軟體專案主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找軟體專案主管的工作,共計2230筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政專員

    月薪 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 負責日常文書處理,包括來往信件、報表及其他相關文件之撰寫與整理。 2. 將檔案進行系統化分類與建檔,確保資料保存的完整性與可追溯性。 3. 支援公司內外溝通與行政事務相關協調,包含客戶及供應商聯繫。 4. 使用辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint)進行數據分析與報告製作。 5. 主管交辦的專案性工作,提供靈活支持與有效執行。 ***需有外勞仲介業1年以上工作經驗*** 歡迎加入我們,成為專業行政團隊的一份子!期待您的加入,讓我們共同成就企業與人才的成功連結!
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  • 技術工程類 - 菁英培育獎學金_製程/資訊/自動化/廠務工程師【高雄】

    月薪 43000~56000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    【菁英培育獎學金】 日月光 ASE|碩士生專屬|最高 31 萬元獎學金 提前培育半導體關鍵工程人才,畢業即可就業,研發替代役可合併申請。 ________________________________________ 【申請資格】 1.日間部碩士在學生 2.理工/資訊/數理相關科系,包括但不限於:電子、電機、機械、物理、化學、材料、數學 ________________________________________ 【獎學金金額】 1.每月補助 10,000 元,補助 21 個月,共 21 萬元 2.早鳥加碼:於收到訊息後 1 個月內完成報名,加發 10 萬元 3.最高可拿 31 萬元獎學金 ________________________________________ 【申請程序】 1.線上填寫報名問卷(必要) https://www.surveycake.com/s/oZoKK 2.投遞 1111 履歷 3.初步資格審查,通過者將另行通知面試日期 ________________________________________ 【預聘未來任用職務】 1.製程工程師 2.資訊工程師 3.自動化工程師 4.廠務工程師 ________________________________________ 【工作內容(包括不限於)】 1.製程工程師 (1)協助製程計畫執行與條件優化 (2)製程良率分析、異常改善與品質提升 (3)提升產品製程能力、穩定度與生產效率 (4)材料改善、材料評估及新材料導入 (5)跨部門協作,支援量產導入與技術改善專案 2.資訊工程師 (1)系統與程式開發:企業應用平台、資訊系統、Web 系統、API 與微服務開發、維護及架構設計 (2)文件與系統管理:撰寫、維護與管理系統技術文件及作業紀錄 (3)資料、AI 與自動化應用:資料前處理、分析、視覺化、特徵工程,開發自動化程式與 RPA (4)AI/機器學習與 LLM 應用:建置 AI/機器學習模型,導入 LLM 平台,包括 Prompt、SDK/API 與開源模型整合 (5)進階技術與系統優化:參與 Edge AI、輕量型 AI 演算法、Big Data、IoT 架構、嵌入式運算與前後端框架整合 (6)數據分析與專案支援:系統數據分析、異常追蹤改善,支援跨部門專案及主管指派工作 3.自動化工程師 (1)自動化系統與軟體開發:開發、測試與維護 Web 系統、MES 系統、資料視覺化平台與 HMI (2)AI 與智慧製造應用:導入 AI、機器學習、影像辨識與資料分析,支援數位化及智慧製造,整合供應鏈與客戶系統 (3)設備與產線自動化設計:開發與導入自動化設備,治具/載具設計與改善,規劃與優化產線物流及資訊流 (4)電控設計與產線效能提升:設計與整合 PC/PLC 電控系統,應用 AI 提升產線效率與穩定度 (5)機器視覺與系統整合:開發視覺演算法,系統整合與軟硬體評估,規劃軟體架構與人機介面設計 (4)專案執行與跨部門合作:參與 AI 與數位轉型專案、新技術研發與系統開發,專案管理、資料分析與系統優化,並執行主管指派工作 4.廠務工程師 (1)生產設備及廠房設施之維護、巡檢與改善 (2)產線支援、效率提升及廠務運作管理 (3)廠務安全、環境衛生與法規遵循之監控與落實 (4)物料、物流與資源運用管理 (5)數據分析及異常追蹤改善,文件、報告及作業紀錄維護,跨部門協作及專案支援 (6)其他主管指派之廠務或專案相關工作
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  • 客服人員(網路電商)-台北

    月薪 29500~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    我們是一間網路電商(BNPL先享後付),https://jetshop.tw/,充滿活力的新創公司,極需要各方面的人才,如果您自認為具備認真學習的能力,並且有著年輕活潑的熱情,或者有意轉換跑道,歡迎加入我們的團隊。 職務介紹: 1.電話及文字客服作業 2.核對客戶申請文件 3.相關資料建檔 4.主管交辦專案或其他事項 *每月額外發放工作/績效獎金 *辦公室地點近捷運內湖港墘站2號出口。 *單純內勤工作。 *周休二日、陪產假、生理假、特別休假。 *入職後可申請遠距(居家)工作。 *員工在職教育訓練/良好升遷制度。 備註: 面談過程可採用line通訊軟體遠端對談,免請假、免舟車勞頓,參加面談者僅須自備手機或電腦LINE對話,保持網路順暢即可。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒貸款補助下午茶
  • 數位行銷企劃

    月薪 34000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【工作內容】 數位增長: 熟練 SEO/AEO、GA4 追蹤、關鍵字佈局及廣告投放操作與效益分析。 社群與品牌: 經營 FB、IG、YT、TikTok、Threads、口碑行銷;具備文案力、網路活動企劃與品牌推廣能力。 視覺紀錄: 院內環境與人物攝影。 專案執行: 具備創意與執行力,需跨部門溝通協調行銷活動。 成效追蹤: 網路行銷成效追蹤、優化與數據分析。 機動配合: 假日偶需配合活動上班,需具備積極、負責、有想法的特質。 其他: 配合主管交辦事宜。 【應徵要求(請務必檢附)】 詳細自傳: 簡述家庭狀況,並詳述歷年工作或學校社團相關經驗。 專業作品: 包含歷年行銷案例、攝影作品等。 【附加條件】 加分項: 熟練 DaVinci Resolve 或其他影片編輯軟體。 加分項: 具備短影音拍攝、後製剪輯與腳本撰寫能力。 薪資彈性: 資歷與能力優異者,薪資可再談。
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  • 室內設計師(底+獎)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 3~4年工作經驗
    *此職缺需要獨立作業整套設計規劃到工程,會有主管協助,若無相關經驗請勿應徵 1.透過專業設計規劃,落實業主對空間的想像,並評估其可行性。 2.具有丈量、規劃、製圖、細部設計、估價、手繪平立面及估算發包等各項作業能力。 3.具有專案簡報、獨立作業、協調能力強、積極主動並自律之責任心。 4.了解工程流程、具有現場監工能力、收尾能力等實務經驗。 5.熟悉工法及材質運用,並可以協助添購裝修材料及家具產品設計等。 6.公司風氣很活潑自在,但必須自律,要在玩樂的時候也能把所有工作都安排好。 *獎金制度完善,讓每個設計師在努力之餘都能獲得合理報酬。 *必備軟體技能:AUTOCAD, SKETCH UP *自備工具:筆電 *公司有貓作陪,要喜愛小動物,並且可以接受他們偶爾會賣萌干擾工作
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒寵物日
  • 平面設計/視覺設計

    月薪 35000~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    我們是台灣一線的知名髮廊體系,希望能夠招募更多一起前進的夥伴,有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標,提供適度的空間與時間,讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展,希望有相同理念的你,不怕吃苦、正向善良的你,加入我們,也歡迎想了解詳情的你,與我們聯絡。 ◆ 工作內容: 1. 執行視覺設計專案與提案規劃。 2. 具備多媒體創意企劃能力,能獨立完成基礎拍攝、剪輯後製。 3. 活動形象視覺設計、文宣出版品設計。 4. 製作符合品牌形象、系列產品之影片,熟練使用相關軟體、器材操作。 5. 官網、社交媒體宣傳素材設計製作。 6. 視覺平面文宣設計、文字編排圖片美化。 7. 熟悉印刷與輸出完稿發檔、時程控制、品管監督。 8. 協助處理主管交辦事項,達成團隊工作目標。 9. 具備責任感、自我要求高、良好編排美感與設計思考能力。
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  • 人力資源專員

    月薪 35000~40000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    1. 人員與資料異動管理。 2. 招募作業執行。 3. 人員相關保險業務。 4. 人員出勤管理。 5. 教育訓練計畫、工作分析、職能盤點、績效管理等相關事務。 6. 規劃內部相關業務學習課程。 7. 指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力。 8. 員工學習績效評估分析。 9. 規劃、執行健康促進作業及參與委員會。 10. 各項文檔建立、維護及更新。 11. 員工關係與法令遵循業務。 12. 行政庶務支援。 13. 主管交辧事項。
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  • 【總公司:資訊室】軟體開發專案管理師

    月薪 40000~53000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.專案系統需求訪談/調研,釐清專案目的及範圍、規格、需求定義。 2.訂定系統功能規格,並與使用者及其主管確認。 3.專案時程規劃、資源評估、管理並推動專案各階段中的活動。 4.跨部門溝通協作:與需求單位確保功能有達到目標與需求。 5.協調開發、測試人員,確保依計劃開發及發布。 6.風險/例外控管,並規劃備案或解決方式。 7.其他交辦事項 註:薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註:薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。
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    供餐福利交通補助
  • 車用軟體開發工程師(大園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.軟體程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援   3.專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫 4.配合相關法規之確認與測試 5.主管交辦事項
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  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    主要工作: 1. 軟體開發專案需求訪談、溝通協調、解決方案規劃、風險評估、管理與排除。 2. 軟體開發專案流程管理(包含前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等)。 3. 跨部門開發需求技術評估支援,整合團隊技術需求與資源調配。 4. 主管交辦事項與工作任務執行。 工作職責: 1. 軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 部門管理、工作分派與人力管理、績效分析。 3. 專案流程管理(包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試、上線等)。 4. 專案領導與跨部門溝通協調。 5. 規劃目標與調配達成目標所需之資源,根據優先順序調配資源並安排時程,監控目標達成進度,並適狀況調整計畫以達成目標。
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