轉職熱搜工作

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

資格條件: 1.專科以上畢業，具護理師（護士）證書。 2.對護理工作具有熱忱、態度和善、親切、笑容可掬者，在學亦可，歡迎加入。 月薪資：34,000元(護理師)、32,900(護士)元/月起，新進人員最高可達43,500元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：護理部　吳小姐 聯絡電話：03-8561825轉12221 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有產後護理、婦產科、兒科及嬰兒室經驗者 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 7.假日津貼 8.住房績效獎金 9.婚喪及生育禮金 10人才推薦獎金 11.產品獎金 12.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

1.照顧病患、協助服藥等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.生命徴象測量及傷口護理 5.照顧計劃擬定與執行與評值 ~ 歡迎應屆畢業生~

一、基礎跟診工作及注射工作，完成醫師交辦事項，提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：傷口換藥、測量血糖、注射工作等。 二、一週八診，享全勤、三節獎金、生日禮金等福利。 三、依勞基法給予年假、勞健保及6％勞退。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

《工作內容》 1. 提供住民基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2. 測量且紀錄住民的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3. 觀察記錄住民給藥情況並加以回報。 4. 觀察、紀錄並回報住民於接受醫療後狀態之改變，若有不尋常症狀反應，必要時採取救護措施且立即送醫。 5. 回覆住民家屬等相關護理照顧詢問。 6. 班內管理照服員事務。 7. 緊急(意外傷害)應變處理。 8. 協助住民處理門急診轉診事宜。 9. 協助住民執行身體評估，擬定照護計畫並執行追蹤照護。 10. 執行主管交辦事項。 11. 病歷維護。 12. 非護理性質工作，由照服員執行(如：翻身、翻背)。 《上班時間》 白班：08:00-16:00 小夜：16:00-24:00 大夜：24:00-08:00 採輪班方式（有固定班需求，可協議） 《要求條件》 【普考護士執照、高考護理師執照】專業憑證

資格：護理科系畢業並具有國家考試及格證書 工作內容: • 病情醫療追蹤、護理紀錄建立、住民身體狀況評估用藥管理記錄、給口服藥、傷口護理。 • 協助醫師治療並遵醫囑施行相關護理治療措施 • 巴氏量表評量記錄 • 醫護常識指導及住民衛生教育 • 住民送醫治療、住民出入院病況追蹤管理 • 管灌住民之飲食調配及護理 • 急診、突發病況意外傷害傳染病處理 • 新進住民評估 • 協助評鑑資料整理 • 協助參與ISP各相會議 • 臨時交辨事項 工作時間：輪班 日班：08:00-16:00/08:00-12:00~13:30-17:30 小夜：12:00-20:00 休假制度:依勞基法規定(月休八天以上) 小夜津貼:350元 ON CALL:300元(I次數)