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您正在找軟體專案主管的工作,共計2220筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Technical Support Engineer 技術支援工程師

    月薪 35000~55000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    【Technical Support Engineer|技術支援工程師】 【工作內容】 • 提供第一線即時技術支援服務,協助解決軟硬體相關問題 • 處理客戶或內部使用者回報之技術緊急狀況與故障排除 • 協助執行系統日常維護、測試與安裝作業 • 負責現場軟硬體設備安裝與配置 • Windows、Mac OS 作業系統問題診斷與排除 • 協助建置與維護網路設備(Switch / Firewall / AP),執行問題排除 • 協助進行設備採購比較與報價整理 • 協助進行基本內部同仁與客戶教育訓練 • 依專案需求執行場域資料蒐集、整理與實地勘察,提供後續規劃與系統設計所需之依據。 • 執行主管交辦事項 【必要條件】 • 具備 1 年以上 IT 技術支援相關經驗,或相關科系畢業具實習經驗 • 熟悉 Windows、Mac OS 基本操作與常見故障排除 • 具備基礎網路知識,能處理簡易網路問題(如 IP、網路連線) • 能閱讀技術文件與操作指南,並具備問題分析能力 • 有責任感與良好服務態度,願意學習新技術並主動解決問題 • 具備良好溝通能力,能與同仁保持良好互動與支援 【加分條件】 • 曾參與跨部門或對外專案,具備實際與客戶或外部合作夥伴溝通協調經驗 【上班時段】 • 週一至週五,日班 09:00–18:00(中午休息 1 小時) • *亦可依實務與內部人員調整需求彈性安排工時/補休 【出差與外派】 • 視任務安排,需配合前往各地現場執行設備安裝、維護或技術支援作業。 【職務條件】 • 學歷要求:具備大學以上學歷。 【工作經歷】 • 具備一年以上相關經驗 【擅長工具與技能】 • 不拘 【薪資待遇】 • 起薪範圍:NT$35,000 至 NT$55,000 元 • 試用期後考核調薪,依據任務完成度與協作能力調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 • ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,面談時另議 【薪資調整】 • 依照能力表現與各部門主管考核規範為主
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 【南港辦公室】營運管理儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 眼科診所現場營運督察、管理。 2. 診所周邊專案業務合作對象開發經營。 3. 新專案規畫及執行導入。 4. 其他主管交辦事項。
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  • 高底薪高獎金-業務人員(駐北部地區)

    月薪 35000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.開發與經營客戶,提供客戶軟硬體產品專業諮詢與協助。 2.協調客戶需求與執行公司政策。 3.公司提供專業支援及相關培訓課程。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 6.業績達標者,可領優渥業績獎金。 7.無經驗可。 『挑戰高薪可能』 除了保障月薪,更提供具競爭力的業績獎金與績效獎勵,你的收入不只看年資,更看你的企圖心與成果,準備好挑戰更高的薪資舞台了嗎! 『從熟悉的市場出發,開拓更多可能』 目前我們以學校及教育相關單位為主要服務對象,同時也積極拓展政府機關、企業組織及其他潛在市場 我們不希望你只是照著既有方式工作,更期待你願意觀察市場、發現需求、提出想法,只要你看見機會,公司願意和你一起討論、一起嘗試,也一起把新的市場做起來。 我們正在找的,不只是完成工作的人,而是一位願意和團隊一起成長、一起面對挑戰的夥伴 歡迎喜歡與人互動、對科技應用與市場開發有興趣,也想為自己的職涯開啟新可能的你加入我們 期待認識認真、有想法的你。 ✅薪資與福利 1.月薪依學經歷及面談結果核定,不含業績獎金 2.業績獎金,依業務績效核發 3.年終獎金,依年度績效考核發放 4.每季聚餐補助 5.生日假 6.不定期員工活動及年度尾牙 7.完整獎金與激勵制度,詳細內容將於面談時說明 ✅你會負責的工作 1.開發學校、政府機關、企業及其他潛在客戶 2.定期拜訪客戶,了解需求並建立長期合作關係 3.依客戶需求規劃設備、科技應用、空間改善或專案解決方案 4.製作產品報價、提案簡報、合約及相關專案文件 5.協調客戶、合作廠商與公司內部團隊,共同推進專案 6.追蹤訂單、交貨、驗收及應收帳款等相關作業 7.蒐集市場資訊,掌握產業趨勢及潛在商機 8.主動開發新產品、新客群及不同領域的合作機會
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  • 電機工程師(技術部)

    月薪 38000~42000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    電機工程師(技術部) 1. 電機設備專案的全方位處理,挑戰你的技術極限 。 2. 工程施工品質的監控,好讓所有計畫如期完成且保持高水準。 3. 文管物料精準統計與整理,讓每一項資源用在刀口上 。 4. 採購相關行政作業,確保專案流程順暢無阻 。 5. 支援主管交辦的其他技術挑戰,成為團隊的堅實後盾。
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  • 【博奕產品企劃部】PM Lead

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    The PM Lead translates EGM BU strategy into an integrated portfolio across Intel, AMD, FPGA, Gaming I/O, and EMS product lines, leading PDM, PJM, and PPC roles to convert market and customer needs into roadmaps and executable development plans. Establish clear portfolio governance, priorities, and decision cadence so product lines share resources effectively, avoid duplicated investment, and align strategy, execution, and business goals. Key Responsibilities: 1. Integrate the EGM portfolio, platform strategy, and mid- to long-term roadmaps based on BU strategy, target markets, and business direction. 2. Coordinate Intel, AMD, FPGA, Gaming I/O, and EMS product lines, setting product priorities, resource allocation, and development cadence. 3. Lead PDM, PJM, and PPC teams by defining responsibilities, objectives, operating methods, and talent-development plans. 4. Lead market, competitor, technology-platform, and application-trend analysis to shape product definitions, business models, and investment recommendations. 5. Consolidate key-account and global-customer needs and align priorities and product commitments with sales, regional teams, and technical functions. 6. Establish NPDP/NPI governance and regularly review development milestones, major risks, resource conflicts, and key decisions. 7. Coordinate EE, ME, SE, BIOS, FW, SW, DQV, PMC, manufacturing, and supply-chain teams to drive cross-functional decisions and issue resolution. 8. Manage the full product lifecycle, including launches, version planning, cost and margin improvement, component risks, and EOL decisions. 9. Review portfolio business and project performance and provide the BU Head and management team with strategy, resource, and risk recommendations. 10. Build succession and capability-development mechanisms for the PM organization, developing a PPC → PJM → PDM talent pipeline.
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  • 維運業務專員

    月薪 32000~38000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1.太陽能案場、儲能案場開發、服務建議書執行。 2.完全案場問題討論與協商。 3.整合資源、排除專案阻礙。 4.瞭解產業的相關知識及法規。 5.其他主管交辦事項。
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  • 【揚堡】MIS工程師

    月薪 42000~52000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    壹、帳號與系統存取管理 1.Active Directory帳號管理(新增、停用、群組、GPO套用) 2.Microsoft 365帳號管理(信箱、授權、Teams、SharePoint) 3.地端與雲端環境帳號建立與權限維護 4.Exchange/SharePoint地端帳號與權限管理 貳、使用者支援服務 1.第一線Help Desk服務窗口,受理使用者軟硬體問題 2.電腦軟體故障排除與維護 3.使用者端周邊硬體簡易更換(鍵盤、滑鼠、螢幕等) 4.硬體故障判斷、送修廠商聯繫與維修進度追蹤 5.遠端協助與現場支援 6.NetSuite ERP基本操作支援(提供培訓) 肆、行政協作 1.IT採購需求彙整與廠商詢價 2.廠商聯繫與採購進度追蹤 3.IT資產盤點與管理維護 4.操作手冊、SOP文件製作與更新 5.協助專案資料準備與進度追蹤
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  • 業務專員

    月薪 32000~50000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1.具陌生獨立開發與專案成交能力,熟悉提案、議價與簽約流程。 2.擅長製作簡報與商業提案,熟悉Powerpoint /Excel。 3.具大型用電戶或企業客戶合作經驗,能整合案件資訊進行專業報告。 4.善於跨部門協調、資源整合與專案問題排除。 5.理解產業法規與政策,確保案件效益最佳化。 6.積極配合主管指派任務,確保團隊目標達成。
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  • 【洲際碼頭】設備工程師◎

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    監督現場設備施工工作及自主檢查,包括製造、安裝、運輸和吊裝,並負責機械設備工作的品質和安全活動。 1.設備施工暨品質計畫撰寫。 2.設備工程圖面追蹤及確認。 3.設備工程發包文件撰寫。 4.設備工程監造執行。 5.設備工程進度督導與追蹤。 6.長官交辦事項。
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  • 管理中心 專員(大甲)

    月薪 40000~42000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗
    1. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤 2. 評鑑作業籌辦(醫院督導、醫院評鑑) 3. 行政單位及研究單位人力與設備評估 4. 政府專案計畫承接、核銷、追蹤與管理 5. 主管交辦事項 【該員為定期人員,一年一聘至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘】
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