轉職熱搜工作

1. 需求分析 - 與產品企劃經理了解業務需求並進行系統需求分析。 2. 系統設計 - 根據需求撰寫設計文件，規劃系統架構、模組劃分與資料流。 3. 程式撰寫 - 使用指定程式語言（如 Java、Python、php、JavaScript 等）撰寫功能模組，開發後端／前端功能。 4. 版本控制 - 使用 Git 進行版本控管、分支管理與合併操作，確保程式碼協作品質。 5. 測試驗證 - 撰寫與執行單元測試、自動化測試，確保程式碼品質並協助除錯。 6. 系統整合 - 協助進行 API 串接、第三方服務整合與資料庫設計。 7. 部署維運 - 協助完成開發成品部署至測試／正式環境，進行後續的除錯與效能優化。 8. 技術文件撰寫 - 撰寫系統設計說明書、操作手冊、API 文件與維護手冊。 9. 技術研究與改善 - 研究新技術、最佳實踐，協助提升開發效率與系統穩定性。 10. 團隊合作 - 參與日常專案會議，與產品企劃、測試人員協作完成開發任務。 11. 完成主管交辦事項。

1.客製自動化設備控制軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試、驗證及修改 4.協助研發軟體新技術與新工具和安裝與測試(設備交付) 5.專案分析測試及研發資料，撰寫報告及改善作業。 6.主管交辦事宜

We especially welcome candidates from India currently living in Taiwan, who bring a global perspective and cross-cultural leadership experience to help bridge international collaboration!!! As the Side Leader of WITS’s Offshore Delivery Center, you will lead and execute tasks related to the Client Success Representative (CSR) and Operation Support Representative (OSR) roles. You will ensure consistent service quality, project efficiency, and operational support. This role requires cross-functional collaboration, process optimization, and proactive problem-solving to ensure customer satisfaction and alignment with internal operational goals. 【Key Responsibilities】 1. Team Management & Collaboration • Manage and monitor the daily performance of CSR and OSR team members • Act as a communication bridge between the offshore team and local delivery/client teams • Coordinate cross-departmental resources to enhance team execution efficiency 2. CSR Role – Client Success Representative • Develop and maintain enterprise client relationships, plan and execute account strategies to meet sales targets (including proposals, presentations, pricing, and progress tracking) • Understand client needs and design tailored talent solutions to address workforce challenges and help clients achieve business goals • Build and maintain strong working relationships with client stakeholders and internal teams • Collaborate with recruiters to ensure project execution, training, and delivery meet client expectations 3. OSR Role – Operation Support Representative • Manage business unit billing operations, ensuring accurate and timely processing • Provide general administrative support to the department as needed • Assist in team care efforts to maintain a positive and supportive work environment 【Requirements】 • Bachelor’s degree or above. • Minimum 3 years of experience in operations or delivery management, with team leadership experience preferred. • Fluent in both Mandarin and English (verbal and written); capable of handling international clients and internal meetings. • Proficient in Microsoft Office and process management tools. • Strong stress management, problem-solving skills, and cross-cultural communication abilities. 【Preferred Qualifications】 • Experience in BPO (Business Process Outsourcing) or Shared Services Center. • Familiarity with CRM systems or process improvement methodologies is a plus.

1.客製自動化設備控制軟體之程式維護。 2.協助部門軟體專案之測試、驗證及修改 3.協助客戶技術服務，外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備、交機作業 4.專案分析測試及研發資料，撰寫報告及改善作業。 5.主管交辦事宜

1.BLDC馬達驅動之軟體功能開發以及馬達性能調校整合測試 2.CAN網路通訊協定的軟體功能開發 3.建立控制器技術文件(韌體、調校流程)。

1.實踐透過智慧型平台(Webview)讀寫資料庫，達成工業、倉儲等自動化及數據化需求。 2.系統開發工程師: a. 對演算法有一定程度了解, 需對自動化設備做客制化開發系統。 b. 針對開發無人車的路徑規劃、交通管制、任務排程項目。 3. 有自動化控制等基礎知識或工作經驗.

您是否是這樣的人？  當別人只看到「功能完成」，你已開始思考「系統未來十年的演進」。  當團隊卡在技術瓶頸，你不是只給答案，而是帶領大家重新定義問題。  當 AI 正在重寫開發的遊戲規則，你已開始思考：「我們該如何與 AI 共創更強的系統？」 如果你是—— Bankee開發團隊正在等您加入我們的行列，一起實現「軟體架構」的意義。 這個職務是Bankee開發小組的技術專家，主要是將Bankee相關系統推向極緻。所以… 1. 本身的程式撰寫的經驗、技巧及觀念都必需有一定的水準，而非僅是「寫了很多年的程式」或是「參與過很多專案」就夠。 2. 本身極於重視「品質」，了解其影響性。 3. 本身技術功力深厚，喜歡鑽研底層技術，並運用於自行設計的架構上。 4. 面對AI世代的來臨，已經開始做準備，心中也有計劃。 5. 樂於與團體成員分享技術或新知。 核心職責如下：  協助 Bankee 全系統的整體架構設計與長期技術路徑規劃，確保系統能因應業務高速成長。  指導團隊進行技術選型、模組化設計、微服務拆分與系統重構，提升可擴展性與維護效率。  建立並推動高品質開發實務：CI/CD、DevOps、DDD/BDD、API設計標準、安全最佳實務。  深度參與系統效能優化、高可用性設計與災難復原機制，確保服務穩定度。  主動串接Bankee全系統的整合，推動跨領域技術協作與技術共識。  為團隊注入技術熱情，定期分享技術洞察、架構演進與 AI 協作實務。

1.電動車馬達控制器之軟體功能開發與整合測試。 2.車用(CAN)網路通訊協定的軟體功能開發。 3.電動車馬達性能調校與測試。 4.建立控制器技術文件(韌體、調校流程)。

- 開發並拜訪潛在合作店家（印務公司、代印店、印刷廠等） - 說明平台價值與導入流程，引導完成註冊與上線 - 協助初期店家接單操作，提升黏著度 - 支援地面行銷活動，包含市集、說明會等 - 回報潛在商機，協助團隊建立區域合作網絡 - 跨部門協調，充當客戶與內部團隊之間的溝通橋樑，確保信息傳遞準確無誤。 - 協調各部門資源，解決平台營運中出現的業務相關問題