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您正在找軟體專案主管的工作,共計2133筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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I91 中介軟體平台技術課主管 (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 8~9年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 •具備團隊合作精神的 team player •優異的溝通及表達能力 •開創性思考的能力 •極端正面的工作態度、積極進取 •具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 •對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生。 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進 IT 專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【職務概要】 你將帶領 7–8 人 DBA 團隊,專注於企業級資料庫平台的建置、優化、維運與轉型 (Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server)。同時,需具備理解並能帶領團隊承接 Middleware 與雲端平台相關業務(如 WebLogic / JBoss / Tomcat / WebSphere、Docker / Kubernetes 等),具備跨領域學習與應用的能力,並能與應用系統、資安及基礎架構團隊密切合作,推動跨平台專案與數位轉型。 【主要工作內容】 1.帶領 DBA 團隊規劃、建置與維運企業級資料庫平台,確保高可用性與效能。 2.推動資料庫轉型專案 (如 Oracle → PostgreSQL)、容器化與雲端遷移。 3.與應用系統、資安與基礎架構團隊協作,推動跨平台專案與問題解決。 4.建立標準化運維流程,規劃容量、備援、容錯及效能監控策略。 5.協助團隊人才培育與技術傳承,建立學習型組織。 6.制定並落實資料庫與中介層的安全與合規策略(稽核、加密、權限管理)。 【必要條件】 •資訊相關科系畢業,8 年以上 IT 經驗,3 年以上主管經驗。 •精通至少一種主流資料庫 (Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server),熟悉高可用性與效能優化。 •熟悉至少一種中介軟體或雲端平台(WebLogic / JBoss / Tomcat / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP 任一),並具備跨領域學習與帶領能力。 •具備數位轉型或資料庫遷移專案經驗,能有效與應用系統團隊合作。 •具良好的領導力、跨部門協作能力與抗壓性。 【加分條件】 •具跨平台遷移或雲端專案實務經驗 •中介軟體平台或資料庫相關專業證照 •熟悉API管理或ESB/MQ整合平台 •英文聽說讀寫基本能力;TOEIC 聽讀 600 分以上尤佳。 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬,月薪面議,若績效達平均水準者,年薪可達19個月以上,績效優者年薪將更高。展開 -
軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣秀水鄉 2~3年工作經驗您具備實際撰寫設備測試程式或產線自動化經驗嗎? 我們正在尋找一位熟悉 C#、Python 開發,並曾參與測試程式或設備控制整合的工程師。這是一位實際參與現場導入、除錯、優化,參與製造升級的關鍵角色。如果你對軟硬整合、MES系統串接、智慧製造有熱情,歡迎你加入彥豪,成為推動產線效率與品質的關鍵成員。 ▲公司簡介 彥豪智能科技致力於研發及供應高端自行車零件,集團旗下有兩個品牌,並持續擴張規模。於業界已累積35年以上經驗,並榮獲iF Product Design Award、Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲將擔任的角色 您將加入生技部,專職於應用開發的工程師,負責既有與新產品線的產測程式開發與優化。與研發中心、傳動部、資訊部與產線端等部門合作,成為產品與產線之間的技術推手,並支援新機種導入與跨部門合作。 ▲職缺內容 1、現有已出貨產品線,產測程式維護與進版優化。 2、新延伸系列產品線,產測程式開發撰寫或除錯。 3、針對新產品線,以產測程式協助承接與開發撰寫或除錯。 4、針對相關儀器設備,進行產測程式維護與進版優化。 5、依特定需求需,產測開發撰寫。 6、現有產品線產測程式修改與MES系統對接或除錯。 ▲必要條件:具備C#、python、MVVM架構、Git版控。 ▲加分條件 1、具網頁背景者。 2、具無線通訊經驗者。 3、具產線自動化開發導入經驗。展開 -
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BIOS軟體資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 專案平台 Bring Up,負責 Issue debug 與任務分派。 2. 規劃專案平台 BIOS 的研發時程與可行性評估,並協助 EE、Thermal、EC 等相關部門進行新技術開發與問題解決。 3. 負責筆電專案 BIOS 的設計與開發、程式除錯(debug)、Kernel 更新等相關作業。 4. 負責 BIOS 版本的發佈與後續維護。 5. 完成主管交辦事項。 ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。展開 -
BIOS軟體(高級)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 專案平台 Bring Up,負責 Issue debug 與任務分派。 2. 規劃專案平台 BIOS 的研發時程與可行性評估,並協助 EE、Thermal、EC 等相關部門進行新技術開發與問題解決。 3. 負責筆電專案 BIOS 的設計與開發、程式除錯(debug)、Kernel 更新等相關作業。 4. 負責 BIOS 版本的發佈與後續維護。 5. 完成主管交辦事項。 ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。展開 -
【湖口】PC軟體開發工程師_F06D51
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1.PC Base自動化流程開發(系統規劃、程式撰寫、文件撰寫) 2.規劃SECS/GEM系統(改善、新增需求) 3.創新及優化改善(程式、系統架構、設備控制流程) 4.執行主管交辦事項(撰寫測試程式、整理專案報告)展開 -
專案副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 2~3年工作經驗仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 1. 系統硬體功能模組與相關軟/韌體整合及測試 2. 硬體功能組件問題分析及處理 3. 系統整合資料彙整及技術文件撰寫 4. 與專案管理、技術支援、工程相關人員配合,確保達成品質、效能與時程要求 5. 售後技術支援與客服問題回覆 6. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝專案副理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 2年以上工作經驗,熟悉SI產業與半導體產業,如有TSMC IT Vendor工作經驗佳 2. 資訊網路設備類產品系統整合與軟硬體模組知識 3. 跨部門溝通、產品問題分析及解決方案研議 4. 良好抗壓性、分析能力、邏輯清晰、反應迅速 5. 如有網路相關證照者佳 ***此職務依經歷及面談結果核定任用之職稱、薪資*** [上班地點] 台中優先 (新竹、台南亦可談,依應徵者居住地而定)展開 -
專案特助
月薪 35000~40000元 彰化縣埤頭鄉 3~4年工作經驗1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 10. 熟線上AI 應用, 如無 請勿試展開 -
資訊專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.具備PM經驗2年以上 2.具備獨立作業,主動積極並具良好溝通及協調能力。 3.熱情、活潑、抗壓力高、自主性強,擅長溝通和團隊合作。在任何困難下不會輕言放棄,有良好的工作態度,我們重視夥伴的樂觀特質展開 -
專案工程師MPM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1.主導NPI專案。 2.主導新產品樣品生產及轉量產。 3.負責廠內其他專案之協調及整合。 4.客戶接待。 5.對外溝通,QBR業務處理。展開
