轉職熱搜工作
您正在找軟體專案主管的工作,共計2222筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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[約聘]專案工程師(新北市板橋區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1~2年工作經驗*有SRC、逆打工程經驗尤佳* *本職缺採約聘制,一年一聘。(視工程進度至完工) 工作內容: 1. 負責工地施工現場的全方位監督與管理,包括工程進度控制、品質檢查及最終驗收。 2. 實施工地安全管理,進行風險評估,推動安全教育並制定減災措施,保障人員安全與施工安全性。 3. 確保所有施工活動符合合規要求。 4. 撰寫施工日誌。 5. 熟練使用AutoCAD等工程軟體進行調整。 6. 與業主、設計單位及分包商進行溝通協調,妥善處理現場技術問題,維護良好合作關係並預防衝突。 7. 負責施工進度及執行情況的報告撰寫。 8. 完成主管交代事項。 我們期待熱衷於建築工程的專業人士加入我們的行列。若您擁有高度責任感、良好的管理能力以及相關技能,請立即投遞您的履歷,加入我們的專業團隊,一同創造卓越的建築工程價值!展開 -
室內設計師:徵設計助理/專案設計師/資深設計師
月薪 35000~45000元 台北市松山區 3~4年工作經驗徵設計助理/專案設計師/資深設計師 依能力經驗等級不同給薪 - 理解業主企業文化與調性轉化為設計概念 - 空間機能規劃與平面動線配置 - 整體視覺主題與風格定調/色彩計畫/建材搭配 - 3D建模與渲染圖繪製 - 要有基礎工程估價及成本預算掌控能力 - 施工圖/竣工圖繪製與檢討 - 重點監工與案場協作 ■ 基本需求 - 熟悉AutoCAD 、Sketch up、Enscape等相關室內設計規劃軟體 - 熟悉word、Excel、powerpoint等文書相關軟體 - 具備自律、自愛、自我時間管理以及專案負責任態度 - 協助公司主管交辦事項 ■ 公司制度/文化/福利 - 以專案任務為導向。 - 不定期活動聚餐、三節獎金或禮品 - 年終獎金1-2個月依公司評定績效評估發放 - 設計專案獎金依年度結算盈餘發放/業務介紹績效獎金/推薦優秀員工獎金 以上職務內容詳細請以面談為主。展開 -
[約聘]專案工地主任(新北市板橋區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2~3年工作經驗*有SRC、逆打工程經驗尤佳* 1. 負責整體工地施工現場之監督與管理,包括進度控制、品質檢查及工程驗收,確保工程符合設計與規範要求。 2. 執行工地安全管理,確保施工現場人員遵循安全規範,進行風險評估並制定減災措施。 3. 熟悉並遵循建築工程相關法規及規範,確保施工合規性。 4. 管理工程資源及成本,負責施工物料調配。 5. 熟悉解讀工程圖紙,提供施工技術指導,能應用工程軟體如AutoCAD或專案管理軟體進行規劃與追蹤。 6. 與業主、分包商及設計單位進行溝通協調,妥善處理工地現場相關問題並預防危機。 7. 本職缺為約聘制採一年一聘。(視工程進度至完工) 歡迎您的加入,若您對建築工程管理充滿熱忱並具備相關技能,立即投遞履歷,成為我們專業團隊的一份子!展開 -
[約聘]專案工務副理(新北市板橋區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3~4年工作經驗*有SRC、逆打工程經驗尤佳* *本職缺為約聘制,採一年一聘*(視工程進度至完工) 工作內容: 1. 負責整體工地施工現場之監督與管理,包括進度控制、品質檢查及工程驗收,確保所有工程作業均依設計圖紙與相關規範進行。 2. 負責工地安全管理,確保所有現場人員落實安全規程,執行風險評估並制定有效防範措施。 3. 精通建築工程相關法規與規範,確保施工過程的符合法律規定。 4. 規劃與管理工程資源及成本,包括物料調配。 5. 熟悉工程圖紙,負責對施工團隊進行技術指導,並能熟練使用AutoCAD或其他相關工程軟體進行專案規劃與執行追蹤。 6. 與業主、承包商及設計單位密切聯繫,妥善處理現場問題並預防可能出現的問題或危機。 7. 負責工程合約和工程文件的管理,包括文件撰寫、審核及索賠事宜。 8. 支援團隊內的人力資源調配及管理,確保幕僚、施工人員的高效運作。 歡迎具備相關經驗與熱情的您加入我們的建築工程管理團隊,成為共同推動專業工程發展的一份子!立即投遞履歷,我們期待與您攜手實現更多可能!展開 -
日商Times【PM - 專案協調】(系統導入&日語)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗※ 您將擔任「日台專案推動」的關鍵角色,負責協助推動各項系統導入與優化專案 【工作內容】 1. 參與公司內部/對外系統導入與優化,推動專案進程並管理專案進度 2. 作為專案窗口協調日本總部、台灣內部部門、外部廠商 - 協助日方理解台灣市場使用邏輯,並向廠商轉譯日方要求 - 負責與廠商進行例行溝通(系統開發、導入、測試、資安規範等) 3. 尋商、比價、整合資料後向總公司呈報,協助日方決策 4. 會議中視狀況需進行中日口譯、文件翻譯與資料整理 5. 主管交辦之資料整理 【加分條件】 1. 熟悉系統導入/需求規劃經驗(不限開發) 2. 曾擔任日商系統窗口、或有跨國專案溝通協作經驗 3. 有系統比較評估、成本效益分析、資安文件撰寫經驗者尤佳 【我們期待】 1. JLPT N2(或具備穩定的日文書面與口語能力) 2. 熟悉 IT 系統架構概念(不需程式能力,但需懂系統模組/伺服器運作/資安概念) 3. 有耐心與細心的溝通協調力,能調和雙方立場與溝通差異 4. 重視細節、邏輯清晰,能獨立整理專案資料與時程規劃 5. 擅長跨文化溝通協調,對日系企業文化有理解與適應力 【這個職缺的關鍵價值】 此職位將作為台灣與日本總公司/外部廠商的橋梁 在系統導入過程中扮演「資訊轉譯官」與「協調專家」的角色 我們需要一位能理解業務端/技術端需求 並能清楚向廠商或日本夥伴傳達關鍵溝通細節的系統 PM 為迎向數位化時代, 目前正在徵求具備【專案協調PM】的優秀人才! 我們具備: →完善的薪資獎金制度(一年兩次績效獎金、調薪考核) →讓您實踐工作生活平衡(優於法定之休假、彈性上班時段) →更多福利請參考公司福利 !!別猶豫,我們期待您的加入!!展開 -
(台中) IT HELP DESK 組/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.負責公司內部資訊網路、電腦硬體及伺服器之規劃與管理。 2.直接管理部門人力運作。 -
【台北總部】數據資訊主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 台北市中山區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位經驗豐富的數據資訊主管,加入我們的團隊,領導集團數據與資訊架構的發展和創新。該職位的主要職責包括: 1. 數據分析與應用 – 負責集團數據分析,提供正確的經營方向。也需要整合需求,導入合適的工具,例如:AI服務、資料治理…等,並做好專案經理的角色。 2. 數據架構發展與規劃 – 負責集團的數據應用與需求,包含:架構設計,系統與服務的導入,專案管理。 3. 資訊設備與平台規劃 - 負責集團所有的資訊設備,包含:軟體、硬體、網路架構、Infra、資訊安全…等規劃與應用。 4. 電話銷售業務 - 負責帶領電話銷售團隊,做好顧客關係管理,讓會員的回訪率增加,流失率降低。展開 -
室內設計師-中壢青埔(底薪+專案獎金)
月薪 35000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗工作內容說明: 1.工地現場會勘丈量/圖面放樣 2.孰悉空間設計2D 3D繪圖與渲染軟體操作 3.具備空間美感與室內規劃設計能力 4.工程預算編列與統整(估價/發包) 5.具備洽談能力 6.工地現場溝通與監工 7.接受公司儲備主管養成訓練(培訓) 8.待遇:底薪+個案獎金 9.製作簡報能力展開 -
漢華機構-房地產代銷專案人員 [台中區]
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 3~4年工作經驗1. 全案業務銷售規劃與執行 2. 廣告媒體行銷規劃與執行 3. 案前規劃、產品建議、業務提報 (熟Office軟體) 4. 獨立管理與執行個案之能力 5. 業主端開發與服務展開 -
漢華機構-房地產代銷專案人員 [高雄區]
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 3~4年工作經驗1. 全案業務銷售規劃與執行 2. 廣告媒體行銷規劃與執行 3. 案前規劃、產品建議、業務提報 (熟Office軟體) 4. 獨立管理與執行個案之能力 5. 業主端開發與服務展開
