轉職熱搜工作

1.測試團隊管理與領導： 領導 TE 部門，負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程，提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案： 負責新專案（NPI）的測試技術評估，撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備（Fixture/Equipment）之架構與預算成本分析（Cost Estimation）。 3.車用電子系統整合測試開發： 主導車用電子產品（Automotive Electronics）之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫（Test Plan），涵蓋功能測試（FCT）、整合測試（EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入： 開發自動化測試程式，驗證測試覆蓋率（Test Coverage）與穩定性。 協助工廠端導入量產測試，並解決 NPI 階段之工程問題。

1、協助客戶於IFRS17產險系統之操作及異常狀況排除，以維持系統正常運作(20％) 2、IFRS17系統問題分析與處理，包含系統執行、系統設定、Bug修正等(30％) 3、IFRS17系統需求訪談、系統分析及設計(15％) 4、撰寫測試案例，並進行系統測試與驗證(15％) 5、系統版本更新之執行與管理(10％) 6、主管依職務範圍指派之工作(10％)

1.X86/RISC based AI Edge/Server computer product management for medical sector 2.Product roadmap/specification & marketing & go-to-market planning/strategy & execution & life-cyclemanagement 3.Responsible for driving internal/external HW + SW solution, or cooperate with 3rd party SW partner to build upthe complete medical AI products 4.Composing AI product sales kit to illustrate product features/ advantages/ benefits along with target market andapplications 5.Region business landing, including go to market plan, promotion and key account/project management

1.策略規劃與部門管理: 年度計畫與成本控管,產能規劃與效率優化,人才發展與團隊領導 2.專案開發與製程優化: 新技術與設備導入,良率管理與失效分析,良率管理與失效分析,設備稼動率管理 3.跨部門協作：研發 品保 與製造橋接, 條件說明： 1.熟悉光馳蒸鍍機 2.熟悉TFC軟體 3.熟悉McLeod軟體 4.熟悉旋塗工藝

1. 負責AI 超級電腦運算服務主機系統管理與維運。 2. 負責排除解決主機系統異常與用戶問題。 3. 協助新穎超級電腦架構與技術之評估與運用。 4. 配合主管交辦事務。

1.協助監督計畫進度 2.計畫相關之行政類工作 3.協助開發輔助或分析軟體 4.協助計畫相關資料整理 5.主管交辦事項 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

房地產是最好的行業，給自己一個機會，改變你人生的命運，機會難得，座位有限，快來面試聊聊 ‼️如果您或是朋友有房屋要買賣委託，也可以介紹給我們，有介紹獎金紅包喔‼️ 我們專注於不動產經營及開發，致力於提供高品質的不動產服務，針對企業與個人客戶提供專業的解決方案，助力客戶實現價值最大化。 1. 安排及管理主管的日常工作行程，包括會議、訪談及出差計畫，確保時程的準確性與連貫性。 2. 協助處理文件、報告及簡報的製作，確保內容的精確性及專業性。 3. 負責預約、會議安排、記錄及跟進相關事項，以保證事項執行的效率及準確。 4. 協助主管進行外部溝通及客戶接待，確保建立良好的業務關係。 5. 操作及維護日常辦公軟體及系統，確保數據及資訊的有效管理。 6. 進行主管交辦的其他特定專案或事項，提供執行支援。 7. 配合主管外出行程安排，負責外勤事項的高效處理。 8. 管理並維護機密資訊，確保資料安全與隱私。 期待您加入我們一起創造價值，協助公司在不動產領域持續深耕與發展！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)專案管理 2.計畫績效指標（KPI）監測與分析，撰寫具備學術分析基礎之成果報告 3.協助計畫執行人員實務成果學術化、資料整理與分析。 4.兼顧部份行政庶務與其他主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1. 負責國際醫療、醫療外交相關計畫之執行、追蹤與管理 2. 資料彙整與分析, 撰寫專案進度與年度成果報告 3. 專案經費管理、預算控管、請購核銷等相關作業 4. 各類資料文件檔案之管理與維護 5. 與醫院內各部門及外部合作單位之溝通協調 6. 籌辦國際醫療活動 7. 辦理相關會議、會議記錄撰寫及追蹤 8. 其他主管交辦事項 其他特殊備註： 1. 工作積極、熱忱、抗壓性高，具有細心與耐心 2. 擅長溝通協調與時程控管之獨立作業能力 3. 抗壓性強、有責任心及細心 4. 具良好的書寫撰文、簡報製作能力 5. 可有條理的打理行政庶務 *本計畫為一年一聘，需簽訂定期契約自報到日起至115.12.31止*

一、職缺資格 服務項目之服務人員，需符合下列資格之一： 1.領有中央主管機關核發之醫事專門執業證書之醫事人員，且具1年 以上神經科、精神科、家庭醫學科或一般內科相關工作經驗，並於到職6個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8 小時訓練進階課程。 2.具1年以上精神領域經驗或照顧失智症者相關工作經驗之社會工作人員，且須具備社會工作師應考資格，並於到職 6 個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程 及失智症醫事專業8小時訓練進階課程。 3.完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程之照顧服務員，且具1年以上 相關照顧工作經驗。 二、工作內容 1.提供個案管理(收案、評估、用藥情形紀錄、電腦系統紀錄登錄、緊急突發 狀況處理等)。 2.建立社區資源互動 3.協助課程活動安排 4.固定每月與失智症中心召開內部會議 5.參與失智聯繫會議與接受業務輔導督察 6.計畫核銷業務與年底成果撰寫 7.主管交辦事項 8.所需工作技能：電腦文書軟體、危機處理、溝通協調及獨立作業能力 ★此為約聘計畫至2025/12/31。 ★師級以上醫事人員、社會工作師、照顧服務員。