轉職熱搜工作

1.軟體程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 　 3.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 4.配合相關法規之確認與測試 5.主管交辦事項

崗位核心職責 1.全生命週期專案管理：負責IT專案的全流程管理，包括立項、計畫制定、需求分析、進度跟蹤、品質把控、風險識別與應對，直至專案成功交付和驗收，確保項目在範圍、時間和預算內高品質完成 2.戰略對接與項目孵化：承接重點產研專案，參與專案的識別與孵化，通過有效的專案管理加強業務聚焦，提升研發效率 3.跨部門協同與資源協調：作為專案核心介面人，高效協調產品、研發、測試、運營等內部團隊，並管理與客戶、合作夥伴等外部利益相關者的溝通與期望，推動專案順利進展 4.流程優化與效能提升：沉澱專案經驗，持續優化專案管理流程、規範與方法論，推動團隊採用敏捷等先進開發模式，提升團隊整體的專案管理成熟度和交付效率 5.產品思維與技術洞察：運用過往的大廠產品經理經驗，深度參與業務需求分析，協助進行產品規劃，並從技術和實現角度提供洞察，在保障項目交付的同時關注最終的用戶體驗和業務價值 6.AI技術應用能力：具備將AI技術應用於實際工作的強烈意識和成功經驗。能夠熟練使用至少一種主流AI工具（如ChatGPT、Copilot、文心一言等）輔助進行技術方案設計、風險評估、報告生成或流程優化 任職資格要求 必需條件： •學歷與經驗：本科及以上學歷，電腦、軟體工程、資訊技術或相關專業優先。擁有至少3年IT專案管理工作經驗，並且具備知名互聯網大廠或軟體公司產品經理崗位經歷 •專案管理能力：熟練掌握專案管理知識體系，具備出色的專案規劃、進度控制、風險管理和資源協調能力。熟悉敏捷開發流程 •產品與業務理解：具備強烈的產品意識和業務思維，能深刻理解業務需求，進行有效的需求分析和產品設計。具備良好的資料分析和使用者導向意識 •個人素養：具備優秀的分析問題和解決問題能力，出色的溝通表達、團隊協作和抗壓能力。為人自驅力強，有責任心和開拓精神 優先考慮條件： •持有PMP、ACP、資訊系統專案管理師等專業認證者優先 •有企業級應用、資料中台、雲計算、AI相關領域專案經驗者優先 •具備一定的技術背景，瞭解軟體發展流程、常見技術架構和資料庫知識者優先

★具相關經驗者，專業加給另議，薪資依經驗與能力優酬面議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.程式開發及維護。 2.開發醫院資訊系統。 3.其他主管交辦專案。

1.執行專案履約管理，確保達成工程進度與質量目標 2.掌握無塵室空間、水機電系統知識，規劃施工流程與資源分配 3.應用AutoCAD繪製工程圖，熟悉施工細節與規範 4.進行施工現場勘察與測量，制定施工計劃與時程表 5.使用專案管理軟體監控進度，執行風險與成本控制 6.撰寫技術報告與合約文檔，熟悉法規與安全標準 7.協調團隊與客戶溝通，解決施工現場問題以確保進度

【單一專案窗口聯繫】 擔任指定專案之對外核心溝通對象，負責與該計畫相關之書信往返與電話溝通，確保客戶需求、執行進度與團隊內部資訊同步。 【專案行政事務統籌】 執行該專案之各項庶務作業，從前置準備記錄、現場派工、執行紀錄，確保專案流程完整執行。 【專案文書深度管理】 負責該專案專屬文書資料（Word/Excel/PPT）的彙編與登載，確保專案檔案正確性。 【專案帳務精確核結】 針對該專案之各項費用支付、發票單據進行專項彙整，執行資訊核對與前置帳務處理。 【行政後勤與主管支援】 提供專案運行期間之各項行政支援，並彈性協助主管處理該專案相關之即時性交辦任務。 【專案現場支援】 專案活動期間（含週末）彈性參與現場執行。凡週末出勤之天數，均依規定給予彈性補休。

1.各項圖說(建案、室內設計、機電、結構、景觀、燈光)整合檢討，並與各協助單位溝通協調與追蹤。 2.施工細部圖面檢討、繪製、整合。 3.能配合實地勘查，檢核及工程介面釋疑處理。 4.各專案建材、設備、範圍界定，整理及BIM小組協助作業。 5.熟悉相關法規、書圖文件送審事務處理。 6.跨部門溝通及執行主管交辦事項。

1. 至少具備資訊系統、資訊工程、網絡管理及相關領域碩士學位，具5年以上主管實務經驗、知識與專業技術。 2. 資安長需有跨部門溝通能力、專業資安能力 ；如無法兼具以跨部門溝通能力優先，另找系統工程師或SI廠商協助。 3.SAP、BPM導入經驗，熟軟體開發(.NET C#) 4. 資訊管理主管最好下列技能 a.率領企業轉型經驗 b.對商業變化的敏銳程度 c.推動團隊發展的經驗 d.具備策略思維 e.專案執行經驗 f.具備訊息透明度 g.建立商業夥伴關係 h.良好的溝通技巧 i.資料掌控能力 j.具備技術深度 k.掌握資訊安全 l.對供應商的管理能力

職位簡介： 此營業主管職務將負責管理和發展我們的客戶群，與客戶建立良好的關係，並確保公司在市場上的競爭優勢。此職位需要擁有豐富的銷售和市場營銷經驗，以及在冷凍食品行業中的專業知識。此職務需與銷售團隊、生產團隊和品質保證團隊密切合作，以實現公司的銷售目標。 職位責任： 1.根據市場趨勢和消費者需求制定長遠品牌策略。 2.評估產品開發的行銷預算及計劃 3.具塑造品牌形象的熱情，透過創意設計和溝通策略提升品牌價值。 4.洞察市場趨勢，透過趨勢，數據分析發現商機。 5.具有豐富的創意和思維能力，能推出新穎的行銷方案和活動。 6.善於進行跨部門合作，引導團隊確保策略得以實現。

職位簡介： 此營業主管職務將負責管理和發展我們的客戶群，與客戶建立良好的關係，並確保公司在市場上的競爭優勢。此職位需要擁有豐富的銷售和市場營銷經驗，以及在冷凍食品行業中的專業知識。此職務需與銷售團隊、生產團隊和品質保證團隊密切合作，以實現公司的銷售目標。 職位責任： 1. 管理和發展公司的客戶群，與客戶建立良好的關係，提高客戶滿意度。 2. 負責制定公司的市場營銷策略，以提高公司在市場上的競爭優勢。 3. 監督和指導銷售團隊，提高團隊績效和銷售效率。 4. 確保公司產品和服務符合客戶需求和標準，協調各部門合作，保證生產和交貨的準確性和及時性。 5. 分析市場趨勢和客戶需求，制定相應的產品和市場策略，實現公司的銷售目標。 6. 負責制定和管理營銷預算，控制營銷成本，提高營銷回報率。 7. 與客戶、供應商和合作夥伴保持良好的溝通和合作關係，擴大公司的業務範圍。 8. 積極參與公司的市場推廣活動、海內外展覽，提升公司品牌形象和知名度。 ***每月(或季)業績獎金、年度分紅***

1. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析相關報告，以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 負責ISO體系落實、完善、查核、追蹤等； 7.擬訂公司年度品質計畫，為重大品質管理決策提供建議和資訊支持； 8.組織建立和完善公司品質管理體系； 9.實施產品質檢，參與對供應商的品質管理並提供技術支持； 10.部門組織管理工作； 11.對於生產工藝品質標準進行定義； 12.針對產品不良率進行檢討並完善修正疏失 13.上級交辦之其他任務。