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您正在找軟體專案主管的工作,共計2083筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (自動化設備)業務助理

    月薪 30000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 協助業務主管開發潛在客戶及維繫現有客戶,提供專業的售後服務與支持。 2. 處理並追蹤國內外訂單,確保交易流程順暢及交期準時。 3. 準備、核對及管理相關商業文件(如報價單、合約及進出口文件),確保文件準確無誤。 4. 收集市場資料並進行基礎分析,以協助制定銷售策略及計畫。 5. 協助處理業務相關行政作業,包括銷售報表製作、會議記錄及內部溝通安排。 6. 支援國內外展覽與商業活動,協助現場籌備及與潛在客戶的接洽。 7. 熟練使用辦公軟體進行數據整理及報表製作。 8. 處理其他主管交辦事項,確保業務運作順暢。 我們誠摯邀請對設備製造產業充滿興趣的你加入我們的團隊!無論你是有經驗的專業人士,還是懷抱理想的應屆畢業生,只要你具備學習熱忱及責任感,我們都非常期待你的加入,共同為公司與客戶創造更多價值。立即投遞履歷,成為我們成長旅程的一員!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 電控/自動化工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1. 設備/模組-PLC程式撰寫、HMI開發 2. 設備/模組-電路圖盤體與控制迴路設計 3. 設備/模組-產品自動化功能測試 4. 設備/模組-建立BOM表與技術文件撰寫 5. 建立並維護控制邏輯、程式模組、標準作業文件 6. 專案管理與進度控管 7. 協助跨部門之技術討論 8. 與協力廠商溝通機電整合需求與技術細節 9. 主管交辦事項
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  • 【審計部】顧問師(ESG專案)-100BA

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1. 協助製作相關簡報教材及資料蒐研 2. 協助執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 3. 協助相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等),有專案主管指導進行 4. 協助輔導企業進行永續報告書 5. 協助主管規劃與蒐研永續發展趨勢 6. 其他主管交辦事項
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  • 【審計部】專案專員(審計創新)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 1~2年工作經驗
    [加入KPMG Audit Innovation Team,與我們一同推動未來審計新樣貌!] KPMG Audit Innovation Team隸屬於KPMG Taiwan審計創新專案推動單位,致力於將最新的科技工具與數位解決方案導入審計流程,優化作業效率、強化查核品質,並協助同仁掌握數位趨勢。我們與全球及在地團隊協作,透過創新體驗與導入計畫,重新定義未來審計工作的可能性。我們的目標不只是提升審計效率,更希望透過數位轉型,讓審計人員有更多時間聚焦專業判斷與客戶溝通藉以提高審計品質,為企業創造更高價值。 >加入Audit Innovation Team,你將獲得以下優勢: 1.參與前瞻性的審計創新專案,了解並推動最新AI與數位工具在審計中的應用 2.學習跨部門協作與專案推動技巧,累績實戰經驗 3.接觸多元產業資料,提升資料處理與分析能力 4.培養數位工具應用與流程優化能力,為職涯加分 5.工作節奏明快、具挑戰性,適合樂於解決問題、渴望快速累積經驗與實務影響力 我們誠摯歡迎具備責任感、好奇心與主動學習精神的你,加入我們參與實際專案推動,整合需求、執行落地並協助推動變革,一起參與打造未來數位審計! [工作內容] 1.協助推動數位審計創新工作(如AI、OCR、資料比對等)之日常導入及使用支援 2.收集、整理審計流程使用需求與同仁回饋,並彙整成改善建議 3.進行審計資料處理、轉檔籍資料驗證作業(含Excel/PDF/系統匯入匯出等) 4.參與製作教學手冊、影片或培訓簡報 5.執行使用率追蹤、問卷整理、數據分析與報表產出 6.支援團隊內部行政與其他專案相關協助事項 我們期待願意學習、樂於接受挑戰並且能夠靈活應變的你,一起成為審計創新的助力。 現在就投遞履歷,加入KPMG,共創審計新未來!
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  • 【顧問部】SCM推動專案管理經理-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),與客戶專案經理共同組織專案小組, 其工作包括: - 協調專案資源 - 界定專案小組成員各別工作及責任 - 設定並監控導入計劃 - 設定主要工作的時程 - 建立專案里程碑 - 協調整控專案之各項活動 - 定期召開專案進度管制會議 - 協助專案跨模組整合 - 確保專案進行順利 - 確保專案品質檢視會議召開 2. 撰寫或審閱相關導入文件與報告 3. 了解使用者使用的困難點,並且根據其優先順序安排專案計畫 4. 於專案執行期間,須可配合至客戶處駐廠工作(含海外)
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  • [Server] MES資深工程師/主管 (桃園/士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 主導工廠資訊系統、MES系統的規劃/開發設計/導入/進度管控/維護等管理工作 2. 跨部門溝通協調各廠區的開發需求與維運問題 3. 設定部門年度目標與績效管理
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  • [車用電子]測試工程主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 車用電子產品系統軟/硬體整合測試 2. RFI/RFQ proposal creation 3. 測試方法開發和驗証 4. 建立測試計劃和執行測試計劃
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  • [Server]Engineering Project Manager(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    1.Project management for WW Data Center customer. 2.Setup and control master schedule. 3.Coordinated with cross-functional teams in IEC Engineering/MFG teams. 4.Issue management: Work and coordinate with EBG R&D/MFG teams to resolve issues in NPI and maintenance phase. 5.Budget management: Engineering team budget control and NRE managements. 6.NRE/Schedule/BOM evaluation for RFI/RFP/RFQ.
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  • 【顧問部】高級專員/主任/副理 (Operation officer)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 執行與協調行政活動(例如:行政事務流程之規劃、整合及溝通) 2. 擔任部門窗口,承接顧問部營運總部任務並協助宣導公司重要政策及推動相關活動 3. 偕同主管參與國際會議,會議事項追蹤與指派專案推動(例如:ASPAC Training Program) 4. 協調部門內部跨組的活動規劃與執行 5. 協助部門整理和保存文件與電子檔案 6. 協助部門規劃與整合教育訓練資源 7. 協助與資訊單位協調電腦設備與軟體安裝等事宜(包含:會簽電子表單) 8. 員工關懷EAP(例如:舉辦內部活動、規劃與執行員工關懷政策等) 9. 其他主管交辦事項
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  • 《台北》董事長秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.董事長工作行程的規畫安排及主管交辦事項。 2.公司會議召開及相關聯絡事宜、會議記錄與追蹤執行進度。 3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤專案執行狀況,隨時掌控進度。 4.配合公司營運策略,協助進行企劃與專案管理及數據整理。 5.董事長主管交辦事項
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