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您正在找軟體專案主管的工作,共計2088筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • HQ總部職缺-專案管理師

    月薪 40000~45000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.剖析各部門(包含行銷部/商品部/財務部/門市部等)需求、詳細界定專案功能並撰寫需求文件。 2.整理專案文件,並繪製流程圖及畫面模擬等,以撰寫詳細規格書。 3.監控專案進度,執行系統測試。 4.協調內部團隊,確保專案準時完成。 5.監視專案績效與用戶回饋,進行必要的調整和改進。 6.與外部合作夥伴(ERP及POS廠商)進行緊密合作與協商。 7.協助主管處理特定指派事項, 如:PPT製作、Booking會議時間、集團所需TABLE欄位資料彙整等。 【加分條件】 1.熟悉MSSQL. MYSQL 2.熟悉ERP及POS系統 3.有養寵物。
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  • [集團] IT專案管理師 (新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    我們在尋找那些熱愛打破傳統框架,勇於接受挑戰的人才!如果你(妳)擁有出色的溝通能力,積極主動的態度,並且能夠促進團隊合作,同時也有能力獨立作業並高效交付成果,喜歡從多角度思考並與團隊共同解決問題以確保項目順利完成,歡迎你(妳)加入我們的行列,開啟一段充滿創新與成長的旅程! IT專案管理:領導雲端與地端IT基礎設施的建置、優化及合規專案,制定策略並進行專案規劃,同時全面監控計劃的執行進度,確保每一階段的成功。 跨部門協調:擔任跨部門溝通的橋樑,協調並整合不同部門的意見,進行會議管理、議題與風險的預防及解決,確保資訊流暢無阻。 專案進度管理:精準追蹤專案進度,彙整相關資料,並定期產出必要文件報告,透過數據驅動的管理方式,讓每個項目都能按時、優質交付。 主管交辦任務:靈活應對主管交辦的各項任務,展現你的多功能性和應變能力。 加入我們,你將有機會在充滿活力與創新的環境中工作,與一群充滿熱情的專業人士一起,推動公司在IT領域的卓越表現。讓我們一起創造未來!
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  • 科技金融_PMO專案管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.協助資訊單位轄下之重要專案進度及成本追蹤監控。 2.定期發佈重要專案進度資訊。 3.與業務單位、資訊單位進行跨部門溝通協調、問題解決及會議執行。 4.協助相關會議簡報資料收集與彙整。 5.其他主管交辦事項。
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  • 【NPI-EPM】專案管理工程師-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘
    1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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  • 工務主管(中壢青埔)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 8~9年工作經驗
    1.建築、結構、機電設計圖說討論 2.圖說疑義與修正確核 3.材料、工法、成本研討 4.公司內部各建案之工地事項綜理 5.安全、品質、進度、估驗管控與查核 6.廠商施作效益管理與協調作業
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    尾牙或春酒
  • 工研院中分院_專案管理助理(F300)

    月薪 29000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    工業技術研究院設計創新組,是工研院內少數有服務設計能量團隊。 我們投入從使用者研究、趨勢研究、探索技術開發方向等工作,目前正在進行運動科技、認知賦能及元宇宙相關的專案,邀請有興趣有才華的夥伴加入。 1. 參與運動專案管理。 2. 協助部門庶務與行政管理。 3. 主管交辦事項。 ※投遞履歷時請備註您預計可報到時間 ※薪資依學經歷核定,優於勞基法 ※部門不定期下午茶及聚會活動
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  • 工研院智慧機械科技中心_生成式AI研發與3D互動軟體工程師(D200)

    月薪 52000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    {線上初面} (1). 影像處理技術能力:熟悉 2D 影像與 3D 點雲資料處理,物件特徵分析,提供即時空間路徑與座標資訊 (2). 影像特徵辨識與定位:深度影像或點雲資料進行空間特徵識別 (3). 影像處理與分析:應用2D深度影像處理或3D點雲資料進行物件的空間特徵識別與定位。 (4). 演算法開發:根據不同的任務需求調整影像處理的演算法。 (5). Omniverse 與 3D 模型應用開發:物體偵測與辨識之AI模型開發與優化、 3D 建模、實體模型掃描、動作生成等相關演算法。 (6). 參與團隊study group,進行技術分享討論 ※具申請工研院宿舍資格 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上個人作品,提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。
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  • 流行女裝公司 營業主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助,新店鋪進、撤櫃規劃 ,深入調查顧客需求和市場變化情況,協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才,銷售人員定位安排人員管理及調配,協調店內的人員工作,合理安排分工,及時處理有關矛盾,教育訓練及升遷,重點培訓有潛力的員工,使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點,發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討
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  • 光通訊硬體工程師/主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗
    1、負責導入客戶發行的ECO, 查找料號等。 2、協助量產導入,處理系統測試問題分析與改善。 3、與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線系統測試, 紀錄error code並且分析查找原因 5、協助客戶技術支援與問題排除。
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  • 光通訊光學工程師/主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗
    1、負責光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 2、協助量產導入,處理光學問題分析與改善。 3、與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化,自動化導入。 5、協助客戶技術支援與問題排除。
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