轉職熱搜工作

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧 2. 護理相關科系畢業者並具備護理職照 3. 可選固定班別或輪班，上班時間面談 4. 薪3萬6~4萬8，月休十天輪休

1.具千人以上企業健康管理經驗及個案追蹤管理經驗(服務業、物流業尤佳)。 2.職業傷害防治及勞工安全衛生業務管理訓練執行。 3.熟悉醫院健檢流程與接洽。 4.法定傳染病預防規劃及實施。 5.個性開朗，擅長溝通互動

1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。 7.備交通工具佳。交通補助另計。

護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節、過年、颱風天都當天休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、福利金、育兒津貼、急難救助金 每年員工健檢、尾牙，不定時科內聚餐 晉升制度（儲備主管培訓）

1.待遇特優 2.照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援

1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科50,500起，大學53,500起，碩士55,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科90萬-105萬，大學90萬-110萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)