轉職熱搜工作

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。

1. 確認並管理顧客預約，安排服務時間。 2. 接待顧客，提供茶水、雜誌等貼心服務。 3. 準備美髮師所需的專業工具和產品。 4. 為顧客進行洗髮、護髮和頭皮護理紓壓按摩。 5. 維護沙龍環境清潔，進行器具消毒與整理。 6. 協助染燙造型的基礎工作，學習相關專業技術。 7. 跟隨師父學習剪髮和髮型設計技能，逐步承擔更高難度的任務。 8. 理解顧客服務流程，學習溝通技巧提升顧客體驗。

✨✨全台北中南均有職缺✨✨ 【工作內容】 1️⃣ 預約接待 ➔ 確認預約、課程安排、進行相關課程 2️⃣ 專業美容諮詢 ➔ 根據膚質/頭皮狀況，提供產品建議＋高品質護理服務 3️⃣ 技術操作 ➔ 美睫、美容、育髮、紋繡（有經驗佳，無經驗提供完整教育訓練） 【我們需要這樣的你】 ✔ 熱愛美容美業 ✔ 細心耐心、有責任感 ✔ 有企圖心＋積極進取 ✔ 願意學習、肯努力成長 【超狂福利】 🌸 免費當麻豆｜臉部保養、護髮療程全包 🎁 內部抽獎｜抽中直接送醫美療程 💰 薪資福利｜三節獎金＋年終獎金＋神秘禮物發到手軟 🧴 產品金補助｜每月提供產品金，自用超划算 🔥 專業養成｜愛美教主親授外泌體育髮、美容、紋繡等技能，從零開始直接接客變現 📈 投資分紅｜員工可參與公司投資＋分紅，打造屬於自己的副業收入 我們不是在找員工，而是在找下一位「愛美教主2.0」！ ➡ 邊學邊賺｜美到發光｜投資自己的未來✨ 快加入我們，一起開創屬於你的專業美業版圖💼！

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1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，不用有相關經驗，歡迎加入我們的團隊！

一、照顧服務員應具下列資格之一： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。 5.自備交通工具(機車可)。 二、工作內容： 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及其他住顧者事宜。

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 板橋區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

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我們是專注於長期照護服務的專業機構，服務對象主要包括需要支持的長輩和其家庭，為他們提供高品質的照護服務。我們的主要目的是提高老年人生活品質，提供完整的日常與醫療看護。 工作內容： 1. 提供基本的身體護理，包括協助個案翻身、擦拭身體、協助更換尿布和更衣，確保身體的清潔與舒適。 2. 照顧個案飲食需求，協助準備特殊飲食、餵食，確保進食過程安全且符合需求。 3. 補充照護耗材，並記錄個案之健康狀況，進行每日照護資訊的完整紀錄。 4. 協助個案如廁、使用便器，以及必要時的移位或翻身作業，確保行動舒適。 5. 測量個案的生命徵象，例如體溫、脈搏及血壓，並通報異常狀況。 6. 協助進行基本的復健活動或輔具的使用，促進個案活動能力。 7. 提供情緒支持及身心關懷，建立良好的溝通，陪伴外出或參與活動。 8. 維護工作環境的安全及衛生，主動協助環境清潔與感染控制。 9. 參與內部訓練及會議，提升專業技能並遵守機構作業規範。 我們在尋找有耐心、責任心及同理心的夥伴，期待您能成為提供高品質照護的一份子。立即加入我們的團隊，為需要的人帶來更溫暖的生活吧！

【 職務願景與定位】 本職位為集團跨事業整合之核心幕僚與關鍵決策支援角色。您將直接參與集團商業策略，全面主導「診所、藥局、健康商品、OEM」四大事業線的品牌整合與 O2O（線上線下）資源綜效，直接對集團的品牌價值提升與營收成長負責。 【工作內容】 1.集團品牌策略與整合管理 建立並落實集團品牌策略，統一診所、藥局、商品與OEM事業之品牌定位與溝通語言 制定品牌視覺與內容規範（CI／VI／語調），確保跨事業體一致性 推動品牌文化內化，提升組織對品牌價值之認同與落實 2.數位策略與營運規劃 制定集團整體行銷與數位營運策略（品牌 × 導流 × 轉換 × 回購） 規劃多據點（診所／藥局）整合導流模型，建立跨場域流量共享機制 建立「曝光 → 點擊 → 預約／進店 → 到診 → 用藥／消費 → 回診／回購」之轉換漏斗 分析市場趨勢與競品策略，持續優化商業成長方向 3.內容領先與 SEO 權威 與醫師、藥師、護理及內部團隊合作，將醫療衛教與用藥知識轉化為具搜尋力與信任度之內容 規劃關鍵字與內容策略（疾病／療程／衛教／用藥／保健） 建立長期內容資產（SEO、衛教、知識型內容） 4.數據分析與轉換優化（CRO） 運用 GA4、GSC 等工具分析用戶行為與流量品質 找出預約、導流與消費流程中的流失點並優化 提升網站、LINE與活動頁（LP）之轉換效益 5.商業化經營與成長推動 主動提出行銷成長策略，推動診所、藥局與商品之導流與轉換整合 參與健康商品定位、定價策略與品牌包裝 協助OEM業務品牌化與市場拓展策略 建立營收導向之行銷模式（以ROI、LTV為核心） 6.導流整合與成效管理 整合網站、LINE、社群、廣告等渠道，建立完整導流機制 管理廣告投放（Meta／Google），持續優化ROI 建立數據儀表板與決策機制 7.團隊領導與跨部門整合 帶領行銷、設計、社群團隊，建立績效制度與SOP 與醫療、營運及藥局單位合作，確保策略落地 管理外部合作夥伴（KOL／代理商等） 8.醫療合規與風險控管 熟悉醫療廣告與藥事相關法規，確保行銷內容合法合規 建立行銷審核機制，兼顧創意與專業信任 【職位概述】 1.具5年以上行銷或數位營運經驗，2年以上團隊管理經驗 2.數位整合行銷能力（SEO／廣告／社群／轉換優化） 3.熟悉 GA4、GSC 等分析工具 4.具醫療、醫美、藥局或連鎖服務業經驗者佳 5.熟悉醫療或相關法規尤佳 6.具跨部門整合與商業思維能力 【績效指標】 1.自然搜尋流量成長（SEO） 2.預約／到診轉換率提升 3.診所與藥局來客數成長 4.商品轉換率與營收貢獻 5.廣告 ROI、CPA 成效 6.顧客終身價值（LTV）提升 ★依營運績效與關鍵指標達成情況，提供績效獎金或分潤機制（以營收成長與關鍵KPI達成為主要依據）