轉職熱搜工作

1、熟練掌握web開發技術，對http協議、加密解密、web安全等相關技術有深入了解優先考慮； 2、精通springboot ，熟練掌握Java編程、SSM框架、對jvm、spring、spingMVC、mybatis源碼研究者優先考慮； 3、熟練掌握oracle，sqlServer，Mysql的使用和開發、對sql優化有豐富的經驗； 4、學習能力強，適應能力好；具備耐心、細心的品質、能CodeReview，具備良好的團隊溝通和協作能力；

一、可製造性與可自動化設計評審 DFM/DFA 主導：在新產品導入（NPI）階段，帶領團隊對手機結構件、PCBA、整機組裝等設計方案進行可製造性和可裝配性評審，輸出DFM/DFA報告，推動研發優化設計。 自動化可行性評估：從設計源頭評估方案的“可自動化”程度，識別需要人工干預的複雜工序，推動研發採用更適合自動化生產的設計方案（如防呆設計、標準化介面、易於抓取的機構等）。 早期介入：參與研發設計評審會，代表製造端提出優化建議，減少後期工程變更。 二、自動化製造方案規劃與落地 整線自動化規劃：根據產品工藝和產能需求，規劃手機組裝、測試、包裝等環節的自動化製造方案，制定自動化roadmap。 自動化設備導入：主導自動化產線/設備的方案評審、技術招標、驗收交付（FAT/SAT），確保設備滿足工藝要求、節拍要求和品質要求。 先進技術研究：跟蹤行業自動化前沿技術（如機器視覺、機器人應用、AI質檢、柔性製造等），探索在手機製造中的應用場景。 三、團隊管理與能力建設 團隊搭建與培養：領導MD工程師和自動化推進工程師團隊，制定培訓計劃，提升團隊在DFM、自動化方案設計、設備調試等方面的專業能力。 專案管理：統籌跨部門專案（涉及研發、生產、品質、採購），確保自動化導入專案按時、按質、按預算完成。 標準制定：建立並完善DFM設計規範和自動化設備技術標準，形成組織資產。 四、成本控制與效率提升 製造成本優化：通過自動化減人、工藝優化等方式，持續降低單台產品的製造成本。 直通率提升：與工藝、品質團隊協作，運用自動化手段提升組裝直通率和測試一次通過率。 產能爬坡：主導新產線的產能爬坡，快速解決試產和量產初期的自動化相關問題，確保達成產能目標。

【工作內容】 1.現場巡檢與檢驗，即時預防品質異常。 2.負責原物料進貨檢驗、COA 及異常退換貨。 3.監督與落實 ISO / HACCP 等品保流程規範。 4.協助提供正確合規資訊，並負責同仁之品質與衛訓教育訓練。 5.熟練運用電腦軟體進行統整歸檔、資料登錄與主管交辦事項。 6.具備基礎電腦文書操作及良好的溝通與表達能力。 7.能配合公司生產排程彈性加班（依法給予加班費）。 #工作經驗：無經驗可！具備完善 1 對 1 帶教制度，歡迎社會新鮮人或轉職者投遞。 【加分條件】 具「食品檢驗分析技術士」證照或「HACCP（A/B班）」者優。 【薪酬與獎金制度】 定期調整：定期進行績效評估調整薪水。 各類獎金：年終獎金、績效季獎金 / 營運分紅（視年度營運與個人績效發放）、三節獎金（開工紅包、中秋節、端午節）。 【健全保障與安心職場】 法定保障：依法投保勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 安薪防護：團體保險 / 職災保險。 健康關懷：定期員工健檢、職場安全維護與完善的防護裝備。 【職涯成長與培訓】 新進引導：資深同仁 1 對 1 帶領，加速熟悉現場作業與檢驗流程。 專業培訓：提供 HACCP / ISO / 食品安全與品質管理相關外部訓練補貼或內部內訓。 透明晉升：升遷考核機制。 【工作環境與樂活福利】 團隊氛圍融洽：工作氣氛和樂、同事親切好相處，互助合作無壓力。 員工優惠：自家保健商品享超值員工優惠價。 休閒活動：尾牙 / 春酒、不定期部門聚餐、中秋烤肉活動 、零食點心櫃。

The R&D Manager (Hardware) is responsible for leading the hardware development team in the design and enhancement of semiconductor process equipment. This role focuses on mechanical, electrical, and system integration aspects, ensuring product quality, manufacturability, and performance while collaborating closely with software and process engineering teams. Key Responsibilities • Lead the hardware R&D team in developing new semiconductor equipment and improving existing systems, covering mechanical, electrical, and system integration design. • Define hardware architecture, development roadmaps, and engineering priorities in alignment with product and business strategies. • Supervise mechanical and electrical design reviews, prototyping, and validation to ensure reliability and performance targets are met. • Collaborate cross-functionally with software, manufacturing, process, and service teams to ensure seamless product integration and transfer to production. • Evaluate and adopt advanced technologies to enhance equipment precision, stability, and cost efficiency. • Manage project schedules, resource allocation, and technical documentation throughout the development lifecycle. • Drive continuous improvement in design quality, standardization, and modularization. • Coach and develop engineers, fostering technical growth and a culture of accountability and innovation.

1.ERP系統使用者問題排除與操作諮詢。 2.現行ERP系統維運與管理。 3.協助執行ERP新系統導入專案。 4.提供同仁基本IT協助，與廠商聯絡技術問題諮詢。 5.日常資訊事務處理與設備管理。 6.主管指派交辦事項。

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1. 系統操作與電腦技能： 熟悉基本電腦操作與文書處理軟體（如 Word、Excel），具備中打能力。 2. 文字與口語表達： 咬字清晰、口條順暢，能以專業且禮貌的口語回應客服來電。 3. 客訴處理能力： 能夠在第一線冷靜排解客戶問題，並依照標準作業流程（SOP）通報或轉交相關部門。 4. 高情緒智商 (EQ) 與抗壓性： 能夠理性且冷靜地應對情緒化的客戶，不輕易將負面情緒帶入工作中。 5. 同理心與服務熱忱： 具備主動協助他人的意願，能站在客戶角度思考並提供適切的解決方案。

1. 執行產品專案之結構設計、模具／治具設計，並進行相關圖面之繪製、修改與設計優化。 2. 依研發專案需求，配合進行設計資料整理、技術文件製作與版本控管。 3. 依設計管制與品質管制流程，完成設計驗證、變更及相關行政作業。 4. 於專案執行過程中，配合跨部門進行技術面溝通與問題釐清。 5. 其他主管交辦事項。

1.具企業MIS部3年以上管理實務經驗 2.資訊部門日常維運管理及資訊專案推動與管理 3.協助公司進行資訊創新、整合及管理、應用 4.具有多領域溝通及整合能力，能處理各項突發事件 5.主管交辦事項