轉職熱搜工作

1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳，並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業。

1. 專案簡報及工程進度管理。 2. 各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 3. 協調跨部門問題，專案現場支援及協調。 4. 採購管理、成本分析、請款作業、資料更新。 5. 其他行政事務與主管臨時交辦事項支援。

工作內容： 1.影音企劃製作，媒體行銷、廣告專案發想、影片腳本規劃及KOL合作接洽 2.熟悉短影音生態，能拍攝、後製，即時產出媒體影片。創作適合不同社交媒體平台的內容，例如Instagram Reels、TikTok、YouTube Shorts等。 3.專案進度及品質管理，媒體廣告成效追蹤、分析優化。 4.品牌行銷企劃撰寫，數據報表及結案報告製作。 5.其他主管交辦事項 職位要求： 具備良好的市場洞察力和創意能力 擁有強烈的創意視野和對短影片製作的熱情。 熟練影片剪輯和後期製作軟體等。 具備良好的視覺敘事技巧和對細節的關注。 能夠獨立完成項目、自我管理、主動溝通。 有直播經驗者佳

1. 編排fb, ig, DM, EDM, 網頁等。 2. 精通 Illustrator (AI), Photoshop。 3. 具平面設計, 主視覺設計能力。 4. 根據專案需求進行平面設計製作與其他部門協調，確保設計項目按時完成。 5. 平均薪資+獎金+職務津貼 32,000-60000元。 6. 勞健保、6％勞退金提撥、婚假、產假、喪假。 7. 結婚禮金，彌月禮金，員工聚餐，年終，個人獎金。 8. 正式員工，可享有免費皮秒雷射或其他光電雷射！。 9. 完整的升遷管道，與培訓主管的工作。 平面設計師在當今社會中扮演著非常重要的角色，隨著科技的發展與商業競爭的加劇，企業需要創新的平面設計來吸引目標市場的注意。因此，從事平面設計工作的人員具有非常廣泛的發展前景。

負責水文資訊系統、水土保持、河川及區域排水治理、智慧防災等類型專案 1.熟MS SQL資料庫，有資料庫與SQL語句應用經驗者優先錄取 2.對於Windows Server作業系統有基本瞭解 3.協助專案經理推行專案進度,會議文件準備,報告文件匯整 4.提供客戶系統操作問題答覆，彙整客戶意見及整理問題單 5.熟悉Word、Powerpoint，具備報告書及簡報編排經驗 6.遠端處理客戶系統環境與操作 7.樂於學習,親合力佳,主動積極負責,能獨力作業 8.設有[具實務經驗導師制]新人訓練，定期安排提報Review，能更快適應工作內容

負責工作： 1.專案關係人聯絡與溝通、跨部門的溝通協調與會議召集。 2.維護、更新、管理部門文件檔案和資料系統更新。 3.專案的執行、追蹤、監督各部門的工作進度與歸檔。 4.主管交辦事項。 基本要求： 1.具數字統整與分析能力 2.基本商業英語能力 (TOEIC 860分以上或其他同等程度的英語能力證明) 3.熟悉Word / Excel / Power point等文書處理軟體操作

和春文教基金會承接政府委辦計畫，高雄市教育局樂齡中心、教育部青年署志工中心、勞動部勞動力發展署職訓課程，辦理多元活動及課程。只要你符合活潑主動、正向積極、細心耐心的特性，你就是我們要的人！ 1.課程及活動規劃與執行。 2.連結社會資源及推展活動。 3.網路社群經營(活動宣傳、整合及發布資訊)。 4.擅word、excel、powerpoint等文書軟體使用，行政庶務及其他主管交辦事項。

職務內容簡述： 1.頭端機房系統與網路： →負責網路系統各項作業執行，涵蓋監控、管理及維運、障礙排除等。(網路設備/防火牆/負載平衡..等) →負責機房系統軟硬體之監控、管理及維運、查修、障礙排除等，包括外點機房的各項作業執行。(Windows/Linux/VMware平台) 2.協助及執行網管與應用系統之建置及規劃。 3.專案執行、支援、經辦...。 4.主管交辦事項。 ※新進敘薪30K~66K(無封頂、可議)，依據實際技能、職能、配合度、態度、獨立作業能力等核薪。 任職條件： 1.熟悉網路設備，例如Cisco/Junpier 相關之 switch/router/firewall..等。 2.熟悉Windows、Linux、VMware系統服務之建置、維護及管理。 3.熟悉網管軟體，如MRTG/Cacti/SNMP等之建置、維護及管理。 4.具備三年以上網路系統維護與建置實務經驗，以及Windows、Linux系統管理實務經驗。 5.能獨立作業，備相關證照者佳。 6.懂MS SQL/Orcale資料庫。

【職務目的】 你將扮演董事長的得力助手，透過預先備妥重要行程的相關內容，及時且正確地完成董事長所交辦的公司與私人事務，進而協助董事長盡可能地節省時間和心力，得以投注於公司最重要的優先任務和戰略規劃，以確保公司能持續創造價值、成為直播產業的品質標竿！ 【職務內容】 1. 行程安排：規劃董事長的行程與會議，提醒重要行程內容和待辦事項，並擔任董事長對公司內/外的聯繫窗口。 2. 會議行政事務：會議召開通知，確認出席狀況；會議記錄製作，提供重點摘要；決議事項追蹤，回報進度狀況。 3. 文書作業：負責填寫出差申請表，處理報銷作業，蒐集和整理發票憑證；研讀中英資料，提供重點整理參考。 4. 國內外出差隨行支援：陪同董事長出差，擔任駕駛，國外出差可能一次長達一個多月；記錄出差行程，並適時回報台灣公司。 5. 其它董事長交辦事項：包含私人助理工作，臨時性或一次性的交辦任務等。 【必備條件】 1. 專案管理能力： 具備良好的時間管理和目標管理能力，以確保董事長的指令被徹底執行且及時完成。 2. 溝通協調能力： 具備良好的人際關係處理能力、跨部門溝通協調能力、以及樂觀積極的態度，以確保各部門的溝通效率，以及工作安排的有效執行。 3. 基礎文書能力： 使用TimeTree安排主管會議行程；熟悉Word、Excel、PowerPoint、Google表單等辦公室軟體的操作；具簡報設計能力者佳。 4. 進階英文能力： 精通聽、說、讀、寫，具多益750分以上或同等證明（具海外生活經驗者佳）。能流暢地進行英語會話，協助處理英文信件；能研讀英文報告和調研資料，摘要重點跟主管簡報；能聽懂英語會議上的提問討論，並即時提供董事長相關的參考資訊。 5. 駕駛能力： 具備小型車駕照，可在國外開車上路。 6. 高執行力： 專注於達成目標，並擅長優化流程、提升效率，以求在期限內盡力提交高品質的成果。 【期望特質】 1. 當責態度： 責任感強，抗壓性高；具有積極正向的工作態度，高度的學習意願和學習能力；能夠獨立工作並解決問題。 2. 邏輯清晰： 當接收到抽象性的指令時，能自主轉換成可執行的事項，並考慮到風險控管、障礙排除，進而向主管回報執行計畫、或是其它可能的解決方案。 3. 善於表達： 文字及口語表達能力佳，能夠明確地表達重點，並簡明扼要地說明事情的前因後果，讓主管能快速地掌握關鍵資訊。 4. 細心謹慎： 處理帳務、文書作業能正確無誤；謹慎安排董事長的行程，避免時間衝突；預先考量到重要活動的需求，提前確認並做好相關準備，例如規劃尾牙的舉辦細節。 5. 靈活應變： 不畏挑戰，能夠快速適應變化；有自信在面對困難時，能夠迅速尋找資源或替代方案，及時達成目標。例如在出差的前兩天，迅速採購臨時需要的用品；或是當回國的航班延誤時，能即時處理寵物入境的相關日期申報作業。 【應徵方式】 假如你不畏挑戰、喜歡變化性高的工作內容、 樂於學習新事物、並享受克服困難的成就感； 倘若你好奇於新創企業蓬勃發展的種種因素， 希望體驗創業過程中的酸甜苦辣、驚奇喜悅； 歡迎填寫「董事長特別助理｜應徵表單」： https://forms.gle/qNuCLhyd3tztRK389 讓我們更認識你！

在看職缺內容前，請先做好準備，此職缺工作量大，需能夠調動所有車輛、人力、訂單的重要職務 公司對於調度人員的獎金制度無上限，團隊業績越高收入就越高，若是無自主能力想打混摸魚的不要投。 此職缺不需外派、出差，固定在辦公室內勤辦公，量能非常大， 需要邏輯能力強、執行力強、不拖泥帶水、自主管理能力強的人才， 在辦公室不需裝忙，問問你能為團隊做些甚麼，團隊也不會虧待你 若你認為自己抗壓性足夠，能夠適應高強度的工作歡迎來挑戰 第一條 職位描述 一、職位名稱 車輛初級調度人員 二、部門與直屬主管 員工隸屬於調度部門，並直接向總調度報告工作。 第二條 工作職責 一、資料熟悉與管理 熟背各類廠商的訂單價格、公司車輛的車牌、車齡、車色、司機姓名及專業能力等重要資料。 系統內建檔和管理各類車輛資料（如行照、駕照、保險）以及司機資料。 二、訂單管理與協調 處理大量新增的訂單，負責訂單的整理和協調分配，確保各類訂單得到妥善安排。 熟悉內部系統、廠商系統及各類訂單管理系統，能夠靈活操作、更新資料及上傳車訊。 三、路線與時間掌控 具備台灣各區域路線、距離及時間觀念的專業知識，能夠準確掌握和安排車輛及司機的調度。 四、車輛與司機狀況管理 確認車輛保養及維修狀況，管理司機的休假安排，並全面掌握人員、車輛及訂單的分配狀況。 新進訂單需進行整理與安排，與同事共同討論決策，確保獲得最佳調度結果。 五、資料與規劃表管理 管理車輛與司機資料，更新和維護車輛規劃總表，熟練操作公司系統以確保資料準確無誤。 六、行程與住宿安排 協助司機和客人進行住宿安排，調整和安排行程，確保符合客戶需求和司機的工作安排。 準備訂單所需的備品，包括但不限於安全椅、增高墊、雨傘、杯水、舉牌單、派車單、簽單及其他客戶要求的事項。 七、每日行程發送與確認 發送每日行程給司機，每天需聯繫並確認所有訂單的狀態，尤其是即將執行的訂單，確保訂單細節（如時間、地點、車輛安排等）正確無誤並提醒司機需攜帶的備品及注意事項，確保所有細節無誤。 八、聯繫與變更調整 與廠商和同業保持聯繫，能夠靈活應對訂單的臨時變更和調整需求。 在必要時處理同業報價及直客報價，掌握訂單價格報價的技巧與能力。 九、危機處理與客戶應對 具備處理危機的能力，能有效應對司機車禍、車輛故障等突發情況。 處理客戶投訴，提供有效的應對方案，確保客戶滿意度。 十、訂單確認與聯繫 請服務司機，提前與當日或隔日的客戶聯繫，確認取車時間和地點，並解答客戶的任何疑問或變更需求。 日報表：每天需將當日的聯繫和跟進情況記錄在工作日報表中，並向主管匯報，確保所有工作都有據可查且進度明確。 外派司機訂單並確認司機可行性 司機行程核對：與司機聯繫，確認他們的工作安排是否符合計劃，並處理任何可能的調整。 十一、備品管理與鑰匙交接 準備訂單所需的各類備品，每日晚上20:00下班的人員負責鑰匙確認與交接事宜，確保無誤。 十二、客戶與訪客接洽 接洽現場訪客或客人，協助解答問題和處理現場事務，並接聽來電提供必要幫助。 十三、辦公室環境維護 維護辦公室環境的整潔，定期掃拖地、倒垃圾，確保工作環境的乾淨整潔。 十四、其他工作協助 配合主管交辦的其他事項，並在公司需要時協助其他部門的工作。 第三條 職位要求 一、技能與資格 1、基本技能 溝通能力：具備出色的口頭與書面溝通能力，能夠有效與客戶、司機、廠商和同事進行交流，確保信息傳遞準確無誤。 時間管理：具備良好的時間管理能力，能夠同時處理多個任務，確保所有訂單按時完成，並能應對緊急情況。 交通與地理知識：熟悉台灣各區域的路線、交通狀況及距離，能夠根據實際情況做出合理的路線安排，確保運輸效率。 車輛知識：具備基本的車輛知識，了解車輛的保養、維修需求，能夠及時安排車輛的維護，確保車輛運行安全。 2、專業技能 系統操作：熟練操作公司內部調度系統及相關管理軟體，能夠及時更新和管理訂單、車輛、司機等資料，確保信息的精確性和及時性。 資料整理與管理：具備高水平的資料整理能力，能夠精確收集、整理並更新車輛、司機及訂單相關的各類資料，確保資料完整性和準確性。 問題解決與危機處理能力 應急反應：具備出色的問題解決能力，能夠在面對突發情況（如車輛故障、司機臨時請假、客戶投訴等）時迅速做出反應並提出解決方案，確保訂單順利執行。 客戶服務：具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶投訴，提供有效的解決方案，並維護公司形象。 團隊協作能力：能夠與公司調度團隊、司機及外部廠商密切合作，共同完成調度任務，達成公司目標。 主動性與責任感：具備高度的責任感和主動性，能夠積極主動地完成工作任務，並對調度工作中的每個環節負責。 第四條 工作評估與調整 一、績效評估 公司將定期對員工的工作表現進行評估，根據表現結果決定獎金、晉升及其他福利。 二、職位調整 根據公司的業務需求或員工的工作表現，公司保留對員工的工作職責進行合理調整的權利。 此職缺不需外派、出差，固定在辦公室內勤辦公，量能非常大， 需要邏輯能力強、執行力強、不拖泥帶水、自主管理能力強的人才， 在辦公室不需裝忙，問問你能為團隊做些甚麼，團隊也不會虧待你 若你認為自己抗壓性足夠，能夠適應高強度的工作歡迎來挑戰 福利制度： 底薪33000$+額外團隊業績抽成 團隊業績抽成制，業績越高獎金越高無上限 享勞健保、生日假、排休制月休8天、三節禮金、年終一個月