轉職熱搜工作

1.擔任合作學校交換生業務之聯繫窗口，負責行政事項之聯繫與協調、提供主管所需統計報表與數據分析等資訊。 2.彙整與管理合作學校歷年交換生名冊資料、定期追蹤年度交換生異動情形（如報到、延期、取消或提前返國等），並即時更新各校資訊 3.統籌辦理各校交換生年度人員核配、經費核撥執行與會計報表管理等作業 4.負責交換生資訊系統之建置、系統功能測試、彙整各校使用需求與改善建議等。 5.策畫交換生業務所需之影音文宣製作與推廣活動。 6.其他主管交辦事項。 ※本職缺為專案定期契約職缺(自聘僱之日起為期一年)。)

【具備能力】 1.具備國文科專業能力。 2.具備獨立研究、簡報及行政能力。 3.具有良好文字、口語表達能力及溝通協調能力。 4.有中等學校教師證並有高中教學經驗尤佳。 5.熟練電腦文書處理或統計分析軟體尤佳。 【職務說明】 1. 執行國文科試題研發相關計畫。 2. 執行國文科宣導相關計畫。 3. 撰寫國文科試題解析、試題分析及相關報告。 4. 協助辦理本中心各項考試試務工作。 5. 其他主管交辦事項。 【應備文件】 1.履歷表。 2.具有教育部認可之碩士（含）以上學位之畢業證書及成績單。 3.中文自傳。 4.個人學術論文或研究報告。 【學歷】具教育部認可之國內外大學國文科或相關系所碩士（含）以上學位。 【備註】 1.收件方式： (1)郵寄(以郵戳為憑)：10673台北市大安區舟山路237號 大學入學考試中心人事單位收。 (2)1111人力銀行網路履歷。 (3)電子郵件：khr860@ceec.edu.tw 2.經本中心初審合格者另行通知面談。 3.本中心聯絡人: 盧小姐 02-23661416#860

1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產儲備主管主要負責： 1.例行性生產管理:每日生產準備作業，負責該生產區之生產管理，每日巡檢現場產線，生產流程溝通，確保100％完成該區訂單生產。 2.人員管理、排班、人力調度、控管當日人員加班工時、工作教導、人員關懷 3.控管產線排程、異常排除:督導人員操作機台/設備正確性及作業SOP，並掌握生產效率；檢查各項原物料/半成品食安標準及確保得率和合理耗用 4.跨單位溝通協調、支援、參與幹部會議 5.品質管理:控制原物料、半成品、成品之品質，依據HACCP及品管規範，落實5S執行，確保工安、食品等生產品質 6.生產報表:產出生產報表，進行資料統計及分析 7.專案管理:規劃並執行各項改善專案，協助優化生產或流程 8.主管交辦事項

1. 具有房地產個案操作與案前規劃2年以上經驗。 2. 處理主管交付之事務及管理銷售現場。 3. 與業主有溝通協調能力及市場分析、產品分析、規劃建議等能力 4. 提供建案投資分析及諮詢服務、協助個案推案執行及現場管理。 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 規劃專案預算和決定預算支出 7. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 8. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 9. 報表製作能力 *曾擔任個案專案經驗者優先考慮 **對房地產有強烈企圖心，獎金另計，年薪百萬不是夢** ～宇開廣告有限公司徵才～

【鼎耀室內裝修設計｜室內設計師／設計助理｜完整專案培養】 現在的你，不需要什麼都會。 但如果你希望3年後，不只是坐在電腦前畫圖，而是能真正獨立完成一個室內設計專案，我們想認識你。 鼎耀主要承接： 住宅 × 商業空間 × 辦公室 × 旅宿設計 從空間規劃、設計提案、施工圖、材料選擇，到工程現場，我們希望讓設計師真正理解一個空間「從想法到完成」的完整過程。 我們找的不是一開始就100分的人。 我們更重視： 學習力 × 責任感 × 主動性 × 成長意願 ⸻ 【你的主要工作】 01｜設計與圖面 你會逐步學習與參與： ・平面配置 ・立面圖 ・施工圖 ・系統櫃圖 ・3D空間設計 ・設計細節檢討 使用工具包含： AutoCAD／Revit／SketchUp／Enscape及相關設計軟體 會Revit加分；目前不熟，只要願意學習，公司也會逐步培養。 02｜材料與工程實務 好的設計不能只停留在圖面。 你會逐步接觸： ・工地丈量 ・材料與工法 ・圖面與現場尺寸確認 ・家具與軟裝搭配 ・施工細節 ・與工務、廠商進行圖面溝通 讓你知道自己畫的每一張圖，最後是怎麼被真正做出來。 03｜專案能力 隨著能力提升，你會逐步參與： ・客戶需求整理 ・設計提案 ・預算與估價概念 ・廠商與工務協調 ・專案進度管理 ・客戶溝通 新人不會一進公司就被要求全部獨立完成。 我們會依照你的能力，一步一步增加責任。 ⸻ 【加入鼎耀，你會學到什麼？】 我們希望讓你從： 會畫圖 慢慢走到： 會設計 → 懂施工 → 懂預算 → 能溝通 → 能獨立帶案 你會接觸完整的室內設計專案流程，而不是長期只負責其中一小部分。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1年｜設計執行 建立： 設計基本功 × 軟體能力 × 施工圖 × 材料 × 工地實務 目標是能穩定完成設計與圖面任務。 第2年｜獨立設計師 開始參與： 提案 × 預算 × 客戶溝通 × 工程協調 逐步負責自己的專案。 第3年｜專案設計師／專案負責人 具備完整帶案能力，未來可依能力與興趣朝： 資深設計師／專案主管／設計主管 持續發展。 職位、薪資與獎金會依實際能力、責任及績效進行評估。 ⸻ 【我們想找這樣的你】 ・室內設計、建築或相關科系佳 ・具AutoCAD基本能力佳 ・會Revit／SketchUp等軟體加分 ・願意學習新的設計工具 ・願意進工地了解施工 ・不懂的事情願意主動詢問 ・交代的事情願意負責到底 ・能接受團隊合作、工作回報及公司SOP ・希望自己的專業持續成長 工作經驗不是唯一標準。 即使經驗還不多，只要基本能力、態度及學習力符合，我們願意培養。 ⸻ 【工作方式】 提供彈性上下班時段： ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・每週固定團隊週會 ・依專案需求安排丈量、工地及客戶會議 ・工地、客戶約定及公司會議為優先 ・導入ERP進行案件與工作進度管理 ⸻ 【這裡適合想成長的你】 如果你只是想找一份「每天把主管交代的圖畫完」的工作，鼎耀可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我現在可能還不夠成熟，但我希望3年後，自己可以真正獨立完成一個室內設計專案。」 我們很期待認識你。 面試歡迎攜帶： 履歷＋作品集＋相關設計作品 我們不只想知道你現在會什麼。 更想知道： 「3年後，你希望自己成為什麼樣的設計師？」 鼎耀室內裝修設計 從會畫圖，到真正能完成一個空間。

★ 招募對象：全台原住民菁英們 ★ 招募職務： 研發單位：硬體/軟體/機構/專案/軟韌體測試/品保工程師 製造單位：製造/SMT/PE/TE工程師/資材管理師 ★ 工作地點：台北/林口/平鎮/高雄 ※依學經歷、工作年資敘薪 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

我們正在尋找一位細心、具良好的邏輯整合與溝通能力的計畫研究助理。您將負責安排、連繫研究相關各式業務，與前端、後端團隊密切合作，確保研究團隊任務能確實執行。如果您擁有優秀的團隊合作能力，並且想要參與AI研究、軟體開發的專案，我們誠摯地邀請您加入團隊。 工作內容： 1. 與研發、設計、臨床研究團隊協作，完成研究計畫、期刊論文、其他專案之籌畫、申請、執行及成果報告、相關文件撰寫與管理。 2. 協調與整合研究、專案資源、問題追蹤及處理。 3. 執行研究後續商化相關計畫，如市場資訊蒐集、產業競爭分析、市場調查、專利檢索、布局等。 4. 其他主管交辦事項。

💼【工務部副理_台中科學園區】我們正在尋找你！ 加入我們充滿動力的團隊，一起實現工程管理的卓越成就！讓你的專業在這裡綻放吧💪 🌟 你的任務 1. 部門管理 - 支援工務部經理執行部門管理，並進行團隊培訓和能力提升 - 負責工作分派、績效追蹤以及跨部門的溝通與協調 - 建構並優化工程管理制度與作業流程 2. 工程專案管理 - 帶領工程專案，規劃、執行、掌控進度並完成驗收 - 協調業主、承包商與相關單位，保障專案順利運行 - 督導施工品質、安全，同時精準管控工程成本 3. 技術支援 - 提供工程技術支援，快速解決問題 - 審閱施工圖說、技術文件及工程規範 - 規劃設備安裝、試運轉與驗收作業 4. 採購與成本控制 - 辦理工程材料與設備的採購，並追蹤進度 - 進行工程預算的管控與成本效益分析 - 支援工程估價與標案管理 5. 客戶服務與專案協調 - 維繫客戶良好關係，負責工程執行相關事務 - 主持工程會議，並追蹤執行改善計畫 - 主動解決客戶的技術與工程問題 🚀 加入我們！

1、維護與優化公司內部系統，確保穩定與效能 2、功能開發、除錯與落實使用者需求 3、分析並確認需求，規劃與執行專案計劃 4、跨部門協調，掌控進度與品質 5、主管交辦相關任務