轉職熱搜工作

1.執行國網中心iService系統程式設計、開發、測試、部署等工作。 2.執行國網中心iService系統維護與管理等工作。 3.撰寫並維護程式碼、架構與流程的文件，支持團隊合作與未來開發需求 4.協助執行系統開發或維護相關行政流程作業。 5.協助中心資訊安全管理系統稽核業務。 6.協助中心任務執行與主管交辦事項。

1.內部資訊系統部屬、維護與維運等工作。 2.持續集成和持續交付(CI/CD)流程規劃。 3.資訊系統底層作業系統與套件自動化更新規畫與實踐。 4.內部資訊系統介接與後端API開發。 5.確保系統與部署過程中的安全性，遵循相關標準與規範。 6.資訊安全相關系統開發與維運。 7.協助執行系統開發或維護相關行政流程作業。 8.協助中心任務執行與主管交辦事項。

1.維護與管理內部需求之儀表板分析工具系統。 2.依學界服務團隊需求與資料庫串接，進行數據視覺化與製作客製化儀表板。 3.因應中心智慧主機機房相關環境監控需求，建立即時環控儀表板。 4.確保系統建置與維護均遵循相關標準與規範。 5.協助執行系統開發或維護相關行政流程作業。 6.協助中心任務執行與主管交辦事項。

1. 協助計劃收案及個案管理。 2. 協助彙整計劃期中、期末報告資料。 3. 研討會及衛教活動辦理(部分課程會於星期六、日舉辦)。 4. 配合中心之行政業務及其他主管交辦事項。

1.綜理原資中心行政業務、代用餐銀行運營 2.原資中心高教深耕附錄二計畫辦理 3.原住民族學生相關學習歷程及基本資料庫建置 4.主管交辦事項 5.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001

1. 領導BMC韌體的開發與系統整合工作，設計並優化BMC架構，確保系統穩定性與效能達標。 2. 負責BMC韌體更新，實現IPMI、Redfish等標準協議，用於遠程監控與管理。 3. 規劃和執行創新專案，推動產品技術迭代與升級 4. 與硬體、軟體、測試及產品管理等部門進行高效的跨部門溝通，協調資源，確保項目順利進行。 ***依學、經歷敘薪***

1.協助辦理計畫推動相關行政庶務作業。 2.協助安排計畫之會議、活動及出差行程等相關作業。 3.協助收集計畫所需相關文書資料，並進行彙整。 4.協助計畫之資料定期彙整及簡報製作。 5.其他主管即時交辦事項。 國內外不限系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 有計畫執行或資料統籌彙整經驗佳。 職能條件： 1.資料統籌能力。 2.善用PPT、Excel、Word等軟體。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.執行系統建置、維護與管理： 包含管理使用者帳號與群組、實施防火牆、系統安全政策設定、監控異常登入與系統行為、設計與執行資料備份策略、測試還原流程，確保災難復原能力、監控 CPU、記憶體、磁碟與網路使用率等工作。 2.協助執行系統開發或維護相關行政流程作業。 3.配合資安稽核，進行系統相關設定。 4.協助中心任務執行與主管交辦事項。

1. 協助 PM 日常產品管理工作執行與支援，含已代理之產品管理/導入、銷售支援與流程建置，並協助銷售團隊目標達成。 2. 負責管理與維繫夥伴商業合作關係，洽談產品規劃及爭取銷售資源，協調與溝通產品、合作、價格、成本等相關事宜。 3. 負責管理產品銷售策略與行銷計劃擬定，善用原廠與公司資源推動銷售目標達成。 4. 負責定期彙報 PM 團隊工作狀況、專案執行進度以及需要協調或支援項目給予上級主管。 5. 協助 PM 團隊掌握產品市場資料分析與定位規劃，擬定產品銷售計劃與 GTM 策略。 6. 協助 PM 團隊掌握產品銷售目標進度，支援 PM 內部作業流程溝通與協調解決方案。 7. 協助 PM 團隊招募與培養，並因應公司方向或組織變化，協助團隊成長與轉型。 8. 協助提供 PM 相關資源給予 GTM 團隊與 Pre-Sales 團隊，有效提升活動執行品質或案件階段推進速度。 9. 具備英文交談、簡報與書信溝通能力，日常需與層峰、國外原廠、海外總部進行溝通。 10. 具備良好溝通與跨部門協作能力，協助跨部門溝通、專案管理、籌備規劃與執行。 11. 具備簡報製作、分享、說明與應答能力，可將訊息完整傳達給予目標對象。 12. 具備創新想法與解決問題能力，並善用此於日常相關任務與上級主管交辦事項中。

1. 負責公司代理產品管理、產品導入與銷售流程建置，協助業務銷售目標達成。 2. 負責公司代理產品原廠溝通窗口，協調與溝通產品、合作、價格、成本等相關事宜。 3. 負責產品銷售策略與行銷計劃擬定，善用原廠與公司資源推動銷售目標達成。 4. 負責維繫夥伴 (原廠) 商業合作關係，洽談產品規劃及爭取產品資源，以利銷售推展。 5. 負責產品市場資料分析與產品定位規劃，發展產品行銷與 Go-to-market 策略。 6. 提供業務人員產品知識訓練、行銷素材、產品規格及銷售策略。 7. 掌握產品銷售目標進度，協助採購單位管理產品進貨、出貨與庫存等相關作業。 8. 具備英文交談、簡報與書信溝通能力，日常需與國外原廠、海外總部 (APO) 進行溝通。 9. 具備良好溝通與跨部門協作能力，協助跨部門溝通、專案管理、籌備規劃與執行。 10. 具備簡報製作、分享、說明與應答能力，可將訊息完整傳達給聽眾或目標對象。 11. 具備創新想法與解決問題能力，並善用此於日常相關任務與主管交辦事項中。 12. 協助主管帶領新與培養新進成員，加速與穩定上手 PM 工作內容。 13. 協助主管工作或特定專案執行，優先培養為未來團隊主管人選。