資料庫管理人員|1111轉職專區
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您正在找資料庫管理人員的工作,共計1518筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 蘭花採購人員(園藝系佳,無經驗可)

    月薪 35000~38000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1. 根據國內外客戶訂單需求,與供應商協商並確認植株的出貨標準,制定採購計劃及安排出口事宜。 2. 負責對蘭花植株進行品質檢驗,根據出口要求安排檢疫和申請CITES(瀕危野生動植物種國際貿易公約)證書。 3. 定期處理請款,並整理、更新所有相關的採購及財務數據表單,確保數據準確無誤。 4. 協調並處理客戶的客訴案件,包括分析問題根源並提供有效的解決方案,提升客戶滿意度。 5. 建立、更新並管理供應商資料庫,強化供應商關係及持續性合作。 6. 進行市場調查並分析國內外蘭花供應市場趨勢,尋找並評估潛在供應商。 7. 與物流公司協調,妥善安排蘭花出口的運輸及配送計劃,確保所有程序符合進出口規範。 8. 使用電腦工具及專業採購軟體管理採購過程,撰寫並保存採購相關文件。
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  • 中信房屋麥寮泰順加盟店 經紀營業人員

    論件計酬 -2800000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘
    麥寮中信房屋-誠徵房仲業務 📍歡迎同業菁英、二度就業、無經驗可 📍工作時間彈性,生活工作家庭均衡兼顧 📍按件計酬 📍百萬年薪不是夢想,等著您來挑戰 📍不必羨慕別人財富自由,為自己創造更好的生活 📖完整教育訓練、線上課程 🍻不定期同事聚餐活動 🧳員工旅遊活動 🔹工作內容: 1. 開發房地產買賣及租賃客戶,提供專業服務。 2. 協助媒合不動產交易,處理物件介紹與銷售。 3. 分析市場行情,給予客戶適切房地產建議。 4. 蒐集和整理資料庫,維持客戶及物件資訊更新。 5. 維護客戶關係,解決問題並建立信任。 6. 負責合約簽訂、內容檢核及文件管理。 7. 參與房地產展覽活動,拓展業務網絡。 8. 持續學習市場動態與法規知識,提升專業技能。 歡迎想圓夢、自我挑戰、理念相合,勇於挑戰房仲事業,歡迎您的加入 請洽店長吳金秋(05)-6939707 📍【店面資訊】📍 🔸中信房屋-麥寮泰順加盟店 ▪️雲林縣麥寮鄉泰順路181號 ▪️服務專線(05)-6939707 ▪️營業時間09:00至17:00
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • ★夢想的起點★ 不動產營業人員【中信房屋👑老鷹團隊】台中高工店

    月薪 32000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘
    🏠工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 【我們是一個團隊,更重視團隊的氛圍。選擇對的團隊可以很長遠】 ❤️Family家庭→我們重視團隊每位同仁,您的家人就是我們的家人,提供上班中途去接小孩下課,更可以把小孩帶來公司寫功課。 ❤️Occupation職業→我們重視同仁落實作業的基本功,提供新人完善教育訓練課程及每月進修培訓,讓您充實專業知識。 ❤️Recreational休閒興趣→工作忙碌之餘,我們每月不定期舉辦體能活動,可以活動筋骨好放鬆。 ❤️Money錢→我們提供高額的獎金制度及額外獎勵制度,讓您數錢越數越開心^_^ ❤️Health健康→我們更重視夥伴們的健康,免費提供身體健康檢查。 ❤️Dreams夢想→有目標想賺錢的您,實現夢想絕對不是夢而已哦‼ 📣獎金福利: ✔高額獎金%數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐,除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定,公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 📣員工福利: 🎗三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 🎗生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外,公司贈送禮品及蛋糕,當月壽星慶生會。 🎗健康檢查~有健康的身體,才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康,每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 🎗製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套,每滿2年再重新訂作制服一套。 🎗公司提供工會勞健保&團體意外險。 🎗每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足~ 🎗每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ 🎗每年國外旅遊~1~2次 📣教育訓練: 📍獨創老鷹大學堂(六位戰功彪炳,業界指標,超級業務) 年資5~20年績優資深老師教學實戰經驗教學 📍公司提供中信總部線上入門8小時基礎教學 📍教練式1對1領導,快速學習,完成業務人生首發成交 📍執行動力課~幫助找到自我動力,更加自我認識 📍每年12月迎新東峰宣示目標宣示激勵活動行程 📣升遷發展: 🔺新進同仁 (培養基本專業知識與技巧) 🔺業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) 🔺主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) 🔺儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) 🔺店長 (具備經營企業能力) 🔥我們是台中老鷹團隊🔥 〈團隊業績、交易戶數、經營品質、安全績效 是中彰投地區常勝軍〉 ※高獎金之業務工作,歡迎具有業務經驗者,挑戰千萬年薪,追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊,誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品,專營四大菁英客層,屢屢勇奪中信房屋業績大賞,並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫,讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式教學讓新手穩定持續成長,提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援,讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手,業務首次成交快速來到 ▲福利超優!每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名
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  • 客戶服務工程師(6K)

    月薪 31000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    至客戶端處理網路相關產品 (switch,router,FW及L4等)維運,規劃及設定等作業。 ※薪資依學經歷敘薪
  • 國立臺灣大學科研計量研究中心誠徵系統開發工程師/軟體工程師/後端工程師

    月薪 36300~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.協助團隊各式專案進行,依需求撰寫程式(Python、C#.NET) 2.維護現有程式(VB, C#.NET)並處理資料庫(SQL Server)相關工作事項 3.協助團隊各式服務與伺服器之穩定運作(Window Server, NAS) 4.協助改進現有分析平台演算法,並移植到各式平台或建置Web Service 5.協助執行其他交辦事項 二、所需條件: 1.學士或研究所(碩士)以上畢業,具程式設計、資料庫設計相關經驗 2.具有獨立執行專案的程式能力,熟悉Python、C#.NET、MS SQL 3.能獨立作業具耐心及細心,對學術研究或產業分析有興趣者 4.對工作有熱忱、認真負責、細心、能獨力完成交辦之工作項目 5.此為長期計畫,能工作一年以上者優先考慮 三、待遇:依國立臺灣大學專案工作人員薪點支給待遇標準表。 未調整前為:學士第一年NT$36,300,碩士第一年NT$41,500。 (計畫主持人可依曾任相關研究工作年資、個人工作內容、專業技能、預期績效表現等因素綜合考量,酌予調整) 四、工作地點:台大校本部(羅斯福路四段一號) 五、上班時間:09:00~18:00 #投遞履歷後,自隔日起三個工作天內通知面談時間,若資格審查不合恕不另行通知
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  • BPM(高級)工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.BPM系統開發、管理及維護 2.資料庫軟體應用能力 3.系統整合分析 4.軟體整合測試 5.程式偵錯、修改與維護 6.系統異常問題處理 7.處理突發狀況 8.主管交辦事項處裡
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  • 系統工程師(21)

    月薪 35000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗
    配合專案規劃管理及開發 Windows 環境 MSSQL 應用相關軟體與維護 ※薪資依學經歷敘薪
  • E3000 品質稽核專員_台北區

    月薪 35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.專案推動規劃與執行(含ESG行動專案) 2.跨部門稽核、數據分析、報表製作 3.維護ISO 9001品質管理系統運作 (參與內部稽核) 工作地點:台北(內湖區)
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  • D4000 資訊理級主管(電商平台)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    ※需具備10年以上資訊工作經驗及5年以上資訊主管經驗,並有大型網站開發、解決高流量與高併發相關系統經驗。 工作內容: 1. 管理公司整體核心技術,並制定技術發展策略及方案 2. 確保公司網站營運系統及資訊設備順暢運作及制定評估改善計畫 3. 領導團隊執行組織年度工作計畫並達成工作目標 4. 協助規劃技術人員培訓策略與具體執行計畫
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  • 3.IT服務部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 台北市松山區 8~9年工作經驗
    1.負責資訊化系統日常運維工作和服務、問題跟進。 2.負責應用系統的監控、運行分析、性能調優,各類故障及事務的應急回應、處理,保證其穩定安全運行。 3.負責集群部署、微服務架構、高併發、高可用系統設計並實施災備方案,構建應用部署的一站式發佈,升級,監控平臺。 4.負責IT團隊的人員行政管理。
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