轉職熱搜工作
您正在找資料庫管理人員的工作,共計1396筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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📦 訂單行政助理|電商出貨・訂單處理|35K以上
月薪 35000元 台北市南港區 無工作經驗如果你有做過行政、業務助理、電商訂單或出貨相關工作,這份可以看看。沒經驗也可培訓哦。 工作以訂單和出貨為主,平常也會接觸客戶資料、庫存及一些行政工作。 💼 主要工作 ▪️ 處理客戶、官網及電商平台訂單 ▪️ 揀貨、包裝、出貨及出貨確認 ▪️ 客戶資料建檔、更新 ▪️ 接聽電話,協助處理基本訂單問題 ▪️ 協助報價及商品資料整理 ▪️ 商品及辦公用品庫存管理 ▪️ 商品檢查、貼標等簡單作業 ▪️ 文件整理、信件收發等行政工作 👋 希望你 ✔️ 有行政、業務助理或電商相關經驗佳,沒經驗也可以培訓。 ✔️ 熟悉Word、Excel基本操作 ✔️ 做事細心,資料會自己核對 ✔️ 能和同事、客戶正常溝通 有相關經驗,熟悉訂單、出貨或行政工作,歡迎來聊聊。展開 -
採購
月薪 32000元 高雄市湖內區 1~2年工作經驗🛒 採購與物料管理專員 熱情招募中! 對數字敏銳、喜歡精打細算,又具備良好的溝通協調能力嗎?我們正在尋找把關公司資源與物料命脈的重要夥伴!加入我們,確保生產線順暢運作,成為團隊最強大的後盾! 你的工作內容 採購作業執行: 依據生產排程與 BOM 表,執行機械零組件(如:鈑金、鋁擠型、傳動與氣動元件、機電五金等)及日常物料的詢價、發包與交期跟催。 供應商開發與管理: 維繫現有供應商良好合作關係,定期進行供應商評鑑,並持續開發優質新廠商以確保供貨穩定。 物料與庫存控管: 負責原物料、半成品的進出庫管理與料帳核對,設定安全庫存警戒線,並定期執行盤點作業以確保帳物相符。 成本分析與議價: 掌握市場價格波動,進行比價與議價談判,分析並優化整體採購成本。 進料異常與品質處理: 協調供應商交貨進度,並與工程或品管單位配合,處理進料異常、退換貨及後續改善追蹤。 系統單據與資料維護: 確實處理請購、訂購、進貨等相關單據,並維護更新物料管理系統及供應商資料庫。 💡 我們期待你具備的特質 具備成本概念與良好的跨部門溝通協調能力。 具備機械設備、自動化零組件採購經驗或識圖能力者大加分! 做事細心負責,能有條理地追蹤多項物料進度與交期。 如果你擅長資源整合,期待在穩定的環境中發揮採購與物料管理專長,歡迎加入我們的團隊!🚀展開 -
儲備幹部-東森房屋龍井東海店(保障底薪,挑戰高獎金)
月薪 29500~50000元 台中市龍井區 工作經歷不拘想在不動產業務中累積實力,挑戰高獎金,還能一步步往管理職發展嗎? 歡迎加入東森房屋!。 這份職務不只是在做業務,更能深入了解在地市場、交易流程與不動產相關法規 透過完整培訓、分店資源及實務指導,培養業務拓展、客戶經營、專案規劃及店務管理能力! 薪資福利 保障底薪:入職前6個月提供保障底薪 獎金制度:依個人及團隊績效核發獎金 完善保障:勞健保、勞退提撥、員工旅遊 培訓晉升:提供不動產法規、交易流程、業務技巧及數位工具培訓,表現優異者可晉升主管或儲備幹部 📋 工作內容 1. 房源開發與行情評估 開發房屋、土地、廠房、店面及辦公大樓 蒐集區域成交行情,評估物件價格與銷售策略 2. 客源拓展與關係維護 透過電話、社區拜訪、網路及門市拓展客戶 建立客戶資料庫,進行分級管理與定期追蹤 3. 帶看諮詢與行銷推廣 了解客戶需求,篩選物件並安排現場帶看 規劃網路與廣告曝光,提升物件成交率 提供行情、稅務及交易流程等專業諮詢 4. 議價撮合與交易執行 協調買賣雙方價格與交易條件,促成成交 聯繫地政士與銀行,協助簽約、貸款、過戶及點交 5. 門市營運與團隊協作 運用系統管理物件與客戶,追蹤業績進度 配合門市業務推廣,累積管理與新人輔導能力 🚀 我們期待你具備良好溝通能力、責任感、主動積極態度及問題解決能力 並願意持續學習不動產市場、交易流程與相關法規。 沒有不動產經驗也沒關係!公司提供完整培訓與實務指導,協助你建立專業能力、拓展客戶關係並累積穩定業績。 只要你對不動產仲介、業務開發及團隊管理有興趣,歡迎投遞履歷加入東森房屋! 在這裡,你可以從市場開發與客戶服務開始,逐步累積業務實力,挑戰高獎金並朝主管職涯發展。期待與你一起提供客戶專業、安心的不動產服務,完成每一次成交,也達成自己的職涯目標!🌈展開 -
【台北】導領部-短期專案資料建檔工讀生
月薪 30000元 台北市松山區 工作經歷不拘【加入五福導領團隊,你將獲得】 ✔ 知名上市集團背景:累積大型企業行政與資料庫管理實務經驗,為履歷大大加分! ✔ 完善培訓與系統指引:提供清楚的操作 SOP 與資深主管引導,帶你快速掌握企業系統建檔流程。 ✔ 舒適融洽的職場環境:辦公室交通便利,團隊氣氛融洽,提供安心穩定的工作氛圍。 【你的主要職責】 ▸ 紙本手寫資料數位化:精準將「人員基本資料表」之紙本手寫紀錄及相關文件,完整登打並建檔至公司指定系統。 ▸ 資料核對與分類歸檔:仔細核對數位資料與紙本的一致性,並於建檔完成後將實體紙本妥善分類歸檔。 ▸ 基礎行政協助:協助主管交辦之基礎行政與專案支援事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦極致細心與耐心:能長時間專注於重複性高的文字核對與登打作業,維持高準確率。 ✦打字流利與字跡辨識:中文打字流利(每分鐘 40 字以上),能快速清晰辨識手寫字跡。 ✦熟悉電腦文書工具:熟悉 Google Workspace、Office 文書操作(Word、Excel、PowerPoint)及網頁系統操作。 ✦具備責任感與團隊合作:認真負責、具備良好溝通協調能力,能獨立沉穩作業並與團隊配合。 身分不拘:專科、大學或碩士在學學生均可,科系不限! 歡迎細心、喜歡資料整理的你加入五福旅遊!展開 -
專案計畫藥師
月薪 66800元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘一、進用期間:自115年1月至115年12月31日止;期滿後,將依計畫續約情形及考核結果評估續聘與否。 二、工作內容: (一)負責「健康台灣深耕計畫」智慧平台之建置、維運及資料管理。 (二)協調廠商系統介面文件(API)與資料庫管理。 (三)蒐集、彙整、評估與分析計畫資料級成效。 (四)撰寫計畫相關報告。 (五)申請、核銷計畫經費。 (六)主管交辦事項。 三、資格條件: (一)學歷要求:國內外大專院校學士(含)以上藥學系畢業。 (二)專業技能:1.具藥師證書、2.通過衛生福利部朴子醫院急診藥師能力測試鑑定。 (三)個人特質:對急診藥事服務具備熱忱、細心負責。 (四)經驗加分:1.具急診藥事經驗優先錄取、2.具備醫院藥事服務經驗,熟悉相關作業流程、3.對醫療資訊系統操作及數據處理有基本概念者。 四、工作內容: (一)執行新增的急診藥事相關作業,如藥品整備、調劑與供給。 (二)協助配合訪視藥品調查,尤其是急診病人的自備藥評估。 (三)協助配合新系統(如維穩、快克)的導入、測試與調校。 (四)負責AI回傳急診藥品資料的校正工作,確保數據準確性。 (五)負責計畫中各項重要指標的彙整、填報與追蹤,確保計畫順利執行。 五、薪資待遇: (一)月薪:66,800元/月(依政府相關規定或計畫規定調整)。 (二)其他福利:依本院及政府相關法規辦理勞保、健保、勞退提撥及年終獎金。 六、備註:本職務為專案約用性質,非屬公務人員。 擇優通知面試,不合格者恕不另行通知。 <本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。> 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 (一)特定目的: 基於本院公開徵才之需要,為人事行政管理。 (二)蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位,包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要,並就委任或僱傭關係決定等後續處理,為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 (三)使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定,或屬應徵者可公開蒐集資料,或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外,應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 (四)使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月,逾左列保存期限期後,本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令,另有保存期限規定者,從其之。 (五)未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項,應徵者若未完整及確實填寫,可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊,或無法評估是否符合本院招募條件等。 (六)查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外,若您需要執行以上權利,請致電:本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。展開 -
車輛開發/研發測試助理工程師
月薪 31500元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.2D 繪圖與圖面管理 2.他社車輛解析與逆向工程支援 3.設計協助與專案配合 4.開發測試內外段取/可靠度驗證 5.研究測試助理 6.建立測試環境與設定、架設相關設備 7.實驗室輪值(夜班&假日) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務 過去,1876年德國Nicolaus Otto發明四行程引擎。現在,202X的今天,KYMCO需要你一同開發更具效率的內燃機產品。 責任 以系統觀與客戶使用情境解析引擎設計問題,並利用團隊合作的力量,層別分工,掌握客觀的實驗數據提供適當對策,確保設計可行性。 期望 引擎實驗室團隊在產品開發中,時常面臨新奇獨特的挑戰,可能因為你的新點子,啟發出創新技術與流程,進而解決工程問題,成為產品設計者最值得信賴的夥伴。 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞,謝謝! 光陽線上徵才官網:https://hr.kymco.com ◎職務代碼:2-02.研發測試員 學歷需求:高中職以上 工作內容: 1.開發測試內外段取/可靠度驗證 2.研究測試助理 3.建立測試環境與設定、架設相關設備 ~測試實驗前置作業 ~測試進行及設備操作 ~測試結果紀錄及資料庫建立 ~設備維護 4.實驗室輪值(夜班&假日)展開 -
【業務部】外勤業務助理|儲備業務
月薪 35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘⭐你是業務團隊的「行動助攻手」,負責協助外勤業務推動拜訪行程、處理文件與訂單,串聯內外部資訊,確保整體業務流程順暢高效。 ⭐⭐我們歡迎對業務充滿熱情的你!⭐⭐ 加入後,你將透過 師徒制(一對一) 接受完整教學,由資深業務帶領進入市場第一線,從實戰中快速累積經驗。 • 助理階段:提供 穩定月薪+完善福利 • 培訓完成:可轉任 業務專員(底薪+業績獎金) • 收入上限由你決定,努力=成果 • 表現優異者更可晉升 業務組長、業務經理,發展空間無上限! ⭐工作內容: 1. 熟悉公司產品特色,協助業務進行推廣與介紹。 2. 規劃業務行程、客戶拜訪安排,提升作業效率。 3. 支援報價、合約簽署與文件處理,確保流程順暢。 4. 協助出貨單、訂單整理與追蹤,維護資料正確無誤。 5. 建立並管理客戶資料庫,保持資訊完整與更新。 6. 配合業務主管執行各項任務,支援部門營運與行政事務。 ⭐必備條件: ✔ 需自備汽車(外勤必備!) ⭐成就樂趣: ✔ 你是任務推進的最佳隊友,協助業務把專案送上軌道。 ✔ 每天都有小成就:跟單成功、文件處理到位、客戶回饋順利,都是你的勝利時刻。 ✔ 越做越專業:從行程安排到出貨追蹤,越熟悉流程,越能感受到「我讓事情更有效率!」 ✔ 實力快速進化:外出協助+行政支援雙能力並進,很快就能掌控業務節奏。 ✔ 成為最被依賴的神隊友,每一次的完美支援,都是團隊對你更信任的理由! ⭐歡迎二度就業者及所有求職者⭐展開 -
市場開發/產品市場經理或總監 Market Development / Product Marketing Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~65000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發,產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊,從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移,打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標,不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台,服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年,我們將以台灣研發中心為核心,逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作,而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程,我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位,將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工,而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之市場研究、產品定位與競品分析。 2. 蒐集 AI Server、Data Center、工業自動化、EV、機器人等應用市場需求。 3. 分析國際連接器大廠與區域競爭者之產品策略、價格策略與客戶佈局。 4. 協助建立公司產品路線圖,包括高速訊號連接器、高電流連接器、線對板、板對板、線束及客製化連接器方案。 5. 將市場需求轉化為產品規格,協助研發團隊定義新產品開發方向。 6. 協助制定產品定價、成本分析、毛利率目標與市場進入策略。 7. 支援業務團隊進行客戶簡報、產品介紹、競品比較與解決方案包裝。 8. 建立市場情報資料庫,定期提出市場趨勢、客戶需求與產品策略建議。 9. 協助規劃美國、新加坡及大中華區之市場開發策略。 10. 建立及管理國內外代理商(Distributor)、經銷商(Channel Partner)及區域代表(Manufacturer Representative)體系。 11. 制定通路策略、價格政策及年度銷售目標,並定期檢視代理商績效與市場覆蓋率。 12. 規劃代理商教育訓練、市場推廣活動及聯合開發專案。 13. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外,公司提供: ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫(ESOP) 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展,提供: ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。展開 -
台北院區 醫學教育部 秘書
月薪 42500元 台北市中山區 2~3年工作經驗工作內容 1. 醫學教育相關業務規畫、辦理與統籌。 2. 各項教學計畫的執行與成效追蹤。 3. 各職類訓練/代訓/實習業務的辦理。 4. 教師培育相關業務的規畫與辦理。 5. 教學醫院評鑑及TMAC訪查等業務的辦理與執行追蹤。 6. 其他交辦事項。展開 -
中研院基因體研究中心 誠徵博士後研究學者、專任研究助理 (Dr.張志禎實驗室)
月薪 38388元 台北市南港區 工作經歷不拘【職務名稱/ Title 】 博士後研究學者、研究助理 : 2名 Postdoctoral scholars and Research Assistants:2 Person 【工作內容/ Responsibilities】 [博士後研究員] • 代謝體學: 熟練掌握基於質譜分析 (Mass Spectrometry) 或核磁共振 (NMR) 的代謝體分析與數據處理。 • 系統性交互作用: 具備免疫系統或神經系統相關的研究經驗。 • 熟練掌握活體 (in vivo) 動物實驗,具備應用基因工程動物模式於腫瘤學或神經生物學或免疫系統研究之實際經驗。 [研究助理] • 協助設計並建立各類生化實驗與分子生物學技術,管理及協助進行小鼠實驗。 • 協助實驗室日常營運、行政支援、維護實驗室安全標準、耗材補貨與採購、資料庫與標準作業程序維護,以及實驗室整體管理。 Highly desirable: • Metabolomics: Proficiency in Mass Spectrometry or NMR-based metabolic profiling and analysis. • Systemic Interaction: Experience in studying the Immune System or the Nervous System. • Expertise in designing and executing complex in vivo experiments. A strong background in developing, breeding, and analyzing genetically modified animal models applied to cancer biology or neuroscience. 【工作地點/ Place 】 中央研究院基因體研究中心/張志禎老師實驗室 Eric Cheung lab, Genomics Research Center (GRC), Academia Sinica 【待遇/ Salary】 博士級$64,711元/月起,學士級$38,388元/月起,碩士級$44,968元/月起。 依據研究工作年資及工作經驗等酌予調整。 Compensation: According to the standards of Academia Sinica, Bachelor level: NT$38,388 and above, Master level: NT$44,968 and above, Postdoctoral Fellows: NT$64,711 and above. 【學歷或科系 / Education Qualification】 博士後研究學者:需擁有生物醫學、代謝學、免疫學、神經科學或相關領域的博士學位。能夠在癌症發展過程中,將代謝與系統性訊息傳遞相互連結的研究人員。 研究助理:需擁有生物醫學、生物化學、生物學或相關科系的學士/碩士學位。 Postdoctoral scholars: you hold a PhD in Biomedical Sciences, Metabolism, Immunology, Neuroscience, or a related field. We are looking for researchers who are able to bridge the gaps between metabolism and systemic signaling in cancer development. Research Assistants: BSc/MSc degree in biomedical sciences, biochemistry, biology or related subjects. 【徵求條件/ Qualification 】 成功的關鍵特質 除了專業技術能力外,我們也非常重視實驗室成員的「軟實力」: • 獨立思考能力: 能夠主導研究計畫,並根據實驗數據靈活調整方向。 • 科學韌性: 具備將技術障礙視為待解謎題的心態。 • 團隊合作精神: 具備跨領域合作的能力。 • 敘事表達能力: 具備出色的寫作與簡報技巧,以發表具高影響力的學術論文。 Traits for Success In addition to technical skills, we value the 〝soft〝 drivers of a successful member in the lab: • Intellectual Independence: The ability to steer a project and pivot based on data. • Scientific Resilience: A mindset that views technical hurdles as puzzles to be solved. • Collaborative spirit: The ability to work across disciplines. • Effective Storytelling: strong writing and presentation skills for high-impact publishing. 【應備資料 / Documents】 • 個人履歷。 • 推薦人之聯絡方式或推薦函(至少兩位)。 Please email your CV and cover letter with contact details of at least two references to: ericcheung@as.edu.tw 【注意事項 / Remark】 資料審查合格者通知面試,不合者恕不函覆。 Priority for consideration is given to aborigines and ones with disability.〝 我們的使命 我們的實驗室致力於解開癌症在宿主系統層面的影響: 惡性腫瘤對人體生理網絡的全面佔據。我們著重於研究胰臟腫瘤細胞與宿主之間的代謝交互作用,聚焦於免疫系統和神經系統如何被利用來支持腫瘤的惡化。 我們正在尋找具高度熱忱的博士後研究員及研究助理,來主導結合癌症代謝、神經學免疫學與系統生理學等跨領域的研究計畫。 我們是提供平等就業機會的雇主。我們重視多元性,並致力於為所有員工營造具包容性的工作環境。 The Mission Our lab is dedicated to unraveling the systemic complexities of cancer. We view malignancy not as an isolated tumor, but as a takeover of the body’s physiological networks. We are specifically investigating the metabolic crosstalk between pancreatic tumor cells and the host, focusing on how the immune system and the nervous system are co-opted to support progression. We are seeking highly motivated Postdoctoral scholars/Research Assistants to lead projects at the intersection of cancer metabolism, neuro-immunology, and systemic physiology. We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. 【參考網址 / website】 https://www.genomics.sinica.edu.tw/zh_tw/ecccheung 【聯絡人 / Contact】 Dr. Eric C Cheung 張志禎助研究員 e-mail:ericcheung@as.edu.tw展開
