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資訊主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗UNIGIN自2003年成立以來,致力於打造結合環境導覽系統、互動裝置藝術的跨界技術,尤其在穹頂/球幕及遊藝設備設計與製造方面表現卓越。🤹️💡我們追求精準執行每個專案,專注細節並不斷創新,成為客戶信賴的重要合作夥伴。如果你對資訊技術與跨界創新充滿熱情,還等什麼?趕快加入我們,攜手打造科技智慧新未來! 1. MES系統異常維護及改善 2. 了解ERP產品功能並進行文件製作, 如操作流程作業規範及流程圖 3. 系統配置文件撰寫維護及使用者進行教育訓練 4. 建置, 管理與維護公司資訊系統 5. 良好溝通能力, 邏輯好且思路清晰 6. 負責進行軟體之測試與驗證 7. 系統需求溝通, 解決使用者問題與異常處理 8. 負責規劃、制訂資安架構,並執行推動辦理事項 公司讓你工作更安心、更精彩的原因: - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金等豐厚獎勵 - 周休二日加完善的休假制度,工作生活兩不誤 - 支持員工國內外進修補助及在職教育訓練,職涯成長大有可為 - 免費咖啡零食、生日禮金、交通補助,讓每一天都更愉快 - 健全的保險計劃包括勞健保、職災險、團保等,一切想你所想 你的職涯將在這裡煥發光彩!立即加入UNIGIN吧,我們的下一步成功有你更精彩!展開 -
景觀設計部-專案設計師(兼顧設計與專案協調)
月薪 40000~55000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.繪製設計圖。 2.製作簡報提案或準備資料。 3.輔助主管交辦事務。 4.需使用autoCAD以及Photoshop等軟體。 5.相關工作經驗3年以上展開 -
【2026 全球招募】iPEBG 自動化海外菁英-軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.設備控制系統軟體需求分析工作 2.運動控制方案硬體框架搭建 3.運動控制方案軟件框架搭建開發 5.專案前期參與軟體需求分析 6.現場資源調度演算法、運動控制演算法研發及功能測試計畫制定 7.洞悉業界軟體應用技術動向及發展趨勢,製訂軟體應用改進完善計劃 8.設備控制系統軟體功能測試、現場設備重大問題調試等各種技術支持工作 9.製訂軟體功能測試方案 *須配合職務需求出差派駐展開 -
技術工程類 - 軟體設計工程師 - 財務資訊系統【高雄】
月薪 38000~60000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1.WEB系統設計開發 2.財務資訊系統自動化設計開發、整合 3.專案建構評估、規劃開發、整合管理、問題解析及改善 4.AI專案開發 1.集團會計部門財務合併報表系統(Hyperion Fnancial Management)相關資料庫(Teradata, MS SQL)及網頁程式開發與維護(ASP.Net MVC) 2.集團會計部門財務資訊分析報表工具應用(OLAP 多維度資料庫 Essbase),及財務相關程式自動化實作和維護(搭配 ETL 工具: Informatica) 3.集團會計部門行政工作 4.集團會計部門其他主管交辦事項 ********************************************* 我們運用新興IT資訊科技,開發自動化、智慧化、行動化等應用,創造 IT 的價值,以引領公司創新與突破。 日月光公司在半導體封裝、測試領域排名世界第一,與國內外頂尖企業互動密切,能提供你連結全世界的國際化舞台; 歡迎有志一同的人才菁英加入我們的團隊,一起迎接挑戰,揮灑你的創意,成就個人精彩卓越的職涯。 *********************************************展開 -
專案管理人員(數位平台)
月薪 35000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗我們正積極尋找具備專案管理經驗、問題解決能力,且對數位產品有熱情的夥伴加入。 作為數位平台專案團隊的一員,你將擔任跨部門溝通橋梁,負責協調內外部資源,推動業務合作,實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明: -【平台功能規劃與推動】:負責數位平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動,包括同業調研、需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運,並協助教育訓練與使用者導入。 -【專案時程與進度控管】:負責專案之時程規劃與進度追蹤,確保各項專案於既定時程內推進,並定期回報專案狀態與關鍵議題,執行品質與風險控管,確保專案如質如期上線。 -【跨部協作與溝通協調】:擔任專案負責窗口,與產品人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作,協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 -【文件製作與教育訓練】:撰寫並維護專案相關文件,包括需求說明書(RFP)、需求規格書(PRD)、工作說明書(WBS)、功能流程圖(Flow Chart)及使用者操作說明,並進行教育訓練與平台導入作業。 -【廠商管理與其他作業】:負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正,並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件: 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業(特別是證券業)或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊(工程師)協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具(如 Figma),並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程(如:需求分析、測試、驗收等)。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。展開 -
S-BSP SW Engineer(新店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【主要職責】 熟悉 Qualcomm 平台,負責維護與開發各硬體平台之 BSP,並依據客戶需求提供加值開發。 【職務內容】 1. 開發各硬體平台相關 BSP 系統與驅動程式移植。 (50%) 2. 維護系統穩定性,並協助完成相關認證。 (25%) 3. 與代工廠合作,提供生產測試需求,以提升量產良率。 (25%)展開 -
S-Multimedia Software Engineer(新店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【Main Responsibility】 Responsible for the design, development, and validation of Display/Multimedia functionalities. 【Job Description】 1. Develop and integrate display drivers for eDP, DP, MIPI DSI, HDMI interfaces, and related bridge ICs. (80%) 2. Perform video and audio codec function verification. (10%) 3. Conduct graphics functionality and performance verification. (10%)展開 -
財務部高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣員林市 5~6年工作經驗1. 主導公司整體財務策略規劃,制定並執行短期與長期的財務計劃,確保資金運作和財務目標達成。 2. 負責財務預算及成本控制,定期進行財務分析與報告,提供經營決策參考。 3. 根據稅務法規進行申報與合規監控,確保公司財務運作符合相關法規。 4. 監督內外部審核流程,強化內部控制及風險管理體系。 5. 協助資金籌措及流動性管理,提供財務優化建議,包括投資活動規劃與執行。 6. 領導及管理財務與會計團隊,培養並提升團隊專業能力。 7. 擔任公司與外部金融機構、投資人及會計師之間的溝通橋樑,維護良好合作關係。 8. 持續優化公司ERP系統中財務相關功能及其他財務軟體的操作與應用。 我們真誠地期待專業且具經驗的您加入團隊,共同引領公司財務策略的發展與實現!立即投遞履歷,期待與您相遇!展開 -
Server - DPM專案管理工程師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗DPM for ODM project management - Project main contact person to ODM customers - NPI product design coordinate with SL (system lead) - NPI sample build management with PJM’s help - NPI product test align with TPM (Test PM) - NPI project schedule management - NPI project NRE management展開 -
HQ- Business Development (BD) Manager of US Business Unit(汐止總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1. Strategic Leadership: Develop and execute the business unit‘s strategic plan to achieve growth and profitability targets. 2. Client Management: Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. 3. Operational Oversight: Oversee the day-to-day operations of the business unit, ensuring efficient and effective service delivery. 4. Team Leadership: Lead, mentor, and develop a high-performing team, fostering a culture of excellence and continuous improvement. 5. Financial Management: Manage the business unit‘s budget, including forecasting, financial reporting, and cost control. 5. Market Expansion: Identify and pursue new business opportunities to expand the company‘s presence in the US market. 6. Business Development: Develop and implement strategies to drive business growth and market share. Identify potential clients and build a robust pipeline of business opportunities. Lead negotiations and close deals with new clients. Collaborate with the marketing team to create effective business development campaigns. 7. Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and standards, maintaining the highest levels of integrity and ethical conduct.展開
