轉職熱搜工作

1.社會韌性指標建構：執行資料蒐集與數據分析、辦理專家諮詢，並協助收斂研析產出具體指標 、資料庫建構、AI工具導入 2.主題式議題盤查：執行議題盤點分析，進行利害關係人訪談與籌辦專家諮詢會議

我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力，具備獨當一面能力，能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴，加入我們的團隊。 1.執行本行「BIG DATA」為主之數據工程或流程開發相關行動計畫 (如數據科技平台評估建置或架構整合、數位通路埋點梳理、內外部數據導入、流程自動化(RPA)開發或自動化建設)，須與跨部門合作，發揮數據或數位工具影響力。 2.透過業務需求和痛點，適時評估運用數據工程方式或流程自動化(RPA)開發工具建議，並規劃推動運用上述建置等端對端解決方案。 3.協助各單位開發流程自動化(RPA)需求及平台維護。 4.主管交辦事項。

🎯 我們正在尋找這樣的您： • 無經驗可！ 只要您對房地產行業充滿熱情、渴望學習。 • 積極主動，具備良好溝通與人際互動能力。 • 勇於挑戰高薪，具備強烈的企圖心和目標感。 • 具備機車或汽車駕照，能獨立外出開發及帶看。 在這裡，你不用擔心： 沒經驗？ ➝ 免驚！我們會手把手教學，學長姐帶你飛！🚀 沒人脈？ ➝ 別怕！團隊就是你最大的人脈，資源共享，一起打拼！🤝 賺不到錢？ ➝ 不會！獎金％數依經驗及表現向上調整，你的努力會直接反映在存摺上！💰 💰 在這裡，您將享有： • 業界具競爭力的薪獎制度： 高額獎金 + 面談薪資 • 完整的教育訓練：菁英團隊帶領，從房仲法規、房地產知識、銷售技巧到客戶經營，讓您快速上手。 • 優質的開發資源： 豐富的物件資料庫、科技化的輔助工具，讓您事半功倍。 • 透明的升遷管道： 只要有能力，我們提供公平且快速的晉升機會，讓您從業務晉升到管理階層。 • 和諧的團隊氛圍： 樂於分享、互相支援的團隊文化，讓您在快樂的環境中成長。 🔑 您的主要工作內容： 1. 市場開發與物件蒐集： 透過各種管道，發掘潛在的買賣與租賃物件。 2. 客戶服務與需求分析： 了解客戶的購屋、售屋或租賃需求，提供專業建議。 3. 房地產專業諮詢： 提供相關市場資訊、法律、稅務等諮詢服務。 4. 物件帶看與成交協商： 安排帶看、促成交易，並處理相關簽約流程。 5.工業地、農地開發及買賣業務 6.建地、豪宅開發及買賣業務

1.社區財務報表制作與零用金管理。 2.負責一般文書資料處理工作 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 4.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 5.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 6.負責費用預估、控管及報表製作。 7.負責收發公文並處理會簽文件。 8.判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 9.社區休閒公設管理。 10.社區主任休假時之職務代理人。

1.自動化監控系統規劃、設計，包括區域網路、人機界面(GUI)、資料庫、報表產生、遠端資料收集等之整合與設計 2.軟體點數規劃，動態圖形製作，控制策略撰寫、程式設計，須配合專案試車、協調、客戶教育訓練及製作軟體操作教材

【工作單位】圖資處系統組 【工作職稱】專任約聘職員 【聘用人數】1-2名 【工作內容】校務、教務系統資料查詢、整理、分析與報表產製 一、能使用AI工具與工程師協作，建置由業務單位同仁以自然語法進行對校務、教務系統資料查詢功能介面(先實作教務系統，試用期完成至少包含課務、註冊及招生範圍內的主題查詢，查詢範圍採白名單主題與白名單欄位，新增主題將依學校需求流程進行排程執行。) 1.建立高頻資料需求的查詢模板與資料字典，如欄位、代碼表、來源。 2.將需求轉為定義及SQL流程，需具備驗證紀錄（抽樣進行來源比對正確性），查詢結果需與核定目標一致。其能夠驗證及文件化、可交接給使用者或進行教育訓練。 3.建置期間應執行業務單位同仁資料查詢需求，瞭解及釐清實務需求。 二、運用 AI 工具輔助資料處理，熟SQL 語法，撰寫SQL與流程優化，建立資料流程與查詢邏輯文件。 三、瞭解個人資料保護(PIMS)及資安管理系統(ISMS)，敏感性資料查詢時應完成去識別化或遮罩，保留業務單位同仁查詢紀錄（audit log）以利追溯與稽核。 四、單位分派工作業務與相關諮詢服務。 五、協助將行政需求轉化為資料或系統結構化改善建議。 六、瞭解校務、教務系統功能與資料結構，擔任各處室與圖資處／資訊單位之對接窗。 【可運用 AI 工具】 Gemini / ChatGPT / Claude/Copilot等AI工具：SQL 撰寫、重構、邏輯說明 OpenClaw(ClawBot/MoltBot)與校務及教務系統對接，建立自動化流程 GitHub Copilot：SQL / Python 資料處理輔助 應用以上或其它AI工具：建立資料字典、資料清洗、欄位對應、格式轉換及將技術流程轉為行政文件 【必要條件】 1.本職務重點為將需求建置為服務功能，並以 AI 工具為主要工作方式，將需求轉為可重用成果，如模板，文件。 2.能獨立完成查詢與彙總；能用 AI 協作SQL重構，但懂得驗證。 3.能定義及建立驗證方法，如抽樣比對資料正確性、來源比對。 4.具跨單位溝通與需求治理能力。 【加分條件】 1.具校務及教務系統、MIS、ERP 經驗 2.熟悉 Excel / Power BI / Looker Studio 3.具 Python（pandas）或資料自動化經驗 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。 【待 遇】 具相關工作經驗3-6年以上者，月薪 55,000 至 75,000 元（依能力及經驗面議）。 【聘僱期間】115年3月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

1. 管理應收應付帳款，確保支付及收款準時精準。 2. 編制和審核傳票，維持帳務記錄之準確性。 3. 協助庫存盤點與成本核算，確保帳務數據一致性。 4. 使用會計軟體進行帳務處理，並進行資料備份與維護。 5. 主管交辦之事務。

1.有導入倉儲系統者優先洽談。 2.協助例行維護、維運監控、效能調校、系統建置、安全性管理，以創建最佳資料庫架構。 3.負責資料庫備份及還原作業，並完成每季重點資料庫災害還原演練。 4.管理各項資料庫資源使用，包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源...等等。 5.負責異常事件監控及反應、問題分析與歸類，以建立問題知識庫監控資料庫效能，並適時針對相關參數及SQL進行調校。 6.有導入相關系統經驗者佳。 7.熟悉文中或鼎新系統ERP/NHR，資料庫管理規劃之操作維護。 8.弱電系統-電話、監視器、門禁相關系統經驗者佳。 9.具有MIS資訊管理維護經驗達3年以上。 10.主管交辦事項。