轉職熱搜工作
您正在找軟體專案主管的工作,共計2240筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資訊部-資訊分析師(軟體開發工程師)‘
月薪 37600~80600元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗★具相關經驗者,專業加給另議,薪資依經驗與能力優酬面議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.程式開發及維護。 2.開發醫院資訊系統。 3.其他主管交辦專案。展開 -
研發專案管理師
月薪 29500~31000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1、專案建立 2、計畫流程進度排定追蹤執行 3、各產品開發段人員作業串接,溝通協調 4、召開各產品開發階段會議 5、產品認證檢測安排 6、客戶需求與產品規劃討論 7、產品試產相關安排協調 8、主管其他交辦事項處理展開 -
研發專案助理
月薪 34000~43000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘工作內容 1.專案需求整合: 參與規格制定與客戶需求會議,準確記錄技術內容與決策重點,並整理成清單 2.進度管控與預警: 即時更新專案時程,監控各節點交付狀況;針對潛在延遲或異常,能初步彙整內容向經理回報 3.跨部門溝通協調: 擔任 PM 與業務、生產或採購單位的資訊橋樑,確保規格變更資訊同步流轉 4.專案文件數位化管理: 運用 Excel、OpenProject 管理專案看板,負責報表產出及 BOM 表整理 5.驗證測試執行: 協助主管執行產品功能與材料耐用度等測試,詳實記錄測試數據並撰寫測試分析報告 面試將進行基本電學筆試測驗展開 -
營業主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗職位簡介: 此營業主管職務將負責管理和發展我們的客戶群,與客戶建立良好的關係,並確保公司在市場上的競爭優勢。此職位需要擁有豐富的銷售和市場營銷經驗,以及在冷凍食品行業中的專業知識。此職務需與銷售團隊、生產團隊和品質保證團隊密切合作,以實現公司的銷售目標。 職位責任: 1. 管理和發展公司的客戶群,與客戶建立良好的關係,提高客戶滿意度。 2. 負責制定公司的市場營銷策略,以提高公司在市場上的競爭優勢。 3. 監督和指導銷售團隊,提高團隊績效和銷售效率。 4. 確保公司產品和服務符合客戶需求和標準,協調各部門合作,保證生產和交貨的準確性和及時性。 5. 分析市場趨勢和客戶需求,制定相應的產品和市場策略,實現公司的銷售目標。 6. 負責制定和管理營銷預算,控制營銷成本,提高營銷回報率。 7. 與客戶、供應商和合作夥伴保持良好的溝通和合作關係,擴大公司的業務範圍。 8. 積極參與公司的市場推廣活動、海內外展覽,提升公司品牌形象和知名度。 ***每月(或季)業績獎金、年度分紅***展開 -
研發經理/專案經理– R&D Manager/Project Manager
月薪 80000~100000元 彰化縣伸港鄉 5~6年工作經驗【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.熟C/C++, 嵌入式系統 2.影像訊號處理相關軟體開發經驗佳 3.有3D圖像渲染軟體經驗者佳 4.有空間座標轉換經驗者佳 5.熟deep learning演算法及應用者佳 6.管理開發專案流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),有帶領研發團隊經驗者展開 -
醫療法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:大林慈濟醫院)
月薪 37000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:大林慈濟醫院) 1.大學(含)以上,醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘,有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能: Java,PHP,Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL, Oracle,MySQL, Javascript, CSS 。 4.學習能力強, 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力,團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等, 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹: 醫療是系統的主人:恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴~ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃,創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境, 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度,推動新人培訓,讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授,提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化,並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊! 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才,你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎? 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入~ ====================================================展開 -
機械設計研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1. 制定機械工程發展策略,進行資源分配與預算管理,確保專案進度與目標達成 2. 負責專用機械設備的設計與開發,熟練使用CAD/CAM軟體如SolidWorks、AutoCAD、Inventor進行繪圖與結構評估 3. 主導新產品研發,進行現有產品的優化改良,並完成相關技術文件撰寫 4. 規劃材料選用與加工工藝流程,進行製程改善和創新,提升生產品質與效率 5. 帶領團隊進行生產技術問題分析與解決,提供技術支援及方法指導 6. 執行設備安裝調試、運轉標準制定及維護,確保機械設備穩定運行並符合安全法規 7. 主導跨部門合作進行專案管理,進行風險評估及合規管理,確保項目順利執行 歡迎加入我們的專業研發團隊,與我們一起開創未來機械技術的更多可能!期待您的加入!展開 -
【專案計畫】國文科研究人員1名
月薪 40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘【具備能力】 1.具備國文科專業能力。 2.具備獨立研究、簡報及行政能力。 3.具有良好文字、口語表達能力及溝通協調能力。 4.有中等學校教師證並有高中教學經驗尤佳。 5.熟練電腦文書處理或統計分析軟體尤佳。 【職務說明】 1. 執行國文科試題研發相關計畫。 2. 執行國文科宣導相關計畫。 3. 撰寫國文科試題解析、試題分析及相關報告。 4. 協助辦理本中心各項考試試務工作。 5. 其他主管交辦事項。 【應備文件】 1.履歷表。 2.具有教育部認可之碩士(含)以上學位之畢業證書及成績單。 3.中文自傳。 4.個人學術論文或研究報告。 【學歷】具教育部認可之國內外大學國文科或相關系所碩士(含)以上學位。 【備註】 1.收件方式: (1)郵寄(以郵戳為憑):10673台北市大安區舟山路237號 大學入學考試中心人事單位收。 (2)1111人力銀行網路履歷。 (3)電子郵件:khr860@ceec.edu.tw 2.經本中心初審合格者另行通知面談。 3.本中心聯絡人: 盧小姐 02-23661416#860展開 -
資訊工程師/資訊主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 2~3年工作經驗1. BPM(EIP) 系統、表單維護 2. Infra系統、網路架構及資訊機房規劃整合 3.具備 PHP語言、MY SQL資料庫實務開發與維運經驗 4.負責各項專案需求功能開發,包括系統設計、程式開發、實做及維護 5.ERP系統環境維護管理 6.資訊機房及弱電類設備管理 7.資訊硬體設備維護、檢修、故障排除及軟體安裝等 8.跨部門溝通與協調 9.主管交辦事項展開 -
【總公司】【IT】程式開發主管 (Vue / Go)
月薪 53000~66000元 彰化縣員林市 3~4年工作經驗建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 > 需要與PM互動並確立開發規格,平常主要系統架構規劃,並分配開發工作給工程師,監督程式開發與各項技術文件產出。 > 偶爾需要參與PM與需求單位的會議,確定需求與可行性。 > 需要引導工程師協作,帶領新進人員盡速融入團隊 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 > 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)展開
