轉職熱搜工作

工作內容： 1.系統開發與維護 2.主管臨時交辦事項 專長領域： 1. 熟悉 C# 與 ASP.NET (MVC / Web API) 系統開發與前後端整合，具備 Oracle 資料庫操作（含 PL/SQL、Stored Procedure 開發與調校）及 SDLC 軟體開發流程經驗；具 PowerBuilder 開發經驗者尤佳。 2.具備程式架構設計、系統分析及問題解決的實務經驗，能有效優化系統效能。 3.具獨立作業能力與良好團隊精神，能主動溝通協調，確保專案進度與品質。 4.具互動設計與介面設計（UI/UX）實務經驗尤佳，能兼顧使用者體驗與系統功能。 5.工作態度積極負責，樂於學習新技術並持續自我提升。 學歷要求：大學以上 科系限制：不限 預計到職日：面議 薪資：42,000~45,000元 需求：1人 收件截止日：116年3月31日(隨到隨審) 聯絡資訊：04-26318652分機2354(李組長) 聯絡Mail：wilson5938@sunrise.hk.edu.tw 1.請至本校人事室最新消息/徵才訊息下載附件「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等，如有成功開發產品請檢附作品或相關文件(履歷相關資料請於116/3/31前寄達本校)。 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號圖書資訊處收。 (2)Email方式：wilson5938@sunrise.hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝圖書資訊處軟體發展組約聘人員” 4.洽詢電話： 04-26318652分機2354(李組長)

1. 專案執行與領導： 依循公司專案方法論（CLPA），全生命週期管理物流專案（啟動、規劃、執行至移交）；定期進行專案健康檢查並提出改善建議。 2. 營運優化與分析： 深入分析客戶數據，針對人員、系統、流程及倉儲佈局（Layout）四大面向提出最佳化方案。 3. 系統遷移與導入： 規劃並執行 WMS（倉儲管理系統）與 ERP 等大型系統轉型、升級與資料遷移。 4. 風險與變革管理： 界定專案範圍並制定 CAPA（預防與矯正措施）；管理變革計畫，降低系統切換對營運的衝擊。

工作內容: 1.平面設計（菜單修改、活動海報、卡券設計...等） 2.商品的發想、設計、繪製、校稿 3.包裝設計/網站圖片美編/產品拍攝 4.基礎影片剪輯 5.完成主管交辦事項 加分條件: 1.擅長使用Premiere 2.會使用PS、AI等繪圖軟體 3.基本影片剪輯 4.有設計經驗1年以上佳

1. 規劃並執行產品設計專案，負責時程、資源與風險控管。 2. 整合ME/EE/SW/Acoustic等跨部門團隊，推動技術協作與系統整合。 3. 擔任品牌客戶專案窗口，主導自RFP至量產導入階段之開發流程，包含需求確認、設計變更協調等。 4. 主持專案進度與設計檢討會議，追蹤議題與技術決策落實。 5. 依客戶開發流程（DR、EVT/DVT/PVT）推動專案，確保品質與時程符合要求。 6. 管控DFX項目與試產進度(包含追蹤試產前物料與工廠生產準備等)，推動問題改善。 7. 建立並維護BOM，管控設計變更與物料替代，確保資料正確性與一致性。 8. 追蹤並管理ODM/JDM合作夥伴設計交付內容，確保設計品質與文件完整性。 9. 協助部門及主管交辦事項，支援專案運作與臨時任務

主要職責是協助協理處理各項業務，確保日常運作順利進行，並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容： 行政支援：整理與管理文件、報告與簡報製作，並處理日常行政事務。 業務協助：協助協理處理各項專案，跟進工作進度，並提供必要的支持。 溝通協調：負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽，確保資訊暢通。 行程安排：管理經理的行程、會議與活動安排，並準備相關資料。 資料整理與分析：彙整並分析業務數據，提供決策參考。 其他交辦事項：執行協理指派的其他工作，以支援部門運作。 職務需求： 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）。 具備高度的責任感與細心度，能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力，並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會，可以接觸到多元化的工作，並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求，請即刻申請並表達您的興趣。

1. 負責產品開發進度與品質、成本的控制至量產移轉。 3. 負責開發單位作業流程優化與開發專案管理。 4. 帶領團隊執行開發計畫、精進產品技術，並達成各項效率指標。 5. 優化產品設計與協助技術單位以提升產品製程能力。 6. 整合機構、電控、軟體等功能，督導各項產品專案開發進度

(一) 系所學生生活輔導、 校園安全維護及突發事件處理。 (二) 兵役、國防、民防團等相關業務 。 (三) 春暉專案、交通安全、犯罪預防、防詐等相關業務。 (四) 全校大型活動辦理及學務處業務支援。 (五) 主管臨時交辦事項。 具軍退身份人員，依國防部相關規定辦理，非軍退人員依本校約聘僱人員薪津支給標準辦理 （享勞、健保年終獎金等。) 工作期間：本項職務聘期為一年一聘，本次聘期自僱用日起聘至115年12年31日止。前三個月為試用期，如無教育部核發校安人員培訓合格證書者，得於僱用後參加訓練取得，惟如參訓後無法取得合格證書者，僱用單位得以提早終止契約。

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 ＞ 需要與PM互動並確立開發規格，平常主要系統架構規劃，並分配開發工作給工程師，監督程式開發與各項技術文件產出。 ＞ 偶爾需要參與PM與需求單位的會議，確定需求與可行性。 ＞ 需要引導工程師協作，帶領新進人員盡速融入團隊 ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 ＞ 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

職務性質 : 全職 需求人數 : 2人 職類 : MIS／網管主管,軟體專案主管,資安主管 職務說明 【關於這個職位】 我們正處於資訊轉型的關鍵時點，誠徵一位不只懂技術、更懂如何讓技術服務人的副處長。如果你相信 AI 能讓教育更有溫度，歡迎加入世新大學資訊處。 【職位概述】 負責統籌世新大學資訊處日常運營，帶領技術團隊推動校園 AI 數位轉型，為全院師生提供穩定、高效的資訊服務。 【主要職責】 1. 系統維運掌舵 - 監督校園資訊系統及網路基礎設施之穩定性與安全性 - 制定系統維運 SOP，建立備援與災難復原機制 - 管理資安政策，確保符合法規與學校資料保護要求 2. AI Agent 實戰落地 - 主導 AI 自動化應用場景識別、規劃與專案推進 - 協同各行政單位進行 pilot 測試並推動正式上線交付 - 持續追蹤 AI 技術趨勢，提出創新應用建議 3. 團隊領導與進度管理 - 管理資訊處技術團隊，負責人員調配、績效評估與人才培育 - 規劃並追蹤各資訊專案的里程碑與交付品質 - 建立團隊技術能力提升計畫，推動持續學習文化 4. 跨部門技術支援 - 擔任全院各單位資訊技術問題之諮詢窗口 - 協調解決複雜系統整合問題，提供可行技術方案 - 參與校級重要決策會議，提供資訊技術專業意見 【學歷要求】具教育部認可之國內外學士學位（具資訊或管理相關領域碩士學位優先） 【基本條件】 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 【必要條件】 - 熟悉系統架構設計、網路管理及資訊安全基礎知識 - 具備跨部門溝通協調能力，能有效推動專案落地 - 具有帶領技術團隊之管理經驗（3 人以上） - 具良好中文溝通與書面表達能力 【待 　遇】月薪新台幣8-11.5萬元，依能力及經驗面議。績效獎金另。 【收件方式】 有意應徵者請將履歷及相關作品寄至a50@mail.shu.edu.tw，主旨：應徵 資訊副主管-圖資處-應徵者姓名。我們將儘快聯繫您安排面試。感謝您的關注與支持！ 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，面試時請備齊下列資料： 一、個人履歷表 二、身分證正反面影本 三、最高學歷證件影本 四、經歷證件影本 五、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

1. 工程管理：新開店規劃、改裝、撤店工程現場監督與協調 2. 廠商管理：負責廠商呈報規劃案初步審查、裝修規範修改提案 3. 門市巡檢：負責品牌門市各項裝潢、設備、水電類之保修管理 4. 專案規劃：設計圖規劃製作，熟悉水電、工程圖 5. 溝通管理：能靈活應 6. 主管交辦事項