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工作內容 1.憑證審核與帳務處理：協助審核各類會計憑證，並執行相關帳務登錄與整理。 2.協助編製報表：支援報表的彙整與初步製作作業。 3.參與數位化專案：配合團隊推動會計流程自動化與數位轉型，參與建置與測試等相關工作。 4.其他主管交辦事項：配合主管安排，完成交付的臨時性或專案性任務。 人選條件 1.學歷背景：大學商學院相關科系之大三、大四學生，或就讀碩士班者。 2.課程要求：須已修習過初級會計學課程，具備基本會計知識與概念。 3.人格特質：做事細心、耐心，具良好的責任感與團隊合作精神。 4.實習時間：每週至少能配合實習20小時以上(可於面試視實際工作內容調整)。

1. 協助人力招募流程管理、履歷篩選與面試流程執行，建立良好僱主品牌。 2. 多元招募管道開發經營與維護。 3. 協助負責校園招募活動設計與推廣，並規劃執行徵才活動。 4. 支援人力資源相關專案活動規劃與執行。 5. 其他主管交辦事項。

【Job Summary】 The Human Resources Business Partner Partner will provide strategic HR support expertise to drive organizational success. This role involves partnering with business leaders to align HR practices with business goals, managing employee relations, and developing strategies to attract, retain, and develop top talent. 【Key Responsibilities】 1. Consult with Line Management: Provide daily HR guidance and support to line managers, ensuring HR practices align with business objectives. 2. Employee Relations: Resolve complex employee relations issues, address grievances, and improve work relationships to build morale and increase productivity. 3. Recruitment and Onboarding: Partner with hiring managers to identify recruitment needs, develop sourcing plans, and manage the recruitment process from sourcing to onboarding. 4. Performance Management: Facilitate performance management processes, including goal setting, performance reviews, and development plans. 5. HR Metrics and Analysis: Analyze HR metrics and trends to inform business decisions and improve HR practices. 6. Compliance: Ensure compliance with HR regulations, company policies, and HQ/BU requirements. 7. Change Management: Support organizational change initiatives and provide guidance on effective change management practices. 8.Assist with the HR-related project of the Semiconductor Business Unit.

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待

工作內容： 1. 負責校區的行政管理工作，包括文件處理、檔案管理及日常庶務安排。 2. 協助策劃並執行教學與保育計劃，確保校園運營有序及符合標準。 3. 與幼教團隊合作進行課程品質的監督與提升，確保符合教育目標。 4. 督導教職員工的工作表現，協助制定日常工作排班及資源分配。 5. 執行人員招募和培訓計畫，推動專業發展與團隊建設。 6. 舉辦家長會議及溝通活動，了解並應對家長需求，提升家園合作。 7. 具備幼教相關知識，協助教學評估分析以優化課程設計與推行。 8. 熟悉電腦文書及教育軟體操作，有效處理日常行政及教學文書作業。 資格需求：持有園所長證照，幼教或資訊相關科系畢業者優先。

1. Software management of server/workstation products for customer. 2. Software includes BIOS, BMC, firmware, device drivers and OS.. 3. Work and coordinate with customer, 3rd party vendors and project members for: - Schedule and version control of project related software - Issue management of project related software. - Collect and deliver software list to customer. 4. Work with customer to enable IEC project members for SW related process or working model.

【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 【職務內容】 我們正在尋找一位具備深厚技術判斷力與架構視野的系統架構師（System Architect），主導企業 MES 與周邊系統的現代化轉型。 你將負責打造高可用、高擴充性、可維運的企業級系統架構，並協助推動整個組織的工程文化與技術實踐升級。 【工作內容】 - 主導全球 MES／製造系統的架構重構、標準化與核心元件設計 - 建立企業級架構藍圖，制定技術治理模型、架構原則與最佳實踐 - 分析既有系統瓶頸（效能、擴充性、維運性），制定並執行重構策略 - 推動系統服務化、模組化與自動化部署（CI/CD、GitOps、IaC） - 規劃並導入高可觀測性（logs/metrics/traces）、健康檢查、異常偵測能力 - 協助團隊導入 DDD、CQRS、Event-driven Architecture 等現代架構模式 - 與跨國跨部門合作（研發/製造/IT/Ops），整合企業內部資料流與服務流 - 規劃並驗證新技術（POC），提供決策依據與技術落地指引 - 指導開發團隊提升架構思維、程式品質與系統設計能力 【技能需求】 - 3 年以上系統架構設計或大型系統技術主導經驗 - 精通 C# / .NET Core，具備企業級後端系統開發與整合能力 - 熟悉 TypeScript 並能與前端/平台工具協作整合 - 深入理解分散式系統、Microservices、Event-driven Design - 熟悉 Kubernetes、Docker、CI/CD（GitHub Actions / GitLab / Azure DevOps） - 熟悉 Observability（OpenTelemetry / Prometheus / Grafana / ELK） - 熟悉 RDBMS（SQL Server / PostgreSQL）與 NoSQL（Redis / Elasticsearch） - 能將需求抽象化為架構模型，具備系統分析與問題拆解能力 - 具備跨團隊溝通協作能力，能推動架構落地並指導工程團隊 【 加分條件】 - 具 MES / SCADA / ERP／智慧製造系統架構或整合經驗 - 曾主導大型系統重構、雲原生轉型或分散式架構落地專案 - 熟悉 Clean Architecture、DDD、CQRS、Event Sourcing - 熟悉 Python 生態圈、資料管線（Data Pipeline / ETL）或 IoT Gateway 整合 - 具備技術導師（Technical Mentor）、架構治理或平台化經驗 - 具備 AI 導入或 AI 系統架構實務經驗 - 具備導入 ISO 27001、IEC 62443、資安稽核準備、資安治理之經驗 - 熟悉常見企業資安框架（如 Zero Trust、OWASP ASVS、NIST CSF），能協助在系統架構設計中落實資安控制點

1.電子產品軟體/硬體設計和開發，包括完成原理圖、PCB的設計、器件選型及功能實現。 2.根據產品定義，制訂測試方案，完成硬體調試和測試工作。 3.編制新產品技術規範設計輸出檔，包括工藝圖紙、線路圖、BOM表等文檔的編寫。 4.驗證與製作新電子材料合格報告，負責軟體的編寫並製作軟體合格報告。 5.產品相關相容設計和測試，並對產品相關問題定性和解決。 6.協助解決產品量產中的問題，如故障分析、檢測設計等。 7.根據要求進行產品設計的改進，提升功能、降低製造成本、穩定產品品質。 8.根據分配的專案進行市場需求彙集、制定項目計劃表，並實現計劃。 9.主管交辦事項。

1.負責東碩新一代 AI 衍生產品的定義、規劃與執行 2.與技術團隊共同探索軟硬整合創新應用，定義 MVP 與開發 roadmap 3.蒐集市場需求、競品分析，撰寫需求規格書 (PRD) 4.管控時程、資源、驗收標準，確保產品如期落地 5.作為團隊與客戶/內部高層間的橋梁，傳達清楚的產品方向與價值 6.國內外參展規劃與執行，與客戶進行Pre-Sale工作部署 7.主管交辦事項