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現場監工工程師
月薪 30000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 具備弱電、水電、自動控制等相關專業技能,負責監測(視)系統、中央監控系統及網路工程的規劃、執行與維護,並視需求處理與水電和自動控制技術相關的工程項目。 2. 負責施工前的現場勘查,準確開立材料清單,製作施工進度甘特圖,能熟練使用繪圖軟體(如 Visio、AutoCAD)進行施工圖面設計及修改,並參與完工驗收作業。 3. 擔任現場工程協調角色,有效管理分包商,追蹤並記錄現場施工狀況,包括處理業主反應事項,確保溝通無誤。 4. 負責工程進度計畫的掌控,確保施工品質符合相關法規、標準及業主預期要求;於施工安全方面進行全程監督,確保所有安全措施落實到位。 5. 撰寫詳細施工日報表,記錄施工過程中的進度、安全事項及異常情況。 6. 能夠配合加班需求,於專案緊湊階段提供彈性工時支援。 7. 承擔弱電相關項目的基本排故修復工作,例如監視器、網路設備或通訊設備等出現的故障。 8. 配合主管完成其他交辦事項,以確保專案整體順利執行。展開 -
B-財富金融處_資深保險企劃人員(大台北地區) Senior Insurance Planning S
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析) 2.配合執行新人教育訓練課程規劃。 3.相關管理報表維護。 4.執行保險專案,評估各項保險業務開發推廣效益,以協助保險專案目標及業績達成。 5.執行主管交辦事項。 1. Plan insurance products and develop marketing campaign strategies, including incentive program design, product marketing management analysis, and competitor and market analysis. 2. Support the planning and execution of training programs for new recruits. 3. Maintain and manage related administrative and performance reports. 4. Execute insurance projects and evaluate the effectiveness of insurance business development and promotional initiatives to support project objectives and performance targets. 5. Perform other tasks as assigned by supervisors.展開 -
品管人員/品管工程師
月薪 33000~40000元 台南市佳里區 2~3年工作經驗【主要職責】 1. 實地檢驗工作場域各階段的品質檢查。 2. 熟悉各類檢驗工具與技術,核對現場數據並標註於圖面中。 3. 熟知試驗報告、檢驗記錄中符合 ASME、CNS等相關規範,確保檢驗成品符合法規。 4. 制定基礎檢驗規範及標準樣本,並進行進料、製程、成品、出貨檢驗。 5. 記錄並報告檢驗結果,標示不合格品,並追查原因,協助處理與追蹤,降低不良率。 6. 與現場製造、設計、採購等部門協調合作,解決製程中之問題。 7. 協助主管進行設計圖面之檢驗、丈量與確認。 8. 協助主管建立與審核各項檢驗標準、測試方法、作業指導書,建立及維護電子檔案系統。 9. 與部門同仁保持良好溝通,確保工作流程順暢。 10. 執行主管交辦之其他任務,並協助推動部門目標達成。 11. 依專案需求,需配合至外地或客戶現場外派支援、丈量或協助安裝事宜。 【必備條件】 • 熟悉繪圖軟體。 • 能配合專案時間及外派需求。 • 積極學習相關法規及檢驗相關知識。 • 具責任感且細心謹慎。 • 有效溝通能力及團隊合作精神。 • 自主管理能力及規劃能力展開 -
資訊工程師
月薪 37000~42000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗【工作職責】 1. 使用者支援與終端維護 • 負責辦公室End-user技術支援(PC、印表機、視訊會議、軟體操作)。 • 資訊機房設備巡檢與基礎故障排除(Firewall, AP, Switch, Server)。 2. 系統與網路管理 • 協助管理 Windows Server / Linux 伺服器日常維運。 • 資料備份管理與機房巡檢。 • 重點任務: 擔任台灣端與中國總部IT團隊的對接窗口,執行資訊本部下達之系統變更與架構調整需求。 3. SAP 基礎維運與專案支援 • 協助中國總部IT團隊執行SAP基礎監控維運與相關作業流程。 • 參與中長期擴廠計畫之IT建置,包含網路配置、伺服器與環境部署。 4.主管交辦事項展開 -
建築繪圖估算人員
月薪 32000~45000元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗1. 熟悉建築設計圖與規範,進行材料規格標註,並為施工提供完整的圖紙細節。 。 2. 執行建築估算及材料、數量的詢價作業。 3. 核算工程數量,進行數據分析,確保報價無誤。 4. 負責工地報表的製作,整理相關資料並執行材料送審流程。 5. 配合專案執行,協助業務招標與投標文件的準備及審核。 6. 定期進行現場勘察,準確了解施工進度與需求,以支援估算作業。 7. 完成主管交辦事項,包含建築圖相關修訂與估算任務的更新。 8. 更新與管理建築圖紙檔案,確保資料齊全且便於存取。 9. 使用專業軟體(如AutoCAD、Revit)進行2D、3D建築圖的建模與呈現。 10. 其他主管交辦事項 。 11. 建築土木相關科系畢業者佳。展開 -
繪圖人員
月薪 35000~42000元 高雄市燕巢區 5~6年工作經驗1. 使用AutoCAD等繪圖軟體繪製模板配模,標示材料、尺寸及注意事項。 2. 計算工程涉及之面積、數量,提供準確的測量數據與報表,協助工程師估算,計算工程面積數量。 3. 具備基本空間概念與圖面整合能力 4. 定期更新圖紙資料以反映設計變更,協助維護準確性和即時性。 5. 管理工程圖檔案及項目相關資料,確保文檔組織。 6. 協助專案報告整理與編排,並保持內部資料一致與完整性。 7. 配合主管交辦事項、繪圖、行政業務及其它工程相關工作,及時完成並回報進度。 8. 願意學習、重視團隊合作與溝通展開 -
【月薪4萬-6萬】內業工程師
月薪 40000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1、工程圖面處理: 協助繪製、修改或檢視工程相關圖面 2、文書資料:施工計畫書編寫及各類送審文件之處理與彙整 3、資料歸檔管理: 負責工程相關資料、圖檔的建檔、分類與維護 4、其他主管交辦事項 專業技能: 需具備基礎的 AutoCAD 繪圖軟體操作能力,並熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體。 特質要求: 做事細心負責、邏輯清晰,具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。展開 -
行銷企劃
月薪 33000~45000元 屏東縣長治鄉 2~3年工作經驗1. 社群媒體經營與維護 (1)負責品牌官方社群平台(FB、IG、LINE Official Account、YouTube 等)之日常營運、貼文企劃與 排程發布。 (2)社群粉絲互動、留言私訊回覆與社群活動發想執行。 2. 平面視覺與電腦美工設計 (1) 負責品牌社群圖文、產品宣傳單、電商海報及行銷素材之視覺設計與完稿。 (2)靈活運用 AI 生成工具(如 Midjourney、ChatGPT 等)輔助文案發想、素材生成與影像編修,提升 創作效率。 3. 影音內容企劃與腳本撰寫 (1)發想短影音(Reels / Shorts / TikTok)及品牌宣傳影片之主題、企劃與腳本編寫。 (2)參與影片拍攝規劃,現場監製或協助拍攝執行。 4. 影片剪輯與後製處理 (1)負責影片剪輯、字幕特效、音效配樂及轉場處理,產出符合社群傳播之優質影音內容。 (2)善用 AI 影音工具(如 AI 語音合成、AI 影音剪輯輔助)優化影音產出品質與速度。 5. 跨部門協調與專案執行 (1)協助團隊執行各類品牌推廣活動、行銷專案與主管交辦之企劃相關事項。 二、 應徵條件與技能需求 1、工具技能 (1)熟悉 Photoshop、Illustrator 或 Canva 等平面設計軟體。 (2)熟悉 Premiere、Final Cut Pro、CapCut(剪映)等至少一種影片剪輯軟體。 (3)【加分條件】具備 AI 工具應用實務經驗(如 Prompt 提詞運用、AI 繪圖/影音輔助工具)。 2、工作經驗 (1)具備社群小編、行銷企劃或影音創作相關經驗 1 年以上(歡迎檢附個人作品集)。 3、特質需求 (1)具備良好的美感與創意力、溝通表達能力強、工作態度主動積極、對社群時事具敏銳度、樂於學習新技術(如 AI 應用)。展開 -
(設備課)機械製程工程師
月薪 35000~40000元 屏東縣新園鄉 3~4年工作經驗條件: 1.有3年以上工作經驗 2.熟AutoCAD軟體及其他繪圖程式 3.有機械維修、設備改良改善,能繪圖者佳 工件內容: 1.生產設備研發、設計與改善 2.生產設備維修、保養計畫與異常排除 3.協助生產技術、製程改善 4.各單位橫向溝通討論 5.主管交辦事項等展開 -
研發技術經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.技術審查與問題攻堅:主導規格、系統架構及硬/韌體設計審查,負責重大技術異常之根因分析與對策驗證。 2.技術藍圖與策略規劃:制定中長期技術路線圖,評估新技術與新產品的可行性、成本與風險。 3.架構模組化與規範:推動跨產品線共用平台、模組化設計與技術規範建立。 4.團隊指導與技術傳承:指導工程師提升專業技能,推動內部教育訓練、技術報告與專利產出。展開
