轉職熱搜工作

1.提供美容與美體的服務與諮詢 2.提供肌膚檢測分析的服務 3.介紹及銷售美容產品 4.歡迎社會新鮮人加入/無經驗可 ※具臉部保養基礎手法尤佳 ※具肌膚護理常識尤佳 ※具銷售技巧尤佳

十分之一居家長照機構為「服務使用者」帶來家庭的曙光， 為使用者及家庭減緩壓力，獲得喘息空間，將案家視為自己家人般照顧。 為體恤人員辛苦，十分之一以『220元以上時薪』， 假日出勤換算獎金後約550元時薪， 另有生日禮金、三節獎金、介紹夥伴/個案獎金等， 更在每季達到時數給予鼓勵獎金。 我們提供完整的教育訓練且第一次服務將安排資深人員陪同進場， 資深或新進人員都可以安心進入職場服務使用者。 居家服務員應備資格 ▶具備照顧服員結訓證書、長照小卡 ▶護理系畢業則免。 居家服務員工作職責 1. 每兩個月團督內部在職教育及繳交工作紀錄表。 2. 工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 3. 提供日常生活協助，包含身體清潔、協助用餐、服藥及簡易復健服務。 4. 進行家務處理，包括備餐、環境清潔、輔助日常家務，維持居家生活秩序。 5. 協助身體移位，如翻身、更換體位及使用輔具操作，確保行動便利。 6. 健康維護，定期測量生命徵象及觀察身體狀況，提醒就醫及遵從醫囑。 7. 心靈關懷，透過陪伴聊天、唸書報，提供心理支持及舒緩情緒。 8. 與老人家親友密切合作，協助代為安排及聯繫老人相關事務。

(1) 心導管室檢查及護理工作 (2) 心導管室相關醫療與行政業務 (3) 需配合on call 值班 (4) 提供簽約獎金 簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) 簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 另有跟檯費用

診所、醫學美容、業務等相關工作經驗者優先錄取 ★同事和樂+福利好+優渥薪資+各種獎金 ★月休8天/固定店休一、二(日後會在調整) ★完整教育訓練(在職訓練、不定期專業培訓等) ★員工福利不定期聚餐/點心+員購福利+尾牙春酒摸彩+不定期國內外旅遊 ★三節獎金/禮品、年終獎金、特休、其他假別均依令規定依法提供加班費/補休、勞保、健保、勞退6％提撥...等等 ★現場人員提供專業員工制服 職務工作內容↓ 1.協同醫師進行跟診及治療 2.除醫師專業諮詢建議外、針對客戶需求提供說明與建議 3.術前/後衛教、居家護理、客戶關懷追蹤服務 4.醫美療程及術後修復產介紹及搭配保養品之銷售 5.工作所需之備品及產品準備 6.協助談判能力、客訴案件處理 7.業績目標分配與績效達成 ★☆★☆★☆★☆★☆ 想要突破自己、挑戰自己、挑戰高薪 勇於舉手 歡迎您來面試 聯絡專線: 0954119053 Judy

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 6.接送長輩往返住家與機構。 7.其他主管臨時交辦事項。

工作性質：約聘制（115年1月1日至115年12月31日） 外語能力：不拘 電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、Canva 工作內容：排課作業、講師聯繫與邀請、場地借退作業、講義審查、課程加退選、課程解說或咨詢服務、電話接聽與人員接待、核銷作業、報表製作及假日課程執勤 應徵條件： • 大專以上幼保、幼教、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導、醫務管理、人力資源管理、企業管理相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者，並具2年以上國內、私立醫療院所、社會福利機關(構)工作經驗者 • 細心負責，具良好溝通能力，能獨立作業與配合團隊執行 • 熟悉文書處理、系統操作、數據彙整佳 其他福利： • 本年度課程行事曆已排定，重要節日與連假皆不排課，可規劃個人行程 • 穩定約聘、具實務經驗累積機會 工作地點：臺北市信義區吳興街250號（並需配合出勤至臺北市12行政區） 上班時間：08:00–17:00，週休二日（平日可選休） 薪資待遇：依據學校規定。

•給排水系統： 安裝與配置建築物內的給水管線、排水管線。 安裝馬桶、洗手台、熱水器等相關衛浴及廚房設備。 進行洩水工程與水管的接駁。 •電力系統： 進行配電、佈線與電路檢修。 安裝與配置配電盤、開關、插座及照明設備。 安裝電力相關設備，如智慧電表、變壓器等。 •施工與維護： 理解並依據工程圖進行施工規劃。 指導和監督現場施工人員，確保工程品質。 定期檢查與維護現有的水電系統，排除潛在問題。 後續修繕及維護作業。 所需技能與職責 •技術知識： 具備豐富的水電專業知識、配線圖識讀能力與實務經驗。 •現場執行： 能夠在工地現場進行實際操作、解決技術問題。 •安全意識： 嚴格遵守安全規範與程序，確保施工過程中的安全。 •溝通協調： 主管交辦事務及與其他工程師、施工隊伍協調工作，確保項目順利進行。 •法規遵循： 確保所有設計和施工活動符合目前的建築和安全規範及相關法規

工作內容： 1. 個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計 2. 與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領 3. 活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄 4. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄 5. 執行其他主管交辦事項 薪資待遇： 固定薪資37,700元，保障年薪13.5個月，總計年薪508,950，平均月薪42,412 ※ 本職缺申請新北市政府社會局久任人員獎勵機制，並依計畫規定工作連續滿年資，按年加給1萬8,750元之個人獎助金。 工作職能需求： ➤ 大專以上，醫學相關科系(護理、復健、職能治療、物理治療、聽力、語言治療、早期療育)、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、老人照顧、長期照顧相關科系、所、學位、學程畢業。 ➤ 或是高中以上學校畢業，領有教保員或訓練員結業證明書。 ➤ 具有耐心、熱忱，願意協助身心障礙者復能，樂於助人及團隊合作。

1. 接待顧客。 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理等工作。 3. 協助設計師染髮、燙髮等工作。 4. 完成設計師交辦工作，準備材料和工具。 5.器材、設備及工作環境清潔及維護。 6.協助開店前、閉店後相關作業。 7.完成主管交辦事項。

1.協助住院病患申請社會資源(病房及護理之家)，個案設計、評估與執行，個案輔導、服務諮詢及福利連結。 2.協助個人、家庭、學校、社會解決社會問題及發展救助服務，探視病人了解病人的問題，有無社福補助需求，提供病人及家屬情緒上的支持。 3.配合辦理各類病友會，及協助病友團體整合，社區資源盤點、連結，協助社區健檢及講座，社區方案設計與評估。 4.協助醫院各類活動的規劃、宣導、支援、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 5.員工及病人(含性騷擾.性平.醫糾)申訴窗口。 6.醫院及護家其他專案申請EX社會局照服員訓練專案申請等等。 7. 主管交辦業務。 8. 遵守單位會議交辦或臨時任務。