轉職熱搜工作

【經濟部產業發展署計畫】 1. 安控應用廠商開發與促案 2. 推動安控應用領域業者拓展海外市場拓銷 3. 開發電子製造廠商(供應鏈軟硬整合)參與促案(AI創新研發補助計畫申請) 4. 辦理電子製造次產業座談會、協助執行產業AI指引診斷諮詢服務 【數位發展部數位產業署計畫】 1. AI需求廠商開發、產業AI需求訪談與撰寫需求報告 2. 媒合AI廠商(解決方案廠商)與需求產業促進合作 3. 辦理AI相關說明會、座談會、媒合會(具實體、線上活動辦理能力) 4. 計畫專案管理 其他臨時交辦事項，配合單位主管工作調度及分配，支援同仁活動執行

1.客製自動化設備控制軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試、驗證及修改 4.協助研發軟體新技術與新工具和安裝與測試(設備交付) 5.專案分析測試及研發資料，撰寫報告及改善作業。 6.主管交辦事宜

1.規劃並主導無人載具系統(如：無人機、機器人等)之整體技術發展方向，整合機構、電控與軟體團隊資源 2.設計與評估系統架構，依專案需求定義關鍵規格與性能指標（如：酬載能力、續航力、導航精度與環境適應性等） 3.帶領工程團隊進行系統設計、模擬、實機驗證與問題分析，確保開發進度與品質 4.與感測元件、控制演算法及系統整合團隊協作，推動無人載具之模組化設計與場域落地 5.規劃、撰寫並主導法人或企業合作之政府補助計畫（含技術主軸設定、研發內容規劃、驗證策略與查核點設計），並負責計畫之技術執行與成果對應，確保研發進度與品質 6.負責專案之技術執行與成果對應，控管研發時程、資源分配與風險管理 7.與產業夥伴進行技術提案、合作討論與驗證規劃 8.追蹤無人載具、先進感測與通訊技術之產業趨勢

一、主要任務： 1.客服諮詢：電話接聽撥打、郵件、網站及社群留言回覆處理等。 2.熟悉OFFICE軟體操作，中文打字每分鐘50字以上，具美工軟體操作佳。 3.資料報表整裡、協助PO文。 4.擔任班級助教，現場班務處理。 5.主管交辦事項執行。 6.有興趣從事專案工作，具溝通、協調能力或具備潛能者。 二、具備服務熱忱且需求細心、有耐心、積極度高、穩定性高、反應快、效率佳、應對進退合宜者。 三、歡迎大專以上應屆畢業生。 四、聘期(到職日起至114年12月31日)，表現優良將持續聘用，有機會轉正職。

支援內勤各單位須協助事項 內勤管理協調： 協助主管整合內勤行政業務，負責各部門（財務、業務、廠務）間的資訊傳遞與工作銜接。 專案進度追蹤： 彙整工廠各項生產或行政報表，監控各項工作排程，並定期向主管回報進度與異常。 財務行政核對： 審核廠內基本帳務作業（如應收/付帳項、薪資獎金計算初審），確保報表準確性。 文書管理與優化： 負責公文處理、合約管理及會議紀錄，並協助主管優化內部行政作業流程。 主管交辦事務： 處理主管對內對外之聯繫事宜，並支援廠區各單位突發性行政需求。

1. 跨部門流程協作：擔任SOP窗口，協調與溝通部門間流程整合事宜，促進效率提升。 2. 協助紀錄及追蹤永續發展(ESG)計畫。 3. 其他主管交辦事項。

1.硬體維護作業 2.公司ERP系統維運管理。 3.AP Server維運管理。 4.資料庫程式開發與維運。 5.遠端程式佈署與問題排除。 6.具程式開發經驗3年以上尤佳。 7.熟悉收銀機設定並可支援硬體作業。 8.完成主管交辦事項。 9.不定期出差，一年累積時間約1個月內。 # 可年後上班。

【主要工作內容 (Key Responsibilities)】 一、團隊領導與管理 領導、指導與考核客服督導 (Team Lead/Supervisor) 團隊，建立高效能的團隊文化。 負責營運團隊的人員配置、排班調度與出勤管理，確保人力運用最佳化。 二、營運績效與數據分析 監控並分析各項營運指標 (KPIs, SLAs)，確保團隊達成公司設定的服務品質與績效目標。 定期產出營運分析報表，主動發掘問題癥結，並提出具體可行的改善方案。 三、流程優化與SOP建立 持續檢視並優化服務流程 (SOP)，導入創新方法以提升工作效率與客戶體驗。 處理重大或升級的客戶投訴，並從中萃取經驗，反饋至流程或訓練中。 主導或協作客服中心的專案。 四、跨部門溝通與協作 與各部門的關鍵溝通窗口，協調資源以解決營運問題。 彙整客戶反饋，提供給相關部門作為產品或服務優化的依據。 五、人員發展與培訓 協同教育訓練單位，規劃並執行督導及儲備幹部的發展計畫。 督導品質稽核 (QA) 專案的執行，確保服務一致性並發掘訓練需求。 【我們在找這樣的您 (Qualifications)】 具備 2 年以上管理職經驗（如：門市、銷售、業務、客服等領域之督導、組長、店長或同等職位）。 具領導力、團隊建立與跨部門溝通協調能力。 邏輯清晰，抗壓性高，能獨立思考並有效解決複雜的營運問題。 精通 Office 軟體 薪酬福利： 具競爭力的薪酬結構、年終獎金、三節禮、績效獎金。 職涯發展： 透明的升遷管道、完整的管理職能培訓、內部轉調機會。 工作環境： 交通便利的辦公地點、開放且重視團隊合作的企業文化。 如果您準備好迎接挑戰，渴望在策略性的管理職位上發光發熱，請立即點選「我要應徵」，我們期待與您見面！

1. 專案規劃與範疇定義 • 負責停車場建置工程之整體規劃，撰寫詳盡的施工執行計畫書 (PEP)，定義工程範疇並設立里程碑。 • 整合土方、AC 瀝青、EPOXY、油漆標線、停車管理設備及電儀工程等多元介面。 2. 精準成本與時程控管 • 根據專案企劃編列工程預算，執行嚴謹的成本控管，確保專案在預算內達成目標。 • 運用專案管理工具統整時程，控管物資採購與機具進場節點。 3. 跨團隊溝通與廠商管理 • 擔任公司、業主與協力廠商之間的核心溝通橋樑，建立並維護長期的合作夥伴關係。 • 負責發包管理、廠商評選，及施工過程中的異動追加減審核。 4. 品質監督與工安防護 • 現場施工品質控管，確保工法符合技術標準，並遵循政府驗收標準與勞工安全衛生規範。 • 執行風險預警機制，提前識別施工潛在問題並提出對策。 5. 進度追蹤與異常排除 • 主持每週工程會議，精確彙報進度，針對工程瓶頸提出具體解決方案與配套協助機制。 • 管理並更新現場施工日誌與相關工程報表。 6. 結案驗收與文檔交付 • 負責工程驗收流程，確保所有設備運作正常，並撰寫結構完整的結案報告（含竣工圖資、保固說明書）。

1. 專案系統分析、設計、架構、流程規劃。 2. 需求訪談、確認與釐清。 3. 與開發說明需求及控管專案進度。 4. 功能驗證及測試連絡討論。 5. 上線協調、系統交付。