轉職熱搜工作
您正在找軟體專案主管的工作,共計2225筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行銷企劃儲備幹部
月薪 33000~45000元 台北市大同區 2~3年工作經驗1.品牌形象策劃及執行經營 2.撰寫行銷文案(活動宣傳文案、新聞稿、SEO),提升品牌曝光與互動 3.年度專案(食品展、大型活動-春酒、淨灘)規劃、執行 4.平台的活動發想、執行、商品上/下架、平台維護、平台數據彙整 5.新產品命名及追蹤 6.LINE@推文規劃貼文 7.其他行政例行事務及主管交辦事項展開 -
會計人員(台北市信義區)(F)
月薪 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.會計作業帳務處理及相關事項處理 2.專案成本編制及配合查帳相關作業(無經驗者可學習) 3.具會計師事務所相關經驗者為佳,營業稅申報. 4.其他主管交辦事項 5.熟悉電腦會計軟體應用佳 6.頭腦清楚條理分明,工作態度積極、配合度佳、EQ好並善於溝通協調展開 -
秘書,行政人員
月薪 30000~34000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責公司內部文書資料處理及文件檔案歸納、維護與管理,確保資料完整性。 2. 協助主管行程規劃、會議安排及相關會議記錄整理與追蹤事項進度。 3. 完成主管指派的專案支援事宜,並提供即時回饋和報告更新。 4. 熟練操作辦公軟體進行數據分析及報表製作,提供決策參考依據。 5. 追蹤案件與專案進度,負責系統資料更新及資料庫管理。 6. 整理、歸檔及保存公司重要文書及相關電子檔案並維護資訊安全。 7. 支援公司主管及同仁行政需求,提供全方位後勤文件服務。 8. 協助公司活動籌備及會場安排,確保流程順暢並支援相關事務。 ※需具備Word、Excel、Outlook等電腦軟體熟練 ※無excel及文書相關能力者勿投履歷*** ╔═══════════════════╗ 歡迎應屆畢業生,無經驗肯吃苦可 ╚═══════════════════╝展開 3日回覆 -
小時達營運部-活動企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗主要負責全聯小時達自營活動企劃業務 1.策劃並執行檔期活動或促銷專案 2.掌握業績目標、每檔活動成效分析與數據管理 3.競業與市場分析 4.跨部門協作、溝通協調 5.其他主管交辦事項與專案展開 -
【總公司】影片製作人員(拍攝/剪輯/後製)(企劃一部)
月薪 35000~40000元 台中市北區 1~2年工作經驗1.討論與規劃影片的前置各項作業。 2.熟悉攝錄影器材進行各類影片拍攝。 3.具獨立完成剪輯各種類型影片。 4.後製剪輯及動畫特效,製作數位動圖...等應變作業能力。 5.熟悉Premiere、After Effect、Illustrater、Photoshop等剪輯軟體。 6.主管交辦事項與協助其他專案執行。展開 -
資深機構工程師-(DJ-10947)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗1. 醫療自動化設備之機構設計、開發與修改 2. 醫療設備材料、機械與電子元件的選用 3. 樣品組裝、測試與問題排除 4. 專案開發時程進度管控 5. 設計文件與報告之撰寫 6. 完成主管交辦事項 7. 熟SolidWorks繪圖軟體 8. 具自動化機構設計、試產、改善與量產經驗,可獨當一面者佳展開 -
3.【桃竹苗】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!展開 -
不動產事業部副理(商場及營業空間規劃設計及執行)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市大安區 5~6年工作經驗職務描述 1.規劃並執行商場及營業空間的設計方案,確保符合品牌形象與市場定位。 2.負責設計圖稿製作、設計發包及相關合約談判。 3.管控設計及施工進度,確保專案順利交付。 4.定期檢視並改善商場空間設計以提升消費者體驗。 5.協助制定並落實設計標準與規範,確保連鎖店執行一致性 專業技能: 1.熟練掌握室內設計工具,例如AutoCAD、SketchUp、Revit。 2.熟悉AI設計軟體(如MidJourney、DALL-E等)並能有效運用於空間設計。 3.對商業空間設計趨勢具高度敏感度,能結合品牌特色進行創新規劃。 執行能力: 1.具設計發包流程實務經驗,包括規劃、招標、合約洽談及施工監督。 2.精通專案管理,能在預算及時程內完成設計與建設目標。 軟性條件 1.溝通協調能力:能與跨部門(如營運、行銷)協作,確保設計理念與商業目標一致。 2.創意思維:具備創新且務實的設計解決方案能力。 3.抗壓性及應變能力:能處理突發問題及應對多專案管理挑戰。 領導力:可帶領小型設計及專案團隊,協助新人指導與團隊發展。 加分條件 1.具備國際品牌商場或複合式營業空間規劃經驗。 2.持有相關專業證照,如室內設計師執照、PMP專案管理證照等。 3.熟悉台灣商場及營業空間相關法規與檢驗流程。 4.曾參與ESG永續設計或智慧建築相關專案經驗。展開 -
國外開發部業務專員(行政業務)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 負責國外租車各渠道之諮詢、服務及合作夥伴業務支援。 2. 處理海外租車訂單與異常問題追蹤。 3. 處理海外租車每月帳務。 4. 處理部門之業務資料整理、報表分析及行銷活動結果彙整。 5. 完成主管交辦之其他行政及專案事項。 工作技能: 1. 具英文溝通及商用郵件書寫能力 2. 具備商業簡報能力,OFFICE軟體操作能力佳 3. 個性積極熱情,擅於溝通展開
