轉職熱搜工作

1️⃣ 辦公室行政總務作業管理 2️⃣ 水電費用請款與管理 3️⃣ 職場環境清潔監督與費用控管 4️⃣ 固定資產管理及定期盤點作業 5️⃣ 公文車駕駛及郵件遞送作業 6️⃣ 停車場及員工宿舍管理 7️⃣ 配合主管交辦事項 具備條件: ※需具備小客車駕照 ※具一年以上總務相關經驗者佳 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

-製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 -原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 -生產線巡迴檢查 -出貨前檢驗，及出貨品質紀錄製作與留存。 -儀器校正規劃及送校正 -製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 -製作簡易出貨報告 -主管交辦事項。 -具有IPQC、FQC、OQC品檢相關經驗者佳。

【工作內容】 我們正在尋找對機械設計有熱情，並樂於學習與實作的助理工程師，加入我們的研發團隊。您將在資深工程師的指導下，參與產品的設計、文件建置與組裝測試等流程，學習並成長為獨當一面的機械設計工程師。 【主要職責包括】 依據設計圖進行拆圖，製作與整理BOM表，協助發包加工作業 建立並維護相關機械工程文件（如：工程圖、設計變更紀錄、組裝手冊等） 協助機構設計、裝配與測試作業，確保產品功能與品質 配合主管交辦事項，支援專案執行與技術資料整理 【職務需求】 機械工程相關科系畢業（大專以上） 具備 CAD 軟體使用經驗者佳（如 SolidWorks、AutoCAD、Creo 等） 了解基本機械原理、加工製程與機構設計流程 有機械設計或相關實務經驗尤佳（含專題、實習） 具備主動學習、良好溝通與團隊合作能力 【加分條件】 有自動化設備、機構手臂或機構模組設計經驗 熟悉 BOM 建立、圖面管理及PLM系統操作 具備現場裝配或產品測試經驗者尤佳

1. 計畫與執行中心篩檢活動，包括場地佈置、流程規劃及檢體蒐集工作。 2. 負責檢體名單管理，追蹤未完成檢體蒐集的個案，並安排補收作業。 3. 協助個案問卷填寫，並進行文獻檢索與相關數據的後續電子化處理。 4. 協助個案回診事宜。 5.使用適當的辦公軟體（如word、Excel、PowerPoint）進行資料處理及整理分析。 6. 參加團隊會議，確保計劃連貫執行，並提供研究進度報告。 7. 支援主管所指派的其他研究或行政任務。

星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源，在這裡你可以發揮所長，運用最新技術，導入創新營運模式，讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與OMO接軌，這是星益欣的工作使命，也是我們對自己的期待！ 對於每一位新進成員，我們都會安排輔導員，傳承業態的Domain Know-How。 如果加入我們，您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰，與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責智慧餐飲/零售產品與軟硬體解決方案之銷售推廣。 ▪️ 開發潛在客戶或挖掘需求，定期跟進客戶，以建立長期合作關係。 ▪️ 依據客戶需求，規劃專案合作或服務模式，並進行產品介紹與展示。 ▪️ 制定銷售計畫，進行報價、議價與合約簽立，並負責帳款催收，以達成銷售目標。 ▪️ 依規定填寫派工或移交清單，與後勤及技術團隊共同合作，提供售後服務與技術支持。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您至少具備下經驗或條件者尤佳： 1. 有一年以上對大型連鎖企業之業務銷售工作經驗 2. 熟悉智慧零售、智慧餐飲相關概念與智識 3. 有一年以上資訊軟體產業工作經驗 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈 ※不具備上述相關經驗或條件，但具有強烈企圖心、積極進取、正向面對各種挑戰者，不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，皆歡迎加入我們的團隊！ ※若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

《苗栗縣私立真心幼兒園》 有經驗能獨立帶班者佳 具幼兒園教師證或教保資格 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

工作內容 1.個案管理：個案管理，包括個案收案及需求評估、擬定服務計畫、社會福利諮詢、資源連結、轉介與結案評估等 2. 家屬管理：與個案家屬的溝通、家庭訪視與協調。 3. 例行行政事宜：各類行政作業、報表彙整、服務案量統計、年度成果報告。 4. 計畫經費資料彙整。 5. 規劃設計及辦理各類課程與社區適應活動。 6. 據點服務申訴、危機事件之通報與處理。 7. 協助連結社區資源與服務推廣。 8. 志工招募、運用管理、教育訓練 。 9.其他相關行政事務及主管交辦事項。

【資格條件】 1. 證照：甲級職業安全管理師、甲級職業衛生管理師 2. 學歷：大學以上 3. 能力要求：高度工作熱情、溝通能力及學習意願、熟悉office軟體使用 【工作內容】 1.辦理監測合約規畫(含密合度測試)，執行年度監測計畫。 2.訂定危害物質管理原則(含潑灑及洩漏應變處理)，對工作者進行教育訓練並督導執行情形；實施危害性化學品評估及分級管理；全院高壓氣體及鋼瓶管理作業制定並指導有關部門實施。 3.年度優先管理化學品進行申報。 4.執行呼吸防護計畫(含呼吸密合度測試)，推動及教育訓練。 5.執行年度風險評估辨識，指導全院單位實施，有風險提出措施改善。 6.擬定職務遭受不法侵害預防及應變作業程序，執行職場風險調查作業依結果辦理教育訓練與演練，醫療暴力演練核備衛生主管機關。 7.個人防護具之管理：每年第一、二季進行年度基線盤查，依盤查結果分析調整個人防護具管理機制。 8.自動檢查計畫進行列管與單位查核。 9.辦理在職員工(含兼任特約)職業安全衛生課程(安全教育、危害物質、其他)教育訓練作業。 10.列管管理職安相關證照人員參加專業教育訓練課程之狀態。 11.與勞工健康管理護理師協同會辦職場母性健康管理作業及異常工作負荷作業。 12.規劃執行「高風險區域」危害辨識規劃及防護管理。 13.審議、擬訂規劃及督導職業安全衛生目標及方案管理作業，並指導有關部門實施。 14.配合執行年度職業安全衛生管理監督巡查計畫，查核職安衛法令符合狀態結果，以符合法規及TOSHMS規範。 15.審查變更管理事項 (審核人員、作業態、組織異動、危害物質等申請案)。 16.配合各項評鑑資料準備(新制評鑑、JCI、督考...等) 17.院方及直屬主管關於其它職安衛管理相關交辦事項 18.協助職業安全衛生管理委員會議準備與召開及參與各委員會議(輻射防護委員會...) 19.依法令制定ISO文件及定期修訂 20.配合主管交辦事項 【加分條件】 1. 具醫療產業經驗或評鑑認證經驗尤佳。

負責公司內部各項行政工作，確保辦公室的高效運作，並協助管理層完成日常事務。 主要職責： 文件管理： 建立和管理公司文件檔案，確保資料的系統化和安全性。 檢查並整理檔案，確保文件齊全、更新。 會議支持： 協助組織和安排會議，準備相關統計報表、書面報告及簡報等資料。 物資管理： 負責辦公室用品的採購及發放，確保物資供應充足。 管理辦公室零用金，確保資金使用記錄清晰。 環境維護： 維護辦公室環境和設備的整潔與良好運行，根據公司規定執行清潔和維護工作。 行政支持： 協助處理主管所交辦的其他事項，提供高效的行政支持。 負責書信撰寫，確保對外溝通的專業性。 數據及資料處理： 負責資料處理、影像掃描及目錄建檔，確保數據的準確性與完整性。 廣告協助： 協助投放廣告，確保廣告計劃的順利執行。 職位要求： 擁有相關領域的學位或工作經驗。 熟悉辦公軟件，具備數據處理能力。 有良好的溝通技巧和組織能力，注重細節，能在壓力下工作。 薪資與福利： * 月薪：NT$35,000至NT$50,000，視經驗與能力而定。 * 依照案量發放額外獎金 * 提供職業發展機會 * 定期部門團建 * 定期員工旅遊

〝1.帶領團隊完成BIOS功能開發、除錯及支援工作。 2.跨部門溝通協調，找出解決問題之對策。 3.新技術研發與導入。 4.確保及管控專案研發的進度。〝