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你會進入電動車的核心作業系統團隊，負責車內軟體的整體架構開發，提供車內軟體服務與控制系統整合執行框架，降低軟體開發的複雜度。你的工作內容包含： 1. 設計並開發車內軟體系統架構，確保能符合功能需求規範 2.建立模組化開發流程，促進各模組獨立開發 3.導入軟體工具，加速開發時程並降低複雜度 4.建立編譯與 CI/CD 系統，將各模組自動化整合編譯成為最終軟體映像 5.使用並熟悉整車軟體設計開發工具

1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜

1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜

1. 制定和監控金屬加工機械的生產計劃，合理安排和調度生產資源（包括設備、原材料與人力）以確保生產目標達成。 2. 分析及監控生產數據，識別生產瓶頸並提出具體的改進方案，優化生產流程和提升效率。 3. 熟悉各類金屬加工機械的製造和修配流程，並具備金屬材料特性與加工工藝的專業知識。 4. 監督生產過程，確保產品品質符合標準並落實品質控制計畫，同時執行生產成本之管控與優化。 5. 制定並執行金屬加工機械相關生產政策、標準操作程序及安全管理規範，以確保生產安全無虞。 6. 帶領及培訓生產團隊，提升員工的技能素質及工作績效，並進行團隊管理及績效評估。 7. 使用生管管理軟體進行生產進度與資源排程管理，製作數據分析報告，包括工時計算及報表製作。 歡迎加入我們的團隊，共同提升金屬加工機械的品質與產能，期待您的加入!

【職缺亮點】 1. 關鍵IT推動者｜主導公司內部資訊系統與流程優化，直接影響組織營運效率。 2. 專案與技術雙向成長｜參與需求規劃、廠商協調與系統測試，累積跨領域實務能力。 3. 實現數位轉型與流程優化｜鼓勵導入自動化與AI工具，具備提案即有機會執行的環境。 【工作內容與職位需求】 資訊系統專案管理與執行 1. 與部門溝通並整理分析使用者需求，轉化為具體解決方案。 2. 製作及撰寫需求文件、功能列表、流程圖、結構圖及測試文件。 3. 負責專案開發進度，與外部廠商溝通，確保時程與品質。 4. 執行系統功能測試與驗收，彙整問題並與廠商確認修正。 5. 製作系統操作手冊，協助內部使用者進行系統導入與教育訓練。 日常系統及硬體設備維運 1. 具備基本軟體架構概念與技術知識，能理解一個功能前端、後端與API負責的內容。 2. 具備基本SQL語法能力，能進行問題查找，協助排除問題。 3. 維護公司內部系統，並支援電腦、印表機、網路簡易問題排除與協助聯繫廠商。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 深度參與專案決策：從需求分析到系統導入，全程主導並能影響公司流程效率。 2. 技術與管理雙軌成長：同時接觸需求規劃、廠商協調與測試驗收，打造稀缺的跨域能力。 3. 鼓勵導入自動化與數位工具：不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項專案開發與內部維運支援，對時間管理與優先順序判斷要求高。 2. 面對不同部門需求時，須在使用者期待與技術可行性之間找到最佳平衡。 【人格特質】 1. 邏輯清晰與執行力強：具備良好的需求分析與問題解決能力，能將複雜流程拆解為具體行動。 2. 溝通協調能力：擅長與使用者、工程師及廠商建立合作關係，確保資訊一致與專案順利推進。 3. 技術理解能力：具備系統架構與SQL語法實作經驗，能與技術團隊有效溝通，並可獨立撰寫與修改程式語法及流程設計。 4. 持續優化思維：樂於導入新工具（如AI、自動化、流程管理系統），提升效率與品質。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：公司主要辦公據點（依面談說明）。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

1.熟悉企業系統(WMS、TMS)運作流程，承接及規劃軟/硬體對街需求，具有工作經驗三年以上佳 2.熟悉物流中心運作流程，並具備撰寫軟體需求規格書(SRS)的能力 3.基礎MS SQL(SSMS)操作，資料庫備份及還原作業等能力 4.持續分析現有不足，推動物流相關系統優化及網路架構強化，若熟悉Firewall者者更佳 5.具監督團隊人員專業進度，跨部門與現場主管溝通協調能力 6.管理團隊，維持人員穩定度及向心力

一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫： 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究： 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估，推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關： 主導重大技術問題的分析與排除，確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理： 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程，確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準： 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管： 建立並優化研發標準化作業流程，提升設計的一次成功率，降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設： 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓，建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵： 定期進行績效評估，制定合理的考核機制，提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接： 協助業務單位進行技術提案及產品推廣，理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估： 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接： 確保研發設計符合可製造性，與工廠生產單位緊密配合，確保新產品順利導入量產。

1. 專案規劃與範疇定義 • 負責停車場建置工程之整體規劃，撰寫詳盡的施工執行計畫書 (PEP)，定義工程範疇並設立里程碑。 • 整合土方、AC 瀝青、EPOXY、油漆標線、停車管理設備及電儀工程等多元介面。 2. 精準成本與時程控管 • 根據專案企劃編列工程預算，執行嚴謹的成本控管，確保專案在預算內達成目標。 • 運用專案管理工具統整時程，控管物資採購與機具進場節點。 3. 跨團隊溝通與廠商管理 • 擔任公司、業主與協力廠商之間的核心溝通橋樑，建立並維護長期的合作夥伴關係。 • 負責發包管理、廠商評選，及施工過程中的異動追加減審核。 4. 品質監督與工安防護 • 現場施工品質控管，確保工法符合技術標準，並遵循政府驗收標準與勞工安全衛生規範。 • 執行風險預警機制，提前識別施工潛在問題並提出對策。 5. 進度追蹤與異常排除 • 主持每週工程會議，精確彙報進度，針對工程瓶頸提出具體解決方案與配套協助機制。 • 管理並更新現場施工日誌與相關工程報表。 6. 結案驗收與文檔交付 • 負責工程驗收流程，確保所有設備運作正常，並撰寫結構完整的結案報告（含竣工圖資、保固說明書）。

博物館的教育活動團隊致力於將藝術、文化、歷史之研究, 轉譯為展覽、活動之呈現。目前正值十週年特展及多項活動籌備期間, 需要有創意、細心負責的夥伴, 共同協力讓藝文活動在台灣中心生根開花 : 1.博物館教育推廣活動企劃、執行與結案。 2.教育活動宣傳、社群發文與活動報導等文案撰寫。 3.推廣活動的觀眾調查、分析。 4.支援展覽的展務事項。 5.行政業務及主管臨時交辦事項。 6.排班制, 配合活動辦理需於假日上班。 請提供辦理活動及文案作品集等。

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