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1.負責 供應商品質管理與績效評核，定期追蹤品質改善對策之執行情形 2.推動 IQC 檢驗流程優化與檢驗成本改善，提升檢驗效率並降低營運成本 3.協助處理 產線品質異常與供應商品質問題，並追蹤改善結果 4.協助執行供應商品質稽核、8D改善及品質改善專案 5.建立與維護供應商品質資料，確保供應商品質穩定與生產順利 6.完成主管交辦事項

📲 快速預約面試 電話搜尋加入主管 LINE：0975-228-201 👤 聯絡人：范主任 🔥【短期專案人員 招募中】🔥 想找穩定白天班＋ 短期高薪機會的你看過來！ 💰 月薪：33,000元起 （最高可達35,000元） 🕐 工作時段：08:00－17:00 （午休1小時） 📍 工作地點：前鎮區自由貿易港 （冷氣廠房） 📦 工作內容 ✔ 倉庫行政相關工作，操作電腦 ✔ 需熟悉Microsoft作業軟體（Word、Excel、PowerPoint等） ✔ 主管交辦事項 📅 工作期間 4/1－6/30 （短期專案，可提早報到） 📅 休假制度 六日見紅休 💡 薪資說明 ✔ 本薪： 33,000元 ✔ 全勤獎金： 2,000元／月（當月無請假） 👉 合計最高： 35,000元／月 ✨ 工作條件 ✔ 需配合現場作業 ✔ 品行良好、工作態度佳 ✔ 外商環境需看懂基本英文 ✨ 工作特色 ✔ 冷氣廠房，環境舒適 ✔ 白天班，作息穩定 ✔ 短期高薪專案

1. 協助建築師進行建築設計圖的繪製與修改。 2. 熟悉並運用建築法規，確保設計符合相關規定及標準。 3. 使用專業軟體(如AutoCAD、Revit)進行2D、3D建築圖的建模與呈現。 4. 進行材料規格標註，並為施工提供完整的圖紙細節。 5. 協助完成面積計算與基本造價估算，支援專案規劃。 6. 更新與管理建築圖紙檔案，確保資料齊全且便於存取。 7. 其他主管交辦事項 。

我們正在尋找一位對內容創作有熱情、喜歡拍攝與社群經營的同仁， 加入我們的團隊，讓更多人認識「歐悅」! 【您的工作內容】 1.策劃社群Instagram、Facebook、Threads主題內容規劃，經營每月貼文、限時動態或活動發想與內容排程。 2.定期至全台四館分點拍攝旅館空間、主題房、各項活動短影片等視覺內容素材。 3.獨立剪輯短影片。 4.撰寫貼文文案、回覆社群留言，提升互動率與品牌關注度。 5.每月分析貼文成效，觀察社群趨勢，發想創意且話題性的行銷方向。 6.完成主管交付之各項事務。 【我們希望您同時也具備】 √有經營社群（IG／FB／TikTok）相關經驗或具作品集。 √能獨立操作拍攝與剪輯（手機也可以，簡單剪輯軟體即可）。 √會基本圖片排版，製作影片素材。 √具備創意思維，能撰寫符合歐悅精品汽車旅館品牌的推廣企宣。 √時間管理與執行能力清晰，能獨立完成行銷專案與內容規劃。

1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.幫忙出貨以及倉庫管理 3.協助品保主管處理加工過程品質控管 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 7.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 8.提出品質及生產管控計畫與相關報告 9.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配

【職務內容｜你的任務與挑戰】 在拱力，我們不只是畫圖，而是讓每一筆設計都成為現實。你將參與下列任務： ✏️ 建築細部大樣繪圖 — 與團隊合作，繪製金屬外牆、屋面、鋁包板等構造細部大樣，深入理解建築結構與施工邏輯。 🏗️ 施工圖面製作與調整 — 配合工程進度與現場需求，製作並優化精確圖面。 📐 材料數量與規格估算 — 協助完成板材、配件等工程用料的估算與統整，參與預算初步規劃。 🗂️ 協助內業文書與設計行政工作 — 如圖說整理、資料彙整、提案簡報製作等，提升設計流程效率。 🧠 多元系統知識學習 — 接觸與學習金屬屋牆面、鋁包板、鋼構、帷幕牆等系統設計與構造邏輯，打下全方位工程設計基礎。 【我們希望你具備】 建築、土木、室內設計、工業設計等相關科系畢業。 具備 AutoCAD 操作能力，懂 SketchUp / Revit / Rhino / Illustrator 更佳。 細心有責任感，樂於與他人協作與學習。 有興趣投入建築與工程設計實務，即使無相關經驗也歡迎投遞！ 【我們能給你的】 🌱 從零到一的學習環境： 即使你沒有業界經驗，只要你有熱情、有基本繪圖能力，我們就會安排一對一教學，帶你了解設計如何與工程現場連動。 🎯 設計 × 工程實踐力： 在這裡，你的圖不只是交差，它們將成為實際落成的建築。每一個細節設計，都與真實構造連結。 🚀 明確的成長路線： 從助理設計師起步，逐步成長為能獨立主導專案的設計工程師。未來更有機會參與大型工程、公共建設等具代表性的案場。 👥 沒有距離的工作環境： 拱力採扁平化管理，同仁之間互動直接、友善、透明。主管願意分享經驗、解答問題，讓新人不孤單。 💎福利制度💎 1.比照勞基法之休假制度 2.年終獎金2個月以上(滿二年者計二個月，未滿兩年者按比例) 3.按貢獻程度配發年度績效獎金 4.五星飯店員工旅遊 一年國內旅遊，如：阿里山英迪格酒店、花蓮太魯閣晶英酒店、宜蘭礁溪寒沐酒店...等)，任職屆滿一年全額補助 一年國外旅遊，如：日本東京大阪、菲律賓長灘島、越南下龍灣、柬埔寨吳哥窟...等)，任職屆滿兩年全額補助 5.尾牙 6.不定期員工聚餐 7.簡易零食區

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。

📢 【繪圖助理(無經驗可)】熱情邀請你的加入！ 🎯 這裡可以讓你從零開始學習繪圖技能，培養成為設計達人的扎實基礎，還有互動愉快的團隊等著你！ 🌟 加入我們，你將負責： 1. 運用繪圖軟體（如AUTOCAD）進行基礎操作與繪圖編輯 2. 合理安排文書任務，協助團隊處理文件 3. 根據產品需求，協助完成零組件或加工設計的更新 4. 參與與客戶的圖面需求討論，幫助確認設計細節的完整性 5. 配合工務人員進行圖面相關事項的追蹤及後續處理 6. 整理繪圖專案資料，建立設計記錄及進行檔案管理 7. 定期檢查圖紙與實際加工結果的比對，確保成果精確無誤 8. 支援主管指定的其他事項，發揮靈活應對力 💼 讓我們一起啟程，無經驗沒問題，只要你願意學，開放的環境就是你最好的舞台！對了，我們還能讓你接觸到更多設計背後的實務秘訣喔～準備好加入這趟設計之旅了嗎？🎨

1. 日常報表登打、整理、覆核。 2. 處理訂單並確認交期。 2. 協助生產排程、進度跟催、安排出貨。 3. 負責生產計畫的制定與數據彙整。 4. 基本文書資料處理以及歸檔。 5. 輔助進行產線巡檢,成品檢驗及異常處理。 6. 完成主管交辦的其他相關事務。