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您正在找軟體專案主管的工作,共計2084筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 越南廠-電控開發部經/副理 (研發)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通, 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構,流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳
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  • 業務副理/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.市場開發、產品銷售、客戶服務、人脈運作、交際應酬等 2.客戶詢價、報價、客戶互動新產品設計以及圖面確認 3.耐落說明會舉辦及邀約客戶來訪參觀(含餐敘) 4.客戶異常及投訴處理 5.應收帳款的催收 6.月/季/年報告製作 7.CRM系統日報,客戶資料維護及行程安排 8.課內獨立經營管理,會議召開,人員培訓等 需求條件: 1.熟練操作辦公軟體,並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出,英語讀、寫、聽、說能力具佳,能獨立與國外客戶溝通交流 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.五年以上電子市場業務相關工作及五年以上管理工作經驗
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  • 品保部經理/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.ISO、IATF系統之維護與執行 2.負責品質目標、工作計畫之制定,督導與達成 3.負責客訴與品質議題處理,原因分析、對策研擬,再發防止 4.推動品質提升活動,持續產品品質改善,提升客戶滿意度 5.負責組織人力規劃與運作、績效考核與人員培訓計劃與執行 6.跨部門專案整合推動、溝通、協調及達成 需求條件: 1.具品保(含外部客訴處理/品質改善專案/品質系統/DCC)理級主管實務經驗3年以上,且實際部門管理經驗5年以上 2.會使用Office軟體 3.具英文讀寫能力 4.可配合外派
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  • 機構設計經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    機構設計經理/副理 大學/碩士機械工程相關、工業設計相關、電機電子工程相關 英文 中等 1.協調機構設計歐洲或美洲區客戶concall 與workshop 資源 2.機構成本估算與掌握,RFQ quotation 規格釐清與主導報價 3.機構設計專案資源協調與技術指導 4.模具機構廠生態資源建立與管理 1.熟2D/3D 設計軟體,如 Creo 4.0以上/ACAD 2020以上 2.熟塑膠結構設計與金屬結構設計 3.熟機構成本結構與估算 4.模具機構廠生態資源熟悉 5.熱對策資源熟悉
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  • 業務部經理/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 8~9年工作經驗
    1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.跨部門溝通與團隊效益整合 4.產業高階人脈運作 5.業務策略整合 6.研擬年度銷售目標 7.參與展覽與定期客戶拜訪。 8.定期業務報表。 9.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件,並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出,英文聽、說、讀、寫中等水平。 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上業務相關工作及三年以上管理工作經驗 5.有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 6.須配合派駐中國
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  • 經營管理副理/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    1. 管理部(人資/總務/採購)管理及培訓 2. HR full function規劃與執行 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 年度策略目標之規劃及執行管控 5. 跨廠溝通與協調 6.熟悉中國勞動法令 2.工作經驗10年以上,管理部(人資)主管5年以上,派駐海外經驗至少3年 3.熟練使用辦公軟件(excel/word/PPT),熟悉HRD/HRM系統作業尤佳
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  • 生技課課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.生技課人員管理及年度計畫工作推動 2.機台製程技術改善/自動化開發導入 3.主管交辦事項執行 需求條件: 1.5年以上設備與製程感善相關經驗,5年以上管理經驗 2.具office操作能力、繪圖軟體(Auto Cad、Solidwork) 3.具基本英文聽說讀寫能力
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  • Thermal Department Leader

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    Thermal Department Leader [工作內容] Ø 5-years+ experience on thermal system optimization, and manager experience on thermal team. Familiar with highly goal oriented simulation tools. (E.g. Ansys Icepak) Ø Developing, verifying and validation for smart device thermal systems, and co-work with HW, ME, for physical thermal solution design. As well as working with software team for thermal mitigation plan for products. Ø Integrating with multi-objective optimization, analysis and visualization of the entire product design space. Establishing ling-term collaboration with customers, so that we can thoroughly understand their research and needs and can be most productive in minimizing the time to market for new design. Ø Leading thermal team to fulfill customer/products thermal optimization, requirements, and research needs. Ø Analyzing heats transfer and energy conversion components and systems including, but not limited to, thermal optimization on portable devices, e.g. mobile phone, tablet; smart watch, and smart speaker; IOT devices and related applications. Ø Utilize in-house, commercial, and custom developed software to provide customer thermal optimization solutions. Ø Develop, review and edit project reports, and report to customers. Ø Assist with developing proposals and new business leads. Ø Maintain and grow existing customer contact and relations. Ø Extensive knowledge about heat transfer and energy conversion system is a must. Ø Ability to independently learn new engineering analysis tools and apply them into projects. Ø Previous research and development experience is preferred. Ø Software developing experience is requested, but not required.
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  • 製造經理/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    1.製造部能力資源及績效考核匯整 2.參與規劃製造年度生產經營計劃(產能分析/工廠佈置等) 3.生產單位成本管控,精進生產效益提升,達成公司營運生產目標 4.掌控生產品質、交期、成本相關績效指標,滿足客戶需求 5.強化安全生產作業督導,樹立團隊合作精神,提升員工素質 6.提升員工技能及知識,規劃年度培訓課程 需求條件: 1.熟練操作自動化辦公軟件 2.製造相關產業10年以上管理經驗 , 熟悉ISO或IATF系統、KPI制定與運作;
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  • Storage&Server軟體經副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗
    Storage&Server軟體經副理 1.大學或研究所資工系畢業 2.Intel x86 Server BIOS design , BMC firmware design, software architecture design..等經驗總和超過10年以上 3.具帶領20人以上團隊5年以上經驗 4.TOEIC > 600 Lead team forx86 Server BIOS design , BMC firmware design, software architecture design
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