轉職熱搜工作

1.執行健康檢查儀器操作，健康相關業務 (健檢流程說明、異常電話追蹤、衛教工作、個案追蹤管理、健檢流程帶檢)。 2.對預防醫學與健康服務促進工作有熱忱者。 3.與客戶關係管理能力，親和力強，應對有禮。 4.高度EQ控管能力，團結合作，上班氣氛佳。 體恤【職場媽媽】優質福利: 1.週休二日，純白班 2.健檢護資格可以報到後再進修。 簽約金2年5萬、3年8萬 浮動績效 三節獎金 福利金

＊日班8~12Am+2~6Pm，晚班2Pm~8Pm，星期六下午及星期日休假，星期六上午輪班 *114年月休8~13天 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效、單位獎金加給，簽約年薪依各類執照約50～60萬。 主要內容: ＊各項健檢之衛教、諮詢、說明、執行、流程安排、回診服務、報告整理......等，及主管交辦事項...。 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效加給。

一般護理工作包括櫃台掛號和批價、健保行政、抽血打針、衛教病患。 協助醫師檢查:胃腸鏡以及超音波 需具備護理師執照

血液透析常規 照顧患者 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵

1.執行病患身體評估，記錄生命徵象與重要健康數據 2.提供護理處置 3.執行注射藥物、點滴，抽血及其他基礎護理操作 4.準備並管理護理物資與設備確保充足供應

🔹全台灣各縣市擴大徵才🔸 💎長照到宅沐浴車護理師/照服員💎 ☎️立即聯絡加賴🆔 & 打電話☎️ 全台灣沐浴徵才專線： 新竹 辦公室：竹北 ❇️正職-護理師 加總均薪50000～72000 ❇️正職-照服員 加總均薪47000～69000 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 多勞多得 有人教、有人帶、有地方學 享勞健保、勞退、團保⋯ 職前沐浴訓練+專業師資指導！ 《 長照到宅沐浴車服務 》 工作內容單一且性質單純！ 長照工作碼別：BA09、BA09a 員工權益，依勞工局規範執行！ #社團法人臺灣樂福國際慈善福利協會

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元/月(含績效)；除月薪外(下列第2至5項，因個人資歷而異) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

一、具有護理師證照。 二、基本月薪49,600元起，夜班費、包班獎金及衛福部強化住院護理照護量能方案獎勵金另計。 三、三年簽約金17萬。 四、 中秋、端午及年終獎金保障固定薪2.5月。 【加護病房、急診護理人員/無經歷基本月薪49,600元起，另加績效獎金、簽約金、三節獎金等，月薪平均61,000元起(不含夜班費、包班獎金及政府獎勵)，另有晉升及考核獎金，最高可達75,700元以上。 】

1.督促托嬰中心環境衛生及健康安全之管理與維護 2.傳染病防疫管控與通報 3.嬰幼兒護理衛教 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.提供家長衛教諮詢