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1.樣品生產管理:試產時程協調、備料、進度跟催及配送，量產前材料承認、放量授權等準備項目跟催。 2.樣品管理:需求統計、生產寄送、分配管理(散佈、借用、歸還)追蹤。 3.產品試量產相關系統作業: BOM、材料變更、PO 等 SAP、ePM、ISPD系統操作。 4.配合專案處長及專案經理要求，處理專案相關事務。 **依學、經歷敘薪**

■ 軟體品質測試工程師 • 設計、執行與建置測試方案 • 建立軟體測試環境 • 分析測試數據且提供改善建議 • 提供回放資料、測試材料與結果彙整

*此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 理級主管 1.了解市場動態及客戶需求，負責制定軟體團隊年度工作計畫，依各項工作計畫符合使用者需求，帶領團隊達成數據可視化及改善良率目標 2.建立系統標準化，帶領團隊解決生產製造需求及排除數據缺失，確保系統準確性，達成生產效益 3.指導與符合客戶MES的開發目標，對部門人員進行資源調配、培訓及考核，提高團隊凝聚力和戰鬥力 4.負責主導及引導跨部門協同分析系統及跨部門目標，提出系統目標的策略及方針 5.依照實際生產需求，即時制定解決方案，帶領團隊完成需求目標 課級主管 1.指派MES系統程式開發與維護，工廠e化整合系統呈現，符合生產效能。 2.展現產品效能及整合使用者需求討論、分析及帶領團隊成員程式撰寫，達到客戶需求。 3.規範系統設定及使用者異常狀況排除，主動掌握問題關鍵，提出可行的解決方案，具備可分析潛在問題成因的專業知識及能力。 4.協助上級主管完善及優化系統開發流程，並在主管、同事、客戶間建立暢通溝通管道，以即時進行訊息取得與傳遞，尊重團隊或共事成員的想法及意見。

1、主導技術架構的選型與升級，制訂並實施技術策略與架構規劃，確保系統具備高擴展性與維護性。 2、精通英語。技術溝通與商務溝通並在不同時區間高效協作、帶領並指導國內外工程師團隊。 3、負責核心模組的程式碼審查，確保程式碼的可維護性、安全性與效能。 4、與產品/後端/設計(UI/UX)/QA 跨團隊協作，拆解需求、任務安排、風險控管。 5、管理專案進度與里程碑，追蹤項目進度，定期同步狀態與風險。

職務類別：營業管理師 學歷要求：學士(含)以上學歷畢 科系要求：不拘 語文條件：多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗：不拘，具配電等級以上儲能系統規劃設計者佳 電腦技能/證照：AutoCAD、電腦基本及Office作業軟體 出差外派：須配合任務出差 工作內容：1.儲能電站規劃，配合集團與客戶建置儲能系統與集中式不斷電機房整合服務。 2.與電機技師團隊合作完成儲能系統高低壓電力、機電自動控制、弱電監控、消防設備等盤體規畫設計。 3.主管交辦事項。 工作地點：內湖大樓(台北市內湖區)、五股廠區(新北市五股區) 意者請至台塑企業人才招募網站 http://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。

1.依經核定之各事業中期計劃，與各事業共同擬定相關風險監管及觀察指標，並透過會議定期追蹤管理各項指標達成情況，以利達成中期計畫及風險管理計劃目標； 2.監控風險評等變化與發展趨勢，辨識風險因子，並提前預警，同時與各事業研議改善對策或制定相關管理辦法，以確認風險被有效控制，風險管理機制有效執行。 3.定期提供經營階層企業整體風險現況、同比及趨勢報告或以風險儀表板供經營階層及時掌握相關訊息，並藉定期會議提報上述資訊及建議，以為經營層決策參考。

負責協作機器人專案之規劃、執行與跨部門協調，作為業務端與客戶之間的主要窗口，定義產品規格、任務流程與導入範圍，並統籌研發資源、控管專案進度、風險與里程碑，確保專案如期、如質完成。需具備技術理解力、跨部門溝通能力，以及帶領團隊執行專案的經驗。 主要職責（Key Responsibilities） 1. 需求與規格定義（Requirement Definition） - 與業務、客戶端窗口共同盤點需求 - 進行場域訪查，理解客戶需求 - 產出：SOW、需求文件（PRD / MRD）、流程圖、技術規格書 - 明確定義專案範圍與不可變動項目（Scope Control） 2. 跨部門協作與專案執行（Project Execution） - 協調研發（RD）、軟體、硬體、測試、工程等內部資源 - 制定專案時程（Timeline）、里程碑（Milestones）、交付物（Deliverables） - 追蹤日/週進度，確保專案準時完成 - 管理文件，包括 SOP、架構圖、測試計畫、驗收規範 3. 風險控管（Risk Management） - 建立專案風險清單（Risk Register） - 預測潛在阻礙、風險、資源瓶頸，提出應對方案 - 協助團隊做優先級排序（Prioritization） 4. 醫院端溝通與驗收（Client Communication） - 向內外部客戶解釋系統功能、限制與導入計畫 - 協助定義工作流程（Workflow）與任務派送規則 - 安排 PoC、trial run、驗收 - 收集現場回饋，回饋研發優化產品 5. 團隊領導與管理（Team Leadership） - 帶領跨功能專案團隊（Software / Firmware / Hardware / Field） - 促進共識、排除障礙、協助決策 - 指導初階 PM 或實施人員（Implementation）

職務類別：營業管理師 學歷要求：學士(含)以上學歷畢 科系要求：不拘 語文條件：多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗：不拘，具汽車車廠工作經驗佳 電腦技能/證照：電腦基本及Office作業軟體 出差外派：須配合任務出差 工作內容：1.電動車、電動大巴電池之業務開發，收集市場信息以進行市場策略與產品規格規劃。 2.與廠商策略合作、客戶之長期經營。 3.與客戶和銷售/項目團隊就狀態，問題，時間安排和對要求的整體績效進行溝通。 4.主管交辦事項。 意者請至台塑企業人才招募網站 http://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。

主導專案開發任務 : 1.半導體模組/零組件與專案開發案件設計 2.半導體相關產品逆向工程圖設計建圖/拆圖 3.設備.模組.實驗之開發及初始預組裝組立 4.新產品之規格討論及BOM製作架設 5.主管交付任務 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。

設計部任務及人員管理並安排/調度完成設計專案工作: 1.半導體(自動化測試產品)整機/模組設計案件管理 2.機械 / 機構 / 模具 相關案件開發設計管理 3.跨部門(機電整合)溝通協調 4.開發案設計變更作業管理 5.部門ISO品質系統及目標任務績效管理 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。