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☎️歡迎直接投遞履歷或電洽 ☎️工作地址：台南市麻豆區南勢里關帝廟23之15號! ☎️電話 : 06-5722384 ▶工作內容 1.依院民需求協助完成各方面照顧、維護院民安全 2.護理技術:給藥、換藥、排藥(磨藥、包藥)、抽痰、抽血、護理評估及定時測量生命徵象等 3.電腦業務:每班撰寫護理紀錄、協助長者安排看診拿藥、整理病歷及藥單等 - 白班護理師薪資： 1.白班基本薪37000。 2.有執照護理師每個月加2000元，大學畢業加1000元。 3.小夜兼大夜護理師：值小夜1天加300元津貼 ，值大夜1天加500元津貼。 4.調薪制度比照公教人員給予調整。 - ▶職缺福利 🧧夜班津貼、加班費另計。 🧧年終獎金、中秋端午紅包 🧧免費供膳宿、尾牙或春酒 🧧小夜津貼每日300元 🧧大夜班津貼每日500元 ♥請有意願於養護中心工作者再投遞，無誠勿試♥ ❣️有經驗者佳，無經驗可，須具護理關證照

1、居家醫療護理、衛教及個案管理(需執行更換管路)。 2、居家安寧療護。 3、執行長照專業服務(護理專業指導)。 4、配合醫院政策: 如健保署之相關業務，在宅急症照護。 5、每月品質監測報表。 需具備條件： 1、大學以上護理科系畢業，具護理師執照。 2、具臨床護理經驗。 3、具基層護理人員臨床能力進階N2 證書者尤佳。 4、具有長照服務人員證明或安寧醫療緩和照護訓練 (甲類)者尤佳。

1.收案管理之個案定期訪視，每次訪視作完整的身、心、靈、家庭及社會評估，以確認護理問題，即時書寫並完成紀錄。 2.依評估結果，確定個案或家屬需求，擬定護理計劃。 3.依護理計劃，提供個案所需要之護理活動。 5.隨時評值護理措施之結果，以便能重新確立問題、計劃與護理活動使個案的需要獲得滿足。 6.接受護理長或其職務代理人之工作分配。 7.出席單位或部門，依會議需求擬定居家照護工作計劃與改善方案。 8.協助單位財產、用物之點班、保管及清理工作。 9.對醫療人員及社區民眾宣導居家護理相關資訊。 10.配合單位發展照顧者支持團體，持續接受在職教育或相關專業技能訓練，以提昇個人專業能力，確保服務品質 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.居家個案之護理照護評估及照護計劃與衛教指導 2.執行居家護理個案管理相關業務及專案計畫。 3.提供個案長期照護資訊及資源轉介。 4.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：三管換管照護、換藥等。 5.其他交辦事項

1.依院內門診護理師工作說明書執行護理業務。 2.跟診及協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢、.提供預防保健篩檢資訊 4.行政文書、例行會議 、主管交辦事項

我們是專注於提供長期照護服務的機構，致力於長輩與需要護理支持的族群提供最專業且貼心的服務。我們的服務對象涵蓋社會福利機構以及需要專業護理的居民，透過專業團隊為居民提供安心且舒適的照護環境。 工作內容： 1. 負責住民的健康照護，進行定期健康評估，並在特殊狀況下進行緊急處置，安排就醫。 2. 執行住民的用藥管理及照護，確保按時服藥並監測相關反應。 3. 支援住民的日常生活功能訓練，促進健康及自主能力。 4. 指導照顧服務員，提供專業支持及技術指導，確保照護品質的執行。 5. 負責護理相關行政事務，包括健康資訊記錄及日常照護表單的填寫與更新。 6. 協助復健治療計畫的執行，與其他專業團隊如醫師、社工合作，討論照護計畫。 7. 提供健康教育及相關衛教工作，增進住民及家屬的健康知能。 歡迎您加入我們的團隊！透過我們的服務，讓每位需要照護的住民都能感受到專業與愛心的並存。如果您熱愛護理工作，具備專業態度與熱情，請立即投遞履歷！我們期待與您一同成為住民安心生活的守護者。

1、態度親切、對工作有熱忱。 2、提供住民專業護理照護、健康評估、護理紀錄書寫等等。 3、協助住民緊急應變處理。 4、協助執行年度計畫業務內容。 5、其它主管交辦事項。 6、協助活動執行及參與。

一、推動「全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準第5部」、「全民健康保險居家醫療 照護整合計畫」及「在宅急症照護試辦計畫」居家護理服務業務。 二、到府提供個案整體性的健康評估、管路更換及健康照護指導及相關行政事務。

協助主治醫師執行住院病人治療與照顧工作需求，並完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪85萬起；除月薪外(下列第2至8項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 輪值津貼：700~3,600元/天 4. 急重症津貼：9,000元/月 5. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：專科護理師進階制度，依進階階級核給3,000~12,000元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。