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職務名稱：CEO 特別助理（Executive Assistant to CEO） 歡迎對此職務富有熱忱且擁有組織與執行能力的你加入我們的團隊！若您擁有高度自主、精準的溝通能力及對策略規劃充滿興趣，我們期待在面試時與您進一步交流。 工作內容： 1. 協助 CEO 處理日常行政事務：行程安排、負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 負責會議安排.通知及準備，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 行銷策略執行支援：蒐集並分析相關產業情報，具有平面廣告的經驗。 4. 協助專案推動與時程控管，跟進專案進度。 5. 溝通協調：負責內、外部溝通窗口，協助跨部門合作及對接客戶或重要合作夥伴事宜。 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7. 其他指派任務：如活動籌劃與安排。處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：問候文章，訂花籃禮品、準備奠儀） 任職資格： 1. 大學以上相關科系畢業（如商管、語言、行銷等）或具備同等工作經驗。 2. 具備良好的溝通能力及組織協調能力，能在壓力下同時處理多項任務。 3. 熟悉辦公室軟體（Excel）(Microsoft 365)與常用協作工具。 4. 英文聽說讀寫佳，加分項目：熟悉第二外語或具備國際企業經驗。 5. 有責任感、細心且具備快速應變能力，當日出差需求。 工作地點：（台北為主） 薪資範圍：（可列出區間或以面議方式呈現） 公司福利： • 依法享有勞保、健保及勞退。 • 年度獎金與績效獎金。 • 一張舒適的大桌子。 應徵方式： • 請將個人履歷、求職信及相關作品或證照等資料 • 信件標題請註明「應徵 CEO 特別助理－您的姓名」。 • 若符合資格者，我們將儘速安排面試，謝謝您的投遞。

《苗栗縣私立真正幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

工作內容： 1. 品牌視覺創意設計工作：(平面設計/數位平面/社群管理) 2. 熟悉設計工具，例如Adobe CC系列 3. 深刻理解產品策略或企業理念、挖掘創意，並以作品展示內涵。 4. 自由工作環境，但須根據計畫時間完成工作任務。 5. 關注時事與市場潮流，發想文案梗圖 *平面攝影、修圖有相關經驗。 6. 辦公室與主管基本行政事務 。 必備需求： 1. 具備技能：Adobe Photoshop / Illustrator / Premiere （或其他影片剪輯軟體亦可） 2.自備電腦 3.同時具行銷企劃經驗及能力者優先面試 4. 若有社群小編工作經驗者優先面試 期望你是這樣的人： 1. 個性親切、耐心，並具備優良合作精神者。 2. 主動積極且負責任，有心提升自我能力者。 3. 配合團隊，遵守承諾。 4. 喜歡創新嘗試新風格。 5. 活潑喜歡與人群接觸者優。

📘 工作內容【我們正在尋找兩類夥伴，歡迎於投遞時註明感興趣的類別 】 第一類：正職夥伴（班導師 / 課輔老師 / 行政櫃台 / 儲備主管） 💼薪資待遇： 月薪 $33,000$ ~ $55,000$ 元 💰 🔥 資深專案： 具補教相關經驗者，核定起薪 $45,000$ 元起！ 工作亮點： 提供完整培訓 🌱、透明晉升管道、參與分校營運管理。 核心職責： 班級經營 ·協助講師授課，規劃與執行各項班級活動 ·輔導學生各科課業，成為他們學習上的教練 ·與家長溝通，成為孩子與家庭的橋樑 ·跟課學習，逐步培養上台授課的能力 行政事務 ·協助處理補習班內基本行政工作 ·維持教室環境整潔（含打掃、倒垃圾） ·主管交辦事項，學習補教運營的全貌 第二類：兼職夥伴（一對一家教）🎓 適合對象： 在學生，想累積教學經驗或彈性賺取生活費者 🚀薪資待遇： 時薪（優於基本工資，將於聯繫時說明 💳） 工作內容： 針對個別學生進行各科解惑、專業作業指導，無須處理繁瑣行政。 🌟 關於應徵流程與待遇 為了更精準地了解您的專業能力與期望，我們採取「先投遞、後詳談」的模式： 💯 專業價值： 只要您有補教、教育相關經驗，我們提供優於業界的薪資待遇（45K 起）🔥。 📩 專人聯繫： 收到履歷後，我們會使用通訊軟體與您聯繫，針對上述職缺進行詳細介紹 📱。 💬 職涯溝通： 歡迎在互動中提出您對職涯的疑問，我們希望在面談前先與您達成初步共識 🤝。 📍 工作地點（分校資訊） 永豐國中分校 🏫 平南國中分校 🏫 龍山國小分校 🏫 🌱 我們希望你 ·誠信、負責，有團隊合作精神 ·企圖心強，願意不斷學習 ·反應快、行動力佳，能處理多任務 ·具備數字概念，不怕細節、不怕繁瑣 🌟 為什麼加入我們？ ✔ 你會看到孩子的進步，體驗「被需要」的成就感 ✔ 你將累積教育、溝通、管理的專業能力 ✔ 這是一份不只是工作，而是能影響人生的角色 👉 如果你正在找一份 有價值感、能發展、還能影響別人生命 的工作，這裡就是你的舞台。

熱情招募｜教育科技業務專員 (全職) 工作地點：高雄市鼓山區美術東六街143號1樓（部分遠端彈性） 待遇：月薪 35,000 – 55,000 元 + 高額獎金（優秀者上看 80K+） 休假制度：週休二日 職務亮點 你想成為推動「智慧教育」的關鍵推手嗎？ 我們是一家專注於 直播錄影系統 & 雲端學習平台 的教育科技公司，客戶包含 大型補習班與大專院校。隨著教育數位轉型的浪潮，你將有機會站在市場前端，與團隊一同開拓無限商機！ 你的工作內容 市場拓展：開發大專院校、各級學校與補習班客戶 需求分析：了解客戶需求，提供最合適的直播錄影與雲端學習方案 專業簡報：規劃並執行簡報/提案，提升成交率 專案導入：協助客戶建置與導入，確保服務滿意度 行銷合作：與內部行銷團隊協作，推動 Email 行銷與社群曝光 我們希望你具備 具 2 年以上業務經驗（教育科技、軟體銷售、影視設備經驗佳） 擅長溝通、談判，能建立 長期客戶關係 有 B2B 銷售經驗，熟悉 學校 / 補習班採購流程 更佳 具獨立開發能力，能規劃並執行銷售計畫 對科技產品、教育產業有高度興趣，願意快速學習 福利與發展 薪資組成：底薪 + 業績獎金，表現好月收 80K 不是夢 彈性工作：部分職務支援遠距，重視成果，不需死守辦公室 明確升遷：表現優異者，最快可晉升業務主管 成就感來源：你推動的不只是產品，而是教育的數位轉型 為什麼加入我們？ 高速成長的教育科技市場，業績潛力無限 具競爭力的產品，已有多家大型補習班與學校導入 結果導向文化，自由度高，適合有衝勁的你 高額獎金制度，你的努力將獲得最直接的回報

1.客製自動化設備控制軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.安裝與測試(設備交付)。 7.專案運營管理與績效考核。

1. 以系統開發為solution，主導NPI工作流程的自動化與系統化，包括分析系統需求、撰寫需求文件並推進開發案的進行； 2. 溝通部門內RD團隊工程師，以及推進跨部門的協商與合作； 3. 收集數據並製作各類型報表、報告或簡報，如每週開發進度報告、年度開發成果報告、節約效益計劃簡報、對客戶報告(英文)等； 4. 主持各類型會議，如開發週會、部門年度成發會、客戶會議(英文)等； 5. 推動其他主管交辦專案，如產學合作案等。

- 經理級 1. 架構與評審：負責關鍵 AI 演算法架構設計、資料管線 (Data Pipeline) 規劃與 Code Review。 2. 選型與驗證：進行關鍵模型 (LLM/CNN等) 選型、演算法模型模擬評估與推論效能 (Throughput/Latency) 實測驗證。 3. 前瞻技術導入：連結上游開源社群、AI 晶片廠 (如 NVIDIA) 與新型算法供應商，導入前瞻 AI 技術與框架。 4. 客製化開發：與 AI 晶片或雲端服務商共同開發客製化模型或加速算子，確保創新演算法具備量產與落地可行性。 5. 產品化推動：管理 AI 模型佈署 (MLOps) 流程，推動實驗室 Demo 樣品走向初期產品化與邊緣端/雲端落地。 - 副理級 1. 架構：負責邊緣端 AI 演算法與推論軟體的代碼編寫，主導核心資料管線開發並進行 Code Review。 2. 模型優化：執行關鍵模型與推論引擎的工程實測，落實模型壓縮（量化 Quantization / 剪枝 Pruning）與 Edge 裝置端實際效能驗證。 3. 技術驗證：針對上游晶片廠或開源社群的前瞻輕量化模型，進行概念驗證（PoC）與邊緣端技術移植。 4. 軟韌整合：落實邊緣端 MLOps 與軟韌體整合工作，主導 Demo 樣品到初期產品化的程式碼重構與現場除錯（Debug）。

一、與政府機關、公民營停車場及企業客戶進行需求訪談與需求整理 二、分析客戶作業流程與使用情境，協助釐清實際需求與問題點 三、將需求轉化為系統功能、流程規格與執行方案 四、與工程師及維運團隊協作，跨部門溝通協調推動專案執行 五、協助規劃專案時程、追蹤進度與管理風險 六、撰寫需求文件、流程圖、會議紀錄與驗收文件 七、其他主管交辦事項