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您正在找軟體專案主管的工作,共計2241筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中原大學張靜愚紀念圖書館誠徵約聘行政人員1名

    月薪 36300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    中原大學張靜愚紀念圖書館誠徵約聘行政人員1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業,獲有學士學位(含以上),圖書資訊、視覺傳播或設計相關系所畢業(含應屆畢業生)。 3.具電腦文書軟體操作及海報設計能力。 4.熟悉圖書館相關業務尤佳。 5.具服務熱忱、細心、責任感、態度積極。 二、工作職掌 1.視聽資料典藏、流通與推廣業務。 2.主題書展的規劃與策展。 3.門禁及廳室管理。 4.支援流通業務。 5.支援商、法及設計學院學科館員。 6.其他專案與主管交辦事項。 三、薪資:比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、起聘日:面議,依實際到職日起聘。 五、收件截止:115年5月25日23:59前,請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案,並填寫本校CYCU表單 (網址:https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=9992@forms) 1. 履歷及自傳之電子檔(履歷請貼照片,檔名:姓名+履歷及自傳) 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔(檔名:姓名+畢業證書) 經資格審查符合條件者擇優通知面試,不合者恕不另行通知。 七、聯絡人:(人事室)何小姐,電話:03-2652320,mingshu@cycu.edu.tw。
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  • 🕵️【神秘客稽核專員|月薪30K~45K|週休二日|見紅就休】 ✨ 多元產業觀察 × 企業服務品質提升 × 培養顧問實戰能力 ✨

    月薪 30000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    🕵️【神秘客稽核專員|月薪30K~45K|週休二日|見紅就休】 ✨ 多元產業觀察 × 企業服務品質提升 × 培養顧問實戰能力 ✨ 凱爾管顧是一家專業培訓顧問公司,主要協助企業提升服務品質與營運流程,合作產業涵蓋飯店、餐飲、醫美、公家機關等多元領域。 如果你喜歡觀察細節、對服務流程敏感、擅長文字整理與分析,這份工作會非常適合你! 🌟【你會愛上的理由】 👉 工作內容有變化,不是每天坐辦公室制式作業 👉 可接觸飯店、餐飲、醫美、公家機關等多元產業 👉 週休二日、見紅就休,生活作息穩定 👉 培養觀察力、分析能力與企業顧問實戰經驗 👉 公司提供完整培訓,未來有機會朝企業顧問方向發展 📝【工作內容】 ✔ 依公司安排至企業現場執行神秘客觀察任務 ✔ 體驗並記錄服務流程、接待細節與整體服務品質 ✔ 整理觀察資料並撰寫分析報告 ✔ 協助提出服務流程改善建議與優化方向 ✔ 參與內部討論會議,回報稽核結果 ✔ 配合不同專案安排外出訪查與出差行程 ✔ 持續學習產業服務標準與市場趨勢 💼【職務要求】 📌 專科/大學以上學歷 📌 中文精通,略懂英文及台語 📌 中文打字每分鐘60字以上 📌 熟悉 Office 軟體操作(Excel/PowerPoint/Word) 📌 需具普通小型車駕照,可獨立開車外出 📌 自備汽車與筆電者佳 📌 細心、有觀察力,具邏輯分析能力 ⏰【上班時間】:09:00~18:00 📅【休假制度】:週休二日、見紅就休 💰【薪資待遇】:月薪30,000~45,000元(通過考核後,2個月調薪至32,000元起) 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞退6%、職災保險 ✨ 年終獎金 ✨ 交通補助 ✨ 進修補助 ✨ 員購優惠 ✨ 員工聚餐、尾牙/春酒 ✨ 國內外員工旅遊 ✨ 完整培訓制度與升遷發展機會 📍【工作地點】:台中市西屯區工業八路11號(台中工業區) 📞【應徵方式】 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~ 若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。 🚀 如果你喜歡觀察細節、對服務品質有敏銳度,也想累積企業顧問實戰經驗,歡迎加入我們!
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員購優惠
  • 行政工程助理(桃園)

    月薪 35000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、工程案件文書資料處理及歸檔工作。) 2.協助進場人員資料整理與申請。 3.具跨部門及外部人員溝通協調,並追蹤管理各項列管事項能力。 4.熟悉電腦文書軟體。 5.其他主管交辦事項。
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  • 繪圖助理(無經驗可)

    月薪 35000~42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    📢 【繪圖助理(無經驗可)】熱情邀請你的加入! 🎯 這裡可以讓你從零開始學習繪圖技能,培養成為設計達人的扎實基礎,還有互動愉快的團隊等著你! 🌟 加入我們,你將負責: 1. 運用繪圖軟體(如AUTOCAD)進行基礎操作與繪圖編輯 2. 合理安排文書任務,協助團隊處理文件 3. 根據產品需求,協助完成零組件或加工設計的更新 4. 參與與客戶的圖面需求討論,幫助確認設計細節的完整性 5. 配合工務人員進行圖面相關事項的追蹤及後續處理 6. 整理繪圖專案資料,建立設計記錄及進行檔案管理 7. 定期檢查圖紙與實際加工結果的比對,確保成果精確無誤 8. 支援主管指定的其他事項,發揮靈活應對力 💼 讓我們一起啟程,無經驗沒問題,只要你願意學,開放的環境就是你最好的舞台!對了,我們還能讓你接觸到更多設計背後的實務秘訣喔~準備好加入這趟設計之旅了嗎?🎨
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務專員(台北大同區辦事處)

    月薪 48000~85000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    一、業務開發與銷售推廣 開發新客戶 / 新通路 電訪、陌生開發、展會參與與拜訪潛在客戶 搜集市場名單、主動洽談合作機會 推廣公司產品與服務 介紹產品特點、優勢、規格、應用與差異化 規劃提案簡報、報價單、試吃或樣品送出流程 OEM/ODM 方案銷售 依客戶需求進行客製化產品說明 與研發、品保、生產部門配合客製流程 引導產品開發時程、規格討論與產線排程 二、訂單與出貨管理 處理客戶訂單與系統建檔 填寫或確認訂購單、交期、付款條件 建立並維護ERP訂單資料(如SO、PO) 出貨與後續追蹤 協調出貨進度、追蹤物流與交貨狀況 回覆客戶詢問:延遲、急單、缺貨等問題 發票與付款流程協助 與會計/行政部門溝通請款、對帳、開發票進度 協助追款與處理逾期帳款通知 三、客戶關係維護與售後服務 定期回訪與關係經營 維持良好客戶關係,定期拜訪與關心營運狀況 提供產品建議、促銷活動方案、搭配新品試推 處理客戶問題與售後反饋 協助處理品質問題、退換貨、異常回報 回饋客戶意見給研發、品保部門改善產品或包裝 四、市場情報蒐集與競品分析 掌握市場趨勢與價格變化 定期調查同業價格、通路動態、消費者需求趨勢 收集通路意見、市場活動成效作為行銷決策依據 競品資料整理與報告 分析競爭產品之優劣、銷售策略與包裝設計 與行銷部門合作改善公司產品曝光度與吸引力 五、業績管理與報表製作 業績追蹤與報告 每週/月/季業績達成追蹤與彙整 撰寫業務週報、客戶回饋紀錄與專案進度追蹤表 銷售預測與排程規劃 協助提供生產預估單,支援產能與庫存安排 規劃促銷或淡旺季銷售策略 六、跨部門協調與專案管理 與研發、生產、品保、行銷等單位溝通 協調客製開案時程與規格確認 配合開發、打樣、認證、試產等流程推進 參與展覽、招商活動與異業合作提案 協助規劃展會資料、現場接待與提案洽談 執行與異業、平台、經銷商的聯名企劃 七、主管交辦與部門支援 參與部門會議與策略討論 執行主管交付之重點開發專案或通路拓展任務
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    工作獎金
  • 會計助理

    月薪 29500~32000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 使用會計軟體進行日常財務數據輸入與維護 2. 協助處理應收帳款及應付帳款。 3. 負責稅務申報資料準備與稅務相關事宜處理 4. 協助年度預算編製及資料整理 5.支援核銷相關文件整理( 校對、 黏存領據) 6.其他主管交辦事項
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  • 行政工程助理(新竹)

    月薪 35000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、工程案件文書資料處理及歸檔工作。) 2.協助進場人員資料整理與申請。 3.具跨部門及外部人員溝通協調,並追蹤管理各項列管事項能力。 4.熟悉電腦文書軟體。 5.其他主管交辦事項。
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  • 【急徵/可電話初談】工務行政助理

    月薪 30000~35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1. 負責工程相關文件的整理、歸檔及管理,確保資料完整性與準確性 2. 協助撰寫會議記錄、籌備公司內部會議和追蹤進度 3. 使用辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint)進行文書處理,包含簡報製作與報告 4. 支援工程項目文件的處理,需具備基本建築或工程術語知識 5. 協助日程安排與管理,包括主管行程的規劃與提醒 6. 接待訪客與協助處理電話、郵件查詢,維持良好的溝通與協調 7. 負責辦公環境的日常維護,提供後勤行政支援 歡迎你加入我們的團隊,成為工程專案背後不可或缺的一環!立即投遞履歷,我們期待你的加入!
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  • 專案助理/專案執行

    月薪 32000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 協助專案統籌進行活動前期規劃、執行與行政作業。 2. 與內外部團隊溝通協調,確保專案時程與進度達成。 3. 整理專案相關文件、報表、預算與結案資料。 4. 現場佈場、進撤場、活動流程控管。 5. 協助管理供應商與發包項目,確保品質及交期。 6. 完成主管交辦事項,協助專案如期如質完成。
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  • 業務主管

    月薪 50000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1. 開發潛在客戶,拓展市場。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 行銷專案規劃、執行與管理。 4. 人員管理運用與人才培育。 5. 危機處理經驗及高度應變能力。 6. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。
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