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【HWTE】專案管理工程師
年薪 1000000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.在產品開發生命周期的早期與客戶開發和設計團隊密切合作。指定用於校準和測量產品特性的校準站、測試站和診斷。 2.與跨職能團隊(EE、SW、PD、HWTE、DFM、Operations, Logistics, Quality, etc)密切合作,支持和推動日常現場活動,以成功搭建EE。 3.推動SMT/FATP的生產準備工作,並提高滿足高端標準的能力以支持NPI,為跨職能團隊提供指導。 4.負責測試程序、測試計劃和測試報告的制定。制定/執行項目計劃。 5.指定/實施測試過程控制和數據收集,記錄所有正在進行的測試。 6.生成每日報告,捕獲生產過程中發現的問題和相關的FA/Yield報告 7.高質量按時完成設計驗證展開 -
技術工程類 - 軟體設計工程師 - 財務資訊系統【高雄】
月薪 35000~60000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1.WEB系統設計開發 2.財務資訊系統自動化設計開發、整合 3.專案建構評估、規劃開發、整合管理、問題解析及改善 4.AI專案開發 1.集團會計部門財務合併報表系統(Hyperion Fnancial Management)相關資料庫(Teradata, MS SQL)及網頁程式開發與維護(ASP.Net MVC) 2.集團會計部門財務資訊分析報表工具應用(OLAP 多維度資料庫 Essbase),及財務相關程式自動化實作和維護(搭配 ETL 工具: Informatica) 3.集團會計部門行政工作 4.集團會計部門其他主管交辦事項 ********************************************* 我們運用新興IT資訊科技,開發自動化、智慧化、行動化等應用,創造 IT 的價值,以引領公司創新與突破。 日月光公司在半導體封裝、測試領域排名世界第一,與國內外頂尖企業互動密切,能提供你連結全世界的國際化舞台; 歡迎有志一同的人才菁英加入我們的團隊,一起迎接挑戰,揮灑你的創意,成就個人精彩卓越的職涯。 *********************************************展開 -
研發部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 南投縣草屯鎮 5~6年工作經驗1.擬定自動化技術發展藍圖與策略,推動核心技術研發與產品化落地。 2.帶領團隊進行自動化設備相關技術開發。 3.整合軟體、硬體、電控、冷郤熱流分析等跨部門資源,負責設備從設計、開發、測試到導入驗證的全流程。 4.分析市場需求與公司策略,制定產品開發目標,確保具商業價值與技術領先性。 5.推動技術引進、資源整合,拓展學界、業界與供應鏈合作。 6.主導研發專案與進度管控、規格訂定及審核、 7.產品開發之規劃、擬定、執行、督導與協調 8.產品成本處理、研發團隊管理與溝通協調、達成組織目標管理展開 -
IT 全球資訊專案管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.海外建廠、生產/周邊業務系統和自動化倉儲專案推動; 2.負責需求訪談和需求分析並推動和跟進專案順利開展; 3.內外部系統專案整合測試和UAT; 4.支援或推動跨廠區(包含海外廠區)專案的順利進行; 5.作為客戶的服務窗口,推動客戶專案順利進行並負責客戶來訪接待;同時協助完成客戶QA和異常調查處理。展開 -
能源管理(EMS)專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1. 電力領域套裝軟體的功能應用、操作、介面設定、帳號管理、儀表板 2. Gateway與Device通訊連線及設定測試 3. 具備電力能源監控工程相關經驗 4. 熟悉Modbus RTU工業標準通訊協定應用、測試、異常排除 5. 系統軟體平台、Azure雲端VM之異常處理追蹤 6. 軟體設計、系統規劃、溝通協調之專案管理 7. 善溝通及規劃,對工作相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力 8. 配合公司個數位轉型小組專案執行 9. 執行主管交辦事項展開 -
PM/專案管理工程師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.伺服器專案規畫、推展、問題解決 2.伺服器專案時程/流程管控 3.伺服器專案研發資源/物料/成本管控 4.客戶/研發單位/工廠單位間溝通與整合 5.協助各階段新產品導入(NPI)及量產生產端協調整合展開 -
S-BSP SW Engineer(新店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【主要職責】 熟悉 Qualcomm 平台,負責維護與開發各硬體平台之 BSP,並依據客戶需求提供加值開發。 【職務內容】 1. 開發各硬體平台相關 BSP 系統與驅動程式移植。 (50%) 2. 維護系統穩定性,並協助完成相關認證。 (25%) 3. 與代工廠合作,提供生產測試需求,以提升量產良率。 (25%)展開 -
S-Multimedia Software Engineer(新店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【Main Responsibility】 Responsible for the design, development, and validation of Display/Multimedia functionalities. 【Job Description】 1. Develop and integrate display drivers for eDP, DP, MIPI DSI, HDMI interfaces, and related bridge ICs. (80%) 2. Perform video and audio codec function verification. (10%) 3. Conduct graphics functionality and performance verification. (10%)展開 -
Server - DPM專案管理工程師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗DPM for ODM project management - Project main contact person to ODM customers - NPI product design coordinate with SL (system lead) - NPI sample build management with PJM’s help - NPI product test align with TPM (Test PM) - NPI project schedule management - NPI project NRE management展開 -
HQ- Business Development (BD) Manager of US Business Unit(汐止總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1. Strategic Leadership: Develop and execute the business unit‘s strategic plan to achieve growth and profitability targets. 2. Client Management: Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. 3. Operational Oversight: Oversee the day-to-day operations of the business unit, ensuring efficient and effective service delivery. 4. Team Leadership: Lead, mentor, and develop a high-performing team, fostering a culture of excellence and continuous improvement. 5. Financial Management: Manage the business unit‘s budget, including forecasting, financial reporting, and cost control. 5. Market Expansion: Identify and pursue new business opportunities to expand the company‘s presence in the US market. 6. Business Development: Develop and implement strategies to drive business growth and market share. Identify potential clients and build a robust pipeline of business opportunities. Lead negotiations and close deals with new clients. Collaborate with the marketing team to create effective business development campaigns. 7. Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and standards, maintaining the highest levels of integrity and ethical conduct.展開
