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1.熟稔勞動基準法等相關勞動法令 2.管理求職者資料庫並安排面試及相關事宜 3.勞健保勞退加退保 4.協助召開勞資會議及建立標準作業流程並監控執行狀況 5.維護員工關係並處理保全樓管相關勞資問題 6.計算薪資.每月財報及年度個人所得稅申報 7.嫻熟鼎新HR系統尤佳

【火箭物流招募說明會】 想了解職缺、公司文化、薪資福利，還能現場面試？ 一次搞定，讓你的職涯起飛！ 多場次任你選 → [填寫報名問卷：https://vvrl.cc/a701wi ] 機會難得，快來現場！ 實體招募會 *2/12(四) 14:00~16:00 五中市民活動中心(桃園市桃園區中平路118號） *2/26(四) 14:00~16:00 平鎮區公所-3樓禮堂(桃園市平鎮區振興路5號3樓） 因應促銷檔期之臨時性業務需求，強力招募臨時專案人員，請先閱讀以下資訊同意後再進行報名。 ​ 【應徵方式】 ■本職缺僅限透過以下網址進行報名應徵，若有錄取則會以簡訊通知 ! 臨時工報名連結：https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/GVQ8N 【工作內容與主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【報名/錄取與注意事項說明】 1.填寫報名表不代表確定錄取，通過審核後將會以簡訊告知確定排班日期/廠區/班別，請務必填寫您可以前來的時段與廠區及注意簡訊通知 2.報到時報名身分資訊與身分證件不符(包含姓名/生日/身分證號/錯字),則現場取消報到，報名資訊請務必填寫正確 3.請確保手機門號為報名人所有,現場需要手機認證打卡;非本人門號無法打卡,則取消報到 【時薪說明】 日班：時薪$210 (上班時間08:00~17:00) 夜班：時薪$240 (上班時間18:00~03:00) 【工作地點】 ■大園區倉庫 ■觀音區倉庫 【報名成功者且經錄取者，報到通知簡訊將會透過以下門號進行通知，請留意： 中華電信用戶：0911-518-360 / 0911-517-575 遠傳電信用戶：0931-188-333 / 0903-448-133 台灣大哥大電信用戶：0961-295-855 / 0987-571-567 【報到需提供的資料(若報到當日沒有攜帶則無法進廠並取消當日報到資格): *10/8後 首次報到者： 1. 〝本人〝銀行存摺影本與存摺照片或紙本 2. 身分證正本、影本、或居留證及工作證正本、影本 *第二次(含)以上報到者，請攜帶身分證或居留證入場 薪資週期: 週日~週六 隔週五發薪 例:10/12(日)~10/18(六) 工作工資資於隔週五10/24(五)發放。 薪資發放方式:僅銀行轉帳 交通方式:臨時專案人員可以憑報到通知簡訊搭乘交通車到各廠區上班，讓您上下班沒煩惱 →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 報到時間: 早班-上午7:45 / 晚班-16:45 (若遲到將不給予入廠並取消當日報到資格) 其他: (1)本公司將依法投保勞健保。 (2)若健保不投保，須現場填寫切結書並於報到當天攜帶相關證明文件(例如:低收入戶證明、健保快易通投保紀錄查詢等)，若無法提供證明文件，酷澎火箭則依法投保，不予追溯調整 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 薪資相關問題請聯繫以下窗口或填寫表單: Email: TW-FC-HQ-HRM@coupang.com 線上反應單連結： 薪資反應表 電話專線： TAO1&2：0912-173-778 TAO3：0905-517-919 TAO4&5&6&7：0912-173-915 服務時間：週一至週五 9:00-18:00 (不含國定假日) 另請注意，酷澎火箭物流亦持續招募正式理貨人員，報名連結：酷澎火箭物流 正職理貨人員 報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p 【個資同意】 1.蒐集者：火箭物流倉儲股份有限公司 2.蒐集目的：人事招募 3.蒐集個資：姓名、電話號碼、出生年月日、身分證或居留證號碼、通訊軟體帳號等個人資料。 4.利用個資期間：自取得資料日起5年（或至撤回同意為止)。 5.利用個資地區與對象：在目的範圍內，與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6.利用個資方式：招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫，並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知（廣告） 7.您的權利：您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用，或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@coupang.com聯繫行使權利。 8.如您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序並登錄於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權政策通知：https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 5. 將檔案歸入公司資料庫中 6. 協助簡單的辦公業務 7. 支援客戶相關諮詢回覆 8. 文件資料檢查與更新 9. 審查公司財務收支文件及憑證 10. 定期記錄並核對公司總分類帳 11. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 12. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 13. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 14.處理網路訂單 15.負責包裝出貨 16.倉庫庫存管理

✨✨無經驗可 提供完整新人培訓計畫✨✨ ☆★歡迎二度就業伙伴 投入新領域 打造自己的事業☆★ 1. 店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2. 店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3. 不動產市價估價 4. 客戶開發與經營維護 ※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品，專營四大菁英客層，掌握委售高雄六成以上店面，榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲每月固定聘請專業房產講師，提供完善教育訓練 ▲專業的後勤支援，有管理處隨時提供最新房產資訊 ▲享有視野極佳的簽約中心暨教育中心，簽約教育一把罩 ▲福利超優！每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動

【薪水不平凡，火箭理貨王！週週領薪更即時！】 不定期加碼各類津貼／享有公司特休一年最高15天 【應徵方式】 ■面試報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■＜Line 應徵諮詢服務＞ https://s.no8.io/link/channels/ubBKnUvbsC (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) ■週薪制度新登場！ 每週日為薪資起算日，次週五就能領薪，讓你努力一週、回報不等月！ ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算，讓你每週都能感受到獎勵的力量！ 【薪資】 ■早班: 基本時薪220元/H+堆高機津貼20元/H ■晚班: 基本時薪250元/H+堆高機津貼20元/H **堆高機手津貼:「時薪+NT$20」為每小時工資計算依據 **須具備堆高機證照 **須通過廠內堆高機測試 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市大園區中山南路472號 備有35條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1.蒐集者：火箭物流倉儲股份有限公司 2.蒐集目的：人事招募 3.蒐集個資：姓名、電話號碼、出生年月日、身分證或居留證號碼、通訊軟體帳號等個人資料。 4.利用個資期間：自取得資料日起5年（或至撤回同意為止)。 5.利用個資地區與對象：在目的範圍內，與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6.利用個資方式：招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫，並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知（廣告） 7.您的權利：您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用，或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@coupang.com聯繫行使權利。 8.如您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序並登錄於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權政策通知：https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

1、處理客戶報價、製作報價單與成本試算分析及相關貨款處理。 2、協助銷售團隊回覆客戶詢價。 3、建立並維護報價資料庫，確保報價資訊正確且即時更新。 4、追蹤報價進度。 5、其他主管交辦之相關業務。

1.參與人資選、用、育、留政策訂定，依據組織策略持續優化人資制度辦法 2.人力規劃編製，人員出勤管理公、人員調度等 3.熟悉勞健保相關法令規章 4.人力銀行後台管理 5.勞資會議召開及紀錄 6.主辦員工聚餐及旅遊、員工健檢、尾牙或春酒活動等 7.協助優化新人訓練、專業訓練建置等 8.制定及優化行政人事辦法及流程及獎懲辦法 9.處理庶務性行政工作，包含固定資產編制及管理 10.協助績效考核及管理 11.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 12.管理行事曆，會議相關事項安排，並追蹤決議事項 13.良好的協調與溝通、獨立執行能力 14.其他主管交待事項

1. 推動並落實品牌專案執行 - 參與行銷策略規劃並推進專案執行，確保品牌活動與推廣計畫如期落地。 - 整合內外部資源，推動品牌價值、服務體驗與平台化營運的全面升級。 2. 平台建置與會員經營 -規劃並主導線上平台建置與優化，確保用戶體驗與數據追蹤效能。 -執行會員分級與生命周期管理機制規劃及再行銷策略，執行專屬活動與服務，提升留存率與消費轉換。 3. 整合數位與實體行銷 -主導Meta Ads、Google Ads、SEO/SEM及內容行銷策略，精準觸達並提升轉換。 -策劃線下促銷、異業合作專案、健康講座及區域市場活動，提升全台品牌滲透率與導流效果。 4. 健康產業媒體與公關操作 -規劃健康產業媒體議題操作與公關專案，建立品牌形象。 -建立並維護與健康產業媒體、KOL、協會及相關組織的合作關係，推動品牌議題擴散與正面聲量。 5. 社群內容經營 -規劃並執行品牌社群經營策略，包括 FB、IG 貼文與主題企劃、排程與互動管理。 -規劃並製作短影音與影音內容（腳本、拍攝、剪輯協調），提升社群觸及率與品牌參與度。 -分析社群成效數據，持續優化內容方向與發佈策略。

1.估算與採購發包作業 2.製作合約及請款文件 3.廠商開發及資料庫建立 4.執行預算成本控制及估驗計價 5.廠區人事及行政相關事項管理 6.其他上級主管交辦事項

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天