轉職熱搜工作

1.櫃枱接待、迎賓服務等各種櫃台事務。 2.客戶應對禮儀（迎賓/交談/電話） 3.服務介紹、參觀引導解說、合約簽訂。 4.安排客戶出入住相關事宜。 5.客戶關懷及需求服務。 6.客服電腦資訊系統操作。 7.行政文書資料彙整。 8.完成主管交辦事項

1.負責執行長照2.0高雄市三民區社區整體照顧模式業務。 2.個案管理。 3.社區資源整合與服務。 4.執行計畫相關行政業務。 5.行政事務協助 6.其他相關長照業務辦理。

1. 負責規劃並管理日常行政流程，提升部門運作效率與合規性。 2. 執行人員招募、考核與培訓計劃，確保團隊整體能力提升。 3. 協調跨部門溝通事務，促進資源整合與合作效率。 4. 管理與審核公司內外部公文，維持文件的準確性與時效性。 5. 擬定年度預算與成本控制計劃，優化業務執行的財務效益。 6. 監督工作環境設施及資源管理，提供安全且舒適的工作條件。 7. 建立並執行績效評估系統，提升團隊工作表現與凝聚力。 8. 支援策略規劃與決策執行，協助推動機構長期成長目標。 *此職位不需穿著制服* *有會計經驗者優先面試/錄取* *面試地點為蘆洲* *對於休假或班別有問題請洽頁面聯絡資訊詢問*

工作內容 1.擬定照顧計畫與服務連結  (1)依照管中心轉介長照服務使用者。  (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。  (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。    2.照顧管理  (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。  (2)執行服務計畫。  (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。  (4)每月進行服務品質追蹤。  (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。  (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。    3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。  4.協助單位行政工作，個案登打列冊，單位評鑑完成設定。    5.主管交辦事項。 6.另有考核獎金+業績獎金(底薪36000+獎金每月達5萬) 7.徵第5位個管師

1. 負責中心設備採購，分析需求並進行供應商聯繫與議價作業。 2. 處理日常行政文書，如撰寫會議紀錄、申請文件與報告整理。 3. 管理中心內部設備維修，定期檢查並安排修繕計畫。 4. 協助相關業務之資產與檔案管理，確保資源配置有效率。 5. 主管交辦事宜。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.在醫生或護理長指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 待優、享勞健保、勞退6％、特別休假，團績獎金 尾牙餐會抽獎，福利佳

1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。

※主要工作地為高雄楠梓，需配合出差台南廠區，台南出差提供宿舍※ 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護，更換耗材，6S作業等 3. 分組作業、無經驗可、有主管帶 4. 戶外作業、不需進無塵室 5. 正常日班0800-1700、周休二日、不用輪值班 【獎金/津貼/節金/禮金】 1.季分紅及工務獎金 2.介紹新人獎金 3.婚喪禮金/慰問金 4.中秋/端午節金or禮品 5.年終獎金(依營運績效) 6.帶班津貼(組長/副組長/實習幹部) 7. 涼水補助(全年皆有) 8. 證照受訓、回訓補助 9. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班可手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 按勞基法休假、加班費另計 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助

※※有急救/缺氧/丙業證照，薪資可議※※ 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護，更換耗材，6S作業等 3. 分組作業、無經驗可、有主管帶 4. 戶外頂樓平台安全作業、不需進無塵室 5. 日班、固定周休六日、不用輪值班 【獎金/津貼/節金/禮金】 1.做到業績，按季領分紅及工務獎金 2.介紹新人可領獎金5,000元 3.結婚禮金6,000元、喪假慰問金1,000元以上 4.中秋/端午節金or禮品 5.年終獎金(依營運績效) 6.帶班津貼(組長/副組長/實習幹部) 7. 涼水補助 8. 證照受訓補助 9. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班廠區外手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助

※本職缺須具備護理師/護士證書 ※工作內容： 1.迎賓、客戶現場健檢項目加減選服務 2.協助客戶健檢規劃、預約 3.檢查前提醒事宜、檢查後報告追蹤 4.客訴與異常事件處理 5.健檢套組與專案推廣、會員(企業)健康促進與管理 6.工作調度與配合、主管交辦事宜 ※待遇範圍： (1)年薪54萬~70萬，另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標，將依據個人績效表現達標情形，每月發放達標之業績獎金。 (3)績效獎金/考績獎金依據組織目標達成率、個人績效表現和當年度獲利情形發放。 【為什麼要加入我們】 ※固定日班免輪班，周日固定休假，讓您有時間陪伴家人與照顧自己 ※公司年年穩定成長、擴點中，並以國泰集團豐沛醫療資源為後盾，提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務，具備前景。 ※工作環境單純，不隨產業淡旺季刪減人力，公司穩定經營！ ※具備前景與發展性，團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實客戶服務、溝通表達、醫護專業相關技能~為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等，優惠拿滿！