轉職熱搜工作

1.生活照顧、活動帶領、交通接送 2.具耐心、恆心及服務熱情 3.具照服員訓練證書、失智症照護20小時、身心障礙訓練課程20小時 4.需開車&且具小客車駕照

1.批價掛號等診所行政管理 2.協助醫生完成診斷及治療 3.診所器械清洗.消毒 4.診所環境清潔 PS:不需護理師牌照 診所看診時段： 週一~週日 8:30~12:00;15:00~18:30;18:30~21:30 ～須配合輪班～ **請勿直接來電打擾,適合者將會發送面試通知,謝謝!**

📋 工作內容： 1. 規劃並執行社區關懷據點的各項活動課程與專案。 2. 訪視與社區長輩建立關係，串連社區安全網。 3. 撰寫處理相關文書資料、方案申請、執行、核銷、活動紀錄與成果報告。 4. 志工排班管理。 5. 協助主管交待事項。 俱社工資格月薪加2000元。

🧡 工作內容 在這裡，我們不只是「照顧」，而是陪長輩一起生活。 陪伴長輩日常生活（聊天、散步、用餐） 協助生活照顧（如：進食、如廁、簡易身體照顧） 帶領活動（手作、復能活動、生活參與） 協助長輩維持生活能力（生活即復能） 簡單紀錄填寫與服務回報 環境整理與安全維護 ✨ 不用只是做照顧，你會陪他們「過日子」 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🎯 應徵資格（需符合以下其中一項） ✔ 領有照顧服務員訓練結業證明書 ✔ 領有照顧服務員職類技術士證 ✔ 高中（職）以上護理、照顧相關科（組）畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🌱 發展願景 我們不是傳統機構，我們在做的是👇 👉 小規模多機能 × 社區整合照顧 👉 日照＋夜宿＋居家服務整合模式 未來你可以發展成： ➡ 資深照服員（帶人＋帶活動） ➡ 活動設計高手（失智/復能） ➡ 督導／管理職 ➡ 社區長照專業人才 📈 我們希望你不是來「打工」，是來「變專業」 📈 我們是正在擴展的單位，升遷是真的有機會 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✨ 工作的成就與樂趣 這份工作最迷人的地方是： 💬 長輩會記得你 💬 家屬會感謝你 💬 你會看到「人慢慢變好」 你會看到： 不愛說話的長輩開始笑 不願出門的人願意來上課 原本依賴的人慢慢可以自己做事 👉 這不是工作，是會「有感覺」的職業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 💛 我們的照顧理念 我們相信： ✔ 機構應該像「家」 ✔ 長輩不是被照顧，而是「一起生活」 ✔ 照顧是協助，不是服務 👉 我們做的是「有溫度的照顧」 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🎯 我們在找這樣的你 有耐心、有同理心 喜歡與長輩互動 願意學習（無經驗可） 有照服員證照或結訓證明 願意一起打造不一樣的長照環境 📌 如果你只想混時間，不適合 📌 如果你想穩定收入＋成長，很適合 👉 這不是最低薪的照顧工作，是有發展、有成長的照顧工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-

☀️【徵才｜六日兼職居家服務員】 📍上班時段：週六、週日（可依照你可配合的時間排班） 你平日忙碌，但假日想找個兼職？ 或是身為護理師，對高齡照顧有興趣？ 歡迎加入我們的週末照護行列！ 🔹工作內容 ・提供居家長輩基本身體照顧（如洗澡、陪伴、翻身） ・日常陪伴與家務協助（如簡易打掃） ・與家屬及團隊簡單溝通記錄照護情形 🔹我們提供的福利與支持： ✅ 彈性排班，可與你的主要工作或學業兼顧 ✅ 提供完整教育訓練，安心學會照護技巧 ✅ 勞保、健保、職災保險保障 ✅ 兼職也享有升遷與培訓制度 ✅ 有成為長照專業工作者的舞台與未來 📣 無經驗可，需具照服員證照，開放在學中、有志加入長照領域者應徵！

●責任區域為三重、蘆洲或五股、泰山與林口 ●個案管理（含開案、派案、調度、家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） ●以年度評鑑為基準執行與撰寫資料 ●居家照顧服務員督導、管理與招募 ●處理相關單位聯繫及核銷 ●公司及主管交辦事項

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台北市中正區八德路一段23號5樓之2 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2. 安排就診時間，編定先後次序 3. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4. 診療室、病房等之清潔打掃 5. 在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 6. 簡單診所行政和臨時性之物品採購 7. 其他非技術性之事務工作

＊為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 ＊提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 ＊提供課程及產品銷售服務。 ＊提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 ＊維護店內客人良好關係。 ＊推廣店內各項活動。 ＊協助美容美體專業課程操作服務，行政、客服等庶務。 * 快速晉升為店長、講師、經副理級以上幹部 無經驗可，應屆畢業生可，無經驗35000起，有經驗者保障5萬起 免費專業技術培訓，輔導考取美容丙乙級證照 有意願者輔導創業開店

※工作內容： 1.公共區域、公共廁所及房間地面清潔 2.協助餐點收送 3.五金木質家具年度保養 4.主管交辦事項 【為什麼要加入我們】 ※本職務工作地點為國泰內湖產後護理之家，2021年底新開幕的據點，乾淨新穎~ ※不同於一般的旅宿產業，這裡入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！