轉職熱搜工作

1.諮詢、招待及追蹤患者、客服客訴、健保申報、抽審、行政作業 2.資深牙助經驗 3.診所管理經驗、經營患者 4.診所材料控管 5.植牙、水雷射、前牙貼片、跟診

1.具愛心、耐心，有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象生活技能輔導訓練、團體適應事宜。 3.提供服務對象休閒、體能、社會及心理方面的支持。 4.個別化服務計畫(ISP)擬定與執行。 5.服務對象日常生活能力訓練支持服務。 6.課程規劃設計執行與服務記錄之撰寫。 7.其它交辦事項。

＃本職缺為職務代理人，代理期間：114/12～116/02 學歷護理系專科(含)以上 具護理師證照 工作內容： 1. 小兒科衛教及諮詢 2. 協助小兒科推廣多元性服務 3. 依年度計畫舉辦或協助關懷媽媽寶寶班 4. 配合政府單位政令宣導及推廣 5. 其他主管交辦事項 6. 產假暨育嬰留停職代：114/12～116/02 加分條件： 1. 具婦幼相關臨床工作經驗 2年以上 2. 具電腦文書作業能力 3. 具氣喘衛教師證書

1.放射線檢查、治療、判讀及報告製作。 2.參加例行性教學、訓練及學術研討會病例報告。 3.協調及監督醫事放射師及護理人員作業。 4.協助評鑑相關事宜。 5.須輪流值班，負責科內照會及緊急照會。

【提供金山區長照日間照顧服務】 於日照中心內提供入托長者服務，內容包含： 一、 依社工或護理師擬定的健康管理計畫，提供入托長者的照顧。 二、 協助長者執行日常生活自理。 三、 長者的安全看顧事宜。 四、 長者於中心的活動設計及帶領。 五、 協助長者交通車跟車/安全維護。 【工作時間】 中心營業時間為星期一至星期五8:00-17:00(彈性上下班30分鐘，中間休息1小時) 【上班地點】金山衛生所4樓 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.個人工作績效獎金 3.證照加給 4.兩節獎金 5.年終獎金 6.結婚禮金 7.生育禮金 8.尾牙或春酒 9.員工制服 10.員工旅遊補助

一、 長照需要評估： 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估（含複評、評估結果說明）。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 二、 長照服務連結： 1. 連結 A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任 A 個管人員、出院準備服務個管 人員 訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或 外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。

一、薪資：42,742-65,846元；另含700元風險加給。 二、具有下列資格條件之一： 1.符合下列任一條件： (1)教育部認可之國內外護理、心理、社會工作、職能治療、公共衛生、醫事相關系所學士以上學歷。 (2)符合國內外大學以上畢業，且符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定所列資格者。 (3)具護理專科以上學歷，且具精神科護理或專職從事精神病人關懷訪視服務經驗滿2年以上。 *第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 2.具上開系所碩士以上學歷。 第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 3.領有護理師、心理師、社會工作師、職能治療師、公共衛生師或醫事人員相關證書。 三、工作內容： 1.辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務。60％ 2.依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介。20％ 3.輔助行政工作。10％ 4.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

說明： 1.    招募職務：編制內胃腸肝膽科系檢查室技術員 2.    招募人數：3名 3.    工作地點： 林口總院：病理大樓胃腸肝膽科系檢查室、內視鏡治療中心、 台北院區：環亞門診區6樓腹部超音波檢查室、文華門診區B2內視鏡室 (需互相輪調) 4.    工作內容： (1)    協助醫師作內視鏡、超音波的檢查及治療 (2)    儀器：清洗與消毒、功能測試、保養、操作 (3)    病患：給藥、衛教、照護 (4)    檢查室環境：清潔及維護。 5.    學歷要求：專科(含)以上日間部畢業。 6.    科系限制：護理科/系畢業(科系不符者，請勿報名) 7.    專業證照：具備護理師執照 8.    任用資格：自發照日期起，每年至少應取得護理師繼續教育有效積分20積分。 9.    其他技能：無 10.    薪資福利：通過考核後，平均月薪3.4萬元~3.8萬元，其他還有額外福利 (例如：三節獎金、年終獎金等)，另依本院規定辦理。 11.    其他： A.需參與輻射防護相關檢查。(著鉛衣)。 B.檢查室可協助相關專業證照取得:內視鏡專業技術師證照、膽胰技術師專業證照、超音波專業技術師、以及丙種衛生主管證照。 12.    報名期限：2026年06月30日截止 13.    甄試日期：採隨到隨招制 14.    甄試項目： (1)項目：筆試口試各50％ (2)範圍：內視鏡的清洗、消毒、病患辨識、內視鏡檢查流程 15.    招募聯絡人：林口院區胃腸肝膽科系許小姐(電話：03-328-1200分機8102) 16.    院區地址：桃園市龜山區復興街五號 注意事項： 1.    本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.    本院審查報名資格後，將於2026年05月10日至2026年07月10日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.    審核未通過者，將不另行通知。 4.    如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。