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【★~加入特群機電，畫出你的專業未來！~★】 你熟悉 AutoCAD、REVIT 或 BIM？ 對機電圖面有興趣，卻不想只是無趣的繪圖工？ 特群機電給你真正能成長的職涯舞台！ 加入特群您可以~ ✅參與大型醫院、商辦、廠辦等實際專案圖面建置與檢討 ✅與設計、工程、現場團隊密切合作，圖資通盤掌握 ✅有機會接觸 BIM 專案、實務流程、建模邏輯與技術養成 ✅資深前輩帶領，從基礎熟練到進階技術逐步精進 立即投遞履歷，與我們一起畫出職涯新藍圖！ 工作說明： 1.BIM模型建置與追蹤修改(機電)。 2.熟Autocad繪圖軟體、REVIT及Office應用系統，能獨立作業者。 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 5.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 6.參與規劃及檢討會議，報告負責之BIM專案執行狀況。 7.配合專案需求至工地。 8.執行主管交辦事項。 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~

Guest Experience • 協助前廳部副經理負責整个前台部門的工作和與前台相關的心語upselling，enrollment的成绩，比如顧客滿意度，員工滿意度和upselling的達標。作為一个前台主管，他/她需要知道所有前台的運營程序及標準，在前台員工遇到困難时给予及时的幫助。 • 記錄特殊來電與需求，作為跨部門協作與跟進基礎 Responsible Business • 全面瞭解標準預訂流程，包括正確使用表格、回覆電子郵件和留言，以及解讀房況 • 與所有部門保持良好的協作關係，特別是客房部與預訂部。檢查房態差異報告以及維修房狀態，隨時確保正确的房间状态信息 • 熟知部門標準工作程式，履行入住、退房和換房手續; 協助酒店客人兌換外匯 • 熟知所有特別促銷活動，如：季節性套裝、常客優惠計畫及洲際酒店集團忠誠方案 • 隨時保持前台工作區域整潔有序 • 識別貴賓，會員、常客以及長住客人。發展與之良好關係 以提供個性化和超值服務 People • 按照洲際酒店集團品牌的預期高標準維繫個人行為、外表和態度 Financial • 以向上售賣技巧推薦、販售洲際酒店集團的產品與服務 • 遵守財務規範 What we need from you • 具有大專學歷或專業證書，酒店相關學歷尤佳 • 擁有1年賓客服務部工作經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景 • 同時處理多項任務的能力並關注細節 • 能獨立完成任務且具有團隊合作精神 • 熟練使用微軟辦公軟體和前台系統 • 良好的英文溝通能力

1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。

月薪 NT$32,000～38,000 (依經驗及能力調整) 工作內容： 1.協助國內客戶開發與關係維護 2.協助設備報價、簡單方案說明（有範本＋主管帶） 3.跟著工程師了解設備與製程 4.協助訂單追蹤與專案進度 5.學習如何與客戶溝通需求、解決問題 培訓制度： 新人前6個月～1年完整培訓 實際到工程部與現場學習設備運作 有專人帶，從0開始建立專業能力 無經驗也能培養成獨立業務 🌟 我們在找這樣的你 對業務工作有興趣，願意學習即可 無經驗可，公司提供完整培訓 👍 科系不限（機械 / 工管 / 理工相關佳） 具備基本電腦操作（Office）即可 有 AutoCAD 基礎或相關經驗加分 「歡迎應屆畢業生 / 轉職者加入」

1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 規劃並執行人員教育訓練，培養團隊專業能力，打造高效組織。 5. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 6. 完成主管交辦事項。 7. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。

1.擔任連鎖通路客戶窗口，負責年度合作規劃、合約協商與日常業務推展，主動回報進度並提出調整作法與優化建議 2.掌握公司流程與產品知識，依公司策略提報新品，控管庫存/費用，達成銷售目標並掌握損益變化 3.客情維護及動態掌握(包含但不限於進銷存、檔期操作、競品變化)，分析情報/數據並就異態提出建議 4.思考業務拓展及新市場機會並主動開發 5.主管交辦事項與專案承接執行 6.具企圖心與自我學習能力，接受公司定期教育訓練及成長規劃

1. 排定生產管制計畫及追蹤生產作業進度 2. 異常處理 3. 生管資料整理、紀錄、上傳 4. 例行報告統計及彙整，後段月報 5. 其他主管交辦事項

1. 2年以上機電規劃事務所或建設公司相關經歷，需熟悉AUTOCAD軟體。 2. 協助主管繪製計畫圖說等。 3. 協助規劃設計繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔及書圖管理。 4. 工地協調聯繫與工程界面檢討。

【職務內容｜你的任務與挑戰】 在拱力，我們不只是畫圖，而是讓每一筆設計都成為現實。你將參與下列任務： ✏️ 建築細部大樣繪圖 — 與團隊合作，繪製金屬外牆、屋面、鋁包板等構造細部大樣，深入理解建築結構與施工邏輯。 🏗️ 施工圖面製作與調整 — 配合工程進度與現場需求，製作並優化精確圖面。 📐 材料數量與規格估算 — 協助完成板材、配件等工程用料的估算與統整，參與預算初步規劃。 🗂️ 協助內業文書與設計行政工作 — 如圖說整理、資料彙整、提案簡報製作等，提升設計流程效率。 🧠 多元系統知識學習 — 接觸與學習金屬屋牆面、鋁包板、鋼構、帷幕牆等系統設計與構造邏輯，打下全方位工程設計基礎。 【我們希望你具備】 建築、土木、室內設計、工業設計等相關科系畢業。 具備 AutoCAD 操作能力，懂 SketchUp / Revit / Rhino / Illustrator 更佳。 細心有責任感，樂於與他人協作與學習。 有興趣投入建築與工程設計實務，即使無相關經驗也歡迎投遞！ 【我們能給你的】 🌱 從零到一的學習環境： 即使你沒有業界經驗，只要你有熱情、有基本繪圖能力，我們就會安排一對一教學，帶你了解設計如何與工程現場連動。 🎯 設計 × 工程實踐力： 在這裡，你的圖不只是交差，它們將成為實際落成的建築。每一個細節設計，都與真實構造連結。 🚀 明確的成長路線： 從助理設計師起步，逐步成長為能獨立主導專案的設計工程師。未來更有機會參與大型工程、公共建設等具代表性的案場。 👥 沒有距離的工作環境： 拱力採扁平化管理，同仁之間互動直接、友善、透明。主管願意分享經驗、解答問題，讓新人不孤單。 💎福利制度💎 1.比照勞基法之休假制度 2.年終獎金2個月以上(滿二年者計二個月，未滿兩年者按比例) 3.按貢獻程度配發年度績效獎金 4.五星飯店員工旅遊 一年國內旅遊，如：阿里山英迪格酒店、花蓮太魯閣晶英酒店、宜蘭礁溪寒沐酒店...等)，任職屆滿一年全額補助 一年國外旅遊，如：日本東京大阪、菲律賓長灘島、越南下龍灣、柬埔寨吳哥窟...等)，任職屆滿兩年全額補助 5.尾牙 6.不定期員工聚餐 7.簡易零食區