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B-風險管理處-資深行為風險規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1.行為風險之基礎建設及應用:規劃行為風險資料庫之內容,確認可行性 2.行為風險態樣管理及觸及名單分級管理 3.設計及維護風險儀表板內容展開 -
B-風險管理處-資深行為風險規劃人員 I
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 行為風險量化分析及應用:透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊,以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件:依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣,滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告展開 -
銷售管理師
月薪 55000元 新北市中和區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 銷售流程支援:負責訂單處理、合約文件準備、報價單製作與系統輸入,確保銷售流程順暢無誤。 2. 數據彙整與報表製作:定期產出銷售業績報表、客戶分析報告、庫存追蹤報告,提供業務團隊與管理階層決策依據。 3. 業績獎金計算與核對:依據公司制度,精確計算業務人員的業績達成率與獎金,並進行核對與發放作業。 4. 跨部門溝通協調:作為業務、財務、倉儲/物流部門間的橋樑,協調出貨時程、款項追蹤與客戶服務問題。 5. 客戶資料庫維護:管理與更新CRM系統中的客戶資料、銷售紀錄,確保數據的即時性與準確性。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備極高的細心度與數字敏感度,能處理大量且複雜的數據。 • 擅長使用文書處理軟體(尤其Excel),具備資料透視表、函數運算等報表製作能力。 • 邏輯清晰、條理分明,能將複雜的流程化繁為簡,建立標準作業程序(SOP)。 • 具備良好的溝通協調能力,能耐心且有效地與不同部門同仁合作。 • 有ERP或CRM系統操作經驗者佳(如:SAP, Salesforce, Dynamics 365等)。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 對重複性、例行性的數據處理與文件歸檔工作感到厭煩。 • 無法接受對數字與細節的零容忍要求。 • 不擅長使用Excel或對數據分析缺乏興趣。 • 期待成為衝鋒陷陣的業務主角,而非幕後支援的關鍵角色。 ⸻ 【工作性質】 • 純內勤工作,為業務團隊提供最穩固的後勤支援。 • 以流程管理與數據精確為核心,是公司營運效率的關鍵。 • 工作內容穩定,但需具備處理突發狀況的應變能力。 • 適合追求穩定、重視細節,並希望在管理與分析領域深耕發展者。 ⸻ 【我們提供】 • 系統化的銷售管理流程培訓,深入了解企業營運核心。 • 學習高階數據分析與報表製作技巧的機會。 • 穩定且具競爭力的薪資結構與福利。 • 與高階主管及跨部門團隊緊密合作,拓展宏觀視野。 ⸻ 這個職位的核心是: 「精準、效率、支援,成為業務團隊最可靠的『大腦』」 如果你樂於在幕後運籌帷幄,透過數據與流程優化來提升整體團隊的戰力,這將是你發揮管理長才的最佳位置。展開 -
系統infra 管理高專
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 6~7年工作經驗1.企業內部基礎建設規劃、建置與維護。 2.企業網路和資料管理,並進行備份工作,及防毒、防駭。 3.配合各項資訊系統整合與維護、及測試工作。 4.資安系統規劃、建置與維護,防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦。 5.資訊機房管理與維護。 6營運POS設備與系統維護。 7.主管交辦事項之處理。 8.工作獎金1,000元/月展開 -
(管理部)採購發包
月薪 36000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.工程採購發包之詢價、議價、比價資料整合及追蹤進度。 2.採購發包、合約製作、簽訂用印及整理。 3.採購發包合約及報價單管理作業。(合約審查資料整合。) 4.採購發包資料庫ERP之建檔及更新。 (如:合約製作及簽約用印、檔案管理、報價、廠商資料等)。 *熟採購發包、廠商議價談判溝通協調與簽訂合約佳~ *協助其他機電/土建工程相關行政庶務作業。 *主管交辦事項,可獨立作業,主動積極,負責細心。 *具有相關公共工程經驗佳/自主性強能獨立作業及資料彙整者佳。 *擅電腦excel、word 行政文書相關等作業。展開 -
(管理部)機電採購發包
月薪 29500~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.工程採購發包之詢價、議價、比價資料整合及追蹤進度。 2.採購發包、合約製作、簽訂用印及整理。 3.採購發包合約及報價單管理作業。(合約審查資料整合。) 4.採購發包資料庫ERP之建檔及更新。 (如:合約製作及簽約用印、檔案管理、報價、廠商資料等)。 *熟採購發包、廠商議價談判溝通協調與簽訂合約佳~ *協助其他機電/土建工程相關行政庶務作業。 *主管交辦事項,可獨立作業,主動積極,負責細心。 *具有相關公共工程經驗佳/自主性強能獨立作業及資料彙整者佳。 *擅電腦excel、word 行政文書相關等作業。展開 -
[Server]全球服務管理系統開發專員(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 6~7年工作經驗與相關同仁協作全球雲端服務系統整體之開發,主要項目羅列為 UI 介面 /資料庫(管理/資料匯入/出) 各子系統API藉接開發,末端 IOT/終端 API 開發 主管交代事項完成展開 -
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✦技術人員
月薪 45000~120000元 台北市內湖區 工作經歷不拘• 參與系統開發與維護 • 持續優化系統功能與效能,提升系統穩定性 • 配合需求進行功能測試及問題回報,確保系統品質 • 完成主管安排的其它工作 • 需有相關工作經驗3年以上展開 -
採購人員
月薪 35000~80000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗為什麼選擇加入我們? ✅ 行業地位:我們在業界有高的技術層次, 一般工程公司不一樣的領域, 在電力, 空調, 消 防有獨特專利及技術。 ✅ 穩定發展:公司營運穩健及快速成長, 需要明確而快速您協助公司成長。 ✅ 企業文化:所有採購流程ERP化 , 由主管跨部門協作及數據驅動決策, 我們提供完整採購資料庫, 加速採購效率及數據分析, 減少工作流程, 快速完成採購. 你的任務: • 開發新供應商,進行資格審核(如:品質、交期、價格、ESG合規性)。 • 定期與關鍵供應商談判,確保長期合作優勢 • 根據需求進行RFQ(報價請求)、比價分析,確保最佳採購條件。 • 運用談判技巧降低採購成本(如:批量折扣、長期合約)。 • 下單並跟進交期,確保生產或營運不受影響。 • 監控安全庫存,避免缺料或過度囤積。 • 審閱合約條款。 • 利用ERP系統分析採購趨勢、成本結構。 • 製作採購績效報告。 • 協助制定長期採購策略。 我們在找這樣的你: • 商業敏銳度、談判技巧、數據分析能力 以及 供應鏈風險管理 等綜合技能。 • 能透過QCDS(品質、成本、交期、服務)評估供應商。 • 能運用 批量採購、長期合約、付款條件 等策略降低成本。 • 能管理 海空運交期、報關流程。 • 能優化採購流程,提高效率。 • 不只執行採購,還能參與 供應鏈策略規劃(如本地化採購、集中採購)。 • 具有工程採購經驗者優先錄取。 福利不手軟: • 年薪 +績效獎金 +全勤獎金 • 年度旅遊、員工進修補助 立即加入! 準備好讓你的專業被看見了嗎?請將履歷與作品集寄至 [招募信箱], 標題註明「應徵採購人員-[你的名字]」。 我們不只提供工作,更打造舞台——你的線條,將畫出城市的未來!展開
