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1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 6.促進幼兒身心的成長。 7.隨時保持中心教室環境清潔。 8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 ＊歡迎新鮮人無經驗可。 ＊具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。 ●●畝樂line@ ID: @618bvyox

請詳讀以下工作內容說明，請符合條件再行應徵： 【工作時間】 診所看診時間為星期一~五08:30~12:00、13:30~18:00、17:30~22:00，星期六08:30~12:00、13:30~18:00。須配合診所排班。 配合政府規定實施「周休二日」變形工時（幾天紅字就休幾天，給完整的休假）。 「加班費」每一分鐘數皆如實計算。 【工作內容】 臨床工作：患者接待、治療時跟診、準備器械、器械消毒、清潔工作。 行政工作：櫃台行政、健保申報。 【職前訓練】 職前訓練期間至長為一個月，考核通過後加發任職獎金。 【薪資】 「初階牙醫助理」起薪34,000元，視工作能力及表現向上調整。 此工作極富成長機會，歡迎能力優秀、願意學習、喜愛挑戰高薪者。 【福利】 依法享有「勞保」、「健保」、「勞退」及「特休」，另有「年終獎金」。 【個人特質要求】 此工作具醫療專業，需要細心、耐心、肯學習、有責任感。 「初階牙醫助理」更需要心地善良、認真積極、熱情活潑、愛好服務的你！ 【學經歷要求】 學歷不拘，無經驗可。 具有醫療相關科系學歷(護理系、口衛系、牙技系)或牙醫助理經驗者尤佳。 【工作環境】我們的工作環境整潔乾淨，工作氣氛有活力，醫師親切好溝通，同事熱情好相處。歡迎有學習熱忱，負責熱心，好相處的工作夥伴！ 【升遷及未來發展】 具備完善的薪資結構及升遷管道，加薪制度、獎金制度及各項員工福利完善，是適合長期生涯規劃的職場。 ☆重要提醒：每人僅一次面試機會，面試時間約定後恕無法更改，並請自備履歷☆ ☆重要提醒：因職業場所為醫療院所，謝拒吸菸者及會暈血暈針者☆

1.執行尿流速檢查及超音波餘尿掃描。 2.執行一般尿路動力學檢查。 3.執行錄影尿路動力學檢查。 4.執行尿失禁磁波椅治療。 5.清潔間斷性導尿教學。 6.骨盆腔底肌肉訓練教學。 7.行政事務：申請檢查需要之衛材、統計檢查人數，每月結具報表上呈。 8.必要時支援手術室各項手術。

1.財產管理、衛材領用及管理、環境清潔維護、協助護理師進行非專業性護理工作，並配合病房指派之勞務性工作、參與院方及護理部內排定之訓練教育課程..等各項工作。

☆同事可愛好相處，快揪親朋好友一起加入，還有提供介紹獎金跟教育獎金唷~ ☆公平、公開、公正之晉升及內部考核通過後調薪機制 ☆助理職常態月薪34K起，奧森沒有天花板，等您來挑戰! ★☆☆奧森牙醫聯盟☆☆★目前擴大經營中，分院有： 1. 經典牙醫診所：高雄市三民區大昌一路221號1.2樓。(07)381-8882 2. 柏亞牙醫診所：高雄市苓雅區建國一路169-5號。(07)711-7007 3. 艾美牙醫診所：高雄市左營區孟子路460號。(07)341-8858 4. 君悅牙醫診所：高雄市三民區明誠一路202號。(07)350-8818 5. 立群牙醫診所：高雄市小港區立群路89號。(07)805-5808 6. 晶英牙醫診所：高雄市三民區永年街27號。(07)380-5363 7. 中安牙醫診所：高雄市小港區中安路590號。(07)791-7555 8.鳳山精品牙醫診所：高雄市鳳山區中山西路105-1號。(07)710-6180 9.三民區診所 籌備中... 【工作內容】 1.協助醫師治療全般事宜及器械整備。 2.診間及器械清潔、消毒。 3.患者衛教及追蹤治療事項。 4.櫃台一般行政庶務處理。 5.協助病患諮詢自費項目，另享有自費獎金！！！ 別讓職涯的生長板閉合，讓奧森成為您突破自我的一個助力! ♡歡迎具有抱負心及對牙科有熱忱的優秀人才，帶著親切的笑容加入奧森大家庭吧♡ 【在職教育訓練】 ▲小老師制度：不論您有無牙科經驗，上班會由學姊手把手教學後才獨立跟診 ▲內部考核制度：視學習能力安排內部階級考核，考核通過後做為調薪的依據 ▲完整SOP制度：提供助理工具書，內含作業SOP準則，忘記了還能複習~ ▲助理課程：每2個月辦理內部進修課程，有提供餐點讓大家補充滿滿的能量！ 【福利制度】 ▲加班費計算至分鐘 ▲獎金：年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利：勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動： 診所活動：聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊：依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動：年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目：員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康：員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【獎金制度】 ▲全勤獎金 ▲考核津貼：依工作技能分為階段性考核，每階段考核通過後，每月即提供津貼 ▲證照津貼：為鼓勵同仁精進自我技能，有考取護理師證照、牙助相關證照等，每月會提供津貼 ▲忙碌津貼、支援津貼等 ▲跟刀獎金：擁有跟刀技能的您，通過跟刀考核後，跟刀台數越多，獎金越豐厚! ▲自費獎金：親切地為病患介紹項目，通過新人考核後獎金無上限，成交案件越多，獎金越豐厚! 【上班地點】依照公司人力需求安排 【上班時間】週一至週六排班制，週排11診，依照公司人力需求排班。 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。

你在找一份受人尊敬的行業嗎？ 或思考是否存在越老越受用的工作？ 你想獲得一技之長、提升自己的專業能力嗎？ 你喜歡研究醫藥知識並與他人分享嗎？ 你在薪資之餘，也很看重工作價值嗎？ 如果你具備以下特質： ✅外向有親和力 ✅樂於助人富服務熱忱 ✅表達清晰有條理 ✅對醫藥有濃厚興趣 那麼您就是我們正尋找的人才！ ================================== 【職務內容】 健康諮詢►專業衛教、需求分析、案例探討 顧客服務►商品銷售、收銀結帳、客情維護 店務運作►進貨上架、庫存管理、店面陳列、環境維護、藥師助理 【工作時段】 輪班制、需配合輪調支援 月休9天~12天 早班9:00~17:30 晚班13:30~22:00 每月固定一日全班(12小時) ✓✓可補休再享津貼，上班總時數不變！ 【加薪專長】 ☑️2年以上藥局門市經歷 ☑️管理職經歷 ☑️營養師 ☑️護理師 ☑️物理治療師 人生的三分之一是工作 讓我們一起，為這三分之一的人生 創造出你理想中的意義與價值吧！

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測

1.觀察與記錄幼兒發展，提供專業成長建議 2.訪視輔導居家托育人員 3.擁有幼兒教育學歷或相關專業證照 4.管理與維護托育環境及衛生安全、照顧品質等。 5.配合中心事務及宣導活動、行政工作處理 6.其他交辦事項 ※資格條件： 1.大專以上幼兒保育、家政、護理、社會工作或兒童福利相關科系畢業者。

1. 評估個案需求，制定個別化居家照護計劃並定期更新。 2. 監督居服員工作，確保服務品質及符合相關規範。 3. 協助個案安排醫療、護理及日常生活服務資源。 4. 規劃與執行教育訓練，提升團隊專業能力。 5. 定期拜訪個案，評估服務成效及建立信任關係。 6. 協調與整合多方資源，確保個案獲得全面支持。 7. 使用電腦系統記錄及分析服務狀況，改善流程。 8. 解決居服過程中突發問題，提供專業建議及支援。