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1.設計研發DC-DC (DC to DC )充電器、DC-AC (DC to AC)Power Inverter ； 2. 市場產品趨勢研究，以符合國際標準規範為基礎, 設計符合公司與顧客需求； 3. 符合顧客之OBM/OEM設計需求； 5. 與國外客戶溝通技術開發細節 6. 執行並協助新技術/新資訊引進與構思； 7. 執行產品設計input/output； 8. 執行產品BOM 手稿提供與確認； 9. 執行零件材料選用及供應商導入 (電子零件挑選與測試)； 10.. 執行新產品開發可行性評估； 11. 訂定產品規格，產品驗證、檢驗、安規認証(產品測試驗證活動)； 12.成品、半成品、PCB等樣品之確認、認可、跟催與測試檢驗及結果報告； 13.處理新、舊零件或替代品之驗證與認可； 14. 協助解決客戶應用及技術問題(包括新品、變更及客訴等)； 15. 協助問题分析與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估； 16. 產品開發階段測試規劃、治具設計 17. 協助解決生產測試及量產導入； 18. 協助解決產品故障分析及解決方案 (協助工廠端之測試活動與優化)； 19. 完成主管交辦事項。 ※PS 有經驗,退休者均可

1. 公司內部教材彙整及訓練課程設計。 2. 訓練組織及各職別訓練需求評估。 3. 人員教育訓練體系及學習地圖建立。 4. 教育訓練執行與成效成果追蹤。 5. 執行勞動部企業人提計畫經驗、TTQS人才發展品質管理系統 6. 主管交辦事項及單位內工作協助。

1.設計模具，並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 2.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 3.負責生產單位檢具、治具製作及異常事項的處理及改善。 4.評估新產品模具開發的可行性。 5.具備真空壓空設備、塑膠模具開發等相關經驗。 6.其他專案執行或主管交辦事項。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.主管交辦事項。

*每日工作時間：依公司規定 *月休：依勞基法規定 *月薪：38000~45000 (每年調薪+額外獎金) *勞健保、勞退：依法規定投保、提撥 *工資發放日：每月5號(轉帳) 《工作內容》 招募條件： (一)國內外大學以上畢業，具餐飲/飯店實務工作管理經驗3年以上。 (二)對飯店管理具高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 (三)具外語能力：英文程度多益 550 以上或同等級英檢中級(可應付日常社交需要及工作上有限的要求)；或日文三級級(JLPT N3 能大致理解日常生活所使用之日語)。 培訓期間薪資： 三個月試用期間 NT$38,000 考核通過後 NT$45,000 管理責任 管理9-12人 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度 依公司規定 《公司福利》 *颱風天雙薪(坐計程車可報帳) *業績達標另有獎金 備註: 我們都是很有向心力的一群夥伴， 大家都是會為了業績一起努力， 若您想加入飯店這個大家庭， 歡迎一起來打拼。 *****注意: 吸菸者請勿投遞(飯店全館禁菸)

業務支援工程師,銷售工程師,國內業務 職務說明 一、工作內容： 1、 蒐集、分析客戶或案件之相關情報。 2、 現有案件資料管理維護（合約...） 3、 獨立進行拜訪行程，陪同對客戶簡報。 4、 向業主釐清問題與確認規格需求，對公司內部討論與進行對業主回覆。 5、 對業主的關係維護，與跟進案件報價／簽約／追蹤。 6、 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 7、 負責工程報價，並處理帳款回收相關事宜。 8、 負責公司業務推展，傳達及說明公司各項業務。 9、 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 10、 負責業主估驗、承商計價相關作業。 核對整合標單與圖面。 11、 負責驗收資料，並製作移交清冊。 12、 主管交辦事項處理。 13、 工作地點：主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件： 1、 具職場倫理與客戶應對禮儀。 2、 具溝通與解決問題的能力。 3、 具機電、空調、氣體、管道工程背景尤佳。 4、 小型車駕照及可自行上路能力。 5、 具基本識圖能力。 6、 擅辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint)及文書處理。 7、 營造業甲種職業安全衛生業務主管。 8、 熟科技業、工業區之工程內容。 9、 可獨立勘場規劃、報價。 10、 具無塵室規劃經驗佳。 11、 具強烈企圖心，且善於人際溝通協調及業務談判技巧。

【研究主題】陰電性脂蛋白檢測與心腦血管疾病預防策略建構 【工作內容】 1. 進行社區收案及資料整理與統計分析。 2. 協助完成計畫相關文件。 3. 行政工作，主管交辦事項。 【應徵條件】 學歷要求：碩士 1. 數理統計相關、公共衛生相關、其他醫藥衛生相關。 2. 具統計分析專業能力，熟悉SPSS、 SAS等統計軟體，具資料庫應用或大型資料處理經驗者尤佳。 3. 具備良好文書處理能力。 4. 工作態度認真負責，具良好團隊合作精神及溝通能力及工作配合度佳者。 【工作地點】 國家衛生研究院雲林院區(國衛院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心) 【工作待遇】 薪資依據國家衛生研究院研究助理人員薪資標準（碩士類第一級新臺幣 40,200 元起）核給，並併計相關工作年資 【應徵檢附資料】 1. 個人履歷表、自傳(請加附個人照片、註明日間聯繫電話及E-mail) 2. 畢業證書或其他有利證明工作能力之資料 【應徵方式】 請將上述資料彙整成PDF檔以電子郵件方式寄至陳小姐 tychen130911@nhri.edu.tw，信件標題註明〝應徵計畫研究助理－ＯＯＯ” 條件符合則邀請面談，不合者恕不退件不函覆。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。