轉職熱搜工作

1.履歷篩選面試邀約進用與報到。 2.教育訓練需求分析規劃與執行。 3.政府補助專案作業承接與執行。 4.員工績效考核系統設定與維護。 5.勞健保加退保及例行核對作業。 6.員工出勤查核與異常情形提報。 7.員工異常情形關懷溝通與處理。 8..其他不定時直屬主管交辦事項。

歡迎加入泳勝資訊科技有限公司！ 我們是一家專注於電腦系統整合服務的企業，主要合作夥伴為中國鋼鐵股份有限公司，致力於提供創新與卓越的解決方案，迎合中鋼各單位的測試與採購需求。無線通訊與射頻技術是我們的核心，期待透過技術創新推動科技進步。 工作內容： １. 負責公司電腦作業系統及軟、硬體設備之安裝、設定、維護與管理。 ２. 協助資訊系統安裝、設定、故障排除及系統效能優化，確保系統穩定運作。 ３. 提供使用者資訊相關問題處理與技術支援。 4 . 配合專案需求進行系統分析、功能開發及資訊設備管理。 ５. 負責 ERP 系統操作、維護及問題排除，協助系統正常運行。 ６. 執行主管交辦事項，並配合部門相關資訊作業。

1.熟悉電腦軟體CAD 2.協助撰寫施工品質計畫書 3.工程結算作業 4.工程行政作業 5.協助主管交辦事項 6.土木相關專科2年以上工作經驗 7.有證照者佳 8.薪資40,000~45,000可依能力調薪

1. AI Agent 建置與開發：負責 AI 代理人的流程設計、Prompt Engineering、模型微調與測試，確保 AI 能準確理解並回應需求。 2. API 串接與資料庫開發：負責將 AI 系統與通訊軟體、內部 ERP 或德安系統進行 API 串接，並規劃 AI 可讀取的向量資料庫或關聯式資料庫。 3. 自動化流程架構設計：針對跨部門需求，開發自動化腳本，優化行政與作業流程，減少人工重複作業。 4. 新技術導入與評估：研究市場上最新的 AI 工具與開源專案，評估並導入公司內部以提升開發效率。 5. 資安架構規劃：在開發階段即導入資安防護機制，確保系統上線後的數據安全。 6. 其他主管交辦事項。

1.醫療科經營管理(含財務分析、績效評估與管理、專案推動與管理) 2.醫院評鑑作業 3.主管交辦業務 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)、碩士津貼(0~6,790元)

宏灣企業有限公司是專注於電力與機械設備解決方案的專家！我們的產品涵蓋高低壓配電盤、光纖偵溫系統到空氣淨化器，用專業技術為客戶打造安全穩定的供電體驗。我們熱衷於創新，持續提升產品品質與服務效能，並致力於成為業界領袖，為人們的生活、環境帶來正向改變💡✨。 加入我們助理工程師的行列，您將能： 1. 提供客戶技術支援，協助分析與解決問題。 2. 協助電力設備的設定與測試，確保系統穩定運行。 3. 參與工程案件的成本估算與規劃細節。 4. 跟進專案進度，與團隊協作確保工程如期完成。 5. 協助主管處理其他工程相關事項，增進技能與實務經驗。 在宏灣工作，您能享有： - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金，年年大豐收！ - 員工聚餐、尾牙活動，充滿團隊快樂氛圍。 - 提供在職教育訓練，強化專業技能與生涯發展。 - 勞健保、勞退提撥，健全保障工作生活。 - 週休二日，平衡工作與生活的步調。 快來加入我們的團隊，和宏灣一起開創更美好的未來吧！

1.台積電廠區自動化設備日常部品更換、改造、組裝、調整、校正、保養、維修。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配合偶時的加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳 / 配合度高。 ※需輪班。 ※現場加班機會多，加班費多。 ▍歡迎您一起踏入半導體高科技產業，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就，請務必來面試看看！ 美地科創，主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有外語溝通能力者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，100K以上月薪。

想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！

想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！

1. 協助現場工程進度、施工品質及相關資料管理。 2. 協助施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件整理。 3. 協助追蹤施工缺失、改善紀錄及相關資料彙整。 4. 支援品管文件、查驗表單及施工紀錄管理。 5. 其他主管交辦事項。