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【工作內容】 1.材料化學領域產業數據分析 2.材料化學領域數據清整分析，彙整數據結果並分析原因，撰寫執行與建議報告書與數據分析模型建置 3.規劃、執行與管理材料化學領域數據分析相關之研究計畫 4.研究計畫提案與相關研究成果服務推廣與廠商訪視 【研究室簡介】 本研究室專注在發展應用於材料科學與產業之AI相關技術，透過AI平台MACSiMUM (https://www.macsimum.org/)與相關數位工具導入，於線上/線下提供產業於材料設計模擬、製程數據資料、產品實驗驗證階段之AI工具與人才培育能量，降低材料廠商跨入智慧化IT技術的門檻，改變國內材料廠商的研發模式與思維，並連結材化所內部技術與材料/製程/元件的驗證數據，利用整合解決方案以更直觀的模式向客戶展現技術能量與提供協助 【亮點技術】 1.材化領域AI專案導入與輔導 2.材料設計模擬與特徵萃取 3.材料配方與製程優化 4.材料技術數據資料庫規劃與建置 5.材料開發數據清整分析與AI (機器學習、深度學習...)模型建置 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

能同時支援拍攝、剪輯、基本平面製作，以及整理物件資料與客戶行程。節奏必須快、抗壓強，需要願意跟著老闆跑現場。以下技能需有人選符合： 一、影像拍攝與自媒體能力（核心） ✔ 近距離貼身跟拍（手機或相機） ✔ 懂鏡位、構圖、人物動態拍攝 ✔ 可拍：看屋、與客戶互動、開會、工地巡檢、生活側拍 ✔ 能依你的個人品牌風格調整拍攝風格 剪輯能力（必需） ✔ 基礎剪輯軟體：CapCut / Final Cut Pro / Premiere（其中一項熟悉即可） ✔ 製作：短影片、Reels、YT Shorts、精華片段 ✔ 會做字幕、轉場、貼圖、音樂搭配 ✔ 影片風格掌控：專業感、生活感、講話精華、帶節奏 基本平面能力（需會） ✔ Canva、Figma、Photoshop 基礎操作 ✔ 能做：物件POP、活動海報、IG貼文、小編素材 ⸻ 二、房地產行政支援能力 ✔ 協助蒐集、整理物件資料（屋況、產權、貸款、優缺點） ✔ 幫忙建置與更新物件資料夾 ✔ 建立你的「話術資料庫」「物件比價表」「競品分析」 ✔ 協助準備說明會資料或簡報 ✔ 對房地產流程要有基本理解（不需專家但不能完全零概念） ⸻ 三、客戶與行程管理能力（業務節奏要懂） ✔ 客戶行程安排：看屋、簽約、開會、陪看、新案活動 ✔ 可獨立與客戶確認時間、整理動線、提醒你行程 ✔ 建立 CRM（客戶關係管理） ✔ 能整理 LINE 對話、標記客戶需求 ✔ 協助你規劃每天任務優先順序（To-do list 管理） ⸻ 四、現場支援與隨行執行能力 ✔ 可跟著你跑現場、車上討論、即時處理突發狀況 ✔ 會拍「看屋動線」「你講解的亮點」 ✔ 協助紀錄會議內容與待辦 ✔ 能幫忙打燈、補音、接線、移動器材 ✔ 願意配合不固定工時（房地產節奏一定需要） ⸻ 五、個人特質（比技能更重要） ✔ 抗壓強、動作快、願意成長 ✔ 願意學習你的風格、語氣與節奏 ✔ 正直可信，對資料保密 ✔ 不玻璃心，能接受你要求高、節奏快 ✔ 穩定度高，不隨便換工作 ✔ 能與你長期培養默契（越久越強） 額外加分選項 ⭐ 已有自媒體操作經驗 ⭐ 懂燈光、收音、腳架、穩定器 ⭐ 開車協助移動更佳（或至少不排斥移動） ⭐ 知道房市基本知識（例如坪效、屋齡、優缺點話術） ⭐ 曾做過社群小編、攝影助理、廣告公司、創作者 ⭐ 會操作 Notion / Excel / Google Workspace

需要一位「隨身助理＋自媒體特助」，需能同時支援拍攝、剪輯、基本平面製作，以及整理物件資料與客戶行程。節奏必須快、抗壓強，需要願意跟著老闆跑現場。以下技能需有人選符合： 一、影像拍攝與自媒體能力（核心） ✔ 近距離貼身跟拍（手機或相機） ✔ 懂鏡位、構圖、人物動態拍攝 ✔ 可拍：看屋、與客戶互動、開會、工地巡檢、生活側拍 ✔ 能依你的個人品牌風格調整拍攝風格 剪輯能力（必需） ✔ 基礎剪輯軟體：CapCut / Final Cut Pro / Premiere（其中一項熟悉即可） ✔ 製作：短影片、Reels、YT Shorts、精華片段 ✔ 會做字幕、轉場、貼圖、音樂搭配 ✔ 影片風格掌控：專業感、生活感、講話精華、帶節奏 基本平面能力（需會） ✔ Canva、Figma、Photoshop 基礎操作 ✔ 能做：物件POP、活動海報、IG貼文、小編素材 ⸻ 二、房地產行政支援能力 ✔ 協助蒐集、整理物件資料（屋況、產權、貸款、優缺點） ✔ 幫忙建置與更新物件資料夾 ✔ 建立你的「話術資料庫」「物件比價表」「競品分析」 ✔ 協助準備說明會資料或簡報 ✔ 對房地產流程要有基本理解（不需專家但不能完全零概念） ⸻ 三、客戶與行程管理能力（業務節奏要懂） ✔ 客戶行程安排：看屋、簽約、開會、陪看、新案活動 ✔ 可獨立與客戶確認時間、整理動線、提醒你行程 ✔ 建立 CRM（客戶關係管理） ✔ 能整理 LINE 對話、標記客戶需求 ✔ 協助你規劃每天任務優先順序（To-do list 管理） ⸻ 四、現場支援與隨行執行能力 ✔ 可跟著你跑現場、車上討論、即時處理突發狀況 ✔ 會拍「看屋動線」「你講解的亮點」 ✔ 協助紀錄會議內容與待辦 ✔ 能幫忙打燈、補音、接線、移動器材 ✔ 願意配合不固定工時（房地產節奏一定需要） ⸻ 五、個人特質（比技能更重要） ✔ 抗壓強、動作快、願意成長 ✔ 願意學習你的風格、語氣與節奏 ✔ 正直可信，對資料保密 ✔ 不玻璃心，能接受你要求高、節奏快 ✔ 穩定度高，不隨便換工作 ✔ 能與你長期培養默契（越久越強） 額外加分選項 ⭐ 已有自媒體操作經驗 ⭐ 懂燈光、收音、腳架、穩定器 ⭐ 開車協助移動更佳（或至少不排斥移動） ⭐ 知道房市基本知識（例如坪效、屋齡、優缺點話術） ⭐ 曾做過社群小編、攝影助理、廣告公司、創作者 ⭐ 會操作 Notion / Excel / Google Workspace

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國際地緣政治變化莫測，台灣如何在國際政治外交、科研與產業經貿等外部環境瞬息萬變之際，持續讓世界看見台灣，並進而與台灣進行科技與產業合作。 美國作為世界第一強權的美國，以及臺灣在國際政治、科技以及產業合作的重要戰略夥伴，如何藉由美洲領域產業研究分析，尋求雙方短中長期合作方向規劃及擬定業務推動策略，將牽動未來臺灣能否在國際科研及產業地位中更上一層樓的關鍵。 若您對於地緣政治、國際趨勢脈動、美洲科技產業政策研究分析、國際雙邊合作研究與策略規劃有興趣者，台灣最大的產業智庫ISTI將是您最好的選擇，期待您的加入，成為台美合作的最佳促動者。 工作內容 : 1.美加重點科技及產業政策研析，從中找尋台美合作切入點及研擬合作策略 (具半導體與資通訊領域專業知識者尤佳) 2.美加潛在合作夥伴及合作議題研析，如當地學研機構與科研布局方向、領導廠商及新創公司發展動態等，進而襄助台美國際業務推動 3.政府國際合作專案計畫規劃、執行及計畫管理 4.其他政府計畫交辦業務或主管交辦事項 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/

我們的金融科技服務涵蓋 行動銀行 App 與網路銀行前台系統、跨行金流與支付整合、電子金融核心平台（交易、認證、帳務查詢）、網站與互動式網頁應用服務，以及跨系統整合與 POC 技術驗證等業務範圍。這些產品共同構成跨平台、多裝置、多角色協作的數位金融生態。 系統分析師將扮演溝通業務與技術的關鍵橋梁，串接使用者需求與工程實作，推動高複雜度且必須高度穩定的金融系統落地。 【工作職責】 將在專案中擔任需求與技術之間的橋樑，參與： 1. 與客戶、PM 協作，釐清業務需求並盤點系統影響 2. 進行系統分析、架構規劃與介面（API/System Integration）設計 3. 編寫 SA/SD 文件、資料流程與系統規格文件 4. 協助測試驗證、問題分析與跨團隊溝通 5. 使用者訓練、簡報與導入支援 6. 配合專案進度協助輕量 PM 任務（如議題追蹤、時程協調） 【我們希望你具備的能力】 - 經歷：工作經驗1年以上。 - 語言：英文（中等） - 具備良好邏輯分析與問題拆解能力 - 熟悉系統開發流程（SDLC），具備流程圖、UML、ERD 等基礎繪製能力 【加分條件】 - 個性主動積極，能獨立處理任務與追蹤進度 - 有實務系統分析或設計經驗者佳 - 曾參與後端系統或 API 整合相關專案 - 熟悉 Java / Spring Boot、或具備金融相關系統開發經驗 - 熟習 Git/Maven/Gradle 版本管理與建置流程 - 使用過任一關聯式資料庫（如 MS SQL、Oracle、DB2…） - 具備金融產業系統分析或相關專案經驗者優先考慮 【加入團隊後的學習與支援】 我們期待每一位加入的成員，具備良好的邏輯思維與獨立解決問題的能力，能在專案中主動承擔任務、有效推進工作。 - 對「剛起步的新手」：由資深分析師與工程團隊協作指導，從需求訪談、文件撰寫到驗收測試，逐步掌握完整的系統分析流程；遇到不確定時主動求證與提問，快速累積專案經驗。 - 對「有實務經驗者」：我們提供具挑戰性的開發任務與架構設計機會，支持您在團隊中發揮專業影響力，邁向技術領導或跨部門合作的進階角色。 你可能會遇到的挑戰： - 在時程壓力下整合多方需求 - 協調業務與技術團隊間的落差 - 分析並改進既有系統的痛點與瓶頸 【職涯發展】 對於 #入門／初階系統分析師： - 奠定流程繪製、規格文件撰寫、參與測試與上線支援等軟硬實力。 - 熟悉 SDLC（需求→分析→設計→測試→維運）流程，培養需求理解與技術溝通能力。 對於 #資深／高階系統分析師： - 可成為架構設計或流程重構的決策參與者，給予人員指導與需求管理。參與大型專案規劃與設計，並引導團隊執行 - 有機會擔任產品規劃顧問、解決方案設計師或管理職階 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪，具業績獎金、專案獎勵制度 - 依據公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

我們是台灣房屋雙和特許加盟店，專注於提供專業且高品質的房地產經紀與仲介服務。 我們的客群涵蓋購屋、賣屋需求的買賣雙方以及需要不動產投資建議的客戶，並以新北市雙和區為主要市場。 ⭐工作內容： 1. 負責新北市雙和區的不動產房屋與土地的開發與買賣、租賃業務操作。 2. 協助客戶進行不動產物件洽談，處理房地產交易中的文件與合約管理。 3. 為客戶提供專業的房地產評估、諮詢及市場趨勢分析。 4. 透過電話行銷及精準設計行銷活動，開發潛在客戶，建立並維護良好的客戶關係。 5. 參與房地產市場調研，提供投資建議並拓展業務版圖。 6. 定期拜訪客戶，安排看房行程，並為客戶提供全程專業協助，促進交易完成。 7. 刊登房地產物件的行銷廣告並管理資料庫，以確保市場曝光率。 8. 配合公司及主管安排的其他業務相關事項，完成營運目標。 ⭐獎金 & 福利 ✨【更多動力，更多成就！】 1. 提供優質獎金％數，讓努力有價值！ 2. 不定期舉辦激勵活動，從工作中找尋樂趣！ 3. 廣告補助，行銷上無後顧之憂！ 4. 無經驗不擔心，學長姐帶著你 ! 5. 專業教育訓練，助你專業技能全面提升！ 6. 制服補助，工作日常更輕鬆！ ⭐員工福利 ✨【我們在乎你和你的家人！】 1. 三節禮品、父母親節慰勞，邀請家人一同共享美好時光！ 2. 提供員工意外險，安心上班，安全回家！ 3. 每兩年健康檢查，為你的健康把關！ 4. 不定期員工聚餐與生日餐會，工作也要有生活溫度～ 5. 國內外員工旅遊，玩樂也是工作的一部分！ 6.充滿歡樂的職場氛圍，我們像是家人也像朋友一樣 ! 台灣房屋雙和特許加盟店秉持提供高品質服務的理念，期待您的加入！我們專注於協助客戶實現他們的購屋與置產夢想，並致力於個人與團隊的共同成長。立即成為我們的一員，探索您的職涯新可能，期待與您攜手創造卓越的未來！

【我們是誰｜About KD】 科定企業股份有限公司（TW-6655）自 2002 年成立，以「健康、無毒、永續」為核心理念，打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌，並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張，我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才，加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容｜What You Will Do】 1. 招募行政支援： -負責管理與更新公司內外部招募平台上的海外職缺資訊。 -協助安排線上面試，並發送面試通知與提醒。 -建檔與維護應徵者資料庫，確保資料的準確性與完整性。 2. 資料整理與文件管理： -協助海外據點的人事資料（入職、離職、異動）建檔與歸檔。 -負責人資部門各類文件（如：合約、規章、流程圖）的列印、掃描與基本整理。 3. 基礎市場研究 -依據資深人資要求，協助利用公開資源蒐集特定海外市場的基礎人力市場資訊或勞動法規摘要。 4. 跨部門協調與溝通 -作為海外人資團隊的聯繫窗口，協助傳達資訊給其他行政部門或海外據點。 【你需要具備的條件｜Requirements】 1. 英語能力佳（TOEIC 800+），可流利使用英文進行口說。 2. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 3. 具國際視野與高度責任感，樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定｜Why KD】 1. 百萬年薪挑戰：採績效導向制度，優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台：跨國合作機會高，能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整：包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展：擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台，科定歡迎你的加入！ 【About KD】 Keding Co., Ltd. (TW-6655) was established in 2002 with the core philosophy of 〝Health, Non-Toxic, and Sustainability.〝 We have built one of the world‘s few, and Asia‘s only, green building material brands that operates a vertically integrated supply chain—from raw timber sourcing to production and sales. Our reach has expanded significantly into international markets, including the United States, Japan, South Korea, Singapore, and Hong Kong. As our global operations continue to expand, we are looking for a talent with an international perspective and cross-cultural competence to join us in shaping our international HR strategy. 【What You Will Do】 1.Recruitment Administrative Support: -Responsible for managing and updating overseas job vacancies on internal and external recruitment platforms. -Assist in scheduling online interviews and sending out interview notifications and reminders. -Establish and maintain the candidate database, ensuring data accuracy and completeness. 2.Data Organization and Documentation: -Assist in documenting and archiving personnel data (onboarding, termination, changes) for overseas subsidiaries. -Responsible for printing, scanning, and basic organization of various HR documents (e.g., contracts, regulations, flow charts). 3.Basic Market Research: -Based on senior HR requests, assist in using public resources to gather basic human resource market information or labor law summaries for specific overseas markets. 4.Cross-Departmental Coordination and Communication: -Act as the liaison for the overseas HR team, assisting in relaying information to other administrative departments or international offices. 【Requirements】 1.Excellent English Proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), capable of fluent spoken communication. 2.High resilience to pressure, fast adaptability, and strong cross-cultural communication skills. 3.Possesses an international perspective and a high sense of responsibility, eager for challenges and professional growth. 【Why KD】 1.Million-Dollar Salary Challenge: We adopt a performance-driven system, where outstanding performers have the potential to earn over a million NTD annually. 2.International Career Platform: High opportunities for cross-country collaboration and direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training: Including courses on cross-cultural communication, international regulations, and advanced interviewing skills. 4.Stable Development as a Listed Company: Equipped with robust systems and a mature HR framework. If you are looking to embrace a broader international stage in the HR field, Ko-Ding welcomes you to join us!

1.負責能源節能減碳相關工作及效益評估。 2.能源供應及使用系統相關資料之建立。 3.查核各單位能源使用狀況之統計分析及異常追蹤。 4.例行會議安排、議題蒐集、議程編制、紀錄撰寫及目標追蹤。 5.熟悉Office及資料庫統計分析等文書及資訊處理。 6.具專案管理、溝通協調、分析思考及問題解決能力。

1.與醫學資訊室協作醫療品質指標管理平台建置、管理及維護，執行醫療品質指標資料庫資料清理、整併、驗證與版本管理等。 2.熟悉關聯式資料庫（如Oracle, PostgreSQL, MS SQL），撰寫SQL查詢語句以支援資料抽取與分析作業。 3.運用程式語言(如Ruby, Python)或MVC架構工具，設計與優化醫品相關資料處理流程與自動化報表系統。 4.操作BI軟體(Tableau)製作視覺化報表與儀表板，提供管理階層決策參考。 5.協助各單位指標資料界接整合(含ETL流程)，串接HIS等醫療資訊系統，確保資料正確且即時更新。 6.配合醫院評鑑、認證等外部稽核所需醫療品質指標資料彙整作業。 7.其他因應單位作業需求之長官交辦事項。