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1. 提供產品售前支援與問題分析，建議客戶整體解決方案、軟硬體架構與應用系統規劃。 2. 執行公司或主管所交付的策略行動方案及達成衡量指標與銷售目標。 3. 協助推廣公司所發展的產品或技術，對客戶或內部同仁提供產品知識訓練或分享。 4. 具備銷售與市場商機判斷敏銳度，主導與規劃客戶商機開發計畫與執行。 5. 具備市場商機判斷與評估能力，並針對案件需求與困難點擬定銷售策略。 6. 具備IT產品知識和銷售或維修經驗。(e.g., Notebook, PC, Server, Storage…etc) 7. 具備設計繪製、文字描述系統架構及解決方案能力 (分析並優化解決方案成本效益) 8. 擁有邏輯分析能力或問題排查經驗，協助釐清客戶需求或故障問題。 9. 擁有歸納與整理需求分析訪談之能力，提供適當方案給予客戶或後續專案交付團隊。 10. 擁有基礎專案管理能力用於進度追蹤與控管，確保案件推進並結案。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. WIP進度合理性分析及建議/追蹤。 2.專案品質改善計劃及督導，並定期成效回報。 3.異常事件Root Cause分析研討，並提出建議及改善措施。 4.人員SOP訓練與紀律管理、線邊材料控管。 5.日常KPI控管 P.S. 輪班上班時間：早班(07：35~19：35)、夜班(19：35~07：35)。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

1. Linux 操作系統環境項目建置及操作維護(Nginx,PHP,MySQL,Redis, ELK )。 2. 各項硬、軟體、ERP系統等，維護及檢測維修故障排除、零組件更換。 3. 負責公司辦公環境的軟硬件和作業系統的日常維護及解決排除故障。 4. 負責網絡及監控公司網絡，網站主機，確保網絡和電話在工作期間內安全穩定運行。 5. 負責伺服器相關應用中軟體安裝、部署、配置、監控、優化及維護。 6. 負責公司專案的升級、需求與資源落實，配合開發需求，測試、調整運維平臺使用。 7. 熟悉 ＷordPress、Odoo ERP、VMware、vSphere等架設維護。 8. Server伺服器、NAS設備等安裝設定、硬碟陣列設置，資料備份設定、使用者資料夾權限設定 9. 負責系統運維工作的規劃、部署、實施、監控、資料備份、容災備份、資料移轉、日誌分析、故障排除等事項。 崗位加分要求 1. 具Odoo ERP、EIP資訊系統導入或整合經驗與ＷordPress 串接經驗。 2. 1年以上網絡系統與IT系統維護工作經驗。 3. 熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除。 4. 精通局域網的維護及網絡安全知識。 5. 熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。 6. 熟悉Python 、PHP、ＭySQL 7. 工作主動性強，耐心細緻，有責任心，具備團隊合作精神。

1.計畫案之規劃與執行 2.科技應用推廣，促進產業合作 3.廠商聯繫及意見蒐集、協調 4.資料匯整與轉寫、活動計畫書、簡報等 5.活動規劃與舉辦、產業服務及業務企劃推展 6.配合主管臨時交辦事項

1.客戶服務：電話服務、文字線上諮詢、郵件回覆 2.公司交易軟體系統問題解決與其他諮詢服務 3.公司相關外撥專案溝通與部門資料彙整 4.主管交辦事項

1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則，（如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.主管交辦事項。

**秘書性質 1、協助工廠與行政相關稽核作業，確保流程順暢、符合法規 2、支援專案推動，協助跨部門溝通與進度追蹤 3、進行例行性巡檢，彙整問題並協助後續改善 4、協助主管整理經營相關報告與資料 5、管理零用金及基本行政帳務 6、其他主管交辦事項

【工作內容】 🌟 來加入我們的數位3D列印及室內設計團隊吧，不只挑戰有趣又多變的工作，還能提升自己多項技能！我們需要熱情滿點的行政專員和我們一起完成以下任務： 一、行政與文件管理 ✨協助課程與專案相關文件之編排、歸檔與維護。 ✨負責學員、師資、合作單位之行政聯繫與資料整理。 ✨協助經費表單、請購單及報表之製作與追蹤。 ✨課程教材、講義、測驗試卷與學員手冊之編印與管理。 二、課程與專案協助 ✨協助規劃並執行「數位3D列印及室內設計」相關課程與工作坊。 ✨支援講師課堂需求，協助安排課程進度與器材設備。 ✨協助學員操作課程平台、工具及3D列印相關資源。 ✨協助課程專題、學員作品展與成果發表會之執行。 📚【課程資訊】：https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/Detail?ID=161677 📍【上課地點與期間】 🔸 上課地點：台中市中區中山路27號8樓（台中火車站步行約5分鐘） 🔸 報名截止：115年3月16日 下午17:00 🔸 上課期間：115年3月30日 至 115年6月15日 🚀 如果你的心中充滿熱血，一直想嘗試更有趣的挑戰，那就是現在！不論有無經驗，只要有心，我們熱情歡迎😄 一起加入我們，用行動成就不凡吧！ 三、設備與資源管理 ✨協助管理3D列印設備、耗材及相關工具之登記與維護。 ✨確認教室環境與設備（含電腦、投影、軟體授權等）可正常使用。 ✨協助進行3D列印樣品測試、簡單操作與紀錄整理。 四、行銷與對外聯繫（選配） ✨協助整理課程宣傳素材（社群貼文、簡報、學員成果照）。 ✨協助招生、學員服務與對外窗口工作。 五、其他支援事項 ✨協助主管交辦之專案、活動或行政事項。 ✨定期彙整課程執行成效，提供改進建議。

1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則，（如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.員工福利規劃與執行 11.主管交辦事項。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.管控生產排程、交期、產量，達成生產目標 2.品質改善與計畫督導 3.異常事件分析與改善 4.人力調配，人員訓練與紀律管理，工作督導及績效考核 5.跨部門溝通協調，資源整合執行 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※