轉職熱搜工作

1. 熟悉電力系統高低壓設計，電力系統設備選用、規範製作與設計圖標單製作。 2. 熟悉電力相關法規、台電送審相關規定。 3. 廠房新廠規劃、既有廠修改等案件類型電力系統設計。 4. 需帶領團隊，完成電力系統設計與專案任務。 【本職缺需外派，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※】

1.負責既有系統維運，包含 POS、APP、BI、財務、進銷存等系統之作業諮詢、資料異動、流程優化、異常排除及廠商管理。 2.協助系統需求評估、功能測試、上線支援、作業監控及使用者問題處理。 3.參與數位 AI 專案建置開發，協助智慧零售、資料應用、AI 工具及雲端架構導入。 4.協助資料提供、報表需求、數據分析工具應用及相關文件建立。 5.支援 MIS 例行作業，並完成主管交辦事項。

【職缺名稱】 🌍 自媒體企劃主管（需海外外派） 💰 起薪 NT$55,000 起 【培訓與薪資制度】 在台灣培訓期間：月薪 NT$32,000 外派海外分公司後：月薪 NT$55,000～85,000（依能力、技術測驗與短影音績效調整） 另享有績效考核獎金制度。 【公司簡介】 孟宸國際貿易有限公司持續拓展全球布局，打造完整的品牌運營與海外市場推廣體系。 我們擁有完善的訓練藍圖，致力於培育兼具創意與執行力的多媒體企劃主管， 期待你的加入，成為我們國際團隊的一份子。 【工作內容】 1️⃣ 內容企劃：依品牌方向與市場趨勢，撰寫短影音腳本與拍攝企劃。 2️⃣ 影片剪輯：負責後期製作、剪輯、特效與視覺呈現。 3️⃣ 攝影與拍攝管理：執行產品、活動與外景拍攝，確保畫面構圖與品質。 4️⃣ 創意構想：持續發想具吸引力的內容主題，引發受眾共鳴。 5️⃣ 時事追蹤：掌握時下流行與國際議題，靈活調整內容策略。 6️⃣ 海外拍攝任務：製作當地文化、旅遊、美食等主題影片，提升品牌曝光度。 【任職要求】 🎓 學歷參考，不拘專業，以作品與實務能力為主。 💼 具 2 年以上相關經驗（企劃、剪輯、攝影或內容製作）。 🧠 熟悉 Adobe Premiere、Final Cut Pro、剪映等影音剪輯軟體。 📸 具備攝影、後製與內容整合能力。 💡 具創意與行銷敏銳度，能掌握時事與短影音趨勢。 🌏 能適應海外派駐與跨文化工作環境。 【福利制度】 🍱 每日提供約 NT$300 餐食補助 💰 勞保、健保、勞退金（6％公司提撥） 🎉 三節禮金、年終獎金、生日禮金 🍽 員工聚餐與團隊活動 📈 完整培訓制度與升遷機會 🧳 培訓／出差假薪資照給 🌴 海外外派依當地法令提供工作與居住配合 ✈️ 若於海外期間需返台處理私務，可請假回台 【國際視野與升遷藍圖】 我們重視溝通協作與跨部門整合，鼓勵主管透過數據與成果導向， 晉升為多部門營運與專案管理核心，開拓更具規模的商業模式。 【應徵方式】 請先投遞履歷，我們將盡快與您聯繫。 📞 聯絡電話：04-23355982

💥熱愛挑戰的你，該是時候讓你的行銷創意真正大展身手了吧？ 加入我們，保證你的努力不白費，底薪保障外還有優渥的年終、績效獎金及抽成等著你！✨ 📋 主要工作內容： 1. 規劃並執行線上與線下行銷活動，玩轉市場熱潮！ 2. 確保專案不僅按時完成，更要讓成效達到預期目標！ 3. 善用分析工具追蹤活動，透過會議適時調整策略。 4. 精通各大行銷工具與廣告投放，駕馭行銷技術！ 5. 領導行銷團隊，讓團隊成績節節高升。 6. 熟練Excel、Word等文書軟體，數據處理小菜一碟！ 7. 支援行政部門庶務，例如接聽來電，讓公司運作無間斷。 🌟 應徵條件： - 曾任相關工作、或具備相關科系學經歷 🎯 如何加入我們？ 請攜帶【履歷】，於營業時間親臨本店面試！但記得先熟讀我們的營業項目哦，這將是你加分的秘訣！ 準備好迎接挑戰、領導團隊了嗎？我們熱情期待你的加入！🔥

1. 制定自動化設備軟件應用改進完善計畫 2. 軟件應用工作整體把控 3. 軟件功能測試、現場設備重大問題調試等技術支持 4. 專案前期參與軟件需求分析工作 5. 軟件二次開發應用

We are looking for an experienced and results-oriented Software Project Manager to oversee the planning, execution, and delivery of our complex software development initiatives. You will be the pivotal link between technical teams, stakeholders, and business objectives, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the required specifications. Key Responsibilities ● Planning & Execution: Define project scope, goals, and deliverables. Develop detailed project plans, timelines, resource allocation schedules, and risk management strategies. ● Team Leadership: Lead and motivate cross-functional teams (developers, designers, QA, and business analysts) through the full software development lifecycle (SDLC). ● Process Management: Drive adherence to project methodologies, focusing on Agile/Scrum practices. Conduct daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and backlog grooming sessions. ● Stakeholder Communication: Serve as the primary point of contact for all project communication, providing clear, frequent updates on progress, dependencies, risks, and mitigation strategies to all stakeholders. ● Risk & Issue Resolution: Proactively identify potential risks and issues, implementing effective mitigation plans to ensure project continuity and success. ● Budget & Quality Control: Monitor project budget, managing scope creep and ensuring the final product meets established quality standards and business requirements. Required Qualifications ● Experience: 3+ years of experience in project management, with a minimum of 2 years directly managing software development projects. ● Methodology Expertise: Proven mastery of Agile methodologies (Scrum, Kanban). Experience acting as a Scrum Master is highly desirable. ● Technical Acumen: Strong understanding of the software development lifecycle (SDLC), technical dependencies, and common software architecture concepts (e.g., APIs, microservices). ● Tools Proficiency: Expert use of project management tools (e.g., Jira, Trello, Asana) for tracking progress, managing backlogs, and reporting. ● Certifications: PMP (Project Management Professional) or CSM (Certified ScrumMaster) certification is highly preferred. ● Education: Degree or Diploma holder in Computer Science, Business Administration, Engineering, or a related field. If you are a talented Software Project Manager ready to drive successful development outcomes, we encourage you to apply!

1. 負責資訊部門管理及團隊運作。 2. 管理公司系統平台及資訊安全監控。 3. 規劃、推動並督導資訊安全政策及管理制度。 4. 建立與維護資訊安全相關規範、流程及制度。 5. 統籌資訊安全管理，協調跨部門資安事項。 6. 督導資訊安全防護措施，降低資安風險。 7. 處理及檢討資安事件，持續優化管理機制。 8. 協助跨部門專案規劃、執行與管理。

1.PHP網站程式開發、設計、維護。 2.與APP串聯之API撰寫。(JSON格式) 3.大量運用Javascript(jQuery)、AJAX撰寫功能。 4.功能開發完成後，進行單元測試。 5.須配合專案進度完成交辦事項。

水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營，同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工，能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力，能夠熟練操作電腦和辦公軟體，知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型，參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧，能抓住所有潛在的業務，協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準， 培訓員工， 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理，包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用，根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力，協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力，確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.

1 了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 承接部門專案,與相關單位溝通，了解需求,爭取資源,做好專案管理。 處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 培養技術能力:相關 domain knowledge，軟體工程能力,IT 技術。 改善品質問題,並建立標準流程