轉職熱搜工作

本公司專注於公寓大廈、商業大樓及廠區等場所之駐衛安全管理與樓宇維護服務，服務對象涵蓋社區管理委員會、企業客戶及各類機構，致力於提供穩定、專業且符合客戶需求的管理服務。 工作內容： 1. 協助制定及執行管理部年度工作計畫，依據服務據點營運需求進行目標設定、進度追蹤與成效檢核，並彙整市場及業務資訊供管理決策參考。 2. 協助管理部門日常營運與人力配置，執行工作分派、時程控管及績效追蹤，確保各項任務依規定完成。 3. 建立及維護駐衛安全與樓宇管理相關作業流程、表單及標準作業程序，定期檢視執行狀況並提出流程優化建議。 4. 協助辦理部門預算編列、費用審核及成本分析，追蹤各項支出與預算執行率，並提出成本控制及資源配置建議。 5. 維護客戶關係與服務品質，受理並追蹤客戶反映及客訴案件，協調相關單位提出改善措施，確保問題獲得妥善處理。 6. 規劃及執行員工教育訓練、在職培訓與考核作業，建立訓練紀錄及人員能力追蹤機制，以提升團隊專業能力與服務品質。 7. 熟悉勞動、保全、建築物管理及個人資料保護等相關法規，協助檢視管理作業與內部規章之合規性，並提出修正建議。 8. 負責管理報表、會議資料及營運分析報告之彙整與製作，運用文書處理及管理軟體進行資料維護、進度追蹤與跨部門溝通協調。 本職務將參與公司駐衛安全及樓宇管理服務之營運支援與流程管理，歡迎具備管理、行政協調及問題處理能力的人才投遞履歷，與團隊共同提升服務品質及營運效能。期待您的加入。

我們是春日水族材料，店內無販售活體，專注於水族寵物相關產品與服務，服務對象包含水族飼主、寵物愛好者以及相關通路門市，致力於以專業且有溫度的方式，提供安心優質的水族寵物體驗。 1. 熟悉各類自媒體平台（Facebook / Instagram / YouTube / TikTok / 抖音）之操作與經營模式，能依品牌調性規劃並執行社群內容發佈。 2. 運用剪映、威力導演等影片剪輯軟體，獨立完成短影片之剪輯、轉場、字幕與音樂配置，提升內容觀賞性與點擊率。 3. 參與影片企劃與腳本發想，規劃拍攝分鏡、場景設計及造型配置，並具備基本攝影與後製剪輯能力，呈現符合水族寵物主題之畫面風格。 4. 關注社群與寵物產業時事議題，掌握市場與平台流量趨勢，進行話題與成效數據的整理與簡單分析，以優化內容方向。 5. 具備細心與抗壓性，能有效自我管理與自我督促，依時程完成排程貼文、影片上架及專案相關工作，並與團隊保持良好溝通。 6. 熟悉 Photoshop、Illustrator 等美編設計軟體，能製作社群貼文視覺、縮圖與簡易活動宣傳素材，維持品牌視覺一致性。 7. 依主管指示協助執行各項行銷與社群相關專案，包含檔期活動素材製作、影片企劃支援及跨部門協調等事項。 8. 需不定期支援門市現場之簡易攝影、活動紀錄及基礎陳列與品牌形象維護，協助蒐集內容素材並了解第一線顧客需求。 9. 歡迎附上個人自媒體經營帳號或相關作品集，以利評估您的內容風格與職務適配度。 我們正在尋找對水族與寵物有興趣、樂於透過影像與社群內容與大眾溝通的你。若你期待在實務中累積社群經營與影音創作經驗，並願意與我們一起打造專業又具溫度的水族品牌形象，誠摯邀請你投遞履歷，加入春日水族材料。

一.【工作內容】 1.核心會計與核帳：協助核對、處理帳務、發票及各項費用支付；負責分公司進出帳管理，確保各項帳務數據精準無誤。 2.出納與帳款催收：執行現金收付作業，協助製作出納科目餘額表、收款日報表等。定期追蹤應收帳款，負責客戶催帳與款項回收確認。 3.報表編製與稅務：編製預算及財務分析報表；協助會計師進行年度與各期稅務申報。 4.智慧科技應用：需熟悉電腦基本操作，並應用 AI 數位工具（如資料分析、自動化文本等）提升財會工作效率。主管交辦事項：彈性配合主管交辦的其他日常財務行政與團隊協作事項。 二.【工作時間與休假】 1. 上班時間： 07:30 ~ 17:00（中午休息 1.5 小時，實際工作 8 小時）。 2. 休假制度： 週休二日 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 34,000：入職初期最安心！ （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.正式考核後保障 37,000：通過考核立即調高保底薪資，保障再升級。 3.長期增值計劃：滿 1～3 年視表現，每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫：公司提供專業的新人培訓課程，包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導，協助您順利銜接職務。 *薪資亮點： 年資滿一年，經常性薪資預估可達約 $38,000，保障您的辛勞付出。 四.【應徵條件】 1. 良好溝通協作： 具備良好的溝通協作能力，能讓廠區各項工作與指令順利執行。 2. 文書與管理力： 熟練 Office 等文書作業軟體，具備優秀的資料彙整與管理能力。 3. 數位工具操作： 需能熟練操作智慧型手機及廠區相關數位系統。 4. 經驗加分： 具備財會、會計相關經驗者尤佳，歡迎細心、有責任感的夥伴加入。

1. 具備學習熱忱與積極態度，以親切、細心且專業的工作精神融入團隊，並靈活應對各項工作挑戰。 2. 協助專案執行與進度追蹤，進行跨部門溝通協調，確保各項任務順利推進。 3. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等 Office 軟體，協助資料整理、文件製作及簡報設計。 4. 協助管理公司影像、影音及設計素材，進行數位資產管理（DAM），維持資料分類、轉檔及內容整理的完整性。 5. 負責文件建檔、資料數位化及檔案管理，維護資料庫正確性與整潔度。 6. 協助主管處理行政及專案相關事項，主動回報工作進度，提升團隊執行效率。 7. 協助經營 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台，規劃貼文內容並維護品牌形象。 8. 撰寫品牌文案、活動內容及社群貼文，具備基本 SEO 概念，提升內容曝光與吸引力。 9. 熟悉 Canva、Photoshop、Illustrator 等設計工具尤佳，協助製作品牌視覺、行銷素材及宣傳內容。 10. 協助拍攝品牌形象、產品、空間案例及活動紀錄，展現品牌質感與特色。 11. 協助製作社群短影音、Reels 等數位內容，提升品牌曝光與互動。 12. 協助品牌活動、展覽及新品發表等企劃執行，支援現場活動與宣傳事務。 13. 蒐集市場趨勢、設計靈感及競品資訊，協助發想品牌行銷與社群內容。 14. 與設計、行銷及業務團隊密切合作，共同打造一致且具吸引力的品牌形象。 15. 關注室內設計、居家美學及社群行銷趨勢，持續學習並將創意融入品牌內容。 如果你熱愛美學、喜歡與人交流，也希望透過專業創造更美好的居家生活，歡迎加入榭琳傢飾，與我們一起打造理想空間，成就更好的自己！

一、工作內容 1. 依服務使用者需求擬定、執行及定期檢視個別化服務計畫（ISP），並完成服務紀錄、個案紀錄及相關文件。 2. 提供服務使用者日常生活支持、自立生活技能培力及社會適應等直接服務。 3. 負責作業活動之規劃、帶領及管理，包含作業能力訓練、工作習慣培養及代工作業支持。 4. 負責課程及團體活動之設計、執行與成果紀錄，包含休閒文康、社區適應、自我保護、安全教育及節慶活動等。 5. 負責健康促進、體適能及健康維護活動之執行，並配合護理、復健、營養等跨專業建議提供支持服務。 6. 執行情緒行為支持策略，維護服務現場安全與團體秩序，並配合跨專業團隊討論及執行支持方案。 7. 配合成果展售、社區參與及各項方案活動之規劃與執行，促進服務使用者社會參與及能力展現。 8. 協助場地、設備、教材教具之維護管理，並配合辦理評鑑、教育訓練、行政作業及各項會議。 9. 其他主管交辦與服務計畫有關事項。 二、依據《性侵害犯罪防治法》以及《性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法》，應聘人員面試時需簽署交性侵害犯罪加害人查閱同意書；另依據《身心障礙者權益保障法》及《身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法》之規定，應聘人員一經錄用後需繳交警察刑事紀錄證明（良民證）。

我們正在建立一個「設備＋軟體整合」的工程團隊， 專注於整合以下系統： 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台（Stage / Robotics / EFEM） 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色，不只是管理，而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險（如校正、同步、精度、影像品質） 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合： 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證： 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除（機構 / 軟體 / 系統整合） 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊（如有） 成為系統整合的技術決策核心

- 開發並拜訪潛在合作店家（印務公司、代印店、印刷廠等） - 說明平台價值與導入流程，引導完成註冊與上線 - 協助初期店家接單操作，提升黏著度 - 支援地面行銷活動，包含市集、說明會等 - 回報潛在商機，協助團隊建立區域合作網絡 - 跨部門協調，充當客戶與內部團隊之間的溝通橋樑，確保信息傳遞準確無誤。 - 協調各部門資源，解決平台營運中出現的業務相關問題

1.軟體程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 　 3.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 4.配合相關法規之確認與測試 5.主管交辦事項

1. 專案執行與領導： 依循公司專案方法論（CLPA），全生命週期管理物流專案（啟動、規劃、執行至移交）；定期進行專案健康檢查並提出改善建議。 2. 營運優化與分析： 深入分析客戶數據，針對人員、系統、流程及倉儲佈局（Layout）四大面向提出最佳化方案。 3. 系統遷移與導入： 規劃並執行 WMS（倉儲管理系統）與 ERP 等大型系統轉型、升級與資料遷移。 4. 風險與變革管理： 界定專案範圍並制定 CAPA（預防與矯正措施）；管理變革計畫，降低系統切換對營運的衝擊。

★具相關經驗者，專業加給另議，薪資依經驗與能力優酬面議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.程式開發及維護。 2.開發醫院資訊系統。 3.其他主管交辦專案。