轉職熱搜工作

*每日工作時間：依公司規定 *月休：依勞基法規定 *月薪：38000~45000 (每年調薪+額外獎金) *勞健保、勞退：依法規定投保、提撥 *工資發放日：每月5號(轉帳) 《工作內容》 招募條件： (一)國內外大學以上畢業，具餐飲/飯店實務工作管理經驗3年以上。 (二)對飯店管理具高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 (三)具外語能力：英文程度多益 550 以上或同等級英檢中級(可應付日常社交需要及工作上有限的要求)；或日文三級級(JLPT N3 能大致理解日常生活所使用之日語)。 培訓期間薪資： 三個月試用期間 NT$38,000 考核通過後 NT$45,000 管理責任 管理9-12人 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度 依公司規定 《公司福利》 *颱風天雙薪(坐計程車可報帳) *業績達標另有獎金 備註: 我們都是很有向心力的一群夥伴， 大家都是會為了業績一起努力， 若您想加入飯店這個大家庭， 歡迎一起來打拼。 *****注意: 吸菸者請勿投遞(飯店全館禁菸)

業務支援工程師,銷售工程師,國內業務 職務說明 一、工作內容： 1、 蒐集、分析客戶或案件之相關情報。 2、 現有案件資料管理維護（合約...） 3、 獨立進行拜訪行程，陪同對客戶簡報。 4、 向業主釐清問題與確認規格需求，對公司內部討論與進行對業主回覆。 5、 對業主的關係維護，與跟進案件報價／簽約／追蹤。 6、 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 7、 負責工程報價，並處理帳款回收相關事宜。 8、 負責公司業務推展，傳達及說明公司各項業務。 9、 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 10、 負責業主估驗、承商計價相關作業。 核對整合標單與圖面。 11、 負責驗收資料，並製作移交清冊。 12、 主管交辦事項處理。 13、 工作地點：主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件： 1、 具職場倫理與客戶應對禮儀。 2、 具溝通與解決問題的能力。 3、 具機電、空調、氣體、管道工程背景尤佳。 4、 小型車駕照及可自行上路能力。 5、 具基本識圖能力。 6、 擅辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint)及文書處理。 7、 營造業甲種職業安全衛生業務主管。 8、 熟科技業、工業區之工程內容。 9、 可獨立勘場規劃、報價。 10、 具無塵室規劃經驗佳。 11、 具強烈企圖心，且善於人際溝通協調及業務談判技巧。

【研究主題】陰電性脂蛋白檢測與心腦血管疾病預防策略建構 【工作內容】 1. 進行社區收案及資料整理與統計分析。 2. 協助完成計畫相關文件。 3. 行政工作，主管交辦事項。 【應徵條件】 學歷要求：碩士 1. 數理統計相關、公共衛生相關、其他醫藥衛生相關。 2. 具統計分析專業能力，熟悉SPSS、 SAS等統計軟體，具資料庫應用或大型資料處理經驗者尤佳。 3. 具備良好文書處理能力。 4. 工作態度認真負責，具良好團隊合作精神及溝通能力及工作配合度佳者。 【工作地點】 國家衛生研究院雲林院區(國衛院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心) 【工作待遇】 薪資依據國家衛生研究院研究助理人員薪資標準（碩士類第一級新臺幣 40,200 元起）核給，並併計相關工作年資 【應徵檢附資料】 1. 個人履歷表、自傳(請加附個人照片、註明日間聯繫電話及E-mail) 2. 畢業證書或其他有利證明工作能力之資料 【應徵方式】 請將上述資料彙整成PDF檔以電子郵件方式寄至陳小姐 tychen130911@nhri.edu.tw，信件標題註明〝應徵計畫研究助理－ＯＯＯ” 條件符合則邀請面談，不合者恕不退件不函覆。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

服務區域為：豐原區、潭子區、大雅區、神岡區、后里區、新社區、東勢區、石岡區。 個案管理師職務內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理-評估需求、擬訂照顧計畫、服務聯結與協調、服務品質追蹤 。 3.訪視紀錄撰寫。 4.協助單位行政工作。 5. 辦理社區宣傳，提供長照服務諮詢。 6. 主管交辦事項。 ※公司福利 🔺有勞保/健保/勞退提撥 🔺績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 🔺不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 🔺交通補助 🔺員工制服 🔺在職教育訓練/體檢(補助)

1.執行主負責的研究計畫 2.判讀實驗結果與分析實驗數據 3.撰寫成果報告與論文初稿 4.收集與整理研究相關文獻 5.報告工作進度及文獻討論 6.參加院外學術研討會並發表研究成果 7.協助執行實驗室內相關行政工作（例如清點實驗物品、環境清潔...等） 8.參與院方規定的全院性活動及修習各項必修學分 9.依據主管的實驗概念進行實驗設計的討論與規劃 10.收集研究所需之相關資料

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