轉職熱搜工作

一、服務區域：新北市淡水區 二、服務對象：照顧家中失能或身障者之「家庭照顧者｣ 三、工作內容： 1.個案管理服務(評估及擬定照顧計畫、定期家/面訪、連結資源等)；平均在案數35案。 2.個別性服務需求媒合(心理協談、到宅照顧技巧指導) 3.安排志工關懷訪視或電話問安、志工管理及培訓 4.辦理課程及團體活動(照顧知能訓練、自我健康管理及支持團體、手足支持工作坊等)；被照顧者安全看視及陪伴安排(照顧者接受服務期間提供臨時性照顧服務) 5.社區宣導 6.其他主管交辦事項 註：除個案管理及個別性服務需求外，其餘工作內容均與計畫人力分工。

[工作內容] 1. 根據公司戰略規劃，主導品質策略、KPI目標制定、督導與達成 2. 推動品質專案，提升全廠作業及產品品質 3. 強化車載系統、優化公司品質管理體系 4. 客訴處理對應、客戶品質問題解決方案對策研擬 5. 新產品開發管控、控制計劃的制定 6. 降低失敗成本 [專業技能] 1. 英文說寫流利 2. ISO主任稽核員、CQE/RQE 3. Minitab或相關統計軟體經驗 4. 具備15-20年相關電子工作經驗，品管經驗至少10年 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

－Partner closely with software engineering leaders (VPs and Directors) to ensure rapid development progress, faster decisions through clear priorities, and expedient closure of blockers －Maintain a dashboard and regularly present progress reports to company and partner executives, highlighting key milestones, risks, and next steps. Provide clear context and recommendation on major decisions －Facilitate effective communication between engineering teams and partners regarding issues, needs, and requirements. －Assist engineering teams in prioritizing and triaging customer requests to align with business objectives and resource availability. －Manage escalations from partners, identifying root causes and driving resolution in coordination with relevant teams. －Monitor and evaluate execution costs, including tools, equipment, and headcount, and prepare recommendations to support management approval processes. －Build and sustain strong working relationships with partner software leaders, ensuring transparent communication, timely updates, and effective handling of partner requests. －Collaborate with product planning to lead engineering teams in developing demos and performance benchmarks

【智能化PM】 1.規劃、設計、開發及建置智能工廠MES資訊系統及相關應用 2.維運智能工廠系統與新功能開發 3.協調整合各部門智能工廠需求，建立公司智能工廠標準及作業準則 4.對應外部稽核 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1.熟悉電腦桌面、後端作業系統(Windows或Linux)、網路等技術及運維與管理工作。 2.負責公司主要如ERP 、MES、OA...等系統實施、運維、升級等提高資訊穩定率與管理工作。 3.負責公司資訊化系統評估、整合，制定相應的方案及資產維護管理規範。 4.擁有DevOps流程管理，或K8S導入經驗者優先。 5.建立部門高效的運作流程，並督導有效的執行。負責部門的績效考核、獎懲、教育訓練、工作安排和管理。 6.為部門管理資訊運作的各種制度、活動的推行，排除障礙。 7.具備良好的團隊合作意識和溝通能力，敬業，執行力強，能在壓力下開展工作。 8.負責公司資訊安全，編制公司資料標準及資訊保密制度，制定資訊系統安全及災難恢復的政策。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.大學以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間： 每日工時9小時，月休8天。

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