轉職熱搜工作

★薪資福利★ ☝年薪(含執照費、夜班費、津貼、年終獎金) 專科畢業 692,000、大學(含二技)畢業 710,000 ☝加值班費、每月績效獎金、特殊單位津貼、伙食津貼、進階獎金、年資提敘等 ☝享員工旅遊活動、歲末聯歡活動、護師節慶祝活動、生日禮劵、員工體檢、員工及員眷就醫優惠及補助護理師執登費/年費、每月伙食津貼補助。 ☝鼓勵進修擇優公假進修，各項派訓培訓人才的機會。 ☝二年以上有晉升公職護理人員機會，約用資深護理師、兼任約用護理長。 ★工作內容★ 病房護理工作 ★其他條件★ 1.有臨床經驗者佳 2.有ACLS證照佳 3. 具護士或護理師證書，有護理相關專業認證佳 ★本院簡介★ 1.本院為大學附設醫院，擁有豐富教學與研究資源。 2.提供新進同仁完善教學訓練及導師輔導。 3.生活機能便利，距雙北市生活圈50分鐘路程，有首都、葛瑪蘭、國光號、台鐵…等方式供選擇。 4.幸福宜蘭、生活居住環境適宜，可享受生活的慢活樂趣。 ★提供外縣市員工宿舍 ★如欲應徵面試請上本院網頁首頁點選人才招募→資料下載，下載‘‘應徵約用人員簡述表‘‘‘將個人履歷填寫完整後(照片可貼電子檔)，寄至16287@ymuh.ym.edu.tw 鄭小姐收。貼心提醒：電繫應試人員數次無回應者，將發送簡訊通知。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧 2.測量並且記錄病患的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.接聽病患家屬詢問電話，並且提供協助

一、學歷：專科以上護理系畢業 二、證照：護(士)理師證書 三、工作內容:居家醫療、五癌篩檢、配合醫院政策執行單位內相關業務 四、班別：正常班(星期六輪休) 五、具備汽機車駕照且可開車上路。 六、育嬰留停產代(定期契約：114年8月4日至116年7月31日止)

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。

1.評估、擬定照顧計畫 2.給藥換藥 3.安排看診 4.相關護理工作 5.主管交辦事項 *薪資含 1.含夜班.輪班津貼 2.需輪夜班9天以上 *有留任獎金制度

【金田勤耘聯合診所】是一家致力於專業化醫療服務與創新健康使命的聯合診所，涵蓋內科、皮膚科、胃腸鏡及醫療美容領域。我們堅持用心經營，提供如醫學中心一般高標準的設備與服務，為每位患者打造安全與高品質的就醫體驗。同時，我們深信每一位員工都是診所成長的重要動力，朝著健康與美麗的未來共同邁進。 1. 規劃並管理診所運作，包含提升服務品質及確保醫療安全標準 2. 領導及培訓團隊，強化工作表現及團隊合作 3. 協助診所運營管理，如人員調度、預算規劃及流程精進 加入我們，您將獲得： - 年終獎金及全勤獎金等豐厚獎金制度 - 保養品、保健品及醫美療程員工專屬優惠 - 完善的在職教育訓練及人才進修機會 - 健保、勞保及員工聚餐活動等完善福利支持 我們期待充滿熱情的您加入金田勤耘聯合診所，共同成就大健康領域的美好願景！

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。 ✦入職當天須繳交體檢檢報告

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時 採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 7. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 8. 臨時交辦事項。

1.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職 2.負責上下級資訊的傳承，管理監督基層員工並給予協助指導 3.從事公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作

1.執行並推展國際醫療服務相關業務。2.辦理國際參訪與交流活動。3.處理國際醫療相關行政業務。4.配合醫院政策辦理相關國際活動。5.長官交派業務等(如業務需要須配合加班及國外出訪)。