轉職熱搜工作

1.配合組織政策，協助主管規畫並落實中心社區暨家庭支持服務之執行。 2.依據年度工作計畫能獨立完成主責之專案工作，同時溝通協調整合組織內外部相關服務資源，以提高專案服務效益。 3.配合中心發展需求，執行或支援其他業務。 4.配合中心發展，協助開創新服務。 5.其他主管交辦事項。

壹、核心職責(使用者支援服務) 1.第一線Help Desk服務窗口 2.電腦軟體故障排除與維護 3.帳號權限管理與密碼重置 4.遠端協助與現場支援 5.IT資產盤點與管理 貳、系統日常維運 1.例行性系統檢查與監控 2.使用者端軟體安裝與更新 3.防毒軟體管理與病毒處理 4.資料備份執行與驗證 5.Oracle Netsuite操作支援(提供培訓) 參、專案協助 1.協助專案資料準備與測試 2.廠商聯繫與進度追蹤 3.使用者教育訓練協助 4.專案文件整理 肆、行政支援 1.IT採購需求彙整與詢價 2.操作手冊製作與SOP文件 3.其他主管交辦事項

1. 氣體配管相關圖面繪製/設計/規劃。 2. 材料估算。 3. 三維軟體應用。 4. 廠區現場會勘及測繪。 5. 文件作業、其他主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.負責ERP有關需求訪談,系統解決方案討論並提出. 2.開發規格書撰寫 3.系統整合分析 4.軟體整合測試 5.系統異常問題處理 6.處理突發狀況 7.主管交辦事宜

【一、資訊維運與使用者支援】 1. 負責公司電腦設備維護、故障排除與使用者問題協助 2. 執行軟體更新、系統維護與基本資安管理 3. 熟悉並支援廠內應用系統和軟體操作與問題排出 4. IT設備與資產盤點管理 5. 協助資訊問題回報，並與外部廠商配合進行排除 【二、流程優化與AI應用(培養方向】 1. 協助主管進行行政流程優化與數位化改善 2. 嘗試導入AI工具(如ChatGPT、Copilot等)提升作業效率 3. 協助分析重複性工作流程，提出簡化或自動或建議 4. 參與內部作業優化專案(無經驗可，具學習意願即可) 【三、其他】 1. 主管交辦事項 2. 協助跨部門資訊需求溝通與支援

1. 依公司完整培訓制度進行跨部門輪調，全面瞭解公司營運與管理流程 2. 參與門市經營管理相關專案，協助專案規劃、執行及追蹤 3. 協助蒐集與分析市場及營運資訊，提出具體改善建議與管理策略 4. 參與服務流程與內部制度之檢視與優化，提升整體營運效率 5. 培養管理與溝通能力，協助會議規劃、資料彙整、會議紀錄與追蹤

本職缺為總公司職缺，於復興北路辦公室上班： 1.規劃工程時程 、預算與成本的控管、人員與時間的掌控 2.設計圖說檢討 、疑義澄清 3.施工規劃與界面處理 4.施工圖繪製及檢討 、竣工圖繪製 5.書圖文件送審及管制 6.會議簡報編製 7.其他主管交辦事項

1.負責協助董事長制定公司經營策略及戰略規劃,包括創新發展方向建議。 2.支援董事長處理日常營運管理事宜,包含流程改進、專案管理及品質管理相關工作。 3.負責行程安排與會議管理,協助製作簡報及相關報表分析。 4.熟悉船舶及相關零件製造修配行業知識,了解相關法規及標準要求。 5.運用管理軟體,提升専案執行效率,並定期提供績效分析報告。

1. 負責工地施工現場的實地勘查，並監管工程進度及施工過程的執行情況。 2. 執行施工品質管理，確保各項作業符合安全規範及相關建築標準。 3. 審查施工圖面，熟悉並確認符合相關建築法規與技術標準。 4. 分派現場人員、物料調度，確保資源分配有效且施工如期完成。 5. 使用專案管理軟體，進行預算分析與工程進度的專業規劃管控。 6. 針對承包商與設計師進行問題協調，處理施工過程中可能出現的突發狀況。 7. 塡報監工日報，完成專案進展報告及施工完成驗收文件撰寫。 8. 主導風險評估與安全檢查，制定應急預案保障施工現場作業環境安全。