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⭐全新醫美診所⭐ 我們的工作環境，空間舒適、設備新穎，交通便利，期待您的加入！ 【工作內容】 １、顧客接待與提供醫美療程諮詢服務及建議。 ２、依醫師專業評估，協助執行診所內之醫美療程、微整形及護理相關工作。 ３、需與客戶保持聯繫、隨時關心和問候，與顧客維持長久良好關係。 ４、叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任度。 ５、樂觀、主動積極學習、具有高度的服務熱忱。 ６、具備團隊合作態度。 ７、進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴。 ８、其他主管交辦之店務行政事項。 【薪資架構】 全職底薪+銷售獎金+操作獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【應徵條件】 １、需備護理師執照 ２、具醫學美容基本知識及技能。 ３、樂觀、主動積極學習、具有高度的服務熱忱。 ４、具備團隊合作態度。 ５、具有醫美經驗者優先錄取 【福利完善】 １、享有勞健保、勞退、績效獎金 ２、有升遷主管職之機會，適合夥伴加入一同打拼 ３、員工價進行相關療程 意可直接速洽李小姐0978128562

一、主要職務：護理臨床實習指導教學 二、徵聘條件： 　 1.學歷：具護理學系所學士或碩士學位。 　 2.具護理師證書。 　 3.工作經驗(產科尤佳)：學士需具3年以上護理臨床工作經驗；碩士需具2年以上護理臨床工作經驗。 　 4.具教學與服務熱忱。 　 5.具電腦操作、文書處理能力(WORD、EXCEL、POWERPOINT)。 　 6.配合學生臨床實習指導，主要上班地點為本校實習醫療院所。 　 7.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事之一： 　 (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 　 (2)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 　 (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從事人員之必要。 　 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 　 (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。 　 (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年或4年不得聘用或僱用期間。 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　2.學經歷證件影本。 　　 3.護理師證書影本。 　(二)寄件請註明應徵類別：臨床實習指導老師 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期:另行通知 　(四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

1.職缺科別：內科、外科、婦兒科、急重科、精神科。 【督導】 1.大學以上學歷。 2.護理N3以上資格。 3.具護理長5年以上經歷。 【護理長】 1.大學以上學歷。 2.護理N3以上資格。 3.具護理長2年以上經歷。 ※具急重症護理及內外科病房經歷優先錄取。 ※待優。

需具備資格如下： .護理系畢業證書 .幼保系畢業證書 .心理系畢業證書 .家政系畢業證書 .社會工作系畢業證書 .保母證照 1.擬定托育活動計畫，實施托育活動，規劃托育環境。 2.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.親職聯系與溝通事項，記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動記錄。 4.維護托育環境整潔與秩序。 5.參與在職進修、輪值及各項中心內活動。 6.其他主管教辦事項。 7.需具備手機打字能力 8.由專人帶領學習，需交叉訓練及組長訓練 托育員是一個重要的職位，對幼兒的生活與成長有著關鍵作用。這份工作有著良好的職涯發展前景，將會是一個有挑戰性與有意義的工作。 如果您符合以上條件且對托育工作充滿熱情，歡迎您加入我們的團隊！ 福利： .三節（年終一個月） .組長津貼、手作津貼 .生日禮金、禮品 .不定時午茶、聚餐 .依年資勞健保公司部分負擔 .依年資、工作能力調薪 備註： 若自認具備： 有責任感、 出缺勤正常、 五大領域規劃課程純熟、 或其他保育長才，歡迎討論薪資結構。

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1. 接聽電話。 2. 帶領參訪。 3. 機構應收帳款前置作業及出納。 4. 協助臨床人員行政事務。 5. 設備報修(聯絡總務或廠商)、庶務處理。 6. 空白表單管理及每月報表維護。 7. 各項會議紀錄（護理會議、照服會議、勞資會議）。 8. 出納零用金管理。 9. 應付帳款資料彙整。 10. 其它主管交辦事項。 註：因長照業性質，需配合假日排班。

1. 協助督導執行護理管理相關業務。 2. 評鑑及各項計畫案執行/監督進度。 3. 安排照護人力與照護資源，包括工作人力分配、各項設備及用藥。 4. 預防、處理機構內之異常事件並通報。 5. 處理住民、家屬、工作人員之抱怨及相關難題。 6. 負責機構之溝通與協調，維護安全照護環境，營造和樂工作氣氛。 7. 協助護理師擬定住民照護計畫，定期審視或修訂。 8. 整合及強化跨專業合作及服務品質增進。 9. 完成各項報表及監測、評估及改善機構之照護品質。 10.上級主管交辦事務。

工作時間：面談 （亦歡迎夜間部學生及需重返職場的家庭人員，時間可配合家庭生活及上下課時間） 薪資：35000-38000 職缺：托育人員 條件：幼教、護理科系等相關畢業證書、或具有合格保母執照人員。 工作內容： 1.協助0-3歲嬰幼兒生活自理 2.0-3歲嬰幼兒照護發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.幼教活動之教材製作與教學設備管理 4.親師溝通.親職教育 5.班級經營與教室佈置.環境安全與部分清潔 6..需具備手機打字能力 福利： 責任獎金、生日、三節、年終獎金、久任獎金、員工聚餐….. 上班地點：桃園市龜山區復興一路199號3樓(鄰近林口長庚/機捷:長庚醫院) 連絡電話：03-3973193 許小姐 我們是林口長庚旁的好好托嬰中心，誠摯邀請熱愛幼兒教育、具備耐心與愛心的你加入我們，成為我們專業團隊的一員，攜手為嬰幼兒們創造一個幸福成長的搖籃！立即投遞履歷，期待你的加入！