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您正在找軟體專案主管的工作,共計2081筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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總公司 IT 應用系統專案經理 IT Application PM_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗- 管理與維運應用系統方案,協助系統問題排除以及使用者日常問題回覆。 - 改善系統流程,分析及提出建議方案,以增進系統運作效率並提昇操作效能。 - 瞭解使用者於業務執行上的困難點,依營運需求及其優先順序訂定專案範疇並且安排專案計畫。 - 透過內部使用者與技術團隊及協力廠商共同評估解決方案,極大化整體專案執行效益。 - 持續的與營運團隊一起溝通及創新,為新的營運成長做好準備。 - 透過和IT技術團隊、IT營運團隊、IT全國支援團隊一起解決問題以維持系統之穩定及可信賴度。展開 -
[Server] MES資深工程師/主管 (桃園/士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 主導工廠資訊系統、MES系統的規劃/開發設計/導入/進度管控/維護等管理工作 2. 跨部門溝通協調各廠區的開發需求與維運問題 3. 設定部門年度目標與績效管理展開 -
D4000 資訊理級主管(電商平台)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗※需具備10年以上資訊工作經驗及5年以上資訊主管經驗,並有大型網站開發、解決高流量與高併發相關系統經驗。 工作內容: 1. 管理公司整體核心技術,並制定技術發展策略及方案 2. 確保公司網站營運系統及資訊設備順暢運作及制定評估改善計畫 3. 領導團隊執行組織年度工作計畫並達成工作目標 4. 協助規劃技術人員培訓策略與具體執行計畫展開 -
數位金融部-數位金融主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 8~9年工作經驗具備條件: 1)工作經歷:資訊科技或數位金融相關工作經歷至少8年以上。 2)擅長工具:數據分析相關軟體應用。 3)證照:具資訊科技或數位金融相關證照尤佳。 4)語文條件:多益600分以上尤佳。 職務內容: 1) 數位金融業務策略規劃與執行。 2) 數位金融解決方案規劃與導入。 3) 數位金融平台服務規劃與導入。 4) 配合各項法令遵循、洗錢防制及內部相關程序等,進行業務流程調整規劃與執行。 5) 數位金融專案執行,與各業務單位、資訊單位跨部門溝通,協調團隊整合運作。 6) 其他主管交辦事項及行政事務處理。 薪資福利:依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 履歷請務必同時投遞人力銀行職缺與本行官網(https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp)展開 -
越南機電工程師(機電主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.負責設備與系統的安裝、調試、維護及優化,確保其在生產中安全、正常運行 2.負責設備的通電調試,包括PLC程式調試、感測器校準、機械精度調整,解決安裝和調試中出現的機械或電氣故障 3.負責機電設備的日常維護計畫和定期檢修方案,進行預防性維護,減少設備故障率。 4.處理設備運行中的突發故障,通過排查機械磨損、電路短路、程式異常等問題,快速定位並修復故障 5.記錄設備運行資料和維護情況,分析故障原因,提出設備改進或升級建議展開 -
※突破業界主管年薪※台灣房屋-鑫典團隊【禮聘同行業務加入主管行列】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 1~2年工作經驗💯獎金實領60% 💯獎金實領60% 💯獎金實領60% ⊙不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ⊙進行客戶接洽與業務開發.帶客看屋。 ⊙開發客戶聯絡開發潛在客戶.約訪新客戶。 ⊙銷售與不動產相關的產險 ⊙透過電話 通訊軟體或郵件方式.定期追蹤.經營並維護既有的客戶。 ⊙顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ⊙不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⊙租屋仲介服務.維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 ⊙對工作有熱情,喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才展開 -
[車用電子]測試工程主管(桃園/大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。 3.車用電子系統整合測試開發: 主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入: 開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。 協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。展開 -
【樂多多集團】人資行政部 專員/主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 43000~70000元 新北市新店區 5~6年工作經驗人資職缺綜合說明(由多人分工): 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.員工福利計劃與執行 9.公司管理制度計畫與推動 10.行政庶務支援展開 -
【徵才公告】國立成功大學「永續策略發展處 校務資料分析組」誠徵 專案工作人員(資訊類/統計類)
月薪 36861元 台南市東區 工作經歷不拘【工作項目】 1. 資訊類 (1) 負責本校高教深耕計畫項下之校務數據系統功能開發、維護與相關技術支持。 (2) 執行校內數據串接作業並執行系統資訊安全控管。 (3)協助辦理與校務數據系統及高教深耕計畫相關之行政協調、資料彙整與執行事項。 (4) 完成主管交辦之其他相關事項 。 2. 統計類 (1) 負責本校高教深耕計畫項下之校務數據分析及相關研究工作。 (2) 協助校內專案數據分析、資料整理及研究報告撰寫。 (3)協助辦理與校務數據系統及高教深耕計畫相關之行政協調、資料彙整與執行事項。 (4) 完成主管交辦之其他相關事項。 【應具資格條件】 1.具國內外大學(含)以上資訊、統計或數據科學相關科系畢業 (請檢附畢業證書影本;國外學歷者須附駐外單位驗證文件)。 2.資訊類應具備: (1)系統開發、設計與程式開發能力 (2)具系統發展文件與操作文件撰寫能力 統計類應具備: (1)統計檢定、數值分析及資料處理能力 (2)統計軟體(如R、SPSS、SAS等)使用能力。 3.具良好組織能力、跨部門溝通協調能力,能主動規劃工作,並具高度責任感與工作熱忱,須能依指定時程完成交辦事項。 【工作待遇】 專案工作人員薪資:學士第一級36,861元,碩士第一級41,730元,若有調整依本校專案工作人員待遇支給標準表辦理。(相關職前年資另依本校聘僱人員提敘薪級原則辦理)。 【檢附資料】: 1. 學位證明文件。 2. 個人履歷(含學經歷、專長等有利應聘之資訊)。 3. 有相關作品集或連結尤佳。 【徵才說明】 1.應備文件: 請檢附個人簡歷與其他有助審查之相關資料以PDF整合後寄至em51065@ncku.edu.tw (主旨註明「應徵專案工作人員(資訊或統計分析)_應徵人姓名」)。 2.徵聘截止: 即日起至115年02月06日止,聘用單位可視應徵人數延長公告。 3.徵選方式: 初審通過後,將於徵選截止日後以email通知複試,複試包括筆試及面試,資格未符者恕不另通知。展開 -
[Server]Engineering Software Project Manager(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. Software management of server/workstation products for customer. 2. Software includes BIOS, BMC, firmware, device drivers and OS.. 3. Work and coordinate with customer, 3rd party vendors and project members for: - Schedule and version control of project related software - Issue management of project related software. - Collect and deliver software list to customer. 4. Work with customer to enable IEC project members for SW related process or working model.展開
