轉職熱搜工作

1.與原廠對應窗口交涉，收集品牌之相關產品、行銷、促銷活動之訊息，佈達公司相關單位。 2.新商品上市相關作業準備及佈達。 3.追蹤產品銷售與庫存狀況，協助調度通路間之貨源。 4.通路價格、貨源…等各種問題及時反應與處理。 5.追蹤商品之專案活動內容與執行進度，協助與業務單位溝通協調。 6.規劃業務單位每月行銷活動及執行。 7.部門主管交辦相關事宜。

1.門市資訊技術支援：擔任門市第一線資訊客服，針對軟硬體操作、網路連線及系統異常提供即時遠端或現場技術協助。 2.教育訓練與技術傳承：負責門市新人教育訓練，擔任 POS 系統操作講師，編寫教學手冊並確保人員熟練系統操作流程。 3.系統功能測試與優化：參與各項軟體功能模型測試。 4.資訊資產與庫存管理：負責門市各項硬體設備（如 POS 機、掃描器等）之庫存盤點。 5.跨單位專案協作：支援公司各項資訊專案推動。 6.行政事務處理： 協助資訊部門之合約管理、帳務請款及其他主管交辦之行政庶務。

A【財稅會計】 熟稅務法令基礎、成本會計、總帳管理、財務報表編製、編製完工百分比法相關報表 懂預算控管、合併報表、稅務申報及ERP系統導入，建立財會架構並優化流程 負責工商登記、公司其他變更事項及關稅相關工作。 文書資料處理工作，維護人力資源之相關紀錄管理、更新各類文件檔案。 完成處理主管交辦事項。 ....................................................................................... B【一般會計】 辦理付款作業、提款、匯款、轉帳作業及銀行溝通作業 廠商請款作業。 會計帳及整理核對與記錄。 建築發包合約協助事宜。 客戶簽約、驗收、文書等行政作業處理。 其他行政庶務。 其他主管交辦事項。 ....................................................................................... 【出納總務】 有初會概念協助會計作業 材料詢價、資訊蒐集。 樣品估價、專案成本。 工程相關資料彙整。 其他主管交辦事項。 用品採購、辦公室維護。 行政、總務相關作業及其他行政庶務。 ....................................................................................... (履歷請附上大頭貼照片) ✮薪資視經驗、資歷、面試及證照評估，到職後視實務能力彈性適度調薪 ✮具備獨立處理能力 ✮熟稅務申報經驗、熟財稅法規、擅長Excel(如 VLOOKUP、樞紐分析) ✮具會計師事務所經驗者尤佳。 ✮會整合AI+ERP薪資加級

1.熟悉土木工程相關法規及施工規範 2.負責工地安全管理，確保工作環境合規 3.具備工程圖紙閱讀與解析能力 4.熟練操作AutoCAD及其他繪圖軟體 5.執行現場測量，掌握現場按圖施工 - 進行現場施工管理及拍照自主檢查紀錄 - 控管工程進度、品質、職業安全、施工日誌等 - 材料進退場管理與分包商施工監督 - 製作施工計畫、相關計畫、交通維持計畫等內業文件 條件要求： - 學歷：大專以上（土木、建築、營建相關科系） - 經歷：不拘，具工地實務或公共工程經驗者佳 - 技能：熟悉 AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint - 個人特質：責任心強、抗壓性佳、具學習熱忱、團隊合作精神 加分條件： - 具工程會品管人員或職業安全衛生教育訓練證照者佳 - 曾參與公共工程（道路、橋梁、水利）經驗者優先 薪資待遇：月薪 40,000 ~ 60,000 元（依學經歷與能力調整）

加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。

短影音風潮快速延燒，我們需要會運用創意的影音行銷方式，提升品牌曝光度的人才 如果您是我們要的人才，快來加入我們!! 1. 短影音、商品 人設影片的腳本撰寫、拍攝、剪輯 、 2. 協助社群經營：品牌社群 + KOL，熟悉FB、IG、TikTok、Youtube 【必要條件 / 能力】 ▶有想法執行力 ▶拍攝過短影音的經歷 ▶有創意，動作迅速，且能獨立作業者 ▶對於觸擊數據分析，並提出有效的對應方案。 ▶喜愛研究各社群軟體操作，創造截然不同的影片方式 你需要超級愛看短影音 大陸及海外版本 具有有想像力跟幽默感 須提供短影音剪輯作品 3. 執行主管交辦的事項，能自我管理專案進度 • 你的薪水不會萬年不漲 績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約4-6次） ※面試時需現場完成一支影片剪輯 個性特質 —對視覺美感有創意及想法 —做事謹慎，擁有細心耐心 —善於溝通表達和跨部門協作 —有責任心且能積極支援團隊

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1. 負責工程事項安排、協調，包括施工進度追蹤，確保工程按時完成。 2. 負責工程報價作業資料的處理與歸檔。 4. 進行工程估驗請款流程，準確整理及呈報數據資料。 5. 協助主管處理其他交辦事項，如工程進度報表製作及現場紀錄彙整。 6. 熟悉並應用專業軟體如AutoCAD和MS Office進行工程文件的編輯及管理。 7. 支援成本管理，協助估算材料、人力及其他費用，以確保工程預算管理符合公司規範。 8. 定期與項目經理及其他工程技術人員協作，確保溝通順暢並提供必要的行政支援。 9. 若具備工程相關經驗，將更有助於工作執行。 歡迎您加入我們的團隊，打造優質的工程專案。期待您的履歷，讓我們攜手實現更多建設事業的可能性。

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