轉職熱搜工作

1.態度親切,有服務熱忱,細心負責 2.接洽婚宴及餐飲之訂席事務 3.團體訂席相關接洽 4.婚禮流程服務 5.文書作業key-ing（EO單..等） 6.具有宴會廳經驗 熟悉婚禮 7.餐飲訂席業務推廣(會議訂席、用餐訂席、大型展示活動策劃)、筵席洽談，提供顧客完善的訂餐服務 8.流程安排清晰解說，餐飲行銷專案的內容介紹與場地細節安排 9.電話接聽，口條清楚講解說明及應對事宜 10.拓展用餐、宴席、尾牙和春酒等市場，開發客戶以達成目標 11.熟電腦文書處理、檔案建置，完成主管交辦事項 12.各項訂席進度追蹤及彙整顧客資料，與顧客保持良好關係 13.個性開朗大方、親切，具服務熱忱，抗壓性高 14.應變能力高，提供緊急方案，處理緊急狀態 擅長工具 POS系統、Excel、Word、PowerPoint 工作技能 婚宴尾牙和春酒規劃與執行、提案與簡報技巧、客戶關係管理、市場調查訂席方案、網站流量成效追蹤、文書處理軟體操作、簡報軟體操作

職位背景 您是否具備與政府單位合作、推動外國直接投資 (FDI) 的經驗？您是否希望協助國際經濟發展機構 (EDO) 或投資促進機構 (IPA) 吸引投資，並輔導台灣企業進行海外擴展？如果是，我們目前正在尋求一位行政經理(Administrative Manager) 來服務我們的政府客戶，您可能就是我們在找的人才！ 您將與超過 180 位深耕亞洲市場的多元顧問團隊並肩作戰。深耕產業 35 年以來，我們已服務超過 2,000 家客戶，涵蓋 B2B 科技新創、規模化企業 (scale-ups)、中小企業、大型企業及政府機構，跨越 40 多個國際市場，為客戶爭取超過 200 億美元的營收與投資。此外，我們也已協助前百大日本企業中的 70 多家進行業務轉型、維持國際競爭力，並開發下一代產品與服務。 主要職責 您將負責以下工作： - 活動企劃與執行：規劃並執行活動，協調國際商務會議 - 客戶關係管理 (CRM)：維護並定期更新 CRM 系統資料 - 專案管理與報告：追蹤專案進度、撰寫進度報告及製作簡報資料 - 日常行政與基礎會計：處理一般行政事務及基礎會計帳務 - 其他交辦事項：執行與本職務範疇相關的臨時性行政支援 條件要求 - 學歷要求：學士或碩士學位 - 工作經驗：具備至少 3 年以上專業工作經驗（無年齡限制） - 語言與溝通：具備流利的英語聽說讀寫能力，以及優秀的溝通協調技巧 - 多元友善：歡迎二度就業人士投遞履歷 - 加分條件：具備新創育成中心、加速器或政府委外專案管理辦公室 (PMO) 工作經驗者優先考量 福利與收穫 - 具競爭力的薪酬：提供優於市場的薪資待遇、績效獎金制度及優於勞基法的特休假 - 職涯發展空間：良好的公司內部升遷與成長機會 - 出差與國際視野：有機會在台灣以及美國地區出差 - 前沿科技接觸：接觸解決全球重大議題的尖端技術，親眼見證來自世界各地的人才、創意與科技如何匯聚，孕育出自動駕駛汽車、顛覆性的軟體、拯救生命的醫療器材及機器人技術等 - 創造社會影響：透過跨國合作推動創新，為社會帶來實質改變 - 多元包容文化：與來自 30 多個國家的國際化團隊共事，體驗多元且開放的公司文化 若這符合您理想的職涯藍圖，歡迎立即投遞履歷！期待在面試中與您相見

客服中心現場督導 東州互聯網實業股份有限公司自1996年投入專業客服中心與資訊軟體系統整合，服務遍及台北、台中、桃園及高雄。從客服中心規劃建置、維運管理到客服委外，我們以IPCC國際專業電話客服中心為核心，運用創新、整合、專業與服務，讓每一通電話都成為提升顧客價值、創造企業商機的關鍵。📞✨ 如果你喜歡站在第一線帶領團隊、享受現場即時解題的成就感，這份工作會讓你的管理能力真正派上用場。你不只是管理者，更是團隊在忙碌時最可靠的導航員，一起把客服現場運作得更順暢、更有活力！ 工作內容 1. 帶領第一線電話行銷與客服團隊，協助團隊穩定達成服務及績效目標 2. 即時掌握現場話務、人力與工作狀況，進行調度、協調及問題處理 3. 執行新人帶訓、產品知識培訓與日常 coaching，協助同仁快速熟悉工作 4. 追蹤團隊KPI、服務數據與工作品質，進行績效管理及改善 5. 協助排班、人力調度與現場營運安排 6. 處理客訴、特殊案件及複雜服務問題，必要時進行跨部門協調 7. 維持現場工作秩序與團隊合作氛圍，協助提升客戶服務體驗 8. 協助主管執行客服中心營運管理、流程優化及制度落實 9. 製作營運報表，分析服務與績效數據，提出具體的營運洞察與改善建議 10. 熟悉並運用CRM系統、客服作業系統及相關數位工具，提升管理效率 適合的人格特質 • 喜歡帶人，也樂於看見團隊一步步成長 • 具備責任感、判斷力與現場管理能力 • 能適應高節奏工作環境，遇到突發狀況仍能保持冷靜 • 具備良好的溝通、協調與團隊合作能力 • 對數字與績效指標具敏銳度 • 具客服、電話行銷、門市管理或客服中心管理經驗佳 這份工作的挑戰 客服中心現場管理就像同時掌握多條服務航線，需要面對KPI壓力、即時話務變化、人員情緒管理、新人培訓與現場秩序維持。這裡不只考驗管理經驗，也需要良好的執行力、抗壓性、判斷能力、現場應變能力與數字分析能力。 公司提供 • 完整主管培訓制度，協助你建立團隊管理、績效追蹤與現場營運能力 • 明確升遷發展，讓管理專業有清楚的成長方向 • 管理職培育計畫，支持你從現場管理逐步累積營運管理實力 • AI工具與數位化管理導入，協助團隊以更有效率的方式工作 • 穩定成長的客服營運團隊，提供持續累積客服中心管理經驗的舞台 • 鼓勵跨團隊合作與專業學習，讓每位主管都能在實務中持續精進 我們期待遇見願意帶隊前進、一起把客服現場做得更好的你！

【工作內容】 數位增長： 熟練 SEO/AEO、GA4 追蹤、關鍵字佈局及廣告投放操作與效益分析。 社群與品牌： 經營 FB、IG、YT、TikTok、Threads、口碑行銷；具備文案力、網路活動企劃與品牌推廣能力。 視覺紀錄： 院內環境與人物攝影。 專案執行： 具備創意與執行力，需跨部門溝通協調行銷活動。 成效追蹤： 網路行銷成效追蹤、優化與數據分析。 機動配合： 假日偶需配合活動上班，需具備積極、負責、有想法的特質。 其他： 配合主管交辦事宜。 【應徵要求（請務必檢附）】 詳細自傳： 簡述家庭狀況，並詳述歷年工作或學校社團相關經驗。 專業作品： 包含歷年行銷案例、攝影作品等。 【附加條件】 加分項： 熟練 DaVinci Resolve 或其他影片編輯軟體。 加分項： 具備短影音拍攝、後製剪輯與腳本撰寫能力。 薪資彈性： 資歷與能力優異者，薪資可再談。

【工作內容】 1.根據品牌定位、市場趨勢與行銷需求，規劃並製作長短影音內容，包含主題發想、腳本撰寫、分鏡規劃、拍攝執行與後製剪輯。 2.製作符合品牌規範與定位一致性的影音視覺內容，確保各類影片在風格、調性與呈現方式上具一致性。 3.負責前期規劃、拍攝流程安排、CUE表與預算表規劃，掌握專案進度與品質，確保如期完成。 4.負責影片上架管理、排程規劃與社群影音行銷企劃，依不同平台特性優化影片呈現方式，提升內容觸及、互動與品牌影響力。 5.參與團隊會議與企劃討論，主動分享網路趨勢、熱門話題與創意靈感。 6.協助跨部門專案執行，完成其他主管交辦事項。

1. 繪製機械零件3D圖面。 2. 配合專案團隊，針對第1.項進行設計變更。（含圖面及流程） 3. 負責BOM的更新/維護/建立/整合。 4. 主管交辦事宜。 ※歡迎機械相關科系應屆畢業生、社會新鮮人投遞※ ※無經驗可，有經驗者薪資可議※

1、護理部二級單位各類醫材計價及查核、財產及二級庫存管理。 2、 病患入(出)院(含治療)或手術報到等行政程序、轉院、轉床、病危、死亡等相關行政作業及診斷書申請、費用申請及核銷。 3、病歷管理。 4、各類物品請修。 5、更衣室門禁管理。 6、協助護理長電腦文書處理、文件及公文管理。 7、執行主管分配業務及臨時交辦事宜。 備註：本職務為115年公務人員普通考試任用計畫之職務代理人，代理期間自報到日起至公務人員通考試錄取人員分發報到前1日止或代理原因消失，應無條件解僱。

1.負責與海外電子硬體及 Firmware 供應商進行日常技術溝通。 2.協助安排及參與英文 Technical Meeting，並負責會議內容整理與後續追蹤。 3.將內部 EE、FW、ME 等工程團隊之技術問題整理並轉換為海外供應商可理解及執行的需 求。 4.協助海外供應商釐清 Hardware / Firmware Issue，追蹤 Root Cause Analysis 及改善進 度。 5.整理 Test Result、Technical Issue、Corrective Action 及 Design Change 等相關資料。 6.追蹤供應商問題改善進度，確認改善結果及驗證狀態。 7.協助 EE 與海外供應商進行 Hardware、Motor、Battery、BLE、Firmware 等技術問題討 論。 8.協助建立及維護 Issue List、Meeting Minutes、Action Items 及 Project Status。 9.協助產品 EVT、DVT、PVT 至量產階段之供應商管理與技術溝通。 10.協助跨部門整合 EE、FW、ME、PM 與海外供應商之開發需求。

推廣銷售西門子Solid Edge、CAM Express(NX CAM)系列軟體，並從事客戶的開發及維持 1.管理國內業務部門 2.審查銷售紀錄與報告，協助業務同仁達成業績目標 3.統籌各項商品的服務活動與銷售活動、宣傳活動 4.進行市場調查並擬定業務銷售計劃 5.審查業務預算及費用

1.客戶需求溝通、問題應對及關係維護。 2.異常案件分析、判斷與處理追蹤。 3.各項數據報表檢核、分析及維護。 4.製作週報、月報及各類管理報表。 5.跨部門協調溝通，推動事項執行。 6.現行作業流程整合、優化及制度修訂。 7.協助團隊工作分配、教育訓練及經驗傳承。 8.執行主管交辦事項及專案任務。