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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計12466筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 健康照護諮詢護理師

    月薪 36000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    #每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力,不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項
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  • 開刀房護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    1.護理師薪資45000~60000元,含每月工作獎金+年終獎金+其他福利 2.護士薪資35000~50000元,含每月工作獎金+年終獎金+其他福利 3.有經驗尤佳,具備護士/護理師證照。 4.手術病房護理工作
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    員工旅遊供餐福利交通補助住宿福利員工聚餐
  • 健檢部 護理師

    月薪 29500~35000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.具護士及護理師執照。 2.須配合至社區健檢工作。 3.個性認真負責細心。
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  • 護理人員

    月薪 33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.櫃檯掛號、客戶服務 2.病歷資料整理歸檔 3.工作環境的清潔及整理 4.個性主動積極、負責。 6.具高度服務熱忱、態度親切。 7.同事好相處,無業績壓力。 8. 評估護理情形,在必要時與醫生會診。 9.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 10. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 11. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。
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  • 護理人員

    月薪 36000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘
    護理人員。 須配合輪班,輪班另有津貼,不用大夜班。 有年終,有獎金。 需有護理人員證書。 使用鎧琳系統。 短期勿試
  • 護理人員

    月薪 36000~40000元 嘉義市西區 無工作經驗
    我們是一家專業且提供產後媽咪寶寶修養照護及學習育兒之路的護理之家,依據個別特殊需求的媽咪寶寶提供高品質的照護服務,旨在打造安心且溫暖的居住和修養環境。 工作內容: 1. 提供產婦產後醫療照護,定期進行身體評估並記錄其恢復狀況。 2. 執行嬰兒照護、生理狀態觀察及基礎清潔工作。 3. 為產婦與家屬進行健康教育與衛教,傳遞正確的產後恢復及嬰兒照護知識。 4. 使用專業的護理技能協助執行醫囑及用藥管理,確保正確、安全地進行照護。 5. 對嬰兒及產婦進行日常照護追蹤紀錄提供相關照護建議,並適時通報特殊健康問題。 6. 協助館內感染管理,維持清潔衛生的照護環境。 7. 配合團隊進行照護計劃的擬定及執行,針對每位產婦與嬰兒提供個性化的醫護服務。 8. 參與開幕前的學習與教學活動,提升專業知識和實務經驗。 9.需定期舉辦團體衛教課程,並且依個別性需求,必要時執行一對一衛教 我們重視您的專業表現與熱忱,並為您提供良好的學習成長空間,依能力進行薪資調整,並提供滿一年留任的津貼支持。歡迎熱愛護理工作的您加入我們的大家庭,期待您的履歷!
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    年終獎金工作獎金員購優惠幼兒照護員工聚餐
  • 護理人員

    日薪 2000元 彰化縣田尾鄉 工作經歷不拘
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 **工作環境和諧**
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 護理人員

    月薪 37000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    提供院內住民各項護理照顧服務,如疾病預防、傷病護理、送醫就診、健康諮詢等。
    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利
  • 護理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求,訂定照護計劃 2.依照護技術規範,確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作,以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員,維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通,維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 護理人員

    月薪 32000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 5.享有年終獎金及三節獎勵制度 6.行政津貼 (有疫苗管理經驗)
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    年終獎金員購優惠員工聚餐