軟體專案主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找軟體專案主管的工作,共計2279筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案企劃人員 / 專案管理師

    月薪 32000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    💼【專案管理員】熱情招募中! 你是否對專案管理充滿熱忱,渴望在系統整合服務領域大展身手?來加入我們的團隊,帶領創新與高效的專案實現吧!🚀 負責政府機關資訊軟體專案之執行與管控,協助專案自啟動、需求訪談、系統開發、測試、上線至驗收及維護階段順利完成。 主要工作內容如下: 1. 負責政府資訊系統建置、維護及擴充專案之進度、品質與時程管控。 2. 擔任客戶、公司內部工程師及相關合作廠商之溝通協調窗口。 3. 進行客戶需求訪談、需求整理、會議紀錄及需求確認追蹤。 4. 規劃專案工作項目、里程碑、交付文件及人力安排。 5. 定期追蹤系統開發、測試、缺失修正與上線進度,掌握專案風險。 6. 召開或參與專案會議,製作簡報、進度報告及會議紀錄。 7. 協助撰寫與整理需求規格書、工作計畫書、測試報告、教育訓練文件、維護報告及驗收文件。 8. 管理客戶提出之問題、需求異動與系統缺失,追蹤處理結果並回覆客戶。 9. 配合政府機關之資安要求、弱點掃描、文件審查及驗收作業。 10. 協助專案請款、交付、驗收、保固及後續維護相關行政作業。 <加分條件> 🚀 具備良好的溝通協調、問題分析及時程管理能力。 🚀 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 🚀 能獨立製作專案文件、會議紀錄及進度報告。 🚀 做事細心、具責任感,能同時追蹤多項工作。 🚀 具資訊系統、軟體開發或政府專案經驗者佳。 🚀 了解政府採購、資訊安全或系統驗收流程者佳。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 專案工程師

    月薪 48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.協助室內裝修控制工程的執行進度與施工品質 2.與下包商及監造單位共同商量,討論及解決如工作程序、進度催趕問題等事務。 3.協助設計師通知分包廠商施工前之準備工作。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.單項工程管理。 6.與工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 7.完成主管交辦事宜。 8.相關科系畢業需具備室內裝修工程相關經驗知識。
    展開
  • 專案企劃人員

    月薪 35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於樓管、保全及停車場經營的專業企業,致力於提供高品質的保全管理及相關服務,幫助企業與住戶建立安全、舒適的居住和工作環境。我們的服務對象涵蓋商業辦公大樓、住宅社區及停車場等不同類型的客戶,滿足他們多樣化的管理需求。 工作內容如下: 1. 負責專案企劃之執行,包括市場調查、方案策劃及執行計畫撰寫。 2. 撰寫專案簡報,並清晰準確地向內部及外部客戶進行簡報,展現專案價值。 3. 熟練操作文書處理軟體,進行相關資料整理與分析,撰寫報告。 4. 協助企劃活動的策劃與執行,確保活動按計劃進行並達成目標。 5. 負責內外部溝通與協調,確保企劃專案的順利執行。 6. 支援主管所交辦的其他臨時性工作。 7. 熟悉保全行業或停車場經營業為佳,能以過往經驗提供有效解決方案。 8. 擁有良好的表達能力及溝通能力,能與跨部門同仁有效協作,共同實現專案目標。 我們正在尋找具有企劃能力、溝通能力及執行能力的優秀人才。如果您有相關經驗且熱愛挑戰,請不要猶豫,立即加入我們,一同為我們的客戶創造更大的價值!期待您的加入!
    展開
    員工旅遊員工聚餐
  • HRIS 專案經理(內湖) - TWPH22410

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7~8年工作經驗
    1.負責推動海外據點 HR相關系統導入專案,包含需求盤點、流程評估、Fit-Gap 分析、時程規劃、風險追蹤及專案推動。 2.協調總部、海外 HR、IT 及系統供應商,推動需求確認、議題追蹤、決策確認與問題排除。 3.規劃 HR Master Data、組織、職位、員工主檔、主管關係與權限治理等核心資料與流程設計。 4.負責資料轉換、系統測試、UAT、Go-Live Readiness、Cutover 上線切換及 Hypercare 支援計畫。 5.建立跨國 HRIS Governance、Issue Tracking、SOP、後續維運交接機制及海外據點支援模式。
    展開
  • 研發工程主管

    月薪 65000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 制定韌體開發計劃和技術方案,負責專案需求分析及技術規劃。 2. 進行韌體設計、編程,具備熟悉C/C++或其他嵌入式程式語言的能力,執行韌體測試及調試。 3. 與測試團隊及硬體/軟體團隊密切合作,解決整合問題並提升系統穩定性。 4. 持續優化產品韌體性能,分析並解決運行中的產品使用問題,確保品質提升。
    展開
    員工旅遊年終獎金Game當工作工作獎金尾牙或春酒
  • 【總公司】系統整合專案經理 (PM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    歐特儀長期深耕停車場營運管理,承接各縣市政府停車場規劃、建置及營運專案。公司不僅重視營運效率,更持續投入創新服務,結合客製化場站規劃、藝術設計與 AI 智慧營運管理,打造更便利、更具質感的停車體驗。 【工作內容】 1. 需求分析與規格文件撰寫:深入了解各案場業務需求,並撰寫規格文件與產品需求文件 (PRD) 提供研發團隊開發。 2. 系統整合與介面串接:負責協調並確保內部軟體與停車場設備順利串接,包含金流支付系統、繳費機,以及對外與外部機構的資料交換。 3. 現場網路與系統排除:排查現場基礎網路障礙與系統異常,釐清問題源頭並與團隊合作解決。 4. 專案計畫與進度追蹤:執行專案現場規畫,嚴格控管開發與建置進度。 5. 跨部門溝通協調:作為業主、現場需求與後端軟硬體研發團隊的主要溝通窗口。 【面試說明】 面試請自備3–5分鐘簡報,主題不限,內容可依個人經歷或專業經驗自由發揮。
    展開
  • 智慧製造研發專案經理 - TWPA14403

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.主導 R&D Automation 自動化軟體開發專案,從開案評估、需求接洽到落地執行 2.規劃專案流程與時程,確保跨部門協作順暢、資源到位 3.帶領研發團隊,掌握開發進度與品質,排除執行過程中的障礙 4.把關系統的使用者體驗(UX),確保交付成果真正好用、符合現場需求 5.擔任技術團隊與業務/客戶端之間的溝通橋樑
    展開
  • 專案約聘工程師/管理師(台北)

    月薪 43000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.有效蒐集目標產業之相關產業資訊,如基本知識結構、技術發展與市場環境競爭態勢等,並進行判讀與分析。 2.善用相關軟體分析有價值的信息並呈現研究成果(如技術報告/簡報)。 3.配合計畫管考內容,協助執行政策推廣相關活動(如會議或訓練課程)。 4.依專案範疇進行時程規畫與管理,以如期完成專案進度。 5.其他主管交辦事項。
    展開
  • 臺北醫學大學生醫加速器_專案副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    🚀 【職缺招募】臺北醫學大學生醫加速器 🚀 ── 尋找熱愛生醫新創、擅長資源串聯的你! 你是對生醫產業充滿熱情、喜歡與頂尖新創團隊共事的人嗎? 臺北醫學大學生醫加速器正在尋找 【專案經理】 與 【專案副理】! 我們作為新創的最佳夥伴,協助生醫新創團隊輔導培育、媒合關鍵資源、加速其成長發展。 如果你想深入生醫生態圈、鏈結醫院與產業資源、了解台灣生醫新創團隊,歡迎加入我們的行列! 💼 職缺二:專案副理 (Project Deputy Manager) 【工作項目】 校內行政統籌: 處理校內行政事務(包含報帳、請款、公文、用印流程)。 計畫與成果推廣: 協助計畫報告撰寫、數據彙整與成果推廣。 空間營運維護: 協助加速器共同工作空間之日常營運與維護。 活動執行支援: 協助各類會議、課程與活動之規劃與現場執行。 主管交辦之其他專案與行政事項。 【必要條件】 大學以上學歷,歡迎優秀無經驗者投遞。 具備大專校院工作經驗者佳。 擅長使用 Office 文書軟體,且具備良好的簡報製作能力。 具備中英文書寫與基本溝通能力。 【加分項目】 具備醫療、健康、生技相關學經歷背景。 熟悉專案管理與數位工具(如 Airtable、Trello)。 具備基本圖像設計能力(如 Adobe Illustrator)。 擅長運用 AI 工具(如 Gemini、Claude 等,團隊有提供付費帳號)提升辦公行政效率。 💰 薪資待遇: 月薪 四萬元以上(依工作經驗面議) 📅 職缺詳細資訊 工作地點: 臺北醫學大學雙和校區 生醫科技大樓 (新北市中和區圓通路301號) 工作時間: 週一至週五 09:00 - 18:00 招募期間: 即日起開放投遞,採隨到隨審制,適合者將主動信件通知。 ✉️ 投遞方式: 請將您的「個人履歷、自傳(及任何加分作品集)」寄至:zhiyulin13@tmu.edu.tw 郵件主旨請註明:【應徵生醫加速器_職缺名稱_您的姓名】 📞 聯絡諮詢: 若有任何職缺相關問題,歡迎撥打:(02) 6620-2589 轉 15509 林小姐
    展開
  • 機場專案駕駛(居住於各南投市區行政)

    論件計酬 -4000000~-6500000元 南投縣 工作經歷不拘
    誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明: 1.自行排休 2.勞健保(保在公司底下) 3.趟次抽成為營業額35% 4.日營業額$5000起 ※另外有與政府單位合作,如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者(第一類及第二類) 可協助申請額外補助津貼,每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務,確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體,規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務,提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛,確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策,避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態,確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排,確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧,迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明: 每天下午會給隔天要跑的趟次明細(不用待命) 車款為2024的福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D (一人一車,可開回家不用每天回公司上下班) 另於桃園機場旁提供公司休息室,供盥洗/就寢(固定單人床)/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。 我們希望的是讓有心在這行業成長的駕駛能越做越好,包含有自己的客人,而不是車丟給你一直衝。 如不方便前往總辦公室, 我們主管定期會北上休息室 可以約北部面談與上課。
    展開