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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計12301筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 腫瘤內科部 師(三)級護理師(專責夜班專科護理師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.彙整病人資料,協助主治醫師迴診。 2.協助內科病患(腫瘤內科、綜合內科及血液腫瘤科病房)之評估、檢查治療、照護與完成相關病歷紀錄。 3.負責及指導同仁照護病況不穩定、複雜性高之病人。 4.輪值大小夜班或12小時夜班。 5.其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
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  • 護理部內科專科護理師/訓練專科護理師

    月薪 53701元 台東縣台東市 3~4年工作經驗
    與內科醫師合作執行臨床病人之醫療照護工作、居家照護業務。
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 門診護理師

    月薪 29500元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1. 執行臨床護理業務,包含傷口處置、靜脈注射及點滴、測量生命徵象,並操作各項醫療器材。 2. 協助醫師完成門診相關醫療程序,包含患者分流、跟診、消毒器械及衛教服務。 3. 維護病患安全,觀察病患狀況並記錄,提供衛教諮詢及日常照護協助。 4. 負責護理紀錄的撰寫與病歷檔案處理,確保資料完整與準確。 5. 協助管理醫療設備與用品庫存,進行環境清潔及維護診所整潔。 6. 執行感染控制,包括消毒流程及其他感染控制措施的落實。 7. 與醫療團隊、病患及家屬保持良好溝通,參與醫療會議及醫療團隊合作。 歡迎加入我們,需要您的專業護理技能與熱情!期待您的加入,與我們一同提供高品質醫療服務!
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  • 護理師-門診護理師(含特檢)-仁愛醫院

    月薪 36800元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1.協助醫師門診看診行政作業 2.服務台/門診特檢業務 2.主管交付之工作
    進修補助住宿福利康樂活動
  • 護理人員

    月薪 35485元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘
    1.嬰幼兒寶寶照護、護理衛教 2.緊急(意外傷害)應變處理 3.記錄嬰幼兒用藥記錄和各種病徵紀錄 4.托嬰中心衛生與安全行政資料整理紀錄 5.活動團體的設計、引導、訓練嬰幼兒日常生活功能訓練 6.教育中心人員及家長各種醫藥常識、提供嬰幼兒家屬衛教常識 7.急救甦醒器之使用與維護 8.協助照顧嬰幼兒,代班 9.環境衛生管理及表格製作 9.主管交辦事項.....等等
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 護理人員

    月薪 38000~41000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 7.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
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  • 護理人員

    月薪 35300~39200元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.嬰幼兒照護、課程活動設計、常規培養、班級帶領、親職教育等。 2.具嬰幼兒保育/幼兒教育相關科系畢,如非本科系者需具丙級保母證照。 3.福利配套完善、升遷管道順暢。 4.歡迎喜歡照顧幼兒者加入我們 * 需保母資格或護理師資格,提供專業的護理服務 * 考核期(三個月)月薪$35300
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  • 護理人員

    月薪 36000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1、打針、提供住院病人基本照護及衛教.
    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠休閒設施
  • 護理部(門診)院聘護理師職務代理人

    月薪 32450元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.協助門診看診流程之進行。 2.醫令輸入電腦及侵入性護理工作。 3.提供門診病患護理指導服務。 4.參與醫院各種體檢業務及各項醫療活動。 5.負責診區醫材之請領。 6.診區環境5S之維護。 7.臨時交辦事項。 工作地點:兩院區
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  • 總務處–職業安全護理師

    月薪 43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 新進員工與在職員工體格檢查、紀錄分析、評估管理及保存。 2. 特別危害健康作業人員之特殊健康檢查與分級管理。 3. 與職業安全科醫師共同執行定期臨場健康服務,調查訪談員工並進行健康風險評估及職業病預防。 4. 員工之健康教育、健康促進與衛生指導計畫及實施。 5. 偕同職業安全人員進行工作環境改善,人員調動建議評估及記錄保存。 6. 依據職業安全衛生法規定之四大計畫執行。 7. 環安組行政事項。 8. 其他交辦事項。
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