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立安禾家診所扎根在社區，致力於提供溫暖而專業的醫療照護。我們重視醫病關係與長期追蹤，希望讓病人不只「被治療」，更能被理解與陪伴。加入我們，你將在穩定、節奏溫和的診所環境中，運用專業守護在地居民健康，一起打造值得信賴的家庭醫療據點。 1. 依專業醫學知識進行門診看診、問診與身體檢查，完成診斷與處方。 2. 視需求協助基本處置，運用醫療設備及電腦系統完成相關醫療紀錄。 3. 與護理、行政團隊合作，維護病人安全與就醫品質。 4. 友善舒適的工作環境。 在這裡加入團隊，你可以擁有： ・穩定的兼診時段 ・明確劃分診間與行政工作，由診所團隊支援後勤事務，讓你專心照顧病人 ・完整醫療紀錄與系統化流程，減少額外負擔，提升看診效率與醫療品質 ・重視專業尊重與溝通的職場文化，遇到臨床或流程問題能與團隊共同討論改善 如果你認同以病人為中心的照護理念，歡迎成為立安禾家診所的一員。

我們為專業診所，提供門診醫療與照護服務，以社區民眾及家庭患者為主要服務對象，致力於提供安全、貼心且專業的醫療品質。 門診護理師 工作內容： 1. 協助醫師進行門診診療與檢查作業，包含病患導引、病歷準備及醫囑執行。 2. 進行基本臨床護理操作，如測量與紀錄生命徵象、肌肉、靜脈注射、點滴注射、傷口換藥等。 3. 提供病患及家屬衛教說明，指導居家照護與用藥注意事項。 4. 協助門診檢體採集與送檢，並依規定執行感染管制相關作業。 5. 協助安排門診預約與檢查流程，維持看診秩序與候診區動線順暢。 6. 管理門診藥品與醫療耗材，進行盤點、補貨與保存管理。 7. 協助櫃台掛號作業。 8. 維護診療與護理環境整潔、安全，配合診所各項醫療品質與作業規範。 9. 能維持穩定情緒，提供友善環境。 我們期待有熱忱與責任感的護理專業人員加入，一同為社區民眾提供優質的門診醫療服務。歡迎對門診護理工作有興趣的您主動投遞履歷，成為我們團隊的一員。

職務亮點： 純小兒科衛教諮詢：專注於醫療跟診、衛教收案與行政報表，不需推銷產品。 高優薪資與優渥回報：我們尊重專業，提供極具競爭力且高於市場平均的薪資；相對地，我們尋找抗壓性強、細心負責、能沉心投入的扎實夥伴。 固定週日、一休假：週二至週六上班，避開假日人潮，享有高品質生活。 配備齊全，移動無負擔：專屬公務筆電與手機，並提供優渥交通補助，出勤拜訪與跟診免擔心移動成本。 1. 當面收案並做臨床拜訪專案說明，協助臨床病患服務。 2. 以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3. 個案衛教管理及追蹤，定期提醒病人回診。 4. 準時登打服務紀錄及工作回報。 5. 筆針教學及疑難排解，無償針頭申請教學及數位工具輔導使用。 6. 定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。

【計畫主持人】 鄭玫枝教授 一、 計畫主題:「嬰兒生理訊號居家監測」 二、 工作職責與內容: 1. 受試者招募、臨床個案管理與溝通。 2. 數據收集、感測器之發放、回收與維護。 3. 計畫相關行政事務處理。 4. 計畫主持人交辦事項。 三、薪資待遇與福利: 薪資：比照國科會研究計畫助理薪資標準進用（依資歷及相關工作經驗彈性面議）。 福利：享勞健保、提撥勞退金、年終獎金（1.5 個月，按到職月份比例發給）。 四、 工作地點與時間: 工作地點：臺北榮民總醫院兒童醫學部（臺北市北投區石牌路二段 201 號）。 工作時間：依勞基法工時之規定。

核定床數為26床，收治住民類型單純，照護流程標準化！醫院附設護理之家擁有完整醫療團隊支援，門診、急診、檢驗與後送管道暢通，讓照護工作更安心、更有後援！ 🏥 護理之家負責人，歡迎加入我們 1. 負責護理之家營運管理、業務規劃及日常服務品質監督。 2. 統籌護理與照護團隊運作並維持順暢合作。 3. 統籌衛生局及政府機關定期督導考核與評鑑作業。 4. 負責住民入住評估、照護計畫核定及家屬溝通協調。 🌟 具備醫院完整醫療資源，門診、急診、檢驗與後送支援到位！期待具備熱忱與管理經驗的你/妳加入團隊，一起提供住民安心穩定的照護服務！

※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 照顧服務科 持有中等學校照顧服務科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 照顧服務科 專任 1人 *備註： 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： 以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度照顧服務科教師甄試』。 四、甄試流程： (一)甄試日期(符合資格者將電話通知) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)甄試範圍及配分如下： 科目：照顧服務科 筆試(40％) 照顧服務員單一級技術士技能檢定考學科題庫、照顧服務科統測升學考科。 試教及口試(30％) 試教：健康與護理(幼獅版)上冊Unit1。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 照顧服務員單一級技術士技能檢定考術科考題。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： 於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～

1. 提供基礎護理服務，包括抽血、注射。 2. 協助醫師診療。 3. 掛號櫃台行政事務。 4. 協助簡易健康檢查（如血壓、體溫與體重測量）。 5. 提供衛教指導，進行健康促進建議並協助患者做好隨診規劃服務。 上班時間：可配合時段彈性排班 平日晚班：18：15～21：15 週六：8:30～14：15 ＊薪資面議

1.熟悉國民健康署「六癌篩檢」相關政策與規範。 2.辦理癌症篩檢民眾報到、資格審查（健保卡過卡確認）。 3.說明各項癌篩流程、領取檢體容器及衛教說明。 4.維護櫃台環境及篩檢文宣、表單之整備。 5.辦理癌症篩檢陽性個案之追蹤提醒與轉介掛號事宜。 6.協助處理癌症篩檢報告之寄送與歸檔作業。 7.一般文書處理。 8.電腦文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 9.癌症篩檢個案資料電腦輸入與國健署系統申報作業。 10.定期彙整篩檢數量統計表（如日報、月報表），供經營中心參考。 11.主管交辦事項。