下班後輪值（平均每月約 2 週） 4. 提供問題分析報告（RCA）並取得客戶簽核紀錄 5. 與同事及硬體維修團隊合作 6. 按需求參與客戶檢討會議 7. 自主學習並完成線上平台上的技術課程 8. 在系統內建立/更新/解決/結案服務紀錄（Ticket），並每週進行狀態更新 9. 工作地點會根據專案在不同地點，由主管安排

職務名稱｜區域營運儲備主管（台中／高雄） *** 空調服務與工程績優商 — 誠摯邀請您的加入！ *** 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，擁有超過80名專業團隊，提供從規劃設計、安裝施工到維護保養的一條龍服務。年營業額達持續穩定成長中，並積極布局新事業版圖。誠摯邀請優秀的各領域專業人才加入，一同打造卓越的企業未來。 【工作內容】 ~行政管理 1. 建立及優化公司行政管理制度，包括總務、資產管理、文書與檔案管理等。 2. 規劃並管理辦公室設施、環境、採購及日常行政作業流程。 3. 主導行政費用預算編列與控管，提升行政作業效率與成本效益。 4. 管理及輔導行政團隊成員，提升部門整體效能。 ~人資管理 1. 規劃人力資源策略，包含人員招聘、甄選、任用、教育訓練與績效考核制度。 2. 建立與維護薪酬福利體系，並確保人事作業符合勞基法、勞工安全衛生等相關法規。 3. 協助制定員工關係、獎懲制度及員工溝通機制，強化組織凝聚力。 4. 推動公司文化活動（如家庭日、員工旅遊、慶生會等）提升員工滿意度。 5. 定期檢視與優化人力資源政策，配合公司營運目標調整人力配置。 6. 執行年度TTQS教育培訓計畫 7. 作為管理層與各部門溝通橋樑，協助推動跨部門合作專案。 8. 協助公司內控制度推動與流程優化，確保營運順暢。 【職務需求】 1. 大學以上行政管理、人力資源、企業管理或相關科系畢業。 2. 5年以上行政與人資相關工作經驗，5年以上主管管理經驗。 3. 熟悉台灣勞動法令、薪資計算、勞健保相關規定。 4. 具備組織規劃、流程優化、團隊管理能力。 5. 熟悉ERP系統（如鼎新、SAP等）與辦公室軟體操作尤佳。 6. 個性積極主動、細心負責，擅長跨部門溝通與問題解決。 7. 有建設工程業、空調或專案型產業背景經驗者優先。 【公司福利與特色】: 1. 優渥獎酬制度｜年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。 2. 保障年薪｜績優者保障14個月年薪以上，依績效另有調整。 3. 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。 (本公司具有TTQS辦訓能力) 4. 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 5. 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 6. 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 7. 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 8. 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://jinbao2007.com/

1. 指導半技師及學徒操作木工CNC機械，確保獨立完成各項加工製作。 2. 編寫CNC操作程式，進行機具調整、視圖審核、尺寸檢測與設備維護。 3. 拆解設計圖，繪製3D模型與施工圖，提供規範與技術資料，確保符合法規要求。 4. 利用施工圖繪製零件切割圖，協助家具製造組裝，並與部門協調溝通改良設計。 5. 參與工程審討會議，分析並調整設計缺陷，改善產線與生產模式以適應需求。 6. 使用CAD/CAM等軟體繪製工程圖，儲存原檔並管理產品技術文件。 7. 執行塗裝模擬和加工測試，解決生產過程中的技術問題以控制產品品質。 8. 提供員工技術訓練與軟體操作指導，促進團隊技能提升與技術傳承。 ※※※ 工作中需長時間站立，注意機器運行狀態，享有長期培訓計畫 ※※※

1.進度、成本、品質、安衛整合管理。 2.圖說研議、整合及疑點澄清。 3.施工計劃、圖說、材料送審。 4.主體進度、工序檢討管理。 5.工程數量計算；工程採購發包、追加單審核申請；預算、材料成本控制。 6.工程品質巡查、及確保工程品質。 7.工程安全衛生執行。