轉職熱搜工作

主旨: 對失智症團體家屋照護模式認同，需完成失智症、身障照顧服務各20小時訓練課程，有失智症照顧經驗 工作內容 護理師工作項目: 一、評估與協助處理住民健康問題 二、執行各項護理措施 三、管控機構環境安全 四、配合機構執行各項業務 五、個案及家屬訪視與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑資料。 七、訂定護理及感控相關作業流程及通報。 八、執行主管臨時交辦事項。

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

一、學歷 1.護理相關科系五專(含)以上學制畢業。 二、經歷 具血液透析護理臨床工作經驗2年(含)以上。(需提供服務證明相關資料) 三、專業證書 1.護理師證書。 2.血液透析護理人員證書。 四、薪資 1.時薪330元 2.夜班費360元/天 (無包班) 五、請至本院官網 點選人才招募註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。https://hrp.hosp.nycu.edu.tw

工作待遇  1.大學 44,000元/月，專科 42,500元/月 。 2.病房留任津貼：3,000元/季 ，病房年資＞2年，6,000元/季。 3.進階津貼：N1 500元/月，N2 2,000元/月，N3 4,000元/月，N4 6,000元/月 。 4.夜班費:E 450 元 / 天,N 700 元 / 天。 本院年資＞2年，E 550 元 / 天,N 800 元 / 天。 固定班別＞15天，每班多70元。 5.簽約 獎勵金: 1.簽約1年，12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年，48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年，108,000元(3,000元/月)。 6.院外醫院年資津貼另計。

工作內容 1. 依護理、社會工作或諮商心理等專業職能，執行失智症個案管理及相關專業服務。 2. 提供失智症病人及家屬照護諮商、衛教、心理支持或資源連結等服務。 3. 辦理失智症相關會議，參與跨專業合作、疾病認證及行政業務。 4. 參與失智症照護推廣及相關業務。 5. 其他主管交辦事項。

1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。 7.備交通工具佳。交通補助另計。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.執行過敏、氣喘及免疫風濕疾病相關業務，包括：過敏氣喘衛教、過敏及免疫風濕疾病病患之評估、氣喘醫療給付改善方案之個案追蹤管理。 2.辦理罕見疾病及重大疾病個案之專案藥物、急用藥物及生物製劑申請。 3.協助規劃及執行年度病友會及世界氣喘日等衛教推廣活動。 4.負責兒童實驗室檢體處理與管理相關作業。 5.執行主任及主治醫師交辦之其他業務事項。。