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您正在找軟體專案主管的工作,共計2233筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 教育部計畫助理

    月薪 36300~41500元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【工作單位】 教育部跨領域教師發展暨人才培育計畫 【職稱】 專任計畫助理 【工作內容】 1. 協助教育部計畫之行政與專案管理相關業務 2. 辦理計畫經費相關作業 3. 協助計畫結案作業 4. 協助官網更新與維護 5. 協助人才資料庫資料整理、建檔與維護 6. 跨單位與跨人員聯繫協調 7. 協助資料彙整、文件用印、公文往返與行政追蹤 8. 辦理計畫相關活動 9. 其他主管交辦之行政與專案相關事項 10. 如遇假日辦活動須配合出勤 【資格條件】 具行政、專案管理或教育部計畫相關工作經驗者佳 熟悉文書處理軟體(Word、Excel)。能應用AI工具更佳。 具良好溝通協調能力,既能獨立又能與他人合作完成工作,並主動回報工作進度 做事細心、有責任感,能配合計畫時程完成相關業務 【工作性質】 約聘(依計畫期程聘任) 【薪資待遇】 學士起薪$36300 碩士起薪$41500 【工作地點】 國家地震工程研究中心13樓(台北市辛亥路三段200號) 【應徵方式】 請備妥履歷、自傳及相關證明文件,寄至: designthinking@caece.net苗圃計畫 合適者將另行通知面試,恕不一一回覆。
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  • 【中區】台中DC行銷組訂貨員

    月薪 32000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.掌管庫存(新品、既有品預估門市需求及專案主配)向供應商下單訂貨。 2.商品鮮度控管。 3.操作商品價差及寄倉。 4.支援各單位作業,以及主管交辦事項。
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  • 工務助理

    月薪 30000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘
    1. 協調工程項目進度,與專案團隊保持密切溝通,確保各項工作如期完成。 2. 配合技術團隊進行設備維修與故障排除,包括檢查、診斷及修復工作。 3. 庶務行政事務協助。 4. 負責工程文件的整理與維護,確保內部系統的數據準確與更新。 5. 協助進行現場勘查及採購事務,包括材料清單準備及供應商聯繫。 6. 熟練運用Microsoft Office軟體進行文書處理,包括報告撰寫、資料統計及表格製作。 7. 協助執行設備的定期檢查與保養計畫,確保機器正常運行。 8. 其他主管交辦事項
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  • SAP FI/CO軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 負責SAP FI/CO 模組IMG參數設定、角色權限設定、客製報表維護(含report painter及drill down report)、優化及開發。 2. 日常使用者問題諮詢、需求分析及問題解決。 3. 專案執行。 4. 其他主管交辦事項。
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  • 國際產學教育合作聯盟專案辦公室 誠徵計畫專案管理師

    月薪 42000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.統籌國際生來臺暨留臺推動與規劃,積極鏈結產學(基地和企業)資源,提供全方位國際育成服務。 2.協助產學(基地和企業)申請與審查作業,提供申請所需各項服務與協調。 3.掌握產官學研跨單位輔導資源與資訊,提供基地與企業各領域所需能量。 4.新型專班徵件、輔導、管考與追蹤專班學生就學、就業培育狀況,並進行成果收集、統計及彙整等成效管控。 5.負責與基地和企業溝通協調(實體或視訊交流)、掌握各基地與專班各項指標成效。 6.產學媒合、各項活動之規劃與安排及訪賓接待。 7.其他主管交辧事項處理。
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  • 【儲能專案】會計行政人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.普會帳務處理相關作業 2.財務報告編製相關作業 3.稅務帳務及申報等相關作業 4.協助專案行政相關作業 5.主管交辦事項
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  • 研發主管 (光電事業處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1負責自行車燈、E-bike 燈具、雷達尾燈及 ADAS 相關產品之研發管理。 2規劃產品開發流程,控管 EVT / DVT / PVT / MP 各階段進度、風險與交付物。 3整合機構、電子、韌體、光學與測試資源,確保產品符合客戶需求、法規要求與量產條件。 4負責 DOSUN ADAS 產品架構規劃,包含雷達偵測、風險分級、燈型干預、騎士提醒與後車警示邏輯。 5協助業務進行客戶技術溝通、需求釐清、規格回覆與問題排除。 6建立研發專案管理制度,包含時程表、任務分工、風險清單、樣品版本、BOM 與 ECN 管理。 7與製造、品保、PE、採購、生管協作,確保產品可量產、可測試、可維修、可穩定交付。 8針對客訴、量產異常、測試失敗問題,帶領團隊進行根因分析與改善對策。 9培養研發團隊工程判斷能力,提升團隊跨部門合作、專案整合與問題解決能力。 10. 此職位需具備 AI 工具使用能力,能將 AI 導入研發管理、技術分析、文件產出與問題解決流程,提高研發效率與團隊管理透明度。
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  • [車用電子]DQA主管(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗
    1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃,涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程,確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊,領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊,進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。 3.熟悉車用品質流程,ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗 4.熟悉品質管理系統ALM,督導執行專案測試流程合規與追溯性。 5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善,參與系統及客戶稽核、認證與品質會議,處理重大品質議題與客訴,維護公司品牌與客戶信任。 6.設計驗證階段的缺陷控管 ,建立設計品質風險預警機制,確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理,與研發、製造、PM、採購、業務密切合作,確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告,建立品質KPI與管理報表,定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。
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  • [Server] MES資深工程師/主管 (桃園/士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 主導工廠資訊系統、MES系統的規劃/開發設計/導入/進度管控/維護等管理工作 2. 跨部門溝通協調各廠區的開發需求與維運問題 3. 設定部門年度目標與績效管理
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  • [Server]全球自動化系統整合主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊,提升設計能力與跨部門協作效率
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