轉職熱搜工作

1.管理/登記/保存/保存公司員工異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保/級距調整(熟悉國內勞動法令優) 3.撰製各類表單，及提供人事行政作業流程 4.每月薪酬計算及所得稅務申報 5.回覆跨部門單位對於工作任務上的問題 6.製作在離職人員之在離職證明 7.團保理賠申請/勞健保相關給付申請 8.針對專案提出解決方案或建議，追蹤進度確保專案順利進行 9.其他主管交辦事項

1.喜歡長者，與長者一起參與活動。 2.陪伴就醫，提供關懷。 3.接待訪客。 4.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 5.協助遞送公文及收發信件。 6.負責文件表單的歸檔及保存。 7.護家行政事務處理。 8.社會局及衛生局長照業務行政處理及核銷。 9.其他主管交辦事項。

1.執行招募徵才作業，符合機構及各部門需求。 2.每日主動電話/E-MAIL邀約。 3.每日履歷表整理、轉達及報表進度回報。 4.新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5.新人留任，離職原因分析、回報及改善 6.任用及報到、教育訓練等作業執行及改善 7.教育訓練計畫執行及進度追蹤 8.人資系統相關資料維護及正確管理 9.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 10.主管交辦事項處理及其他人事行政專案 11.具招募實務經驗者為佳

1.執行分派之工程任務，進度整理回覆。 2.維護集團內之硬體設備、水電及空調設備等。 3.各項工程庶務、基本手工具使用及臨時交辦事宜。 4.主管交辦事項。

樂活集團旗下醫院的看護中心 （麻新.柳營.奇美.署醫新化） 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜

1.駕駛員需無不良肇事紀錄。 2.駕駛員於提供服務時，協助身心障礙者上下車。 3.駕駛員應負責車輛之清潔維護及安全保管。 4.駕駛員應協助身心障礙者繫上安全帶、輪椅固定帶，如為輪椅乘坐者，應協助繫上安全帶。 5.執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 6.持有職業小型車駕照為佳。

1. 居家服務個案訪視、派案、服務管理。 2. 居服員督導及管理。 3. 填寫相關個案紀錄與主管交辦事項。 4. 資源連結及相關行政業務 5. 參與會內外教育訓練及研習。 6. 協助每月居服會議、個督及團督。 7. 底薪32000/月起 (內含加油資補助3,000/月)，有督導相關經驗者另議。 8. 薪資級距32,000～43,000、每月績效獎金(約3,000~10,000元)。 9.半年另有考核獎金，依考核最高12,000元。 10.另有優渥三節獎金、開案獎金、喘息獎金、接案獎金。 隨著人口老齡化，長照需求逐年增加，居家服務督導員具有良好的發展前景。 如果您符合相關條件，歡迎應徵，期待與您攜手前進！

一、財務與帳務管理 ◆辦理各項費用、存款、提款、匯款、轉帳作業。 二、人事與勞健保業務 ◆辦理勞、健、退及意外險等相關事務。 ◆長照人員小卡申請，辦理職登、職退作業。 ◆辦理居服員報到及離職手續，整理人事資料。 三、行政與文書處理 ◆各類報表整理與核對照服員報表，並進行資料歸檔。 ◆資料掃描、影印及文件管理。 ◆送交資料至社會局及相關機構。 ◆庶務性行政工作，如辦公室管理、物品採購等。 ◆協助辦理居服員月例會及其他內部會議。 ◆接聽電話，提供居家服務相關資訊，並進行留言轉達。 四、居服服務臨時支援 ◆居服服務臨時支援，確保服務順利運行。 五、其他交辦事項 ◆主管交辦的其他行政及業務支援事項。 職位要求與特質 ◆具備 照顧服務員證書、照服員長照小卡、失智20小時、身障20小時證書。 ◆熟悉電腦操作，如 Excel、Word 及文書處理系統。 ◆細心、負責，具備良好的 行政管理與文件處理能力。 ◆具高度抗壓性、適應力強，能應對變動性高的工作環境。 ◆具良好溝通能力，可協助服務員與相關單位之間的聯繫與協調。 ◆樂於學習，積極提升專業知識與技能。

1.中醫診所連鎖經營,輔導醫師門診衛教.跟診 2.中醫醫學美容相關 3.診所近捷運站.交通方便.員工服利多(須長期) 4.具美容及護士相關科系背景.有經驗者佳

1.物理治療業務規劃及開發 2.擬定個案復健課程表 3.統計復健業務內容 4.規劃個案復健課程內容 5.執行個案復健治療及進展報告 6.規劃及訓練PT相關衛教課程 7.負責個案輔具評估 8.自費項目規劃及執行 9.社區講座 10.社區方案計劃執行