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資深專案業務-高雄
月薪 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜展開 -
資深專案業務–台北
月薪 45000~70000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜展開 -
NEW【土木工程專案經理】90K起・薪資可談・工程專案管理
月薪 90000元 新北市鶯歌區 3~4年工作經驗【薪資待遇】 月薪90,000元起 具相關工程管理經驗及專業能力者,薪資歡迎面議,不以90K為上限 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1. 規劃工程專案、安排施工進度、編列預算並控管工程成本 2. 審閱設計圖說、施工規範與工程數量並整合施工界面及管理設計變更 3. 掌握放樣、基礎開挖、模板、鋼筋、混凝土澆置、結構體及裝修等工項進度並製作報表 4. 管理廠商及材料供應商進場作業並核對施工計畫、材料送審、估驗計價及請款文件 5. 督導施工品質、職業安全衛生與環境維護並追蹤自主檢查、材料試驗及缺失改善結果 6. 協調業主、設計、監造及施工團隊召開工程會議並整理會議紀錄、施工文件、竣工資料及驗收事項 7. 熟練使用 AutoCAD、Project 進度軟體 8. 準備工程督導文件並製作工程簡報展開 -
IP BU/研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫: 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究: 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估,推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關: 主導重大技術問題的分析與排除,確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理: 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程,確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準: 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管: 建立並優化研發標準化作業流程,提升設計的一次成功率,降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設: 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓,建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵: 定期進行績效評估,制定合理的考核機制,提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接: 協助業務單位進行技術提案及產品推廣,理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估: 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接: 確保研發設計符合可製造性,與工廠生產單位緊密配合,確保新產品順利導入量產。展開 -
醫療法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:大林慈濟醫院)
月薪 37000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:大林慈濟醫院) 1.大學(含)以上,醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘,有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能: Java,PHP,Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL, Oracle,MySQL, Javascript, CSS 。 4.學習能力強, 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力,團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等, 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹: 醫療是系統的主人:恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴~ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃,創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境, 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度,推動新人培訓,讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授,提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化,並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊! 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才,你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎? 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入~ ====================================================展開 -
【裝修工程助理】專案運轉的神隊友|邁向工程專案管理的第一步!
月薪 30000~40000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗🌟 關於這個角色:工程團隊最強大的後勤心臟! 你對室內裝修、專案管理與工程行政有濃厚的興趣嗎? 一個優秀的裝修專案能完美落地,背後一定有一位細心、條理分明、掌握進度的後勤關鍵角色! 在《紅山開發工程》,「工程助理」絕不只是做單純的文書整理,而是連結設計、工務與廠商的後勤樞紐。在這個職位,你將全面學習室內裝修專案從「建材管理、廠商聯繫、工程會議、圖面編修到請款結算」的全貌,為未來的專案管理(PM)或工務職涯奠定最扎實的基石! 🔥 為什麼這個職位值得你加入? 📈 清晰的職涯成長: 完整接觸專案全流程,表現優異者可朝專案管理(PM)、工務專員或採發方向發展。 🎓 實務技能解鎖: 在資深團隊帶領下,提升工程圖面編修、請款流程與建材知識等硬實力。 🤝 溫暖後勤團隊: 團隊氛圍融洽,重視傳承與共學,讓你在完整的支持下安心成長。 📋 你的核心任務(工作內容) 一、 工程文書、建材與圖面管理 文書與檔案歸檔: 負責工程相關 Office 文書作業、工地資料歸檔與系統化文件管理。 建材資料庫維護: 協助建材資料蒐集、樣品整理及相關資料庫歸檔。 繪圖作業支援: 協助工程相關繪圖與圖面整理作業(如 AutoCAD / SketchUp 基礎繪圖與編修)。 二、 專案進度追蹤與廠商對接 進度看板管理: 每日更新專案工程白板,彙整並追蹤最新工程進度概述。 廠商溝通聯繫: 協助工程部門與協力廠商之日常聯繫與事項確認。 修繕與追蹤管理: 協助追蹤工程修繕進度與各階段待辦事項落實。 三、 會議行政與請款協助 會議推動與紀錄: 負責工程會議召集、通知發送、會前設備/連線準備,並製作與發送會議紀錄。 請款文書作業: 協助辦理對業主及協力廠商之工程估驗、請款相關行政文件準備。 主管交辦事項: 支援工程團隊與主管之日常營運事務。 🎯 我們希望你具備 💡 核心特質與能力 細心與責任感: 對數字、文字與文件正確性有高標準要求,做事條理分明、重視細節。 溝通與主動性: 樂於溝通,能主動追蹤事項進度,不遺漏任何重要細節。 辦公軟體操作: 熟練操作 MS Office(Word, Excel, PowerPoint)與 Google Workspace。展開 -
【新竹】技術專案分析工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.端到端需求鏈管理: 深入訪談業務單位與使用者,透過技術視角釐清業務痛點,並將其轉化為嚴謹的系統需求規格書 (SRS) 2.高階系統設計: 負責系統架構規劃,包含 API 接口設計、資料庫結構 (ERD) 優化及系統流程圖 (UML) 繪製 3.技術專案管控:管理開發時程,擔任開發團隊與業務端的技術翻譯橋樑,確保專案如期如質交付 4.程式碼審閱與技術評估: 具備閱讀與理解 Java/C#/Python 等程式碼能力,能進行初步的技術可行性評估及問題排除 5.品質保證與交付: 規劃系統測試案例 (Test Case) 並支援 UAT,確保系統邏輯符合原始設計 6.文件體系建置: 產出系統設計文件 (SDS)、維護手冊及技術架構圖,確保團隊技術資產得以傳承 7.其他主管交辦事項 |所需技能與經驗| ■對 AWS, Azure 或 GCP 等雲端架構有基本概念 ■ 熟稔軟體開發生命週期 (SDLC) 及敏捷式開發 (Scrum) ■具3 年以上系統分析 (SA) 或技術專案管理 (TPM) 經驗、 BA 商業分析經驗、生產製造或 AI 系統導入經驗者尤佳展開 -
IP BU/研發主管(南崁)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗01. 部門願景領導,制度建立 02. 部門目標執行 03. 員工溝通及績效制定及考核 04. 研發/開發案(或專案)之管理 05. 跨部門溝通協調 06. 負責新產品開發專案的軟韌硬體/演算法/機構之整合規劃 07. 負責評估新技術的發展方向及新技術的研究發展 08. 負責規劃新項目汽車電子產品技術的開發工作 09. 系統架構建置與周邊模組整合、程式設計與編譯、產品異常分析、專案管理 10. 研發/開發案(或專案)管理:研發/開發案(或專案)之任務推動、分配、指導、審查,提供適當資源以完成任務 11. 研發/開發案(或專案)之任務進度追蹤、個階段成效確認 12. 主管交辦事項展開 -
[車用電子]DQA主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃,涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程,確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊,領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊,進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。 3.熟悉車用品質流程,ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗 4.熟悉品質管理系統ALM,督導執行專案測試流程合規與追溯性。 5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善,參與系統及客戶稽核、認證與品質會議,處理重大品質議題與客訴,維護公司品牌與客戶信任。 6.設計驗證階段的缺陷控管 ,建立設計品質風險預警機制,確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理,與研發、製造、PM、採購、業務密切合作,確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告,建立品質KPI與管理報表,定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。展開 -
製程工程師/製程主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40500~50100元 新北市瑞芳區 3~4年工作經驗1. 規劃與優化專用機械製程流程,導入自動化與治具設計,提升生產節拍與設備稼動率 2. 使用 SolidWorks/AutoCAD/Inventor 進行機構設計與製程治具、檢具繪圖,製作零件加工圖與組立圖 3. 建立與維護製程參數(切削條件、夾治具方式、刀具選用),運用 CNC 加工與 CAM 軟體(如 Mastercam 等)規劃加工路徑 4. 建立標準作業流程與製程檢查表,運用量測儀器(游標卡尺、千分尺、高度規、三次元量測儀等)執行製程能力分析與品質管控 5. 針對製程異常進行分析與改善,執行良率提升與成本降低專案,編寫技術文件與製程報告展開
