轉職熱搜工作
您正在找護理師的工作,共計12397筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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康復之家護理師(專任/兼任)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘1.住民身心健康狀況的評估。 2.住民健康維護、諮詢及追蹤。 3.定期針對住民進行體適能評估。 4.指導住民自主服藥,並評估住民用藥狀況,針對症狀、副作用出現時,與醫師聯繫。 5.每年定期安排健檢及X光檢查,並追蹤異常者。 6.感染管制手冊之更新及監督感染管制防治之落實情形。展開 -
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台南永康 長照沐浴車護理師.照服員
月薪 42000~59600元 台南市永康區 工作經歷不拘💎長照到宅沐浴車護理師/照服員💎 ☎️立即聯絡加賴🆔 & 打電話☎️ 全台灣沐浴徵才專線: 台南:0900-393666 辦公室:永康區 ❇️正職-護理師 薪資➕紅利=均薪45000以上 ❇️正職-照服員 薪資➕紅利=均薪42000以上 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 不加班、不輪班,天天正常班! 星期一~星期五8:30~17:30 週週休六、日,月月見紅休! 每月領紅利,每年發獎金! 有人教、有人帶、有地方學 享勞健保、勞退、團保⋯ 職前沐浴訓練+專業師資指導! 《 長照到宅沐浴車服務 》 工作內容單一且性質單純! 長照工作碼別:BA09、BA09a 員工權益,依勞工局規範執行! #社團法人臺灣樂福國際慈善福利協會展開 -
【星悅產後護理之家頭份館】護理人員
月薪 40000~42500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘一、 產婦專業照護 健康評估與監測、身心支持與諮詢、泌乳指導 二、 新生兒專業照護 日常生理照護、健康評估與監測 三、 衛教指導與活動 個別化教育、團體課程與活動 四、 環境管理與行政事務 感染管制執行、護理紀錄管理、服務品質維護 五、配合公司事項及完成主管交辦任務展開 -
門診-護理人員(專、兼任)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.醫護相關科系均可歡迎在學學生加入(可配合上課時間排班) 2.非寒暑短期工讀,此為長期工讀(入勞健保及執照登錄護理公會計算年資) 3.有無經驗皆可 4.上班時間(依狀況排班): 9AM ~ 12N , 2PM ~ 6PM , 7PM ~10PM展開 -
★時薪240~260元★護理師 兼職
時薪 240~260元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.跟診 2.患者護理 3.拔針,貼藥布等 4.協助醫師醫療事務。 具專科護理師執照or高考護理師執照or普考護士執照。展開 -
病房護理師(有病房經驗尤佳)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘🩺【乳房外科病房護理師】 🌙 夜班津貼優厚|專科團隊|制度健全|學習成長佳 【工作內容】 乳房外科病房臨床護理執行(含醫囑、管路照護等)。 觀察並記錄病患生理、心理狀況,提供衛教與關懷。 協助病患日常活動,評估與調整照護計畫。 執行感染控制,維護病房整潔與安全。 操作各類護理儀器,提升執行效率。 撰寫準確護理紀錄,並進行病歷管理。 與病患及家屬溝通協調,建立良好醫病關係。 積極參與教育訓練及品質改善活動,提升專業技能。 【我們提供】 ✅ 夜班津貼優厚 ✅ 完整培訓制度,學習資源豐富 ✅ 專業乳房外科團隊,工作有成就感 ✅ 團隊氣氛佳,支持性強 📌 歡迎有熱情、有責任感的你加入我們的照護行列! 請直接投遞履歷,我們期待與你面談相見!展開 -
契約精神科日間病房護理師
月薪 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.執行精神衛生護理照護。 2.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針,並執行臨床治療之醫囑及給藥治療。 3.病人用藥記錄及護理紀錄執行。 4.病人健康問題之護理評估、護理指導、護理諮詢、日常生活照顧訓練及預防保健等。 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:暴力處置。 6.協助醫療團隊設計、引導及訓練整體性復健治療活動。 7.執行日間病房護理行政、品管、教學等各項事務並配合彙整衛生局督考,及醫院評鑑相關業務資料。 8.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適。 9.病人家屬聯繫與關懷,給予家屬情感上適時援助。 10.其他臨時交辦事項。展開 -
護理人員-早班,可固定班.
月薪 46000元 台北市北投區 工作經歷不拘文書資料系統處理,低紙本作業.評鑑資料由專人負責. 提供長者日常生活護理相關照顧服務,如:生命徵象監測、疾病用藥管理、緊急處置轉介送醫等,並與各團隊跨專業合作,維護長者身心健康穩定。 1. 執行生命徵象監測,記錄並監測長者健康狀態。 2. 評估病患用藥情況,提供疾病用藥管理,並確保醫囑準確落實。 3. 協助應對緊急情況,進行必要的醫療處置並轉介送醫處理。 4. 観察與記錄長者日常變化,並依照護計畫執行。 5. 協助長者日常生活活動,協助或自立支援如清潔、進食和移動等基本需求。 6. 參與跨專業團隊合作,定期溝通與協調照護方案。 7. 提供健康教育諮詢及健康促進活動。 8. 維護照護環境及設備衛生,確保感染管制標準符合規範。 工作步調沒有延遲下班的問題,如遇緊急狀況延遲下班,依法給予津貼.排班方式採固定班別制。展開
