轉職熱搜工作

我們正在尋找熱衷於技術、勇於挑戰的新夥伴，一起參與企業關鍵系統的開發與維護。如果你喜歡用程式解決問題、打造高效能的系統平台，這會是展現實力與持續成長的絕佳舞台！ 【工作內容】 參與 簽核系統 (UOF) 的功能開發與維護 (C#)。 負責 Web 應用程式 (ASP.NET) 開發與優化。 撰寫並優化 報表 (MS-SQL)，提升資料應用效率。 協助完成主管交辦的專案與任務，參與跨部門協作。 【必備技能】 熟悉 C#, ASP.NET, AJAX, jQuery, JavaScript, HTML, CSS。 具備 MS SQL 資料庫開發與維護經驗。 熟悉 Visual Studio 等開發工具。 具備良好的系統架構規劃與程式設計能力。 【加分條件】 英文能力中等以上，能閱讀技術文件。 有 ERP 系統維護經驗。 喜歡解決問題、樂於學習新技術。 【我們提供】 穩定且持續成長的工作環境。 有機會參與企業級系統導入與優化，累積寶貴實務經驗。 與專業團隊合作，學習跨領域知識。 彈性挑戰與舞台，讓你的專業實力發揮最大價值。

流程自動化（RPA）及低程式碼平台（如 Power Platform）逐漸成為企業內部效率提升的關鍵工具。 微軟生態系持續整合 AI 與自動化能力，帶動新一波智能化辦公革新，你將參與這股數位浪潮，協助企業打造更聰明、更敏捷的業務流程。 【工作職責】 1. 參與 Microsoft Power Platform（如 Power Automate、Power Apps）專案之設計與開發 2. 負責系統報表、表單與自動化流程的開發與優化 3. 負責進行 Microsoft Azure AI、Microsoft Copilot Studio 等相關應用整合與開發 4. 撰寫技術文件與操作說明，並配合需求進行系統維護與修改 5. 完成主管交辦事項與技術支援工作 【我們希望你具備】 - 專科以上，歡迎對 RPA軟體開發工程師職涯有興趣的社會新鮮人 或 具相關經驗的開發人才 - 資訊管理相關、資訊工程相關 - 具網路基礎知識、溝通協調、問題分析與解決能力 - 態度積極主動，有接受挑戰的精神，並對新事物充滿好奇。 【加分條件】 1.熟悉 Power Platform， Microsoft Dynamics 365 為佳 2. 熟悉 Microsoft Azure AI， Microsoft Copilot Studio 應用為佳 3.積極主動、喜學習新事物、具抗壓性 4. 具備微軟相關證照尤佳 【加入團隊後的學習與支援】 - 將接受內部 Power Platform 開發與測試流程的訓練 - 與資深工程師共同參與大型自動化專案，累積跨部門協作經驗 【職涯發展】 若您初入自動化軟體開發的領域 - 未來可往 RPA 架構設計師、AI 工程師、雲端應用顧問 等技術路線發展 若您已具備自動化架構設計、開發等相關經驗 - 歡迎您帶入更多實務經驗，協助優化流程並成為主導開發的核心人才！ - 對產品與業務熟悉，也可延伸至「解決方案顧問」或 「產品經理」等多元職涯方向 【薪資與福利】 - 依據公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

工作項目： 1. 三廠及生醫廠區餐廳整體及櫃位軟硬設施評估規劃。 2. 三廠及生醫廠區進駐之餐飲類型規劃評估及招商作業。 3. 三廠及生醫廠區之餐飲供膳人員督導及管理。 4. 三廠及生醫廠區各餐飲廠商菜色內容審核及調整。 5. 三廠及生醫廠區進駐餐飲廠商進貨食材品質督導。 6. 三廠及生醫廠區餐廳、廚房環境衛生要求及督導。 7. 定期與三廠及生醫廠區進駐餐飲廠商進行檢討作業。 8. 配合各項宴會需求，找尋適合店家、飯店配合及宴會菜色檢核篩選宴。 9. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 具企業餐廳建置規劃、管理、招商綜合性實務經驗5年(含)以上，且可獨立運作。 2. 具餐飲管理經驗5年(含)以上。 3. 熟悉料理烹調方式。 4. 當任過餐飲管理主管職佳。 5. 具餐飲相關證照佳。 6. 積極、細心、與人互動關係良好。 7. 熟悉 Auto CAD軟體操作者佳。 8. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 9. 需可配合假日值班。

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 工作內容 智慧工地系統、AI監控、門禁、人員定位系統業務開發 工程標案資訊蒐集與報價 與營造公司、監造單位、業主進行技術說明 協助投標文件與簡報 PS.(需業務推廣經驗，其他相關專業由專案經理輔導上軌道) 二、需要擁有的條件 1. 項目管理技能 規劃與組織：能夠制定詳細的專案計畫，合理分配資源。 時間管理：有效地管理專案時間，確保按時完成。 2. 溝通能力 口頭與書面溝通：能清晰地表達想法，與團隊和客戶保持良好溝通。 協調能力：能夠在客戶及團隊之間進行協調，促進案件順利進行。 3. 問題解決能力 分析能力：能夠快速分析問題，找出根本原因。 創新思維：能提出創新的解決方案來應對挑戰。 4. 技術知識 行業知識：對相關設備有足夠了解，能應用相關知識於專案中。 文件能力：具備基本工作軟體（如Word、Excel、PowerPoint、Vosio...等） 5. 團隊合作精神 合作意識：能夠與部門團隊密切合作，達成共同目標。 6. 財務管理能力 預算控制：能夠制定和管理案件預算，努力不超支。 成本分析：分析專案成本，尋找節省開支的機會。 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

-【工作項目】- 1. 數位產品或網站競品分析研究、調查及訪談。 2. 數位產品或網站提案與設計，包含：功能發想、架構設計、使用者介面及流程設計、提案簡報、功能規格制定。 3. 跨部門與美術、企劃、程式等相關人員溝通與協調。 4. 產品開發進度追蹤。 5. 產品驗收及功能確認。 6. 對內產品教育訓練。 7. 產品問題回覆與其他主管交待事項。 -【我們還想告訴你...】- 1. 教材市佔高，能藉此發揮教育影響力。 2. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 3. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 4. 辦公室環境全面翻新，結合美式工業風格，工作環境舒適。 5. 部門團隊氣氛活潑和樂，同事相處愉快。 6. 部門平日提供零食。 -【關於數位部與專案科】- 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 本專案企畫職務，與企劃、編輯有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

主導專案開發任務 : 1.半導體模組/零組件與專案開發案件設計 2.半導體相關產品逆向工程圖設計建圖/拆圖 3.設備.模組.實驗之開發及初始預組裝組立 4.新產品之規格討論及BOM製作架設 5.主管交付任務 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!

1.體系專案管理與負責計畫之核銷與進度追蹤 2.撰寫計畫成果報告、簡報資料製作 3.專案活動與社區活動規劃與執行 4.負責一般文書資料處理與統計工作 5.負責會議協調與安排、資料準備、會議紀錄 6.負責文件檔案的建立及歸檔工作 7.負責評鑑與督導事宜 8.社群經營 9.ESG永續發展 10.主管交辦業務 【該員為定期人員，一年一聘至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘】

設計部任務及人員管理並安排/調度完成設計專案工作: 1.半導體(自動化測試產品)整機/模組設計案件管理 2.機械 / 機構 / 模具 相關案件開發設計管理 3.跨部門(機電整合)溝通協調 4.開發案設計變更作業管理 5.部門ISO品質系統及目標任務績效管理 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!

帶領團隊達成 KPI 與業績目標，優化客服流程，提升客戶體驗。我們提供資源與支持，讓你的管理才能與專業價值被看見。 【我們想與這樣的你/妳合作】 ・具管理能力：能帶領客服及電銷團隊，分配工作、追蹤績效 ・電銷經驗豐富：熟悉話術設計、業績達成技巧與流程管理 ・良好溝通協調能力：能有效與同事、客戶及跨部門合作 ・抗壓性高：面對業績壓力或客訴仍能保持冷靜與效率 ・分析與問題解決能力：能透過數據與客戶反饋優化流程 ・積極主動：具責任感，能主動發現問題並提出改善方案 ・目標導向：重視業績與服務品質，追求團隊與個人成長 【工作內容】 ・負責客服部門日常管理與團隊運作，確保服務品質與效率 ・制定客服流程、SOP，並監控執行落實狀況 ・監督並指導客服及團隊，提升業績與客戶滿意度 ・分析客戶反饋與電銷數據，提出改善建議 ・協助跨部門協作，解決客戶問題及專案需求 ・招募、培訓與考核客服與電銷人員 【職位要求】 ・大專以上學歷，具客服管理經驗 ・需具備 電銷實務操作經驗，熟悉話術設計與銷售技巧 ・具團隊管理、專案管理能力，能帶領 5-10 人以上團隊 ・熟悉客服系統、CRM 或相關軟體操作 ・具分析數據能力，能提出流程優化與績效改善方案 ・良好溝通協調能力及抗壓性 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市：台中市西屯區惠中路二段50號 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市：桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。