轉職熱搜工作

1. 場館社群平台經營規劃、執行及數據觀察（包括官網與社群）。 2. 場館平面影像拍攝並管理場館自有影像素材。 3. 場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視。 4. 寒暑假營隊專案執行（包含聯合出遊與教育訓練相關事項）。 5. 每週工作進度提報。 6. 年度行銷計劃規劃與撰寫。 7. 其他主管交辦事項。

工作內容 1. 管理與處理客戶訂單統整，確保資訊準確無誤與即時更新。 2. 維護並加強客戶關係，提供優質服務及迅速解決需求。 3. 彙整專案資料，負責專案報價及進度追蹤，確保目標達成。 4. 即時回報專案進程，協調硬體與花藝部門完成計畫執行。 5. 優化行政流程策略，執行專案相關配套措施與提案落實。 6. 規劃內部會議行程，記錄重點並追蹤會議決議執行進度。 7. 辦理日常行政事務，包括資料輸入、整理歸檔與文件維護。 8. 配合主管交辦事項，完成行政與專案支援的相關工作任務。 工作條件 1.須具備良好口條能力。 2.須熟悉文書軟體運用能力。 3.具備基礎專案管理能力。 4.生死學相關學系者佳。 月休8天

職務會需要面對多元的題材去創作商業作品 需要創作商業影片， 包含數位廣告影片、社群短影片(TikTok、IG)、品牌影片等種類 亦會有抖音自媒體的項目需要做執行 若有執行外部專案另享團體執行獎金，多做者多得 目前需要具備的能力如下： ▲能獨立完成商業影片、企劃 ▲ 對抖音平台熟悉 ▲具有獨立完成剪接作業之經驗者（剪輯＋特效＋全字幕），並熟悉windows系統之Premiere剪接軟體、或是iOS 系統之Final Cut pro剪接軟體之操作，及對After Effects、Adobe Photoshop、Illustrator涉略佳。 ▲善於與人溝通、有創意、 執行力 請附上個人作品於履歷中，利於主管篩選通知面試。

1. 各項險種保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析/商品暨行銷教育訓練)。 2. 相關檢核管理報表維護。 3. 執行保險專案，評估各項保險業務開發推廣效益，以協助保險專案目標及業績達成。 4. 通路績效管理追蹤、業務支援以及產品銷售問題協助。 5. 執行主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 負責帷幕牆專案的工程規劃、設計審核與施工執行，並確保工程符合設計圖紙以及相關標準。 2. 協助管理工地施工進程，包括施工進度、資源調度、人員安排及監督施工現場安全。 3. 進行帷幕牆工程的技術支援，協助處理現場技術問題，並提出解決方案。 4. 監控工程成本，執行預算控制，並進行成本分析與報告。 5. 撰寫工程相關文件及報告，如施工計畫書、現場記錄及工程驗收報告。 6. 檢驗施工品質，確保產品和工地符合品質管理和安全規範。 7. 協助與設計部門、客戶和分包商之間的協調與溝通，維護良好合作關係。 8. 熟悉並操作MS Office及AutoCAD等辦公及工程設計軟體，進行圖面繪製及文件處理。

1. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 2. 物料需求規劃。 3. BOM表核對備料，領料、退料作業。 4. 物料請購及安全庫存管理。 5. 廠商備料週期資料確認與改善。 6.庫存管控與現場溝通。 7.呆滯料件庫存追蹤統整。 8.原物料需求規劃。 9.原物料/耗材存量管制作業。 10.原物料/耗材呆滯料處理作業。 11.外包的備料規劃，交貨及庫存管理。 12.物料計畫執行及控制跟催作業。 13.隨時掌握料況及異常退貨處理。 14.工程結案後多餘料件及管理。 15.盤點作業執行。 16.出口殘氣鋼瓶檢整作業。 17.執行主管交辦的其他相關工作 本職位為公司重要職缺，具有良好的發展前景，是公司順利運作的關鍵職位。 歡迎符合要求的應聘者投遞履歷，期待您的加入！

工作內容 1. 企劃發想與提案撰寫 依據客戶需求，獨立或協作撰寫活動提案、流程設計與服務建議書。 負責資料蒐集（異業廠商找尋、詢價與議價）。 製作具邏輯感與美感的 PPT 提案簡報，協助主管進行對外提報。 2. 專案執行與進度控管 跨部門溝通協作（設計、影音、執行單位），確保創意能 100％ 落地執行。 撰寫活動相關文案（社群貼文、新聞稿、宣傳手冊）。 3. 活動現場統籌與支援 親臨現場執行，包含場地佈置、流程監管、人員調度與突發狀況處理。 展現靈活的應變力與「舉一反三」的反應力，妥善處理客戶端各項需求。 結案報告彙整與成效數據分析。 ✅ 應徵條件 經歷要求： 具 1-2 年活動企劃或提案撰寫經驗（優秀應屆畢業生可挑戰）。 核心技能： * 具備 撰寫企劃案、活動流程與報價架構的能力。 熟練使用電腦文書軟體（Word, Excel），具備 PPT 視覺排版邏輯。 必須持有汽車駕照並具備實際駕駛能力，能配合活動需求彈性出勤（含假日）。 * 高度 EQ 與溝通能力： 能應對客戶理性或不理性的要求。 執行力導向： 不只有想法，更能解決問題，精益求精。 ➕ 加分項目 (Plus) 一、 熟練操作 AI 工具（如 ChatGPT、Canva 等）提升工作效率。 二、曾參與過記者會、品牌體驗、標案或大型節慶活動者優先。 【薪資福利】 ● 薪資依能力與經驗面議 ● 三節禮金/禮品、不定期團隊聚會 ●專案獎金： 每個案子結束後，依據貢獻度核發專案獎金。 ●績效分紅： 定期依公司營運狀況與個人績效表現發放年度紅利，讓利潤共享。

1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎，發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施，控管相關成本及流程優化，及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育，有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施，再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質，對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入，保持高度關切，並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸，有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用，並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後，轉任為營運長。*

工作內容 1. 轉供餘電申請、簽約 2. 台電端作業之追蹤、詢問 3. 案場憑證查驗與案場文件整合 4. 專案整合及文件管理 5. 部門行政相關事務 6. 其他主管交辦事項 需求條件 1.熟Office作業軟體操作(Outlook、Word、Excel、PowerPoint)。 2.擅長人際溝通及具備團隊合作精神。 3.具獨立思考解決問題能力。 4.願意挑戰學習新事物。 5.需至外縣市洽公拜訪，需會開車。 其它說明 1.年終獎金及績效獎金 (依據公司營運狀況及個人績效而定)。 2.提供團體保險。 3.提供公務車。 4.提供業務電腦。 5.公司補助參與節能、碳管理、碳盤查等相關課程