轉職熱搜工作

1.負責建築工程材料採購、發包及送審。 2.各項工程標單、報表製作。 3.合約書擬定、管理以及文件收發檔案管理。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.施工圖檢討(清圖)熟悉CAD操作，依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具備案前服務建議書編撰及成本預算編列經驗者佳。 7. 擅長AutoCad及政府採購投標作業系統PCCES 。 8.工地預算建立及變更管控審核，熟悉Excel函數運用。 9.工地數量計算與審查。 10.負責業主、承包商估驗計價相關作業。 11.工地變更管制、營收分析、成本分析。 12.管控工程採購發包及材料送審進度。 13.建築工程相關文件及表單建立 14.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用 15.Project施工進度表網圖編製。 16.主管交辦事項

《苗栗縣私立真正幼兒園》 有經驗能獨立帶班者佳 具幼兒園教師證 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

工作內容 1.個案管理：個案管理，包括個案收案及需求評估、擬定服務計畫、社會福利諮詢、資源連結、轉介與結案評估等 2. 家屬管理：與個案家屬的溝通、家庭訪視與協調。 3. 例行行政事宜：各類行政作業、報表彙整、服務案量統計、年度成果報告。 4. 計畫經費資料彙整。 5. 規劃設計及辦理各類課程與社區適應活動。 6. 據點服務申訴、危機事件之通報與處理。 7. 協助連結社區資源與服務推廣。 8. 志工招募、運用管理、教育訓練 。 9.其他相關行政事務及主管交辦事項。

一、工作目標 （一）透過以夥伴關係為基礎的服務模式，提升精神疾病復元者提升其自立生活之想望動機、自主性以及豐富多元性。 （二）連結就業服務資源，促進精神疾病復元者之就業參與。 （三）連結社區式相關資源，支持精神疾病復元者能穩定在社區中生活。 （四）發展精神疾病復元者支持性社群。 二、工作內容 (一)個案工作：諮詢服務、需求評估、自立生活計畫擬定與推進、資源連結與轉介、電訪/家訪、紀錄撰寫等。 (二)團體工作：辦理團體活動或課程或聚會等多元形式服務以發展精神疾病復元者支持社群，執行過程紀錄與成效評估。 (三)社區工作：宣導推廣、促進服務使用者社會參與及社區連結、社區適應等。 (四)團隊合作與跨專業整合：能與中心各項服務方案連結與整合，以團隊合作方式提升服務效益。 (五)行政與計畫管理：計畫書撰寫與執行、報表與成果彙整、參與服務評鑑考核等相關事務。 (六)完成主管交辦事項並接受業務上的督導。

1. 執行招募任用方案 2. 優化績效考核工具及推動 3. 協辦教育訓練 4. 維護人資系統 5. 修訂規章制度之文書作業 6. 分析及提升員工職能 7. 協助各單位擬訂接班人計劃 8. 追蹤公司政策成效 9. 凝聚員工關係 10. 主管交辦事項 薪資可依學經歷及相關能力條件調整

〝1.帶領團隊完成BIOS功能開發、除錯及支援工作。 2.跨部門溝通協調，找出解決問題之對策。 3.新技術研發與導入。 4.確保及管控專案研發的進度。〝

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【職務概要】 你將帶領 7–8 人K8S平台團隊，專注於企業級中介軟體平台可長期治理的標準能力，涵蓋 WebLogic、JBoss、Wildfly、Tomcat的建置、優化、維運與轉型。同時，需具備理解(Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server)資料庫相關架構及應用，具備跨領域學習與應用的能力，並能與應用系統、資安及基礎架構團隊密切合作，推動跨平台專案與數位轉型。 【工作內容】 1.帶領K8S團隊規劃、建置與維運企業級中介軟體平台，確保高可用性與效能。 2.推動中介軟體平台轉型專案 (如WildFly → Tomcat)、容器化與微服務遷移。 3.與應用系統、資安與基礎架構團隊協作，推動跨中介軟體平台專案與問題解決。 4.建立標準化運維流程，規劃容量、備援、容錯及效能監控策略。 5.協助團隊人才培育與技術傳承，建立學習型組織。 6.制定並落實中介軟體平台的安全與合規策略(稽核、加密、權限管理)。 【必備技能】 •8年以上IT經驗且3年以上管理經驗 •具Kubernetes 實務經驗，能主導建置、調校、升級與故障處理並推動標準化 •具Kubernetes 落地能力，能治理部署、升級/回滾、資源與 RBAC 權限並具跨層排障能力 •具備數位轉型或中介軟體遷移專案經驗，能有效與應用系統團隊合作 •具良好的領導力、跨部門協作能力與抗壓性 【加分條件】 •具跨平台遷移或雲端專案實務經驗 •中介軟體平台或資料庫相關專業證照 •熟悉API管理或ESB/MQ整合平台 •英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 600 分以上尤佳。 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

您具備實際撰寫設備測試程式或產線自動化經驗嗎？ 我們正在尋找一位熟悉 C#、Python 開發，並曾參與測試程式或設備控制整合的工程師。這是一位實際參與現場導入、除錯、優化，參與製造升級的關鍵角色。如果你對軟硬整合、MES系統串接、智慧製造有熱情，歡迎你加入彥豪，成為推動產線效率與品質的關鍵成員。 ▲公司簡介 彥豪智能科技致力於研發及供應高端自行車零件，集團旗下有兩個品牌，並持續擴張規模。於業界已累積35年以上經驗，並榮獲iF Product Design Award、Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲將擔任的角色 您將加入生技部，專職於應用開發的工程師，負責既有與新產品線的產測程式開發與優化。與研發中心、傳動部、資訊部與產線端等部門合作，成為產品與產線之間的技術推手，並支援新機種導入與跨部門合作。 ▲職缺內容 1、現有已出貨產品線，產測程式維護與進版優化。 2、新延伸系列產品線，產測程式開發撰寫或除錯。 3、針對新產品線，以產測程式協助承接與開發撰寫或除錯。 4、針對相關儀器設備，進行產測程式維護與進版優化。 5、依特定需求需，產測開發撰寫。 6、現有產品線產測程式修改與MES系統對接或除錯。 ▲必要條件：具備C#、python、MVVM架構、Git版控。 ▲加分條件 1、具網頁背景者。 2、具無線通訊經驗者。 3、具產線自動化開發導入經驗。

1. 負責筆電、平板及嵌入式系統之 BIOS/UEFI 韌體開發、整合與維護 2. 依據產品設計規格，進行 BIOS 架構規劃、功能開發與效能優化 3. 分析並解決 BIOS 與 硬體、作業系統間的相容性及效能問題 4. 與 EC/FW、SA、SWPM、Hardware團隊密切合作，確保系統整合順利 5. 撰寫 BIOS 技術文件、測試報告及版本變更紀錄 6. 參與客戶專案之BIOS客製化開發與問題追蹤 7. 支援生產階段BIOS版本更新與維護，確保產品品質與穩定性

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.負責生產自動化、廠房布局、機電配置、提案改善活動等規劃 2.生產製程相關數據分析與改進，AI應用的工廠實踐 3.生產加工設備、電源產品產測設備的軟體開發與測試 4.撰寫相關工程技術文件與標準化 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系