轉職熱搜工作

1.擔任技術團隊與業務/營運/行政單位之橋樑，負責整體專案交付的需求分析、 計畫制定、 進度追蹤與品質把關 2.管理專案範圍、時程、成本與風險（包含資安與合規風險等），並協調跨部門 資源以確保里程碑達成 3.release 與上線計劃（含通告計畫、回滾策略、SOP 與驗收標準等），並維護 專案文件與stakeholder 通訊 4.典型工作內容： a.每日/每週進度會議（追蹤 blockers、風險與依賴關係），維護 burn- down(up) / milestone看板。 b.撰寫 release plan、驗收標準與上線checklist，協調相關人員完成上線前的 驗證。 c.管理變更請求（scope change）、評估衝擊並通報利害關係人；在必要時協 助優先級調整與資源重新分配。 d.跟進安全風險與合規事項（例如發現明文 password 時立即啟動緊急處置 流程、重大資安議題監控、與關係人協調處理計畫） e.維護文檔（需求、決策紀錄、會議紀要、SOP等）與產出報告（里程碑達 成狀況、風險矩陣、度量指標等） 5.主管交辦其他工作

1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

1. 針對0-18歲目睹家庭暴力兒少及其家庭成員進行個案服務、團體活動辦理及相關行政事務等。 2. 針對法院轉介的案件進行保護令調查訪視服務，為單次性個案工作。 3. 團體活動與個案研討辦理 4. 防治宣導與資源研發。 5. 其他主管交辦事項。

永慶資訊團隊運用創新技術，開發出多項業界領先並屢獲殊榮的應用產品，致力於提供卓越的使用者體驗與服務。 我們尋求對開發充滿熱情、創意與創新的優秀人才加入我們的行列。 我們的資訊團隊規模已超過百人，而我們重視每位成員的成長，透過技術分享活動，促進知識交流與共同進步。 在開發方面，團隊採用 .NET Framework、.NET Core、C# 及 Git 等技術進行系統開發與版本控管，並透過 CI/CD 流程實現持續整合與自動佈署至 VM 和 Docker 環境。在基礎設施方面，我們擁有多座高效能資料庫伺服器，提供強大的運算資源，支撐高效率、高品質的開發與營運工作。 我們不僅擁有舒適的工作環境、先進的設備、完善的數據基礎與創新的技術，更重要的是，我們期盼你的加入，一同創造不凡的成就！ 工作職責： - 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構 - 與設計師、前端工程師及產品企劃密切協作，共同推進專案開發 - 善於運用技術專業，並具備良好的溝通能力 相關應用技術： - 使用 C# 作為主要開發語言 - 採用 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core MVC 與 Web API 架構 - 使用 Dapper、Entity Framework 等 ORM 工具進行資料存取 - 採用 TDD、DI、IoC與分層架構等開發方法論 - 使用 Docker 及 Kubernetes (K8s) 進行容器化與服務編排管理 - 運用 Redis、MongoDB、Elasticsearch 等 NoSQL 資料庫技術 - 使用 RabbitMQ 作為訊息佇列進行非同步處理與服務解耦 - 採用 Prometheus 搭配 Grafana 進行系統監控與儀表板視覺化 公司福利： - 提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅 - 除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險 - 結婚、生育、住院及喪葬等慰問金 - 年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼 - 提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座 - 完善的內部員工教育訓練 - 多元化的員工旅遊行程 - 年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車 - 健康生活，多類型運動趣味競賽 - 部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動 相關報導： 《「不用加班」搶下百位工程師，成房仲最強助攻》 https://www.cheers.com.tw/amp/article/5101182 《購售屋服務再進化，永慶布局房產科技4.0》 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring 《房產科技發展潛力無窮，資訊人才紛紛轉戰房仲業》 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 《資訊團隊成企業創新引擎！永慶房屋如何在數位浪潮下走在最尖端？》 https://podcasters.spotify.com/pod/show/cakeresume/episodes/S5EP14ft––-Harry––Wisely-e1tj8o9/a-a96hm6s 永慶數位人才招募，更多職缺連結：https://mps.yungching.com.tw/digital/

1.電子產品軟體/硬體設計和開發，包括完成原理圖、PCB的設計、器件選型及功能實現。 2.根據產品定義，制訂測試方案，完成硬體調試和測試工作。 3.編制新產品技術規範設計輸出檔，包括工藝圖紙、線路圖、BOM表等文檔的編寫。 4.驗證與製作新電子材料合格報告，負責軟體的編寫並製作軟體合格報告。 5.產品相關相容設計和測試，並對產品相關問題定性和解決。 6.協助解決產品量產中的問題，如故障分析、檢測設計等。 7.根據要求進行產品設計的改進，提升功能、降低製造成本、穩定產品品質。 8.根據分配的專案進行市場需求彙集、制定項目計劃表，並實現計劃。 9.主管交辦事項。

工作內容： 1.協助臨床數位資料平台相關行政庶務與計畫執行。 2.協助平台申請案件之資料彙整與進度追蹤。 3.負責經費核銷、報帳及計畫文件歸檔。 4.協助跨部門會議召開、紀錄整理及報告撰寫。 5.其他主管交辦事項。 條件要求： 1.學歷：大學以上，醫管、公共衛生、資管、資訊或相關科系尤佳。 2.熟悉Office軟體（Word、Excel、PowerPoint），具良好文書撰寫與行政協調能力。 3.具研究計畫執行或醫院行政經驗者佳。 4.具責任感、細心且能獨立作業與跨部門溝通協調。 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年薪資標準36,300元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

一、資料庫建置、規劃與維護 1.規劃、建置並維護內部 MySQL 資料庫。 2.將既有資料 (如：Excel／Google Sheets等檔案格式) 整理、轉換、匯入資料庫。 二、資料流程：ETL / 自動化工具 1.開發資料接收 API，處理 Google Sheet 或其他來源的資料並寫入資料庫。 2.建置與維護 ETL/ELT，使資料流程穩定、正確、可追蹤。 3.依據 PM 與各部門需求，設計並打造自動化流程，降低人工作業時間與錯誤率。 4.改善現有與開發 VBA 或 GAS 等自動化流程。 5.確保報表內容、數據一致性與正確性。 6.整合各項專案流程，建立與規劃 SOP。 7.與不同功能的團隊合作，將需求轉化為流程工具。 8.執行主管交辦事項，並積極配合團隊工作安排。 【必備條件】 1.熟悉 Python 或至少一種主要程式語言，能處理資料分析、自動化等功能。 2.精通資料庫（MySQL/PostgreSQL）設計、效能改善、查詢語法。 3.了解 ETL / ELT 流程與工具，能獨立建置資料流程。具備資料清理與欄位標準化能力，能處理複雜來源資料。 4.精通 Office 365 文書處理軟體 5.能撰寫文件（流程圖、操作說明、使用指南）讓團隊成員理解系統運作。 6.能將專案需求轉化為可執行的資料流程與邏輯設計。 【加分條件】 1.曾導入或開發自動化資料處理流程或企業內部效率提升工具。 2.熟悉或具備以下工具、能力： 3.Google Sheets + Google Apps Script 自動化 4.Excel VBA 5.BI 工具（Power BI / Tableau / Looker Studio） 6.全端開發經驗 7.具顧問公司、研究機構、數據分析團隊相關工作經驗。 8.曾參與問卷、稽查相關之資料處理或專案設計。 9.能與非工程背景同事溝通需求、用白話說明技術功能。 10.具備創新思維、主動與責任心並樂於團隊協作。

1.策略規劃與執行，負責制定與落實組織目標 2.監控預算與成本控制，確保資源高效運用 3.領導專案管理流程，確保施工進度與品質達標 4.熟悉建築與工程相關法規，進行風險評估管理 5.應用專案管理軟體，進行進度追蹤與資源分配 6.建立客戶關係管理機制，提升客戶滿意度 7.進行財務分析與報告撰寫，支援策略性決策 8.完成人事管理，糾紛協調

我們正在尋找對證券交易制度與數位產品具高度理解、擅長需求梳理與跨部門溝通的夥伴，加入交易平台團隊。 本職位將深度參與證券交易平台的功能規劃與優化，並負責客製化需求推動，從需求定義、邏輯設計到測試驗證與導入教育，協助打造穩定且具專業度的交易服務。 (一) 職務說明： －【客製需求訪談與規劃】：蒐集市場趨勢與同業競品功能，並與內部需求單位及外部客戶進行需求訪談，釐清使用情境與實務痛點，轉化為具體且可執行之產品規劃與優化建議。 －【功能落地與產品迭代】：參與證券電子交易平台功能設計與優化，涵蓋需求定義、系統邏輯說明、測試情境撰寫及使用者驗證（UAT），確保功能設計符合交易實務與使用者期待，並配合推動後續版本迭代。 －【跨部協作與溝通協調】：擔任產品窗口，與專案人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作，協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 －【文件製作與教育訓練】：撰寫並維護產品相關文件，包括需求規格書、功能流程圖、測試計畫及使用者操作說明，並進行教育訓練與平台導入作業。 －【例行事務與其他作業】：處理行政事項，如交易所新制公文、例行報告等，以及主管交辦任務。 (二) 加分條件： 1. 主修財稅金融、商業管理科系者或曾具備證券營業員、證券後勤（如交易、結算、帳務、風控）相關工作經驗者尤佳。 2. 具備與程式開發團隊（工程師）協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 3. 曾使用雲端線上協作工具（如 Figma），並有與設計團隊溝通協作經驗。 4. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程（如：需求分析、測試、驗收等）。 5. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。

1. 系統開發與維護：負責進行後端系統功能的設計、開發、優化與維護，確保系統穩定性與可擴充性 2. 系統維運與問題解決：負責監控並維護既有系統之運作，進行異常問題與效能瓶頸之分析與排除，並持續提出優化建議以提升系統效能與穩定度 3. 需求分析與轉換：協助蒐集、理解及分析使用者或業務需求，並將需求轉化為具體之系統功能或技術規格 4. 跨部門協作與專案支援：依主管指派事項，與相關部門或專案團隊合作，確保喜統開發與維運工作符合組織之整體目標與品質要求