轉職熱搜工作

工作內容及任務： 1.負責執行「國家科學技術發展計畫」之執行管考及指標資料集建置與更新業務。 2.協助平台系統維運及擴充業務。 3.依計畫執行需求，協助各項庶務工作，包含彙整部會繳交資料、聯繫部會窗口、籌辦專家會議及問卷調查活動等。 4.配合辦理主管交辦事項。

1.負責執行「全國科學技術會議」、「科學技術白皮書」、「技術發展動態趨勢」計畫之行政與研究業務。 2.依計畫執行需求，協助籌辦各式會議與相關庶務工作，包含整理報告與資料、蒐整各國政策文件、專家訪談規劃等 3.支援配合主管交辦事項。

1.執行大型擴建專案完成與交付及擴建專案相關之機電整合、規劃。 2.整合建廠之機電規畫設計規範與需求。 3.建立各項建廠專案管理SOP與機電設備管理準則等文件 4.具電氣/給水/空壓/消防/排水等系統施工監造，與施工廠商協調，及系統設備試機。 5.具SMT製程相關認知及產線配置圖面，及設備二次配銜接相關認知。 6.熟識AutoCAD等其他繪圖軟體。 7.協助評估改善廠務系統，提升運轉效能。 8.可配合公司國外出差（包含亞洲及美洲等地區）

1. 協助機構料件之規格確認、可靠度測試與功能測試。 2. 產品機種之量產工程問題分析與追蹤改善。 3. 產品開發與供應商之溝通與協助確認開發進度。 4. 協助機構工程師治具繪製/表單製作/技術文件/SOP。 5. 產品開發階段CAE模擬。 6. 其他主管交辦事項。

1.網路設備(L2/L3)維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理。 2.Internet Service Provider相關維運服務之障礙處理及問題排除。 3.網路問題分析及障礙排除 4.網路專案執行 5.客戶服務及專業技術支援。 6.主管交辦事項。 7.其它臨時交辦應配合之任務性質工作。

1.管理技術服務部門日常運作及資源分配，確保專案時程與品質達成 2.規劃資安及私有雲解決方案，符合客戶需求與公司標準 3.監督網路與伺服器建置計畫，確保架構穩定性及效率 4.制定並改善電腦硬、軟體維護流程，提高技術服務效率 5.協助客戶導入雲端主機租賃方案，解析技術問題及提供支援 6.檢視並評估資訊委外專案成效，制訂改進計畫與策略 7.指導及培訓技術支援團隊，發展人員專業技能與能力

1. 具備設計流程、開發功能及維護軟體。 2. 有鼎新 Workflow、HR、BPM 流程表單維護，問題排除，SSRS 報表撰寫維護經驗者佳。 3. 熟 SQL Server 資料庫語法。 4. 熟跨資料介接與 API 開發。 5. 具程式設計基礎(C#, VB, NT) 6. 配合公司內各部門需求，開發/撰寫適用之系統，以優化相關作業。 7. 相關資訊專案的規劃與推動。 8. 規劃軟體架構、控管設計進度及成本。 9. 其他主管交辦事項。

我們正在尋找一位對 AI 新科技保持高度熱情、願意持續研究最新工具與應用的人才。你將深入各部門工作流程，盤點可導入 AI 的高價值場景，規劃並推動 AI 應用落地，讓 AI 真正成為提升效率、優化流程與釋放人力價值的實戰工具。 公司鼓勵 vibe coding、提供付費 AI 工具資源，並與外部知名 AI 轉型顧問合作；集團內更已有多個 AI 專案上線運作，接下來將朝向全流程升級與新商業模式發展。如果你不只想追 AI 趨勢，而是想在大型集團中把 AI 真正做大、做深、做出成果，這個職位就是為你而設。 ●與各部門同事訪談，盤點可 AI 化的業務場景 ●建置與管理 Claude Cowork 等相關的 AI 自動化流程，含任務設計、測試與上線 ●擔任各部門 Cowork 使用的第一線支援者，解決卡關、優化使用體驗 ●制定 AI 工具使用規範與 SOP，推動全公司 AI 工作習慣養成 ●追蹤流程上線後的成效，定期向主管匯報自動化帶來的效率提升 ●持續關注 AI 工具新功能，評估引入可能性並提出建議

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

【工作內容】 1.業績與數據管理： 負責北區實體通路銷售目標達成，定期分析銷售報表並提出優化建議。 2.通路維護與開發： 維護百貨樓管及通路窗口關係，負責檔期洽談、合約續約及潛力新通路開發。 3.活動規劃與執行： 統籌百貨檔期活動、商品組合提案，並督導專櫃視覺陳列符合品牌規範。 4.團隊引導與培訓： 管理一線銷售人員之排班考勤與績效考核，並進行產品知識與銷售技巧說明。 5.後勤支援與處理： 協助庫存調撥、客訴案件處理及上級交辦專案。 【必備條件】 1.實務經驗：大學以上學歷，具 3 年以上實體零售或百貨專櫃營運管理經驗。 2.談判能力：熟悉百貨商場運作，具備與樓管協調檔期、合約及進撤櫃作業之實務經驗。 3.團隊領導：具備一線人員管理經驗，能有效分配目標並協助同仁優化銷售表現。 4.行政數據：熟練 Excel 報表產出，能從數據中發現問題並優化。 【加分條件】 1.具智能家居、高階家電或 3C 科技產品銷售經驗者尤佳。 2.有異業結盟或快閃店規劃實績。 3.具備 POS/ERP 系統操作經驗。 【個人特質】 1.良好溝通：邏輯清晰，具備優質的跨部門協調能力與團隊凝聚力。 2.抗壓韌性：面對第一線突發狀況能冷靜應對，具備主動解決問題的行動力。