轉職熱搜工作

★服務區域:北區、南區、永康區、安平區、安南區★ 居 家 服 務 員 // 護 士 // 護 理 師 // 護 理 助 理 月薪資：拆帳制 、變動薪資視個人資歷或服務時數而不同 機構可協助申請政府補助專案如下: 1. *個人缺工獎金10萬8千元* 2. *婦女再就業獎勵金3萬元* 3. *中高齡就業補助每月最高1.5萬元(18個月) * 及其他勞保局或職訓局相關符合補助身份專案 (以上相關規則須以主管機關審核規定) ~~ ***您有誠意找工作，我們有誠意提供您理想的工作**~~ 專職兼職 // 時間彈性安排//在學打工//二度就業// 學第二專長// 投資長照產業無價 時薪200元(起薪) （轉場費另計，皆依據高於勞基法之規定給薪） 依據個人工作態度表現及專業能力加給又再另計 到職滿3個月享有各項公司福利 只要您具有下列條件之一，我們都熱烈的歡迎您 1. 具照服員結業(訓)證書 (若尚未取得，也可以聯絡我們協助安排) 2. 護理科系畢業 (無執照可) 3. 願意配合培訓取得工作資格

1.人事、員工績效考核判定，顧客抱怨，規範門市人員 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.管理門市營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.提供專業諮詢服務：專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的抗衰/醫學美容資訊

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有心從事服務業的朋友，這絕對是一份值得來了解的工作!! 無經驗者我們樂意訓練，有經驗者快速加入獎金分紅! 只要認真努力，高薪不是夢想 週休二日， 正式員工每週工時不到36小時 【工作時間】診所開診時間如下，排班依診所規定 星期一~五 09:30~12:00 14:00~17:00 18:00~21:00 星期六 09:30~12:00 13:30~16:30 星期日固定休 國定假日見紅休 採排班制 請直接 主 動 應 徵，我們將盡快安排面試時間 【福利制度】 特休給假優於勞基法規定! 享員工勞健保6％勞退 國定假日休 排班均超過周休二日, (所有特休均可休完) 全勤獎金 每月績效獎金 國內旅遊,國外旅遊 【應徵條件】 1. 有無經驗均歡迎，具飯店等服務業經驗者或美容丙級以上技術士證照者佳，詳面。 2. 口齒清晰、溝通協調能力良好 3. 親切有禮、個性開朗、樂於服務 4. 高EQ、抗壓性強、具責任感 5. 學習能力強、學習態度佳 6. 能配合與同事輪班休假 7. 須學習牙醫助理跟診相關知識，具美容丙級以上技術士證照者另有執照加給。 （有醫療業客服經驗者尤佳，有飯店櫃台工作經驗者優先錄取） 【工作內容】 工作內容單純: 協助醫師工作、行政櫃檯、提供臉部護膚美容服務、環境清潔 員工基本福利依勞基法規定 特休給假優於勞基法規定! 保證休得完所有特休天數! 除特休外,國定假日見紅放, 排班均超過周休二日, (不含特休) 每月依表現發給獎金, 另享年終獎金, 三節禮金, 勞健保, 員工旅遊, 生日禮金 我們誠摯歡迎您加入我們的行列!

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、帶領、督導團隊成員，發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員，並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核與評鑑，協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導，促進服務量能提升 【薪資條件】面議。另有績效獎金及年終獎金。 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。

1. 召募、訓練居服員並確實管理，督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪，電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 完成其他主管臨時交辦事項

1.日常照顧 (沐浴洗頭、關節活動、陪同就醫 、備餐管灌...等) 2.喘息服務，家務清潔..等 3.處理主管交辦事項 服務區域：彰化縣全區(依照居住地區派案) 需有汽/機車駕照(自備交通工具) 因考勤管理須自備智慧型手機 • 具備長照小卡 • 身心障礙受訓證書 (優先錄取) • 失智症受訓證書 (優先錄取) • 照顧服務人員證照 (優先錄取)

工作內容： 1.患者接待與檢查相關事宜 2.診所事務協助管理與行政執行 3.兒控眼鏡與隱形眼鏡配戴教學及追蹤關懷 4.病歷整理、鏡片定片品管、客服等行政工作 5.醫師及主管臨時交辦事項 *本診所首重團隊溝通合作、對患者服務熱忱、出勤抗壓性 *須配合輪休排班(週休2日，星期天固定休診) *長期培訓眼科專業從業人員