轉職熱搜工作

我們是專注於專業POS系統開發與服務的公司，致力於為各行各業的商戶提供高效的POS解決方案。我們的服務包括POS硬體與軟體的銷售與維護、電子發票加值服務以及第三方支付整合。我們的目標是透過穩定的技術支持與專業的客服服務，推動商戶業務的順暢運作。 1. 上班時間為週一至週五09:00-18:00，部分週末或國定假日需輪班（非常態性安排）。 2. 負責處理文書相關作業，包括單據整理、資料系統輸入及維護。 3. 接聽客戶服務電話，了解並記錄客戶的報修需求，並妥善處理相關系統登錄及行政事宜。 4. 支援專案行政任務，如郵件處理、貨品收發及報表整理分析。 5. 協助維護客戶關係，包括定期聯繫客戶，提供必要的技術諮詢或售後支援。 6. 熟練操作辦公軟體（例如Word、Excel），執行相關文件製作與分析。 7. 追蹤服務案件的進展，確保客戶問題得到及時解決並完成結案。 8. 配合主管臨時交辦事務，並提供必要的行政協助與支援。 9. 優化行政流程及相關文件管理，確保公司內部運作順暢。 我們的辦公地點位於松山火車站及松山捷運站附近，交通便捷，提供舒適的工作環境及多元的學習機會。如果你熱愛行政與客服挑戰，願意成為我們這個專業團隊的一份子，請立即投遞履歷，我們期待與你攜手合作，共創佳績！

工作內容： 1. 繪製產品及室內空間的詳細圖面，包含結構圖及零件圖，並標註完整的材料、規格及尺寸。 2. 配合設計需求進行現場丈量及放樣，確保設計與實際施工的一致性。 3. 使用專業設計軟體(如AutoCAD、SketchUp等)進行2D及3D繪製，製作精準的建模及渲染。 4. 協助公司進行設計檔案的建立、管理及更新，保證數據準確無誤。 5. 參與產品研發工作，根據市場趨勢及需求提出創新設計方案。 6. 配合生產部門處理產品維修及生產過程中的技術問題，確保產品高品質完成。 7. 與跨部門溝通合作，確保設計意圖能準確體現在成品中，對需求變更做出快速響應。 8. 協助主管完成其他設計及專案需求，持續提升產品設計及工藝水平。 我們正在尋找對繪圖及設計充滿熱情的您，加入我們的團隊！這是一個能充分發揮創意、磨練技能的工作環境，期待您的專長為我們的產品及服務增添價值，

【工作內容】 一、3D列印模型製作與操作 ✨協助課程專案進行3D模型轉檔、切片與列印流程操作。 ✨測試並製作室內設計相關模型（建築、傢俱、空間比例模型）。 ✨管理列印材料（PLA、樹脂等），並進行耗材更換與紀錄。 ✨協助學員進行列印操作，排解基本軟硬體問題。 📚【課程資訊】：https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/Detail?ID=161677 📍【上課地點與期間】 🔸 上課地點：台中市中區中山路27號8樓（台中火車站步行約5分鐘） 🔸 報名截止：115年3月16日 下午17:00 🔸 上課期間：115年3月30日 至 115年6月15日 二、模型後處理與作品整理 ✨協助模型拆支撐、打磨、組裝與上色。 ✨整理學員模型作品，作為課程成果展示與行銷素材。 ✨支援專題製作的模型輸出與修整。 三、課程支援與學員協助 ✨支援講師課程內容（3D建模操作示範、模型展示）。 ✨協助學員學習3D列印機台使用規範與安全操作。 ✨回覆學員有關模型製作與列印流程的相關問題。 四、設備與行政管理 ✨定期維護3D列印設備，紀錄機台狀況。 ✨協助課程行政工作：教材準備、課程紀錄、出缺勤管理。 ✨支援主管交辦之專案及活動（成果展、展示會）。 五、任職條件建議 ✨具備3D列印相關操作經驗（FDM、SLA皆佳）。 ✨熟悉3D建模或切片軟體（Blender、Fusion 360、Cura等）。 ✨具備模型後製與上色基礎能力尤佳。 ✨細心負責，對室內設計與3D列印產業有興趣。

以性別平等與婦女賦權為核心，推動新北市婦女服務中心各項婦女支持、權益倡議、方案規劃及資源整合工作，回應不同生命週期與不利處境婦女之多元需求。 1.婦女服務與個案支持：提供婦女福利諮詢、需求評估、資源轉介與支持系統連結。 2.方案規劃與執行：依實證資料與在地需求，規劃並執行婦女增能、就業自立及生命週期支持等多元服務方案，負責計畫撰寫、前置規劃、招生宣廣、執行、經費核銷、團體紀錄與成效評估及成果報告。 3.婦女權益倡議與宣導：規劃並辦理婦女權益宣導活動（如性別平權、公共參與、數位性別暴力等），並培力婦女權益宣導員，推動社區及跨網絡倡議行動。 4.資源網絡與跨域合作：盤點新北市各區婦女團體與資源，參與跨區、跨單位會議，協助建構在地及跨縣市婦女服務合作網絡。 5.行政與對外聯繫：公部門及社區資源拜訪與連結、配合新北市政府相關會議、督導、資料彙整、評鑑（核）與政策性活動配合及相關行政業務。 6.其他事項：配合主管交辦之臨時性任務。

巨大集團是全球自行車業極少數建構完整經營價值鏈的跨國企業，旗下自有4品牌於全球各主要市場市佔率極高，品牌價值達7.90億美元(2023年台灣國際品牌價值調查)，為我國第四大國際品牌。隨著海內外市場持續擴大，以及國際政經情勢快速變化，巨大的業務發展越趨多元。 此職缺隸屬於巨大集團總部-全球法務中心 (Global Legal Center, GLC)。 GLC作為跨國企業的法務總部，負責處理包含台灣、歐洲、美洲及東南亞…等區域的法律事務，乃至於跨國之法律遵循。其主要工作範圍多元，因此您得以在不同領域中學習，並且以全球視野進一步深耕發展。 主要工作內容： 1. 重大中英文合約撰擬、審閱及談判：如重要國內外代工客戶(OE)之供應合約、資訊設備及軟體(IT)採購及服務合約、MKT電商及數位體驗專案、國內外經銷合約等。 2. 重大投資案：擬議約、談判、風險控管及法令遵循等。 3. 公司治理及法令遵循：企業法律諮詢及相關法規遵循工作，包括公司治理相關法規、競爭法等。 4. 智慧財產：維運TIPS制度、智慧財產(營業秘密)專案及教育訓練等。 5. 合約管理：訂定及更新集團中英文制式合約、協助優化合約審閱流程、合約審閱教育訓練等。 6. 協助處理履約爭議及風險控管等。 7. 其他主管交辦業務等。 GLC提供豐富的機會讓您在國際舞台發揮潛力。舉例而言，您可以參與品牌全球策略規劃，並負責商標制度建立與維權打假；您將會與世界多國知名律所合作，可能處理包括: 涉外訴訟、仲裁、關稅貿易調查、貿易救濟程序、跨國投資併購、海外上市掛牌、產品責任、專利及商標侵權爭端與授權談判等法律事務；您也得以協助集團推動並執行跨國法遵計畫 (如關稅貿易、公平交易法、GDPR與各國個資保護、供應鏈人權法遵等專案)。 若你正在尋找一個能發揮潛力的舞台，於跨國企業總部處理國際性事務，同時也是一個喜歡挑戰和追求卓越的人，我們期待你的加入。

《誠徵》行政人員 📣 大聲招募喜愛挑戰的你！ 身為行政工作的核心角色，你將參與公司運作的每個細節，協助團隊更有效率地達成目標！ ✨ 加入我們 1. 配合公司政策和目標，制定和實施總務工作計畫，快速解決大小事 2. 負責盤點採購物料、包材及消耗品，讓庫存井然有序 3. 完成主管交辦的其他事項，成為團隊中不可或缺的一員 透過這份工作，你不僅能深入接觸公司的日常運作，還可親手打造更舒適的工作環境！ 快來加入這個充滿挑戰與成就的角色，期待看到你的履歷！💼

1.負責建築工程材料採購、發包及送審。 2.各項工程標單、報表製作。 3.合約書擬定、管理以及文件收發檔案管理。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.施工圖檢討(清圖)熟悉CAD操作，依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具備案前服務建議書編撰及成本預算編列經驗者佳。 7. 擅長AutoCad及政府採購投標作業系統PCCES 。 8.工地預算建立及變更管控審核，熟悉Excel函數運用。 9.工地數量計算與審查。 10.負責業主、承包商估驗計價相關作業。 11.工地變更管制、營收分析、成本分析。 12.管控工程採購發包及材料送審進度。 13.建築工程相關文件及表單建立 14.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用 15.Project施工進度表網圖編製。 16.主管交辦事項

《苗栗縣私立真正幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

《苗栗縣私立真心幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

《苗栗縣私立真正幼兒園》 有經驗能獨立帶班者佳 具幼兒園教師證 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。