轉職熱搜工作

一、 文件管理： -公司IATF 16949 相關文件及電子檔管理 -依需求進行文件修改/發行/廢除 -機台參數蒐集 -KPI績效指標實績收集/彙整 -主管交辦事項 二、 生產助理： -製程/產品稽核資料製作 -生產日報表資料keyin -機器設備維修/停機資料建立電子檔(紙本紀錄) -設備保養資料收集 -A級原物料出、入帳紀錄

【工作內容】 1. 名單資料管理與調度： 負責名單分派、追蹤與整理，熟練運用 Excel 及公司內部系統提升作業效率。 2. 文書與資料作業：執行資料輸入、建檔與文件管理，確保資訊正確完整。 3. 溝通協調： 擔任業務名單作業的協調窗口，負責與各單位溝通，需有邏輯、口條清晰，確保流程順暢。 4. 其他主管交辦事項：協助處理行政總務等後勤支援。 以上以面試說明為主。 【職務條件】 ※需可獨當一面完成作業。 ※思考邏輯清晰者佳。 ※歡迎善於溝通、做事細心者。 ※須具備積極學習力，熟悉公司內部系統工具。 ※熟悉Excel（包含公式、篩選等基本操作）。 ※具備基本的電腦操作能力。 ※有IT助理、資料處理等相關經驗者佳。 ※具備基礎資料庫或系統管理知識者更佳。 【職務優勢】 ※公司獨創「非意識腦推力式行銷」，專業能力更提升！ ※公司文化準時下班不加班！ 【公司福利】 ※三節、年終獎金、尾牙等 ※節慶下午茶、旅遊補助等

【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30％) * 與用人主管協作，完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫，定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS／人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃，建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50％) * 月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求；具上市櫃經驗者，支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 2–5 年人資經驗，含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。 熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR／HRIS 系統。 良好數據分析與 Excel 能力。 具備建立人事規章制度之經驗。 【加分條件】 具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。

本工作主要內容為ASP.Net 程式開發、設計及維護。 開發團隊正在追求敏捷開發的精神，我們相信我們不是只是單單只是維護系統，寫寫程式而己。 更相信我們是可以做出有價值的產品，歡迎有熱忱、樂於團隊溝通、不斷追求進步的你加入團隊。 也歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的畢業生加入學習，更歡迎有工作經驗的資深人員加入，與我們一起打造不斷進步的工作環境。 工作內容： 1. 依照客戶需求及主管要求，開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。 2. 整合網站應用程式至資料庫資料庫管理系統開發，視需求需整合SSIS。 2. 開發改善所負責的系統，並維護相關所需文件。 3. 有基本網頁程式設計能力，應徵時將視其能力高低，進行程式設計測試。 必備技能 1.程式語言：熟悉ASP.net C# 程式設計 2.網頁技術：熟悉HTML, CSS, Java Script 3.資料庫技術：MS SQL Server 2008 (T-SQL)。

本工作主要內容為ASP.Net 程式開發、設計及維護。 開發團隊正在追求敏捷開發的精神，我們相信我們不是只是單單只是維護系統，寫寫程式而己。 更相信我們是可以做出有價值的產品，歡迎有熱忱、樂於團隊溝通、不斷追求進步的你加入團隊。 也歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的畢業生加入學習，更歡迎有工作經驗的資深人員加入，與我們一起打造不斷進步的工作環境。 工作內容： 1. 依照客戶需求及主管要求，開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。 2. 整合網站應用程式至資料庫資料庫管理系統開發，視需求需整合SSIS。 2. 開發改善所負責的系統，並維護相關所需文件。 3. 有基本網頁程式設計能力，應徵時將視其能力高低，進行程式設計測試。 必備技能 1.程式語言：熟悉ASP.net C# 程式設計 2.網頁技術：熟悉HTML, CSS, Java Script 3.資料庫技術：MS SQL Server 2008 (T-SQL)。

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 檢查整理檔案 接應電話並篩選來電 處理公司信件的收發與分類 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 將檔案歸入公司資料庫中 協助簡單的辦公業務 文件資料檢查與更新

1. 後端伺服器及API開發與維護。 2. 後台管理介面開發及維護。 3. 熟悉Golang、Restful Service。 4. 熟悉NoSQL和Cache應用，如MongoDB、Redis的實作經驗。 5. 熟悉Git版控、Linux系統操作、Docker、K8S容器微服務等。 6. MSSQL、PostgreSQL資料庫建置及運用。 7. 具Multi-thread開發經驗並有高乘載量架構維護經驗。 8. 負責專案相關程式技術文件撰寫與維護 9. 跨部門溝通協作：與PM/前端協作等相關人員溝通配合協作，進行產品/專案開發。 10. 其他主管交辦事項。

📦【倉管職缺 活力招募中！】 你喜歡整理物品，對數字與秩序有天生的敏銳度嗎？ 讓我們一起維持倉儲運作的高效率！🚀 🌟 你的任務 1. 負責機械零件和物料的接收、檢驗與妥善分類 2. 定期清點庫存，確保數據準確並更新系統資料 3. 管理物料進出，核對相關文件，維持倉儲環境安全乾淨 4. 與生產部門密切合作，確保物料供應無間斷 💡 歡迎擁有高度責任感，喜愛秩序挑戰的你！ 成為我們團隊的一員，用你的細膩心思和效率，讓倉儲成為穩定運作的基石！ 準備好接受這份充滿挑戰與成就感的工作了嗎？🎉

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茶，給土地一個夢，但能讓他實現的，卻是人。 這個故事還未完成，需要你與我們一起寫下去。 1.執行詢比議作業。 2.新供應商資料開發、供應商管理接洽。 3.評估市場原物料或設備供應資訊，進行成本控制管理。 4.根據貨物、商品庫存量，執行訂購作業。 5.跨部門溝通與協調。 6.協助追料及協調供貨確認週期及品質問題追蹤。 7.新物料與替代材開發資料庫維護。 8.進貨、庫存、採購等相關報表整理分析。 9.採購流程的維護優化、資料更新、管理歸檔各類文件檔案（如：訂購單、請款單、驗收單) 10.ERP系統訂單整理彙整核對、每日驗收作業及退貨協調，以確保產品的品質和規格。 11.主管交辦事項。